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欧盟劳动标准体系分析与借鉴 被引量:2
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作者 张贺华 《铁道工程学报》 EI 2003年第2期125-131,共7页
目前欧盟 (欧洲联盟 )成员会有荷兰、比利时、卢森堡、法国、联邦德国、意大利等 15国。本文介绍了欧盟劳动标准概况及劳动立法原则 ,详述了欧盟劳动标准体系的主要八大内容。并结合我国情况 ,阐述了目前我国劳动法制建设存在的一些问题 。
关键词 欧盟 劳动标准体系 劳动立法 就业标准 劳动关系标准 工作时间标准 末成年人保护标准 业绩分享标准 劳动安全标准 集体裁员标准 企业工作标准
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新疆某大型综合医院内科临床医师工作量分析 被引量:3
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作者 朱娟娟 唐红 +3 位作者 刘萍 颜涛 蔡林 潘梁军 《中国医院管理》 北大核心 2015年第2期34-37,共4页
目的通过对医师工作量的分析,找出造成医师工作负荷较重的原因,提出对策与建议。方法采用问卷调查法和专家咨询法收集数据,运用SPSS20.0软件进行统计分析。结果临床医师的实际工作量较大,且结合"标准工作时间"的医师工作量要... 目的通过对医师工作量的分析,找出造成医师工作负荷较重的原因,提出对策与建议。方法采用问卷调查法和专家咨询法收集数据,运用SPSS20.0软件进行统计分析。结果临床医师的实际工作量较大,且结合"标准工作时间"的医师工作量要大于医师的实际工作量,各科室均存在各级医师之间工作内容相互交叉的现象。结论当前临床医师的工作量较重,影响了医疗质量和医院的发展,应适当增加临床医师的合理编配,优化各级医师结构,从而保证医疗质量,促进医院可持续发展。 展开更多
关键词 临床医师 工作 标准工作时间
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劳动部 劳部发〔1994〕503号文件——关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
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《财会月刊》 1995年第4期59-59,共1页
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业。 第三条 企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的.可以实行不定时工作制或... 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业。 第三条 企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的.可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 展开更多
关键词 综合计算工时工作 中华人民共和国 劳动法 劳动部 生产特点 工作时间 劳动行政部门 标准工作时间 弹性工作时间 中央直属企业
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