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组织分割供给与工作情绪衰竭的关系:工作心理脱离和工作→非工作冲突的中介作用 被引量:8
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作者 马红宇 谢菊兰 唐汉瑛 《心理与行为研究》 CSSCI 2014年第4期527-532,共6页
采用问卷调查法,对271名企业管理人员进行调查,探讨了组织分割供给与工作情绪衰竭的关系,以及工作心理脱离和工作→非工作冲突在其中的中介作用。结构方程模型分析表明:(1)组织分割供给不仅可以通过工作→非工作冲突的中介作用负向影响... 采用问卷调查法,对271名企业管理人员进行调查,探讨了组织分割供给与工作情绪衰竭的关系,以及工作心理脱离和工作→非工作冲突在其中的中介作用。结构方程模型分析表明:(1)组织分割供给不仅可以通过工作→非工作冲突的中介作用负向影响工作情绪衰竭;(2)还可以通过依次影响工作心理脱离和工作→非工作冲突进而负向影响工作情绪衰竭。因此,组织分割供给对个体的非工作角色和工作角色均有积极作用。 展开更多
关键词 组织分割供给 工作情绪衰竭 工作心理脱离 工作→非工作冲突
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团队反思对员工创造力的跨层影响——工作旺盛感的中介作用与工作心理所有权的调节作用 被引量:5
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作者 王智宁 孟丽君 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第16期140-146,共7页
在动态复杂的环境下,团队反思对员工创造力的跨层次作用有待明确。整合社会嵌入模型和心理所有权理论,对团队反思、工作旺盛感、工作心理所有权影响员工创造力的作用机制进行研究。利用61个团队领导、360名员工的配对样本数据,采用多层... 在动态复杂的环境下,团队反思对员工创造力的跨层次作用有待明确。整合社会嵌入模型和心理所有权理论,对团队反思、工作旺盛感、工作心理所有权影响员工创造力的作用机制进行研究。利用61个团队领导、360名员工的配对样本数据,采用多层线性模型及相关分析方法对模型进行检验。结果表明:团队反思对工作旺盛感、员工创造力均具有显著的跨层次正向影响;工作旺盛感在团队反思与员工创造力之间发挥跨层次中介作用;工作心理所有权对工作旺盛感与员工创造力的关系具有正向调节作用。 展开更多
关键词 团队反思 工作旺盛感 工作心理所有权 员工创造力
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新型冠状病毒肺炎抗疫一线护士工作心理负荷及影响因素调查 被引量:21
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作者 庞永丽 方蘅英 +2 位作者 陈妙霞 陈苑莉 李莉莉 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2020年第13期68-70,共3页
目的了解新型冠状病毒肺炎抗疫一线护士的工作心理负荷现状及影响因素,为促进护士身心健康提供参考。方法采用NASA任务负荷指数量表、广泛性焦虑量表及患者健康问卷抑郁量表对246名护士进行调查。结果护士工作心理负荷总分(81.25±1... 目的了解新型冠状病毒肺炎抗疫一线护士的工作心理负荷现状及影响因素,为促进护士身心健康提供参考。方法采用NASA任务负荷指数量表、广泛性焦虑量表及患者健康问卷抑郁量表对246名护士进行调查。结果护士工作心理负荷总分(81.25±12.74)分,45.12%的护士存在中度以上焦虑,47.56%存在中度以上抑郁;每日工作时长、焦虑、抑郁及参与救援前是否接受过心理培训是护士工作心理负荷的影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论新型冠状病毒肺炎抗疫一线护士的工作心理负荷较高;应通过保证人力资源调配,提供救援前心理培训,减轻焦虑抑郁水平,以减轻护士的工作心理负荷、保证护理质量。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 护士 工作心理负荷 焦虑 抑郁 影响因素
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工作使命感与抑制性建言:工作心理所有权和权力距离的作用 被引量:7
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作者 崔国东 程延园 +1 位作者 赵锴 尹奎 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2022年第7期132-144,共13页
在当今复杂、不确定的外部环境中,员工的抑制性建言行为对于避免团队危机、保障组织安全具有至关重要的作用。已有研究多关注于情境因素对抑制性建言的激发,尚未有研究揭示工作使命感对抑制性建言的影响。本文基于扩展自我理论,研究工... 在当今复杂、不确定的外部环境中,员工的抑制性建言行为对于避免团队危机、保障组织安全具有至关重要的作用。已有研究多关注于情境因素对抑制性建言的激发,尚未有研究揭示工作使命感对抑制性建言的影响。本文基于扩展自我理论,研究工作使命感影响抑制性建言行为的作用机制和边界条件。研究结果表明:(1)工作使命感有助于促进抑制性建言行为;(2)工作心理所有权在工作使命感和抑制性建言行为之间具有中介作用;(3)权力距离负向调节工作使命感和工作心理所有权的关系,即相比于高权力距离情境,在低权力距离情境下工作使命感对工作心理所有权的影响更加显著;(4)权力距离负向调节工作使命感通过工作心理所有权影响抑制性建言的路径关系。本文结论为抑制性建言行为的研究引入了新的视角和理论基础,同时也为组织管理者激发员工的抑制性建言行为提供了重要的管理启示。 展开更多
关键词 抑制性建言 工作使命感 工作心理所有权 权力距离 扩展自我理论
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专家谈《每天学点心理学》
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作者 白学军 《心理学探新》 北大核心 2025年第1期95-95,共1页
在当今,国家对心理健康的重视程度达到了前所未有的高度。党的二十届三中全会报告进一步明确了社会心理服务体系在社会治理中的战略地位,习近平总书记在《求是》上发表的文章《以人口高质量发展支撑中国式现代化》一文中指出要“加强青... 在当今,国家对心理健康的重视程度达到了前所未有的高度。党的二十届三中全会报告进一步明确了社会心理服务体系在社会治理中的战略地位,习近平总书记在《求是》上发表的文章《以人口高质量发展支撑中国式现代化》一文中指出要“加强青少年体育和心理健康工作”。而对各类人群开展心理健康教育工作,是提升青少年及各类人群心理健康的重要途径,为此,江西省社会心理服务体系建设研究中心组织专家学者编撰出版了一套心理科普丛书——“每天学点心理学”。 展开更多
关键词 青少年体育 《求是》 中国式现代化 编撰出版 心理健康工作 心理 战略地位 心理健康教育工作
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大学生心理健康与学校社会工作的介入策略 被引量:10
6
作者 谢倩 张云英 《当代教育论坛(宏观教育研究)》 2009年第3期110-112,共3页
社会的急速变迁,经济的快速增长与伦理价值的多元选择,大学生的成长承受着来自各方面的压力,心理问题也随之呈现出复杂多变的特点。大学生心理健康障碍主要表现在人际关系紧张、神经衰弱、强迫和情绪困扰症状比较突出、自杀倾向。传统... 社会的急速变迁,经济的快速增长与伦理价值的多元选择,大学生的成长承受着来自各方面的压力,心理问题也随之呈现出复杂多变的特点。大学生心理健康障碍主要表现在人际关系紧张、神经衰弱、强迫和情绪困扰症状比较突出、自杀倾向。传统的学校心理辅导已无法完全解决大学生的心理问题,需要整合个人、家庭、学校、社区等多方资源,建立社会工作与心理咨询的联动模式,为大学生营造一个民主、平等、和谐的学习生活环境,帮助大学生预防和解决成长过程中所遇到的生理、心理和社会适应问题,促进其健康成长。 展开更多
关键词 大学生心理健康 学校社会工作心理障碍 介入策略
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工作要求对研发人员工作绩效的影响---心理解脱与工作投入的作用 被引量:6
7
作者 周海明 孙怡 +1 位作者 时勘 马丙云 《现代管理科学》 CSSCI 北大核心 2016年第8期27-29,共3页
文章以研发部门的员工为样本,在文献回顾的基础上,采取配对取样的方式探讨了工作要求对工作绩效的影响,并进一步探究了从工作中的心理解脱和工作投入的作用。
关键词 工作负荷 工作绩效 工作中的心理解脱 工作投入
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从工作中的心理解脱:概念、测量及影响因素 被引量:10
8
作者 韦慧民 赵鹤 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第5期897-906,共10页
从工作中的心理解脱是员工在非工作时间从行动上避免去做工作相关的事情,并在心理上不去想工作相关的事务。从工作中的心理解脱理论包括资源保存理论、穆斯(Moos R.H.)的社会环境理论和工作-家庭边界理论。从工作中的心理解脱受个体与... 从工作中的心理解脱是员工在非工作时间从行动上避免去做工作相关的事情,并在心理上不去想工作相关的事务。从工作中的心理解脱理论包括资源保存理论、穆斯(Moos R.H.)的社会环境理论和工作-家庭边界理论。从工作中的心理解脱受个体与情境因素影响,主要包括人格特质、工作压力源、现代信息技术等。在当前工作与非工作边界渗透背景下,未来研究需要在从工作中的心理解脱的综合驱动因素、影响效应和边界条件及跨文化研究等方面进行深入探讨。 展开更多
关键词 工作-非工作边界渗透 工作中的心理解脱 工作压力 现代信息技术
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团队时间领导与团队创新行为:基于团队从工作中的心理解脱视角 被引量:35
9
作者 卫武 赵鹤 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2018年第4期39-49,共11页
本研究基于团队从工作中的心理解脱视角,探讨了团队时间领导影响团队创新行为的作用机制和边界条件。本研究以84个团队、584名团队成员为对象,通过对三阶段团队领导—团队成员配对调查所获取的数据进行分析,结果表明:(1)团队时间领导对... 本研究基于团队从工作中的心理解脱视角,探讨了团队时间领导影响团队创新行为的作用机制和边界条件。本研究以84个团队、584名团队成员为对象,通过对三阶段团队领导—团队成员配对调查所获取的数据进行分析,结果表明:(1)团队时间领导对团队创新行为有显著的促进作用;(2)团队从工作中的心理解脱在团队时间领导与团队创新行为之间起部分中介作用;(3)延迟满足的忍耐对团队时间领导与团队从工作中心理解脱之间的关系起负向调节作用;即刻满足的渴求对团队时间领导与团队从工作中心理解脱之间的关系起正向调节作用;(4)延迟满足的忍耐和即刻满足的渴求能调节团队从工作中的心理解脱在团队时间领导与团队创新行为之间的中介作用,表现为有调节的中介。 展开更多
关键词 团队时间领导 团队从工作中的心理解脱 团队创新行为 延迟满足的忍耐 即刻满足的渴求
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团体辅导在朋辈心理工作室建设中的实践探索 被引量:8
10
作者 许静 杨秀君 《思想政治教育研究》 CSSCI 2016年第5期130-133,共4页
研究结合上海大学朋辈心理工作室的实际运作开展,聚焦团体辅导与朋辈互助的交叉领域,运用单次团体辅导和系列团体辅导培训学生朋辈,结果发现团体辅导受到学生朋辈好评,系列团体辅导能切实提升学生朋辈的抗逆力,增强助人与自助的能力,而... 研究结合上海大学朋辈心理工作室的实际运作开展,聚焦团体辅导与朋辈互助的交叉领域,运用单次团体辅导和系列团体辅导培训学生朋辈,结果发现团体辅导受到学生朋辈好评,系列团体辅导能切实提升学生朋辈的抗逆力,增强助人与自助的能力,而朋辈心理工作室建设对团体辅导在高校的发展起到积极的促进作用,有助于优化心理健康教育的资源配置,完善和创新高校团体心理辅导模式。 展开更多
关键词 团体辅导 朋辈心理工作 朋辈互助
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医生心理工作负荷测量指标体系构建探析 被引量:1
11
作者 胡银环 邓璐 +2 位作者 谢金柱 鲁春桃 张锐 《中国医院》 2020年第4期22-25,共4页
目的:根据中国医疗卫生行业特点,构建合适的医生心理工作负荷测量指标体系。方法:借鉴航空航天领域测量飞行员心理工作负荷的方法,结合文献研究法、医生访谈法、专家咨询法以及问卷调查法等,开发医生心理工作负荷测量指标体系。结果:通... 目的:根据中国医疗卫生行业特点,构建合适的医生心理工作负荷测量指标体系。方法:借鉴航空航天领域测量飞行员心理工作负荷的方法,结合文献研究法、医生访谈法、专家咨询法以及问卷调查法等,开发医生心理工作负荷测量指标体系。结果:通过文献分析和医生访谈初步构建了评价指标。进行了两次专家咨询,专家咨询表的回收率分别为95%和68.42%,专家权威系数分别为0.72和0.75。然后发放了80份问卷调查量表,回收率92.5%,通过统计学分析,最终形成了6个维度、12个条目的测量指标体系。结论:医生心理工作负荷的测量指标体系与航空航天领域飞行员心理工作负荷测量指标体系既有区别又有联系,在之后的研究中,可以紧密结合医疗行业医生工作环境和特点,在测量指标体系的基础上构建具体测量量表,科学合理地测量医生心理工作负荷。 展开更多
关键词 医生 心理工作负荷 指标体系
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学校心理健康教育工作应面向全体学生的发展 被引量:15
12
作者 李小鲁 宋翎 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2010年第2期107-111,共5页
学校心理健康教育工作直接缘起于应急管理,这种心理咨询模式具有较大的局限性。随着认识的深化,心理健康教育应面向全体学生的发展已成为共识。由此要实现三个转换:把主要面向少数学生的心理咨询转换为主要面向全体学生的普及性教育模式... 学校心理健康教育工作直接缘起于应急管理,这种心理咨询模式具有较大的局限性。随着认识的深化,心理健康教育应面向全体学生的发展已成为共识。由此要实现三个转换:把主要面向少数学生的心理咨询转换为主要面向全体学生的普及性教育模式;把以补救和矫治型为主的咨询和危机干预模式转换为以支持性、预防性为主的发展性教育模式;把心理健康教育咨询的专业人员的单兵作战转换成心理专业人员和工作网络与学生思想教育工作队伍全面整合的全员性教育模式,从而使心理健康教育工作面向全体学生,教师全员参与,在学校各项教育教学活动中全面开展,全过程进行,最大限度地促进学生的发展。 展开更多
关键词 心理健康教育工作 全体学生 发展
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繁荣与危机:透视国内心理健康工作 被引量:7
13
作者 戚瑞丰 《西南师范大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2002年第4期16-20,共5页
我国的心理健康工作起步晚 ,但发展迅速 ,短短十几年的时间 ,就初步形成了较为繁荣的局面。但在繁荣的背后 ,我国的心理健康工作也存在着一些深层次的危机 ,主要是 :心理健康基础研究工作的极度薄弱 ;心理健康临床工作者专业水准的普遍... 我国的心理健康工作起步晚 ,但发展迅速 ,短短十几年的时间 ,就初步形成了较为繁荣的局面。但在繁荣的背后 ,我国的心理健康工作也存在着一些深层次的危机 ,主要是 :心理健康基础研究工作的极度薄弱 ;心理健康临床工作者专业水准的普遍低下与合适培养模式的缺乏 ;心理健康工作中一些不合理的混乱。透视我国的心理健康工作 。 展开更多
关键词 心理健康工作 繁荣 危机 建议
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高校大学生心理健康工作关键点探析 被引量:7
14
作者 唐闻捷 陈庆健 《中国医学伦理学》 2007年第1期46-47,102,共3页
近年来各高校越来越重视大学生心理健康教育工作,但在实际工作的着力点和关键点上尚缺乏统一认识。高校在大学生心理健康教育工作理念上的关键点即科学合理的大学生心理健康教育的工作定位,务必具有高度责任心和务必具有专业化的高度的... 近年来各高校越来越重视大学生心理健康教育工作,但在实际工作的着力点和关键点上尚缺乏统一认识。高校在大学生心理健康教育工作理念上的关键点即科学合理的大学生心理健康教育的工作定位,务必具有高度责任心和务必具有专业化的高度的心理健康教育工作态度,专业人员和专业设备适时适度介入及专兼职工作人员准入的工作理念;以及创新工作体制上的关键点包括建立班级心理委员制度、建立专家、药物干预制度、建立和完善校园三级心理危机预警机制等。 展开更多
关键词 大学生 心理健康工作 关键点
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美国心理健康工作中保护青少年权利的方法及其启示 被引量:2
15
作者 王芳 傅宏 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第12期867-868,880,共3页
关键词 心理健康工作 来访者权利 隐私权 介绍
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论高校心理健康工作中专家的角色扮演 被引量:3
16
作者 陈庆健 唐闻捷 《中国医学伦理学》 2007年第5期120-121,共2页
充分发挥专家的作用是保证高校心理健康工作高度专业化和进一步发展的关键因素,专家们最重要的角色应该是整体工作的谋划者,保证工作方向的正确性和高效性,其次是参与到具体的心理工作中,扮演心理知识传授者、咨询工作督导者、心理危机... 充分发挥专家的作用是保证高校心理健康工作高度专业化和进一步发展的关键因素,专家们最重要的角色应该是整体工作的谋划者,保证工作方向的正确性和高效性,其次是参与到具体的心理工作中,扮演心理知识传授者、咨询工作督导者、心理危机干预者、疑难杂症甄别者和教育师资培训者。 展开更多
关键词 高校 心理健康工作 专家 角色扮演
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大学生心理健康工作的伦理学视角 被引量:3
17
作者 周湘梅 唐闻捷 《中国医学伦理学》 2009年第4期104-105,共2页
从伦理学的视角,对我国大学生心理健康工作中出现的一系列伦理问题进行理性的思考、评判和把握,本着"人本"、"和谐"理念,从合理的工作目标、原则、内容、途径等方面提出相应的伦理对策,以期正确处理大学生心理健康... 从伦理学的视角,对我国大学生心理健康工作中出现的一系列伦理问题进行理性的思考、评判和把握,本着"人本"、"和谐"理念,从合理的工作目标、原则、内容、途径等方面提出相应的伦理对策,以期正确处理大学生心理健康工作中的伦理问题,促进我国大学生心理健康工作水平的提高。 展开更多
关键词 大学生 心理健康工作 伦理问题 对策
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部队开展心理卫生工作状况的调查与分析 被引量:3
18
作者 朱霞 苗丹民 +2 位作者 王京生 罗正学 王生成 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2004年第11期769-769,772,共2页
关键词 心理卫生工作 调查与分析 状况 心理疾病 心理选拔 效果 人员 心理健康教育
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浅谈学校心理咨询工作的若干问题 被引量:5
19
作者 章立早 《学校党建与思想教育》 2000年第7期89-90,共2页
近年来,各级各类学校纷纷开展了心理咨询工作,呈现出蓬勃发展的喜人景象。然而,如何使学校心理咨询工作健康地开展下去,并被广大学生所接纳,这是很值得探讨的问题。本文就学校心理咨询工作的若干问题,谈谈笔者的一些浅见。 一、谨防学... 近年来,各级各类学校纷纷开展了心理咨询工作,呈现出蓬勃发展的喜人景象。然而,如何使学校心理咨询工作健康地开展下去,并被广大学生所接纳,这是很值得探讨的问题。本文就学校心理咨询工作的若干问题,谈谈笔者的一些浅见。 一、谨防学校心理咨询工作的几个误区 误区之一:学校心理咨询工作的对象是有心理疾病的学生。其实,学校心理咨询工作对象不仅仅是有心理疾病的学生,它可以是任何自愿要求心理咨询的学生,也就是说,心理健康的学生也可以去心理咨询。 展开更多
关键词 学校 心理咨询工作 教师 学生 师资质量
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对高校“心理健康援助”工作的再认识 被引量:4
20
作者 刘立新 林永和 《教育与职业》 北大核心 2009年第8期86-88,共3页
文章在总结归纳高校心理咨询与心理健康教育实践的相关经验的基础上,整合目前国内外相关理论研究的成果,从大学生心理健康援助的内容、方法、工作体制和保障机制上,提出了进一步充实和完善大学生心理健康援助的理论观点,以期对高校... 文章在总结归纳高校心理咨询与心理健康教育实践的相关经验的基础上,整合目前国内外相关理论研究的成果,从大学生心理健康援助的内容、方法、工作体制和保障机制上,提出了进一步充实和完善大学生心理健康援助的理论观点,以期对高校心理素质与心理健康教育工作的深入开展提供一个新的理念和思路。 展开更多
关键词 高校 心理健康援助 心理健康教育工作
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