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官员岗位变动、环境治理压力与企业绿色创新——来自一项准自然实验的证据: 1; 作者刘衡栗辉杨 +1 位作者林建浩赵汗青《管理科学学报》北大核心 2025年第7期53-74,共22页; 基于注意力约束条件下的多目标优化观和资源依赖理论,本研究以我国《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(2015)》作为准实验,运用三重差分的方法,以2012年一2018年中国上市公司为研究样本,实证检验了地方官员感知的岗位变动预期和环... 展开更多; 关键词官员岗位变动环境治理压力绿色创新三重差分; 在线阅读下载PDF 职称材料

如何实现岗位变动中的有效领导: 2; 作者金艳青《领导科学》北大核心 2012年第2期24-25,共2页; 领导干部的岗位变动是经常的事情。在领导岗位的变动中，常常存在这样一种现象：有些领导在一个部门干得好好的，到另一个部门却不行了；在这个地方干得好好的，到别的地方却不行了；在下一级岗位干得好好的，到上一级岗位就不行了。这... 展开更多; 关键词岗位变动有效领导领导能力原因分析领导岗位权变管理领导干部领导者; 在线阅读下载PDF 职称材料

AI感知技术对塑料工业影响的研究: 3; 作者赵准《塑料工业》北大核心 2025年第2期197-198,共2页; 本研究聚焦AI感知技术在塑料工业领域的应用,全面剖析其对产业及员工心理的影响。通过分析AI感知在生产流程、质量控制、供应链管理和市场拓展等方面的作用,揭示其推动产业升级、提高效率、降低成本的积极意义,以及引发岗位变动、技能... 展开更多; 关键词塑料工业供应链管理岗位变动市场拓展产业升级团队协作感知技术技能需求; 在线阅读下载PDF 职称材料

如何对待“不如意”的新岗位: 4; 作者胡赣江《领导科学》北大核心 2012年第15期7-8,共2页; 根据工作需要、干部培养目标及群众意愿等因素对干部适时进行岗位调整，是一种正常的组织行为。能否正确对待岗位变动，特别是正确对待“不如意”的新岗位，是对于部的党性修养和综合素质的考验。干部对新岗位“不如意”，突出表现在对... 展开更多; 关键词岗位调整如意群众意愿培养目标组织行为岗位变动综合素质党性修养; 在线阅读下载PDF 职称材料

实行注册登记制度完善会计人事管理: 5; 作者庹承《财会通讯（上）》 1991年第11期40-41,共2页; 湖北省南漳县于1990年4月,实行会计局统一归口管理的专业化管理体制以后,会计人员跨行业或跨单位调动,以及财务负责人任免等,单位都能按规定向会计局呈报申请,并由组织、人事、劳动、主管部门把关。但对单位内部会计人员的调整,如主管... 展开更多; 关键词登记管理制度财务负责人人事管理注册登记人员专业化湖北省南漳县管理体制岗位变动资格审查个人代表; 在线阅读下载PDF 职称材料

防火防水电缆吊牌的研制: 6; 作者孙志超杨杰《农村电工》 2022年第4期32-33,共2页; 1研制背景目前,传统的电缆吊牌绝大部分为PVC材质,在使用过程中,常会遇到明火后吊牌烧毁现象。同时,传统电缆吊牌面积小,除了表达电缆的基本信息外,无法表达更多内容(交叉跨越、GPS定位、线缆走向、中间设备等)。尤其是工作岗位变动人... 展开更多; 关键词交叉跨越中间设备吊牌 GPS定位研制背景岗位变动电缆防火防水; 在线阅读下载PDF 职称材料

黑龙江以科技特派员为抓手助力农业高质量发展: 7; 作者无《中国农村科技》 2019年第11期48-49,共2页; 黑龙江省以法人科特派和自然人科特派为重点,通过建立五种效果显著、富有特色的科特派行动成功模式,有力推动了全省农村经济的快速发展,带动10万余户农民实现了增收,得到国家肯定。出台扶持政策为科特派提供有力保障一是保障科技人员待... 展开更多; 关键词科技创新创业岗位变动在职人员职称晋升工资福利同等对待派出单位科技特派员; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名官员岗位变动、环境治理压力与企业绿色创新——来自一项准自然实验的证据: 1; 作者刘衡栗辉杨林建浩赵汗青; 机构中山大学管理学院西交利物浦大学和谐管理研究中心中山大学岭南学院; 出处《管理科学学报》北大核心 2025年第7期53-74,共22页; 基金国家自然科学基金资助重点项目(72232010) 国家自然科学基金资助项目(72273156 +2 种基金 72073148) 21ZDA036).; 文摘基于注意力约束条件下的多目标优化观和资源依赖理论,本研究以我国《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(2015)》作为准实验,运用三重差分的方法,以2012年一2018年中国上市公司为研究样本,实证检验了地方官员感知的岗位变动预期和环境治理双重压力对辖区企业绿色创新的影响.研究结果发现:在新考核办法实施后,如果地级市官员面临岗位变动和环境治理的双重压力,其会积极促进辖区内企业提高绿色创新水平.机制研究发现,面临双重压力的地级市官员会通过当地政府更积极地提高规制型和激励型绿色创新政策强度以促进辖区企业提高绿色创新表现.进一步研究发现,对比于高质量的绿色专利,面临双重考核压力的地级市官员对提高企业的低质量绿色专利的促进效应更强,体现出压力下的策略性而非实质性创新.此外,当企业属于重污染行业和非国有性质以及位于高级别城市时,前述影响更为明显.本研究丰富了国家政策激活企业绿色创新行为的相关研究,为如何实现企业绿色竞争力提升与区域环境保护的“和谐共生”提供了证据支持,也对相关部门进一步推进官员考核办法改革具有一定的参考价值。; 关键词官员岗位变动环境治理压力绿色创新三重差分; Keywords officials'position change environmental governance pressure green innovation DDD; 分类号 F832.51 [经济管理—金融学] F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名如何实现岗位变动中的有效领导: 2; 作者金艳青; 机构中共广东中山市委党校; 出处《领导科学》北大核心 2012年第2期24-25,共2页; 文摘领导干部的岗位变动是经常的事情。在领导岗位的变动中，常常存在这样一种现象：有些领导在一个部门干得好好的，到另一个部门却不行了；在这个地方干得好好的，到别的地方却不行了；在下一级岗位干得好好的，到上一级岗位就不行了。这是为什么呢？情况也许是复杂的，但其中有三个原因不可忽视：一是能力问题，本身领导能力不够，硬要将其推到某个领导岗位上；二是不熟悉，有领导能力但不熟悉新情况，或者对新的工作不懂行，如不懂经济的人去管经济，不懂军事的人去管军事，不懂政治的人去管政治；三是不知道权变管理，就是不能根据不同的情况采取不同的管理手段和方法。本文重点就第三个方面的原因分析，这方面的问题多数是领导者本身的问题，并且不少领导摔跤就摔在这个原因上。; 关键词岗位变动有效领导领导能力原因分析领导岗位权变管理领导干部领导者; 分类号 C933 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名AI感知技术对塑料工业影响的研究: 3; 作者赵准; 机构香港大学社会科学院; 出处《塑料工业》北大核心 2025年第2期197-198,共2页; 文摘本研究聚焦AI感知技术在塑料工业领域的应用,全面剖析其对产业及员工心理的影响。通过分析AI感知在生产流程、质量控制、供应链管理和市场拓展等方面的作用,揭示其推动产业升级、提高效率、降低成本的积极意义,以及引发岗位变动、技能需求变化等挑战。从员工工作安全感、职业发展预期、工作满意度和团队协作关系等心理层面深入探究,为塑料工业企业在技术变革中平衡技术创新与员工福祉提供理论依据和实践指导,促进产业可持续和谐发展。; 关键词塑料工业供应链管理岗位变动市场拓展产业升级团队协作感知技术技能需求; 分类号 F407.72 [经济管理—产业经济] TP18 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名如何对待“不如意”的新岗位: 4; 作者胡赣江; 机构中共江苏宿迁市宿豫区委; 出处《领导科学》北大核心 2012年第15期7-8,共2页; 文摘根据工作需要、干部培养目标及群众意愿等因素对干部适时进行岗位调整，是一种正常的组织行为。能否正确对待岗位变动，特别是正确对待“不如意”的新岗位，是对于部的党性修养和综合素质的考验。干部对新岗位“不如意”，突出表现在对新岗位的“难、冷、平、下”等方面不满意。; 关键词岗位调整如意群众意愿培养目标组织行为岗位变动综合素质党性修养; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名实行注册登记制度完善会计人事管理: 5; 作者庹承; 机构湖北南漳县会计局; 出处《财会通讯（上）》 1991年第11期40-41,共2页; 文摘湖北省南漳县于1990年4月,实行会计局统一归口管理的专业化管理体制以后,会计人员跨行业或跨单位调动,以及财务负责人任免等,单位都能按规定向会计局呈报申请,并由组织、人事、劳动、主管部门把关。但对单位内部会计人员的调整,如主管会计换去搞出纳或记帐,会计人员调去搞审计、统计或其他工作,会计局就难以控制。为此,县会计局于同年10月对全县会计人员实行了注册登记管理制度。并在实际工作中摸索出了“一定三结合的办法,有力地强化了会计人员专业化管理,收到了较好的效果。; 关键词登记管理制度财务负责人人事管理注册登记人员专业化湖北省南漳县管理体制岗位变动资格审查个人代表; 分类号 F23 [经济管理—会计学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名防火防水电缆吊牌的研制: 6; 作者孙志超杨杰; 机构国网江苏新沂市供电公司; 出处《农村电工》 2022年第4期32-33,共2页; 文摘 1研制背景目前,传统的电缆吊牌绝大部分为PVC材质,在使用过程中,常会遇到明火后吊牌烧毁现象。同时,传统电缆吊牌面积小,除了表达电缆的基本信息外,无法表达更多内容(交叉跨越、GPS定位、线缆走向、中间设备等)。尤其是工作岗位变动人员、外协施工队,对电缆情况不了解,无法通过电缆吊牌了解更多情况。; 关键词交叉跨越中间设备吊牌 GPS定位研制背景岗位变动电缆防火防水; 分类号 TM7 [电气工程—电力系统及自动化]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名黑龙江以科技特派员为抓手助力农业高质量发展: 7; 作者无; 机构黑龙江省科学技术厅; 出处《中国农村科技》 2019年第11期48-49,共2页; 文摘黑龙江省以法人科特派和自然人科特派为重点,通过建立五种效果显著、富有特色的科特派行动成功模式,有力推动了全省农村经济的快速发展,带动10万余户农民实现了增收,得到国家肯定。出台扶持政策为科特派提供有力保障一是保障科技人员待遇。为解除下派科技人员后顾之忧,调动其科技创新创业积极性,黑龙江执行了科特派在派出期间,其原职级、工资福利和岗位保留不变,工资、职务、职称晋升和岗位变动与派出单位在职人员同等对待。; 关键词科技创新创业岗位变动在职人员职称晋升工资福利同等对待派出单位科技特派员; 分类号 F32 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

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1	官员岗位变动、环境治理压力与企业绿色创新——来自一项准自然实验的证据	刘衡栗辉杨林建浩赵汗青	《管理科学学报》北大核心	2025	在线阅读下载PDF 职称材料
2	如何实现岗位变动中的有效领导	金艳青	《领导科学》北大核心	2012	在线阅读下载PDF 职称材料
3	AI感知技术对塑料工业影响的研究	赵准	《塑料工业》北大核心	2025	在线阅读下载PDF 职称材料
4	如何对待“不如意”的新岗位	胡赣江	《领导科学》北大核心	2012	在线阅读下载PDF 职称材料
5	实行注册登记制度完善会计人事管理	庹承	《财会通讯（上）》	1991	在线阅读下载PDF 职称材料
6	防火防水电缆吊牌的研制	孙志超杨杰	《农村电工》	2022	在线阅读下载PDF 职称材料
7	黑龙江以科技特派员为抓手助力农业高质量发展	无	《中国农村科技》	2019	在线阅读下载PDF 职称材料