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题名小型团队领导者工作态度量表研究
被引量：3
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作者
王宝荣
郑聪
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机构
广西大学商学院
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出处
《商业研究》
CSSCI
北大核心
2012年第9期61-67,共7页
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基金
国家自然科学基金项目<小型团队领导者工作绩效及其前因变量关系模型探索式研究>
项目编号:70962007
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文摘
工作态度是影响工作绩效的一个重要变量,工作态度测量量表的开发在工作绩效与其前因变量关系的研究中是必不可少的。本文根据Vroom的期望理论,对工作态度及其维度进行了重新界定,试图解决工作态度与工作绩效各前因变量的独立性问题,并在此基础上开发了小型团领导者工作态度测量量表。试调数据的统计分析显示该量表具有良好的分半信度、聚合效度和区别效度,可用作小型团领导者工作绩效及其前因变量关系研究的工具。
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关键词
小型团队领导者
工作态度量表
信度
效度
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Keywords
small team leaders
job attitude scale
reliability
validity
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
C93
[经济管理—管理学]
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题名会计人员工作态度量表的编制及信度效度研究
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作者
臧秀清
朱琳
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机构
燕山大学经济管理学院
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出处
《企业经济》
北大核心
2015年第10期116-121,共6页
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基金
河北省社会科学基金项目"京津冀上市公司会计人员行为与会计信息质量匹配性研究"(批准号:HB14GL012)
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文摘
在研究会计人员行为与会计信息质量的匹配关系过程中,会计人员的工作态度作为影响会计人员行为的重要方面,对其量表的研制与开发是研究中必不可少的环节。本文依据态度ABC模型将工作态度划分为认知、行为和情感三个维度,参考成熟量表及实地访谈结果对会计人员工作态度量表的研发进行初步探索,以京津冀地区上市公司会计人员为问卷调查对象,运用描述性分析、探索性因子分析、信度分析等对量表信度、效度进行检验,结果表明:该量表具有良好的信度及效度,可以作为会计人员工作态度的测评工具。
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关键词
会计人员
工作态度量表
信度
效度
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Keywords
accountants
job attitude scale
reliability
validity
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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