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国企负责人经营业绩考核制度变迁及展望 被引量:7
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作者 赵尔军 《财会通讯(上)》 北大核心 2013年第9期20-22,共3页
一、引言 党的十六大提卅组建新的国有资产管理体制,2003年国务院国资委出台《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委2号令)。作为国资监管与国企发展抓手的中央企业业绩考核制度,十年四易其稿,分别于2006年以17号令修改,... 一、引言 党的十六大提卅组建新的国有资产管理体制,2003年国务院国资委出台《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委2号令)。作为国资监管与国企发展抓手的中央企业业绩考核制度,十年四易其稿,分别于2006年以17号令修改,2009年以22号令修改,2012年以30号令修改,表明国资监管部门对业绩考核工作的重视。笔者以业绩考核办法变迁为研究蓝本,分析其发展变化,力求得卅一些经验性规律并展望未来。为进一步理清国有企业业绩考核制度变迁的轮廓及规律,笔者将中央企业业绩考核办法历次修订情况整理如表1所示。 展开更多
关键词 经营业绩考核制度 《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》 国企负责人 变迁 展望 国有资产管理体制 业绩考核工作 党的十六大
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教师业绩考核的两难症结及解决策略
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作者 陈建恩 孙树元 《教学与管理(中学版)》 北大核心 2007年第11期24-27,共4页
截至年终期末,一年一度的教师业绩考核工作又开始了。然而教师业绩考核的形式与内容等方面存在很大的争议:一些学校因为领导与教师之间对考核的内容、标准、形式、手段等方面存在差异而闹得不可开交,一些教师因为自认为考核标准有失... 截至年终期末,一年一度的教师业绩考核工作又开始了。然而教师业绩考核的形式与内容等方面存在很大的争议:一些学校因为领导与教师之间对考核的内容、标准、形式、手段等方面存在差异而闹得不可开交,一些教师因为自认为考核标准有失公允而失去了工作的热情,一些学校领导苦于找不到一套科学、公正而合理的考核标准而苦恼不已……教师业绩考核成了一个两难问题,成为学校管理层和一线教师“胸口永远的痛”。 展开更多
关键词 业绩考核工作 一线教师 两难问题 学校领导 决策 症结 形式与内容 存在差异
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EVA调整项目再思考:理论与实务的比较分析 被引量:5
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作者 刘希成 张军 《财会通讯(上)》 北大核心 2009年第6期62-63,共2页
一、EVA及其调整项目 (一)EVA背景资料 经过近30年的推广,EVA思想在全球得到普及。该体系不仅是有效的绩效考核方法,还是投资者进行投资决策和企业经理人经营管理的核心工具,在指导企业目标设定、战略评估、财务计划及核算、资源... 一、EVA及其调整项目 (一)EVA背景资料 经过近30年的推广,EVA思想在全球得到普及。该体系不仅是有效的绩效考核方法,还是投资者进行投资决策和企业经理人经营管理的核心工具,在指导企业目标设定、战略评估、财务计划及核算、资源分配、薪酬设计、兼并收购和价值提升等方面得到了广泛运用。2009年1月21日,我国国资委在国资发综合[2009]8号《关于认真做好2009年中央企业经营业绩考核工作的通知》中明确规定中央企业要高度重视经济增加值考核的探索与实践,务必在2009年做好各项准备工作。从2010年起,我国中央企业将全面开展EVA绩效考核。 展开更多
关键词 EVA 绩效考核方法 企业经理人 实务 中央企业 业绩考核工作 经济增加值 背景资料
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美国的高级文官制度 被引量:4
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作者 党秀云 《北京行政学院学报》 2003年第4期13-16,共4页
二次大战后,为了充实联邦政府的高级人才队伍,适应政府高级人才管理的需要,美国逐渐形成了高级文官制度。本文对美国高级文官制度各方面的情况进行了系统介绍。
关键词 美国 高级文官制度 人才管理 文官管理 职位设计 业绩考核工作
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EVA会计调整研究 被引量:11
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作者 欧阳春花 《财会通讯(上)》 北大核心 2014年第8期109-112,共4页
随着央企全面实施EVA业绩考核工作的推进,国内对EVA理论的规范研究和实证研究的文献呈现爆发式增长,但笔者在阅读文献时发现:有关EVA主要会计调整项目的调整范围及调整方法存在乱象。会计调整是EVA理论的一个重要部分,不管是EVA的规范... 随着央企全面实施EVA业绩考核工作的推进,国内对EVA理论的规范研究和实证研究的文献呈现爆发式增长,但笔者在阅读文献时发现:有关EVA主要会计调整项目的调整范围及调整方法存在乱象。会计调整是EVA理论的一个重要部分,不管是EVA的规范研究还是实证研究,都绕不开EVA的会计调整。EVA会计调整乱象不但扰乱了我国EVA实证研究的结论,更是不利于央企EVA绩效考核的实施和推进,应当对EVA会计调整乱象进行纠偏。 展开更多
关键词 EVA理论 会计调整 调整研究 业绩考核工作 实证研究 爆发式增长 调整范围 绩效考核
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海南职教实行“宽进严出”
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《职教论坛》 2005年第06S期39-39,共1页
海南省教育、发改、财政、人劳、农业、扶贫开发等6部门日前联合下发《进一步加强职业教育工作的若干实施意见》。要求把职业教育列入各市县经济和社会发展的总体规划.列入政府工作业绩考核的重要内容.向人大、政协报告职业教育工作... 海南省教育、发改、财政、人劳、农业、扶贫开发等6部门日前联合下发《进一步加强职业教育工作的若干实施意见》。要求把职业教育列入各市县经济和社会发展的总体规划.列入政府工作业绩考核的重要内容.向人大、政协报告职业教育工作.并接受检查指导。 展开更多
关键词 “宽进严出” 职业教育工作 职教 工作业绩考核 实施意见 扶贫开发 总体规划 社会发展 市县经济 检查指导 海南省
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海南职业教育实行“宽进严出”
7
《职教论坛》 2005年第07S期41-42,共2页
海南省教育、发改、财政、人劳、农业、扶贫开发等6部门日前联合下发《进一步加强职业教育工作的若干实施意见》。要求把职业教育列入各市县经济和社会发展的总体规划,列入政府工作业绩考核的重要内容,向人大、政协报告职业教育工作... 海南省教育、发改、财政、人劳、农业、扶贫开发等6部门日前联合下发《进一步加强职业教育工作的若干实施意见》。要求把职业教育列入各市县经济和社会发展的总体规划,列入政府工作业绩考核的重要内容,向人大、政协报告职业教育工作,并接受检查指导。 展开更多
关键词 “宽进严出” 职业教育工作 工作业绩考核 实施意见 扶贫开发 总体规划 社会发展 市县经济 检查指导 海南省
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供电所链式管理的实践与思考
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作者 张长营 《农电管理》 2003年第12期31-32,共2页
关键词 供电所 企业管理 管理模式 业绩考核工作 人才储备制 宿豫县 农电体制
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