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工作激励研究进展
1
作者
王国猛
郑全全
《人类工效学》
2007年第3期61-63,60,共4页
工作激励是组织行为和人力资源管理领域中重要的研究课题。文章在综合国内外文献的基础上,论述了近几年来国内外有关研究工作激励的结构和工作激励效用等研究领域的进展,并对未来研究提出了展望。
关键词
工作
激励
工作激励结构
工作
激励
效用
在线阅读
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职称材料
题名
工作激励研究进展
1
作者
王国猛
郑全全
机构
浙江大学心理与行为科学系
出处
《人类工效学》
2007年第3期61-63,60,共4页
文摘
工作激励是组织行为和人力资源管理领域中重要的研究课题。文章在综合国内外文献的基础上,论述了近几年来国内外有关研究工作激励的结构和工作激励效用等研究领域的进展,并对未来研究提出了展望。
关键词
工作
激励
工作激励结构
工作
激励
效用
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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出处
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1
工作激励研究进展
王国猛
郑全全
《人类工效学》
2007
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