期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
基于劳动性生产要素价值贡献的收入分配模型研究
被引量：
1
1
作者
张海燕
《企业经济》
北大核心
2013年第5期72-75,共4页
文章以企业为单位,在企业现有会计体系基础上,提出劳动性生产要素价值贡献率概念,运用投入产出分析法将劳动性生产要素贡献价值从企业新增价值中分离出来,并借助人力资源管理中的岗位岗级调整系数、个体绩效价值调整系数,计量出企业中...
文章以企业为单位,在企业现有会计体系基础上,提出劳动性生产要素价值贡献率概念,运用投入产出分析法将劳动性生产要素贡献价值从企业新增价值中分离出来,并借助人力资源管理中的岗位岗级调整系数、个体绩效价值调整系数,计量出企业中各类型劳动性生产要素群体及个体参与企业新增价值分配所获得的收入,最终构建了基于劳动性生产要素价值贡献的收入分配模型。
展开更多
关键词
收入分配
劳动性生产要素价值贡献率
岗位岗级调整系数
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
基于劳动性生产要素价值贡献的收入分配模型研究
被引量：
1
1
作者
张海燕
机构
江苏师范大学经济学院
出处
《企业经济》
北大核心
2013年第5期72-75,共4页
基金
江苏省社会科学基金重点项目"基于生产要素全周期价值贡献的分配机制研究"(批准号:07EYA011)
江苏师范大学社会科学基金一般项目"基于制度信任契合度的供应链协作对策研究"(批准号:12XW810)
文摘
文章以企业为单位,在企业现有会计体系基础上,提出劳动性生产要素价值贡献率概念,运用投入产出分析法将劳动性生产要素贡献价值从企业新增价值中分离出来,并借助人力资源管理中的岗位岗级调整系数、个体绩效价值调整系数,计量出企业中各类型劳动性生产要素群体及个体参与企业新增价值分配所获得的收入,最终构建了基于劳动性生产要素价值贡献的收入分配模型。
关键词
收入分配
劳动性生产要素价值贡献率
岗位岗级调整系数
Keywords
income distribution
value contribution ratio of labor production elements
adjusting coefficient of post rank
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于劳动性生产要素价值贡献的收入分配模型研究
张海燕
《企业经济》
北大核心
2013
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
