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劳动力市场岗位效用分布对过度教育的影响
被引量：
4
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作者
赵世奎
张彦通
《教育与经济》
CSSCI
北大核心
2008年第1期7-11,共5页
毕业生工作搜寻的目标,在于预期收益的最大化。但是,在非完全竞争的市场经济环境下,由于制度约束、个人偏好、劳动力市场分割等因素的存在,岗位对教育水平的要求并不是预期收益的唯一决定因素,在高等教育劳动力市场就业并非一定是毕业...
毕业生工作搜寻的目标,在于预期收益的最大化。但是,在非完全竞争的市场经济环境下,由于制度约束、个人偏好、劳动力市场分割等因素的存在,岗位对教育水平的要求并不是预期收益的唯一决定因素,在高等教育劳动力市场就业并非一定是毕业生的最佳选择。因此,过度教育的程度,不仅决定于劳动力市场毕业生总供给与总需求的对比,也与劳动力市场岗位效用分布的特征密切相关。
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关键词
岗位效用
过度教育
工作搜寻
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题名
劳动力市场岗位效用分布对过度教育的影响
被引量：
4
1
作者
赵世奎
张彦通
机构
北京大学教育学院
北京航空航天大学人文学院
出处
《教育与经济》
CSSCI
北大核心
2008年第1期7-11,共5页
基金
全国教育科学“十五”规划重点课题“高等教育规模进程发展中的过度教育问题及其规避对策研究”(DFA050087)
文摘
毕业生工作搜寻的目标,在于预期收益的最大化。但是,在非完全竞争的市场经济环境下,由于制度约束、个人偏好、劳动力市场分割等因素的存在,岗位对教育水平的要求并不是预期收益的唯一决定因素,在高等教育劳动力市场就业并非一定是毕业生的最佳选择。因此,过度教育的程度,不仅决定于劳动力市场毕业生总供给与总需求的对比,也与劳动力市场岗位效用分布的特征密切相关。
关键词
岗位效用
过度教育
工作搜寻
Keywords
position utility
over--education
job searching
分类号
F08 [经济管理—政治经济学]
G40-054 [文化科学—教育学原理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
劳动力市场岗位效用分布对过度教育的影响
赵世奎
张彦通
《教育与经济》
CSSCI
北大核心
2008
4
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