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基于数据包络分析方法评估5类工作场所健康促进效率被引量：2: 1; 作者娜荷芽蒋莹 +3 位作者张代均纪颖王燕玲常春《中国健康教育》北大核心 2017年第11期992-994,1004,共4页; 目的评估5类、9个工作场所健康促进工作的效率。方法采取典型抽样,抽取5类、9个工作场所,并通过机构问卷、访谈和现场查阅文件的方法收集健康资源、健康制度和近1年无因病缺勤员工比例等数据,采用以投入为导向的SBM模型,分析工作场所健... 展开更多; 关键词工作场所健康促进效率数据包络分析投入冗余; 在线阅读下载PDF 职称材料

不同工作场所健康促进状态下员工职业紧张状况比较被引量：5: 2; 作者尉敏琦王健 +3 位作者刘涛邬家杰沈婕傅华《复旦学报（医学版）》 CAS CSCD 北大核心 2021年第4期488-493,519,共7页; 目的分析不同工作场所健康促进状态下员工的职业紧张状况,为后续开展工作场所健康促进提供参考。方法以上海市闵行区企事业单位职工为研究对象。采用分阶段整群随机抽样的方法,在闵行区抽取25家单位,根据用人单位总人数确定所需调查的... 展开更多; 关键词工作场所健康促进职业紧张员工; 在线阅读下载PDF 职称材料

慢性病员工工作场所健康促进和锻炼行为的研究进展被引量：3: 3; 作者柴玲童莺歌 +1 位作者陈佳佳杨磊《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2018年第1期107-109,共3页; 慢性病员工工作场所健康促进有着易组织、防控目的明确、预期效果明显等优势,在当前政府行动的积极背景下,势在必行。本文阐述了我国员工罹患慢性病状况及工作场所健康促进的意义,慢性病人群锻炼概况及锻炼行为机制,并总结了工作场所慢... 展开更多; 关键词慢性病工作场所健康促进锻炼行为综述文献; 在线阅读下载PDF 职称材料

工作场所健康促进的社会生态学被引量：1: 4; 作者裴晓明《中国健康教育》 2002年第6期388-390,共3页; 关键词健康促进社会生态学工作场所; 在线阅读下载PDF 职称材料

雅加达健康促进国际会议健康工作场所宣言被引量：2: 5; 作者黄敬亨顾学箕《中国健康教育》 1998年第8期30-30,共1页; 雅加达健康促进国际会议健康工作场所宣言参加第四届健康促进国际大会（雅加达，１９９７，７）关于健康工作场所研讨会的代表强调工作场所对于促进工人及其家庭、朋友、社区以及社会的健康至关重要。健康的劳动力对于地区、国家乃至全... 展开更多; 关键词健康促进工作场所国际大会社区全球工人国际会议社会研讨会持续发展; 在线阅读下载PDF 职称材料

整体企业行动是全面创建健康工作场所的基础动力被引量：11: 6; 作者胡美杰沈一鸣 +2 位作者王国信王潇怀陈新桥《中国健康教育》 2001年第1期43-48,共6页; 这是一篇颇有创新意义 ,且具有一定健康教育科学水平和质量的论文 ,是中国石化镇海炼化公司对其近年全面创建健康工作场所的创新实践所进行的科学总结。第一 ,整体企业行动 ,首先是指企业不靠外来项目和外援经费 ,而靠自力更生 ,自觉主... 展开更多; 关键词整体企业行动健康工作场所健康促进工程; 在线阅读下载PDF 职称材料

职业人群健康促进研究进展被引量：6: 7; 作者何桂香邹宇华 +1 位作者韩铁光朱敏贞《中国健康教育》 2012年第8期672-674,共3页; 健康促进最早出现在20世纪20年代的公共卫生文献里,直到上世纪70年代才成为卫生工作的一大策略。近年来,健康促进强调了以工作场所为基础的干预活动,并得到推广。; 关键词健康促进职业人群工作场所; 在线阅读下载PDF 职称材料

美国电话电报公司TLC计划五年健康效果: 8; 作者 MaryC.Holt MollyMcCauley +2 位作者 DeirdrePaul 李汉帆郑伯承《中国健康教育》 1996年第7期30-31,共2页; 美国电话电报公司ＴＬＣ计划五年健康效果ＭａｒｙＣ．Ｈｏｌｔ，ＭｏｌｌｙＭｃＣａｕｌｅｙＤｅｉｒｄｒｅＰａｕｌＴＬＣ计划（ＴｏｔａｌＬｉｌｅＣｏｒｃｅｐｔＰｒｏｇｒａｍ）是美国电话电报公司（ＡＴ＆Ｔ）１９８５年至１９８... 展开更多; 关键词 TLC 健康促进效果健康行为试行工作场所计划美国电报创造; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于数据包络分析方法评估5类工作场所健康促进效率被引量：2: 1; 作者娜荷芽蒋莹张代均纪颖王燕玲常春; 机构北京大学公共卫生学院; 出处《中国健康教育》北大核心 2017年第11期992-994,1004,共4页; 文摘目的评估5类、9个工作场所健康促进工作的效率。方法采取典型抽样,抽取5类、9个工作场所,并通过机构问卷、访谈和现场查阅文件的方法收集健康资源、健康制度和近1年无因病缺勤员工比例等数据,采用以投入为导向的SBM模型,分析工作场所健康促进工作效率。结果 9个工作场所的综合效率均数为0.644,其中规模效率均数为0.834,纯技术效率均数仅为0.772。其中,综合效率有效的工作场所仅有2个,纯技术效率有效的有3个,规模效率有效的有2个;有7个工作场所在健康资源和健康制度两方面均存在投入冗余。结论工作场所健康促进效率普遍不足。纯技术效率低下是工作场所健康促进效率不足的主要原因。; 关键词工作场所健康促进效率数据包络分析投入冗余; Keywords Efficiency of workplace health promotion Data envelopment analysis Input redundancy; 分类号 R193 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名不同工作场所健康促进状态下员工职业紧张状况比较被引量：5: 2; 作者尉敏琦王健刘涛邬家杰沈婕傅华; 机构上海市闵行区疾病预防控制中心上海市闵行区爱国卫生运动委员会办公室复旦大学公共卫生学院健康传播研究所; 出处《复旦学报（医学版）》 CAS CSCD 北大核心 2021年第4期488-493,519,共7页; 基金上海市闵行区自然科学研究课题(2019MHZ082)。; 文摘目的分析不同工作场所健康促进状态下员工的职业紧张状况,为后续开展工作场所健康促进提供参考。方法以上海市闵行区企事业单位职工为研究对象。采用分阶段整群随机抽样的方法,在闵行区抽取25家单位,根据用人单位总人数确定所需调查的最小样本量,按照员工工号排序后随机抽取被调查人员名单。在知情同意和自愿参与的基础上,对单位员工实施横断面调查,收集研究对象的一般人口学特征和工作场所环境,采用《简明职业紧张问卷》调查其职业紧张情况。比较不同工作场所健康促进状态下受访者职业紧张状况。结果纳入1356人,高职业紧张检出率为43.44%,工作要求、自主程度、社会支持、工作满意度各维度均分分别为(6.32±1.42)分、(6.28±1.18)分、(7.53±1.36)分、(6.22±1.49)分。与未开展健康创建的单位员工相比,已开展健康创建的单位员工的工作要求、自主程度、社会支持和工作满意度得分均较高(P<0.001),两类受访者的工作要求与自主程度(demand/control,D/C)比值无差异,高职业紧张检出率相当(P>0.05)。单位若设有职业健康安全管理部门或部门内设有专人负责该工作,员工的自主程度、社会支持和工作满意度得分均较高(P<0.001),D/C比值相对较低,高职业紧张检出率较低(P<0.05)。关注单位健康促进活动/培训或参加过单位组织的职业健康安全培训的受访者对工作要求的耐受度较强,感知相对较弱,工作要求得分较低(P<0.001);而对自主程度、社会支持的感知度较强(P<0.001);工作满意度也较高(P<0.001);D/C比值相对较低,高职业紧张检出率较低(P<0.05)。结论不同工作场所健康促进状态下员工的职业紧张存在差异。用人单位可以健康单位建设为抓手,提高劳动者对工作要求的适应和控制能力,降低员工职业紧张水平。; 关键词工作场所健康促进职业紧张员工; Keywords workplace health promotion job stress employee; 分类号 R134 [医药卫生—劳动卫生] R135 [医药卫生—劳动卫生]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名慢性病员工工作场所健康促进和锻炼行为的研究进展被引量：3: 3; 作者柴玲童莺歌陈佳佳杨磊; 机构杭州师范大学医学院护理系; 出处《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2018年第1期107-109,共3页; 基金浙江省自然科学基金项目(LY17G030026); 文摘慢性病员工工作场所健康促进有着易组织、防控目的明确、预期效果明显等优势,在当前政府行动的积极背景下,势在必行。本文阐述了我国员工罹患慢性病状况及工作场所健康促进的意义,慢性病人群锻炼概况及锻炼行为机制,并总结了工作场所慢性病员工锻炼促进的研究进展。建议后续研究可围绕慢性病员工锻炼行为的机制及我国工作场所如何恰当有效地开展实施"慢性病员工锻炼促进"项目而展开。; 关键词慢性病工作场所健康促进锻炼行为综述文献; 分类号 R471 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名工作场所健康促进的社会生态学被引量：1: 4; 作者裴晓明; 机构天津市疾病预防控制中心健康教育所; 出处《中国健康教育》 2002年第6期388-390,共3页; 关键词健康促进社会生态学工作场所; 分类号 R193 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名雅加达健康促进国际会议健康工作场所宣言被引量：2: 5; 作者黄敬亨顾学箕; 出处《中国健康教育》 1998年第8期30-30,共1页; 文摘雅加达健康促进国际会议健康工作场所宣言参加第四届健康促进国际大会（雅加达，１９９７，７）关于健康工作场所研讨会的代表强调工作场所对于促进工人及其家庭、朋友、社区以及社会的健康至关重要。健康的劳动力对于地区、国家乃至全球的社会和经济的持续发展极为重要。...; 关键词健康促进工作场所国际大会社区全球工人国际会议社会研讨会持续发展; 分类号 R193 [医药卫生—卫生事业管理] R134 [医药卫生—劳动卫生]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名整体企业行动是全面创建健康工作场所的基础动力被引量：11: 6; 作者胡美杰沈一鸣王国信王潇怀陈新桥; 机构中国石化镇海炼化公司健康促进委员会宁波市健康教育所; 出处《中国健康教育》 2001年第1期43-48,共6页; 文摘这是一篇颇有创新意义 ,且具有一定健康教育科学水平和质量的论文 ,是中国石化镇海炼化公司对其近年全面创建健康工作场所的创新实践所进行的科学总结。第一 ,整体企业行动 ,首先是指企业不靠外来项目和外援经费 ,而靠自力更生 ,自觉主动发起的健康行动 ;其次是指这一的健康行动不是企业某专业部门的单一行为 ,而是企业多级多元的“整体行动” ;所谓全面创建则是指其行动议程并非单项目标而是集综合性、系统性、多样性和科学性为一体的立体干预。第二 ,在这一科学实践中 ,该公司所创造的“多级纵向领导体系与多元横向管理体系的整体运行模式” ,无论在健康教育健康促进的实践和理论上都具有一定层次的新意。第三 ,以企业内部自身法定行为的方式 ,保证企业整体健康行动的可持续发展 ,更是难能可贵。第四 ,以该公司近两年医疗费总额和人均医疗费呈下降趋势为代表的显性效益 ,更不能不令人刮目相看。第五 ,应特别指出 :宁波市健康教育所和上海、安徽等地健康教育专家的介入行动 ,并非以主之位向企业安排业务或项目 ,而是被邀受聘 ,对企业自身的健康行动长期进行现场和通讯指导 ,企业已由以往健康教育之客转为今日之主 ,健康教育机构及专家则变主为客 ,这种基本反映了市场原理的互相易位; 关键词整体企业行动健康工作场所健康促进工程; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理] R13 [医药卫生—劳动卫生]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名职业人群健康促进研究进展被引量：6: 7; 作者何桂香邹宇华韩铁光朱敏贞; 机构广东药学院公共卫生学院深圳市健康教育与促进中心; 出处《中国健康教育》 2012年第8期672-674,共3页; 基金 2008年广东省医学科研指令性课题(C2008010); 文摘健康促进最早出现在20世纪20年代的公共卫生文献里,直到上世纪70年代才成为卫生工作的一大策略。近年来,健康促进强调了以工作场所为基础的干预活动,并得到推广。; 关键词健康促进职业人群工作场所; 分类号 R193 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名美国电话电报公司TLC计划五年健康效果: 8; 作者 MaryC.Holt MollyMcCauley DeirdrePaul 李汉帆郑伯承; 出处《中国健康教育》 1996年第7期30-31,共2页; 文摘美国电话电报公司ＴＬＣ计划五年健康效果ＭａｒｙＣ．Ｈｏｌｔ，ＭｏｌｌｙＭｃＣａｕｌｅｙＤｅｉｒｄｒｅＰａｕｌＴＬＣ计划（ＴｏｔａｌＬｉｌｅＣｏｒｃｅｐｔＰｒｏｇｒａｍ）是美国电话电报公司（ＡＴ＆Ｔ）１９８５年至１９８８年在公司分布于７个工作场所的７个...; 关键词 TLC 健康促进效果健康行为试行工作场所计划美国电报创造; 分类号 R927.2 [医药卫生—药学] R286.0 [医药卫生—中药学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于数据包络分析方法评估5类工作场所健康促进效率	娜荷芽蒋莹张代均纪颖王燕玲常春	《中国健康教育》北大核心	2017	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	不同工作场所健康促进状态下员工职业紧张状况比较	尉敏琦王健刘涛邬家杰沈婕傅华	《复旦学报（医学版）》 CAS CSCD 北大核心	2021	5	在线阅读下载PDF 职称材料
3	慢性病员工工作场所健康促进和锻炼行为的研究进展	柴玲童莺歌陈佳佳杨磊	《护理学杂志》 CSCD 北大核心	2018	3	在线阅读下载PDF 职称材料
4	工作场所健康促进的社会生态学	裴晓明	《中国健康教育》	2002	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	雅加达健康促进国际会议健康工作场所宣言	黄敬亨顾学箕	《中国健康教育》	1998	2	在线阅读下载PDF 职称材料
6	整体企业行动是全面创建健康工作场所的基础动力	胡美杰沈一鸣王国信王潇怀陈新桥	《中国健康教育》	2001	11	在线阅读下载PDF 职称材料
7	职业人群健康促进研究进展	何桂香邹宇华韩铁光朱敏贞	《中国健康教育》	2012	6	在线阅读下载PDF 职称材料
8	美国电话电报公司TLC计划五年健康效果	MaryC.Holt MollyMcCauley DeirdrePaul 李汉帆郑伯承	《中国健康教育》	1996	0	在线阅读下载PDF 职称材料