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社会工作人才按下乡村振兴“快进键”
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作者 廖军华 韦武沙 《村委主任》 2024年第10期49-51,67,共4页
乡村振兴战略的全面推进,需要多方社会力量的参与。社会工作参与乡村振兴的任务,就是提高农民的发展能力,提升农村社会服务水平,缩小城乡公共服务的差距,提升农民的获得感与幸福感。农村社工面向弱势群体,提供直接有效的服务,参与农村... 乡村振兴战略的全面推进,需要多方社会力量的参与。社会工作参与乡村振兴的任务,就是提高农民的发展能力,提升农村社会服务水平,缩小城乡公共服务的差距,提升农民的获得感与幸福感。农村社工面向弱势群体,提供直接有效的服务,参与农村基层治理,能够有效解决农村问题。目前,我国农村社会工作呈现出“强需求、急需求、弱发展”的特征,与城市“弱需求、缓需求、强发展”形成了极大的不平衡。因此,建立一支专业水平高、综合素质强的农村社会工作人才队伍尤为重要。 展开更多
关键词 农村社会工作 社会工作人才 乡村振兴 社会工作参与 城乡公共服务 农村基层治理 弱势群体 幸福感
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中国专业社会工作人才能力框架研究 被引量:10
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作者 周宏 付尚媛 梁楠 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2009年第9期103-109,共7页
专业社会工作人才能力建设是一项意义重大,但又相当复杂的系统工程。有效的社会工作发挥着预防和解决社会问题、维护社会安定有序、促进社会进步的重要作用,特别是在我国这样的社会主义国家,与构建社会主义和谐社会息息相关。然而,我国... 专业社会工作人才能力建设是一项意义重大,但又相当复杂的系统工程。有效的社会工作发挥着预防和解决社会问题、维护社会安定有序、促进社会进步的重要作用,特别是在我国这样的社会主义国家,与构建社会主义和谐社会息息相关。然而,我国在专业社会工作人才能力建设方面较为滞后,人才供给与现实需求之间存在很大差距,教育体制、评价及考核机制方面存在许多问题。为此,本文从这一现实情况出发,重新对专业社会工作人才进行了定位,首次提出针对我国专业社会工作人才的能力框架,并指出教育是进行能力培养与强化的最有效途径。此外,为保证能力框架的有效性,本文创造性地设计并构建了专业社会工作人才能力评价体系,并且针对我国今后专业社会工作人才能力建设工作的发展,提出了切实可行的建议。 展开更多
关键词 专业社会工作人才 能力框架 人才评价体系
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欠发达地区社会工作人才建设路径探讨——以安徽省为例 被引量:3
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作者 孙中锋 王邦虎 《华东理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2010年第4期15-19,共5页
社会工作的发展,关键在人才。欠发达地区由于经济发展、制度设计等因素的制约,其社会工作人才队伍普遍存在总量偏少、结构分散、身份尴尬、待遇偏低等问题。欠发达地区社会工作人才队伍建设必须探寻适合的模式,通过舆论宣传、科学规划... 社会工作的发展,关键在人才。欠发达地区由于经济发展、制度设计等因素的制约,其社会工作人才队伍普遍存在总量偏少、结构分散、身份尴尬、待遇偏低等问题。欠发达地区社会工作人才队伍建设必须探寻适合的模式,通过舆论宣传、科学规划、岗位开发、完善体制等路径来推动,进而促进本区域的社会工作发展。 展开更多
关键词 社会工作 社会工作人才 模式 安徽省
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基于公益创业实践基础上的高校社会工作人才培养探析 被引量:13
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作者 潘加军 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2013年第7期61-63,共3页
新时期我国社会管理体制创新为社会工作人才培养提供了良好的契机,但由于社会实践不足,导致高校在人才培养上面临着国际化专业理论知识本土化困难、学生解决实际问题能力缺乏和社会工作领域就业供需结构失衡明显等一系列问题。针对这些... 新时期我国社会管理体制创新为社会工作人才培养提供了良好的契机,但由于社会实践不足,导致高校在人才培养上面临着国际化专业理论知识本土化困难、学生解决实际问题能力缺乏和社会工作领域就业供需结构失衡明显等一系列问题。针对这些问题,大学生公益创业以进入门槛低、可持续性强、社会需求大、创造社会资本和激发学生兴趣等优势为社会工作专业实践教育开启了一种新的模式、途径和方法。将公益创业实践有效地嵌入社会工作实践教育,应注重把公益创业教育融入专业教学科研体系、以各类社会组织为依托广泛参与实践以及构建社会工作人才培养的协同创新模式等。 展开更多
关键词 公益创业 实践 社会工作 社会工作人才
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社会工作现实推进的路径探索--广州市老人院社会工作人才队伍建设的调查与思考 被引量:2
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作者 张时飞 《学习与实践》 2009年第3期139-146,共8页
加强社会工作人才队伍建设是当前及今后一段时期民政事业单位面临的重大而紧迫的任务。本文以被民政部确定为全国民政系统开展社会工作人才队伍建设试点的事业单位——广州市老人院为例,在全面梳理和总结其有益经验的基础上,尝试回答了... 加强社会工作人才队伍建设是当前及今后一段时期民政事业单位面临的重大而紧迫的任务。本文以被民政部确定为全国民政系统开展社会工作人才队伍建设试点的事业单位——广州市老人院为例,在全面梳理和总结其有益经验的基础上,尝试回答了在我国老年福利事业单位为什么要开展社会工作人才队伍建设,怎样开展社会工作人才队伍建设等若干基本问题。 展开更多
关键词 民政事业单位 社会工作人才队伍建设
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习近平关于人才工作重要论述的学理化阐释
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作者 马抗美 胡雪文 《新视野》 北大核心 2025年第4期5-14,共10页
人才是实现民族复兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的十八大以来,习近平着眼于中国特色社会主义事业的长远发展,围绕人才工作提出了一系列新理念新思想新论断。习近平关于人才工作重要论述继承和发展了马克思主义人才思想,萃取了中... 人才是实现民族复兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的十八大以来,习近平着眼于中国特色社会主义事业的长远发展,围绕人才工作提出了一系列新理念新思想新论断。习近平关于人才工作重要论述继承和发展了马克思主义人才思想,萃取了中华优秀传统人才思想精华,融入了百年来党的人才工作经验,具有鲜明的中国特色和时代特征。这些重要论述不仅形成了包括方向论、价值论、体系论、理念论、体制论在内的逻辑严整的理论体系,而且在实践层面明确了实现人才现代化需要处理和把握的六大辩证关系,体现了历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的有机统一,为做好新时代人才工作提供了根本遵循。 展开更多
关键词 人才工作 党管人才 人才强国 教育科技人才一体化
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中注协召开2025年全国注协系统人才工作会议
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作者 《中国注册会计师》 北大核心 2025年第3期29-29,共1页
3月6—7日,全国注协系统人才工作会议在浙江杭州召开,全面梳理总结“十四五”行业人才工作经验,研究谋划“十五五”行业人才工作,并就做好2025年行业人才工作进行部署。中注协党委委员、副秘书长万文翔出席会议并讲话,全国各省、自治区... 3月6—7日,全国注协系统人才工作会议在浙江杭州召开,全面梳理总结“十四五”行业人才工作经验,研究谋划“十五五”行业人才工作,并就做好2025年行业人才工作进行部署。中注协党委委员、副秘书长万文翔出席会议并讲话,全国各省、自治区、直辖市以及深圳注协主管行业人才工作秘书长和相关负责人共60人参加。 展开更多
关键词 党委委员 中注协 浙江杭州 人才工作会议 直辖市 全国 负责人
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历程描画·问题刻画·路径擘画:科技创新视阈下江苏创新型人才工作实践探微 被引量:1
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作者 胡峰 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第1期143-154,共12页
人才是驱动科技创新的第一资源,人才工作是发挥人才引领驱动的重要抓手。对作为区域科技创新排头兵的江苏的创新型人才工作开展深入剖析,既可为新时代下江苏构建支撑高水平科技自立自强走在前的高质量创新型人才工作体系提供决策参考,... 人才是驱动科技创新的第一资源,人才工作是发挥人才引领驱动的重要抓手。对作为区域科技创新排头兵的江苏的创新型人才工作开展深入剖析,既可为新时代下江苏构建支撑高水平科技自立自强走在前的高质量创新型人才工作体系提供决策参考,也可为我国加快建设世界科技强国提供具有“高水平人才苏军”特色和优势的“地方经验”。从“历程描画→问题刻画→路径擘画”的逻辑理路切入,对改革开放以来江苏创新型人才工作的实践历程进行了历时描画。同时,采用界面理论视角,对江苏创新型人才工作在主体、工具、环境三个维度子界面的交互障碍进行了共时性的问题刻画,并就江苏创新型人才工作的跨界面交互障碍的纾解,并提出了路径擘画:打造耦合联动的众包治理共同体、构筑高效集成的协同组配工具箱、营造近悦远来的全域关联生态位。 展开更多
关键词 科技创新 创新型人才工作 江苏 科技自立自强
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新时代中国共产党人才工作的成就与经验——学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述 被引量:1
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作者 张如 陈欣 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2024年第3期65-72,共8页
党的十八大以来,习近平总书记立足于统筹“两个大局”的时代背景,从党和国家事业发展全局的战略高度出发对人才工作作出一系列重要论述,将人才工作提升到推进中国式现代化发展的核心战略位置。在习近平总书记关于做好新时代人才工作重... 党的十八大以来,习近平总书记立足于统筹“两个大局”的时代背景,从党和国家事业发展全局的战略高度出发对人才工作作出一系列重要论述,将人才工作提升到推进中国式现代化发展的核心战略位置。在习近平总书记关于做好新时代人才工作重要论述的精神指导下,中国共产党不断推进党的人才工作改革与创新,取得了显著成就:人才队伍位居全球前列;人才效能充分释放;人才国际化程度明显增强;人才治理体系不断完善。这些成就为我国人才工作发展积累了宝贵经验,具体包括:坚持党对人才工作的全面领导;坚持“德才兼备”全方位培养用好人才;坚持深化人才发展体制机制改革;坚持营造“四个尊重”的人才发展良好环境。新时代新征程,总结和运用新时代党的人才工作的宝贵经验,对加快人才强国建设,助力中国式现代化、实现中华民族伟大复兴具有重要的启示意义。 展开更多
关键词 新时代 中国共产党 习近平 人才工作 人才强国
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乡村振兴背景下乡村人才工作思路探索——以界首市为例 被引量:1
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作者 张云君 李健 邓卜强 《村委主任》 2024年第5期240-242,共3页
乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手,而培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,是做好“三农”工作的重中之重。文章从打造“三农”工作队伍的角度出发,首先阐述了当前界首市乡村人才队伍的现状及问题,并分析造... 乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手,而培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,是做好“三农”工作的重中之重。文章从打造“三农”工作队伍的角度出发,首先阐述了当前界首市乡村人才队伍的现状及问题,并分析造成这些问题的原因,其次提出培养乡村振兴人才的策略,以期推动乡村振兴战略的实施。 展开更多
关键词 乡村振兴 人才工作 路径探索
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延安时期中国共产党人才工作经验与启示
11
作者 姚丽丽 《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2024年第23期17-20,共4页
为深入实施人才强国战略,党的二十届三中全会对深化人才发展体制机制改革提出了重大战略部署。以史为鉴,可以知兴替。中国共产党在延安时期开创性地制定了一系列科学的人才政策措施,吸引、培养、造就了一大批优秀人才,为革命胜利及新中... 为深入实施人才强国战略,党的二十届三中全会对深化人才发展体制机制改革提出了重大战略部署。以史为鉴,可以知兴替。中国共产党在延安时期开创性地制定了一系列科学的人才政策措施,吸引、培养、造就了一大批优秀人才,为革命胜利及新中国建设奠定了重要人才基础,其经验对于党更好认识和把握人才工作的本质和规律、进一步做好人才建设工作提供了重要启示。 展开更多
关键词 中国共产党 人才工作 经验 启示
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中国共产党人才工作的历史沿革、鲜明特色与当代启示
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作者 陈欣 张如 《重庆社会科学》 CSSCI 北大核心 2024年第7期99-110,共12页
中国共产党的人才工作是党执政兴国的关键所在,也是推动中国式现代化建设的重要动力。回顾百年峥嵘岁月,党的人才工作从历史中汲取走向未来的智慧,这也深刻体现出党的人才工作始终服务于党和国家的中心工作,并在人才培养、人才选拔、人... 中国共产党的人才工作是党执政兴国的关键所在,也是推动中国式现代化建设的重要动力。回顾百年峥嵘岁月,党的人才工作从历史中汲取走向未来的智慧,这也深刻体现出党的人才工作始终服务于党和国家的中心工作,并在人才培养、人才选拔、人才发展等方面积累了丰富的经验。在新时代新征程上,党的人才工作立足国内国际两个大局,以中国式现代化全面推动中华民族伟大复兴为目标,在改革与创新中不断彰显出其识才、爱才、用才、容才、育才的鲜明特色。为了直面“世界百年未有之大变局”和“中华民族伟大复兴战略全局”的新形势,党的人才工作不仅深刻总结了其在百年发展历程中的历史经验,还牢牢把握住我国社会主要矛盾变化给人才工作带来的新任务和新挑战,为党的人才工作在今后的发展提供了重要启示。 展开更多
关键词 中国共产党 人才工作 新时代 中国式现代化 人才强国战略
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高校人才工作中亟待解决的几个关系问题 被引量:5
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作者 王强 曹传明 李睿 《辽宁教育研究》 北大核心 2004年第6期87-88,共2页
高校在人才工作中 ,要把重点放在“聚人才、创条件上”。而要做到这一点 ,就必须在操作层面对人才工作予以高度重视 ,必须处理好人才引进。
关键词 高校人才工作 几个关系
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对高校党管人才工作机制的新思考 被引量:2
14
作者 李相豸 邵长生 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2010年第6期44-45,共2页
人才问题是高校改革和发展的核心问题。加强和改进人才工作,需要坚持党管人才原则,重在加强人才工作的机制建设。从科学理解"党管人才"的内涵入手,对当前党管人才的工作模式进行思考,通过完善相应的工作制度来构建高校党管人... 人才问题是高校改革和发展的核心问题。加强和改进人才工作,需要坚持党管人才原则,重在加强人才工作的机制建设。从科学理解"党管人才"的内涵入手,对当前党管人才的工作模式进行思考,通过完善相应的工作制度来构建高校党管人才工作长效机制。 展开更多
关键词 高校 人才工作 党管人才
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新时代人才工作的新要求新任务 被引量:6
15
作者 刘帮成 《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2021年第34期52-55,共4页
习近平总书记对人才工作的要求是对中国共产党历届领导人关于人才工作理念的一脉相承、与时俱进,一贯明确地认识到人才对中国特色社会主义事业发展的重要性,又结合新时代新任务提出新要求,是马克思主义人才观与中国实践相结合的成果,是... 习近平总书记对人才工作的要求是对中国共产党历届领导人关于人才工作理念的一脉相承、与时俱进,一贯明确地认识到人才对中国特色社会主义事业发展的重要性,又结合新时代新任务提出新要求,是马克思主义人才观与中国实践相结合的成果,是加快建设人才强国的行动纲领。 展开更多
关键词 人才工作 组织建设 政治建设
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高职院校人才工作评价指标体系构建研究 被引量:2
16
作者 姜庆伟 黎炜 《中国职业技术教育》 北大核心 2018年第18期77-79,96,共4页
以陕西高职院校人才工作为例,高职院校人才工作考核评价指标体系包括人才存量、人才投入、人才产出、人才环境4个一级评价指标;12项二级指标,共计28个主要观测点。二级指标中,人才质量与结构、人才梯队建设、经费投入、人才引进与培养... 以陕西高职院校人才工作为例,高职院校人才工作考核评价指标体系包括人才存量、人才投入、人才产出、人才环境4个一级评价指标;12项二级指标,共计28个主要观测点。二级指标中,人才质量与结构、人才梯队建设、经费投入、人才引进与培养、教科研成果、科学人才观的树立、人才工作机构和制度建设等7个方面为核心指标。 展开更多
关键词 高职院校 人才工作 评价指标体系
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提升人才工作软实力 打造人才成长新环境 被引量:1
17
作者 龚凌云 黄爱娥 王青丽 《中国康复理论与实践》 CSCD 北大核心 2016年第5期616-617,共2页
我院通过实施"人才立院、人才兴院、人才强院"战略,采用多种方式培养人才、造就人才、吸引人才,营造了一个良好的人才成长环境,为医院的全面发展注入了活力。通过对我院人才工作现状分析,提出了以医院的核心价值观统领人才工... 我院通过实施"人才立院、人才兴院、人才强院"战略,采用多种方式培养人才、造就人才、吸引人才,营造了一个良好的人才成长环境,为医院的全面发展注入了活力。通过对我院人才工作现状分析,提出了以医院的核心价值观统领人才工作,提升人才工作软实力,提倡业绩文化,建立兼容文化,打造人才成长新环境的人才工作新思路。 展开更多
关键词 人才工作 核心价值观 软实力 文化建设
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学习习近平总书记关于人才工作重要论述的若干思考 被引量:4
18
作者 王玉平 《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2019年第18期17-20,共4页
习近平总书记在人才理念的树立、人才工作的重要抓手、人才工作的终极价值等方面提出的一系列新观点,体现了规律性与逻辑性的统一,是对马克思主义人才理论的重要创新。在深刻把握人才工作重要论述的内涵特征前提下,分析当前我国人才事... 习近平总书记在人才理念的树立、人才工作的重要抓手、人才工作的终极价值等方面提出的一系列新观点,体现了规律性与逻辑性的统一,是对马克思主义人才理论的重要创新。在深刻把握人才工作重要论述的内涵特征前提下,分析当前我国人才事业面临的形势和任务,从人才政策、队伍建设、环境培养和激励制度入手,坚持党管人才的原则,是贯彻落实党中央关于人才工作部署的重要路径。 展开更多
关键词 习近平 人才工作 重要论述
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医院人才引进工作的实践与体会 被引量:9
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作者 梁素花 《卫生经济研究》 2006年第4期47-47,共1页
关键词 人才引进工作 医院 高层次人才 21世纪 人才工作 科教兴院 科技进步 改革开放 竞争
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高层次人才联系服务工作中的现实问题及其对策研究——以上海市为例 被引量:4
20
作者 毛军权 孙美佳 《领导科学》 北大核心 2015年第10Z期39-42,共4页
高层次人才是实施人才强国战略的重要力量,做好高层次人才工作不仅是社会经济发展的客观要求,也是党管人才的战略核心。然而,目前高层次人才联系服务工作中存在着一系列的问题,限制了人才工作作用效果的发挥,主要体现在体制机制僵化、... 高层次人才是实施人才强国战略的重要力量,做好高层次人才工作不仅是社会经济发展的客观要求,也是党管人才的战略核心。然而,目前高层次人才联系服务工作中存在着一系列的问题,限制了人才工作作用效果的发挥,主要体现在体制机制僵化、政策链条不畅、工作主体局限三大方面。为此,本文提出了主体多元、平台创新、机制灵活、程序优化、形式丰富的高层次人才联系服务对策建议,以期能够为人才工作实践提供一些有益的启示和借鉴。 展开更多
关键词 高层次人才 人才集聚 党管人才 联系服务 人才工作
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