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1
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临床护士工作投入在管理关怀感知和个人-组织契合度间的中介效应分析 |
田书梅
魏永婷
张霞
郑一宁
席祖洋
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《中国护理管理》
北大核心
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2025 |
3
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2
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多元包容型人力资源管理对年长员工工作投入的影响研究 |
赵富强
高晗
陈耘
高洪祥
刘晰
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《管理学报》
北大核心
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2025 |
1
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3
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高校辅导员矛盾职业认同对工作投入的影响:自我损耗和积极情感的作用 |
许璟
祝振兵
曹馨
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《心理学探新》
北大核心
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2025 |
1
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4
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ICU护士组织公平感在个人组织契合与工作投入间的中介效应 |
赵玲
蔡丽
喻海涛
张朝贵
赵冬梅
凌成容
邱梦
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《护理学杂志》
北大核心
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2025 |
0 |
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5
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数字零工算法感知的双重构成要素及其对工作投入的协同影响机理——基于扎根理论与fsQCA的混合研究 |
刘艳巧
刘峰
沈占波
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《管理现代化》
北大核心
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2025 |
0 |
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6
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问题解决要求对工作投入的作用机制——基于压力认知评价理论视角 |
马露露
王悦
马红宇
涂艳
孙琛
战祥平
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《心理与行为研究》
北大核心
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2025 |
0 |
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7
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安全基地型领导、员工工作投入与主动创新行为的关系 |
朱春红
崔娅琪
李佳敏
毛孟雨
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《东北大学学报(自然科学版)》
北大核心
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2025 |
0 |
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8
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安全基地型领导对员工工作投入的影响研究--基于社会信息加工理论 |
宋成一
柏夏
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《华东经济管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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9
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感知整体人文关怀在护士共情疲劳与工作投入间的中介效应 |
牟玉秀
田丹丹
王亚培
马盼盼
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《护理学杂志》
北大核心
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2025 |
1
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10
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急诊科护士整体人文关怀感知现状及对工作投入的影响 |
黄灿
杨霞
刘义兰
王二传
张丰健
邓先锋
陈雨沁
刘迪
李茜
李玉肖
彭小兰
徐雯
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《护理学杂志》
北大核心
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2025 |
0 |
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11
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护士感知高绩效工作系统潜在剖面分析及与工作投入的关系 |
姚红
宋瑰琦
丁慧
孙建
金朋
李楠楠
胡文文
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《护理学杂志》
北大核心
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2025 |
0 |
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12
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融合教育氛围与融合幼儿园教师工作投入的关系:个人-组织匹配的交叉嵌套中介作用 |
卢林鑫
刘在花
杨爽
朱晓群
蒋政凯
蔺秀云
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《学前教育研究》
北大核心
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2025 |
0 |
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13
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领导奖惩忽视对医务人员工作投入的影响:工作重塑和领导成员交换的链式中介作用 |
时勘
马海翩
周海明
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《心理学探新》
北大核心
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2025 |
0 |
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14
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情绪地理学框架下学前教师工作投入的影响因素探究——基于“TALIS强势开端”全球数据的定性比较分析 |
江珊
何青青
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《学前教育研究》
北大核心
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2025 |
0 |
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15
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零工工作者感知算法控制对工作投入的影响机制研究——基于认知和情感的双路径模型 |
张兰霞
李佳敏
毛孟雨
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《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2024 |
14
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16
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西部地区中小学音乐教师自我效能感与职业认同的关系——离职意向与工作投入的链式中介作用 |
郭彪
付屹璇
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《首都师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2024 |
6
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17
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血液透析护士工作投入的潜在剖面及其影响因素分析 |
陈景盈
符霞
路景画
周宏珍
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《护理学杂志》
CSCD
北大核心
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2024 |
16
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18
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中小学教师情绪劳动、师生关系与工作投入的纵向作用机制——基于变量中心和个体中心的视角 |
胡莹莹
杨一鸣
张翠平
王文静
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《教育学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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19
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护理管理者毒性领导行为对临床护士工作投入的影响 |
郑栋莲
王艳
刘娜
马嫔
吴亚丽
马富珍
郭淑萍
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《护理学杂志》
CSCD
北大核心
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2024 |
1
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20
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“双减”背景下义务教育阶段体育教师工作要求、工作资源对工作投入的影响 |
李昆龙
樊铭
曹景川
方向丽
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《体育学刊》
CAS
CSSCI
北大核心
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2024 |
5
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