期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
非工作时间电子沟通对领导有效性的影响:一项经验取样的日志研究
被引量：
8
1
作者
张光磊
郑维丽
李铭泽
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2020年第11期35-49,共15页
文章基于社会信息加工理论,从领导有效性和下属工作态度两个角度探索非工作时间电子沟通在工作领域的有效性及其影响机制。使用日志法追踪员工10个工作日获取613份有效观测值,数据分析发现:非工作时间电子沟通的情感基调维度通过任务不...
文章基于社会信息加工理论,从领导有效性和下属工作态度两个角度探索非工作时间电子沟通在工作领域的有效性及其影响机制。使用日志法追踪员工10个工作日获取613份有效观测值,数据分析发现:非工作时间电子沟通的情感基调维度通过任务不合规性感知积极影响领导有效性评价和员工总体工作态度;而所需时间维度通过任务不合规性感知对领导有效性评价和员工总体工作态度均有消极影响,工作—家庭细分偏好加强了非工作时间电子沟通与任务不合规性感知之间的关系。研究还讨论了理论和实际意义以及未来研究的方向。
展开更多
关键词
非
工作
时间电子沟通
领导有效性评价
总体
工作
态度
任务不合规性感知
工作—家庭细分偏好
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
非工作时间电子沟通对领导有效性的影响:一项经验取样的日志研究
被引量：
8
1
作者
张光磊
郑维丽
李铭泽
机构
武汉理工大学管理学院
出处
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2020年第11期35-49,共15页
基金
教育部人文社会科学研究一般项目“非工作时间电子沟通对员工偏差行为的影响研究:基于道德许可理论的视角”(19YJA630108)
武汉理工大学自主创新研究基金研究生自由探索一般项目“宁愿一人脏,换来他人净:自我决定理论视角下的肮脏工作研究”(2020-ZY-059)。
文摘
文章基于社会信息加工理论,从领导有效性和下属工作态度两个角度探索非工作时间电子沟通在工作领域的有效性及其影响机制。使用日志法追踪员工10个工作日获取613份有效观测值,数据分析发现:非工作时间电子沟通的情感基调维度通过任务不合规性感知积极影响领导有效性评价和员工总体工作态度;而所需时间维度通过任务不合规性感知对领导有效性评价和员工总体工作态度均有消极影响,工作—家庭细分偏好加强了非工作时间电子沟通与任务不合规性感知之间的关系。研究还讨论了理论和实际意义以及未来研究的方向。
关键词
非
工作
时间电子沟通
领导有效性评价
总体
工作
态度
任务不合规性感知
工作—家庭细分偏好
Keywords
electronic communication during non-working time
leader effectiveness
overall job attitudes
perceived tasks legitimacy
work-family segmentation preference
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
非工作时间电子沟通对领导有效性的影响:一项经验取样的日志研究
张光磊
郑维丽
李铭泽
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2020
8
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
