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题名基于法约尔理论谈辅导员工作执行力的提高
被引量：3
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作者
孙颖
景鹏
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机构
北京科技大学自动化学院
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出处
《成人教育》
2014年第11期98-100,共3页
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文摘
法约尔是法国古典管理学家之一,他提出的管理理论即管理职能的五要素和管理的十四条原则,是管理学中的一个重要里程碑。学生是高等院校组织的主体,而负责学生管理工作的辅导员的工作执行力是学生工作有效开展的保障,因此,提升高校辅导员工作执行力具有重要的意义。基于《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》中对辅导员提出的职业能力要求,结合法约尔的管理理论,提出了"五个坚持",以提高高校辅导员的工作执行力。
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关键词
法约尔理论
高校辅导员
工作执行力
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Keywords
Fayol＇ s management theory
counselors
work execution
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分类号
G720
[文化科学—成人教育学]
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题名探索基层干部素质培养的途径
被引量：1
- 2
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作者
程勇
宿宁
张福旗
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机构
胜利油田孤岛采油厂
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出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2012年第S1期17-17,共1页
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文摘
基层干部在企业工作中起着承上启下的作用,其素质直接决定着工作落实的实效和水平。为了更好地发挥基层干部在单位发展和基层建设中的主导作用,作业大队积极从查找和解决当前基层干部自身素质方面存在的制约队伍发展的突出问题,研究制定了有效的改进措施,突出提升了"四种能力"。1.提升领导能力。一个人的领导力不仅体现在威信、服众上,还体现在决策、管理上,在生产过程中避免两种倾向,一种是把实施的任务简单的分给下级人员,完全当甩手掌柜;另一种是生产过程事无巨细,事必躬亲。
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关键词
基层干部
生产过程
单位发展
中起
管理过程
工作执行力
班组成员
基层工作
常用工具
管人
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名负责任考核体系的构建与实施
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作者
翟省杰
王辉
王效雷
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机构
胜利油田孤岛采油厂
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出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2012年第S1期86-86,共1页
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文摘
随着现代企业制度的建立完善,企业管理水平的不断提高,制度化管理已成为企业管理的基本方式。各基层单位在管理制度化、工作标准化等方面做了大量的工作,基本建立了较为完善的制度体系,提高了基础管理水平,推动了单位的稳定、健康发展,提高了基层建设水平。但是,在考核管理的体系化、标准化、规范化、精细化等方面,仍存在很多差距和不足,工作执行力需要进一步提高。为此,需要建立一套负责任考核体系。(一)实施精细化管理,不断完善制度化管理平台一是坚持"六化"标准,完善规章制度。为适应管理和发展需要,大队对安全管理产、质量管理。
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关键词
制度化管理
基础管理水平
管理制度化
基层建设
工作标准化
基层单位
考核管理
现代企业制度
工作执行力
员工管理
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名节后“收心”多“用心”
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作者
王耀刚
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机构
河南省清丰县供电局
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出处
《农村电工》
2016年第3期49-49,共1页
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文摘
编辑同志：春节长假一过，对于人们那种无精打采、心浮气躁、倦怠工作的“节日状态”，许多单位都会通过召开收心会等方式来消除这种“节后综合征”。笔者认为，节后“收心”需多“用心”。
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关键词
春节长假
“节日状态”
“节后综合征”
自觉提高工作执行力
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分类号
C913.2
[经济管理]
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