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医护人员时间管理倾向工作家庭冲突与工作倦怠相关性研究
被引量：
3
1
作者
张磊
盂勇
《临床心身疾病杂志》
CAS
2011年第3期255-256,276,共3页
目的探讨医护人员时间管理倾向、工作一家庭冲突和工作倦怠的关系。方法对141名医护人员采用时间管理倾向量表、工作一家庭冲突量表和工作倦怠问卷进行测评分析。结果医护人员工作一家庭冲突量表、工作倦怠问卷评分均与时间管理倾向总...
目的探讨医护人员时间管理倾向、工作一家庭冲突和工作倦怠的关系。方法对141名医护人员采用时间管理倾向量表、工作一家庭冲突量表和工作倦怠问卷进行测评分析。结果医护人员工作一家庭冲突量表、工作倦怠问卷评分均与时间管理倾向总分及目标设置、时间安排、时间自控维度评分呈显著负相关（P〈O．05或0．01），工作一家庭冲突量表与工作倦怠问卷评分呈显著正相关（P〈0．01）；时间管理倾向与工作一家庭冲突对工作倦怠有显著预测作用（F=60．720，P〈0．01）；工作一家庭冲突在时间管理与工作倦怠之间起完全中介作用。结论提高医护人员时间管理倾向水平，能够降低工作、家庭冲突，有效地预防和缓解工作倦怠。
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关键词
时间管理倾向
工作
一家
庭
冲突
工作
倦怠
时间管理倾向
量
表
工作一家庭冲突量表
工作
倦怠问卷
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题名
医护人员时间管理倾向工作家庭冲突与工作倦怠相关性研究
被引量：
3
1
作者
张磊
盂勇
机构
新乡医学院心理学系
出处
《临床心身疾病杂志》
CAS
2011年第3期255-256,276,共3页
基金
基金项目：河南省教育厅人文社会科学研究资助项目（编号2009-QN-073）
文摘
目的探讨医护人员时间管理倾向、工作一家庭冲突和工作倦怠的关系。方法对141名医护人员采用时间管理倾向量表、工作一家庭冲突量表和工作倦怠问卷进行测评分析。结果医护人员工作一家庭冲突量表、工作倦怠问卷评分均与时间管理倾向总分及目标设置、时间安排、时间自控维度评分呈显著负相关（P〈O．05或0．01），工作一家庭冲突量表与工作倦怠问卷评分呈显著正相关（P〈0．01）；时间管理倾向与工作一家庭冲突对工作倦怠有显著预测作用（F=60．720，P〈0．01）；工作一家庭冲突在时间管理与工作倦怠之间起完全中介作用。结论提高医护人员时间管理倾向水平，能够降低工作、家庭冲突，有效地预防和缓解工作倦怠。
关键词
时间管理倾向
工作
一家
庭
冲突
工作
倦怠
时间管理倾向
量
表
工作一家庭冲突量表
工作
倦怠问卷
Keywords
Time management work-family conflict job burnout TMDS WCS MBI
分类号
R395 [医药卫生—医学心理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
医护人员时间管理倾向工作家庭冲突与工作倦怠相关性研究
张磊
盂勇
《临床心身疾病杂志》
CAS
2011
3
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参考文献
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