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大学校长的“就职”与“离职”——基于大学校长从业生态的分析
1
作者
江俊伟
程斯辉
《高校教育管理》
CSSCI
北大核心
2016年第4期25-31,共7页
"就职"与"离职",是大学校长履职过程中的两大节点。大学校长的"就职—离职"状态与心态,既受制于特定时空背景下的大学校长从业生态,也是观察这一特定从业生态的鲜活样本。从"就职"到"离职...
"就职"与"离职",是大学校长履职过程中的两大节点。大学校长的"就职—离职"状态与心态,既受制于特定时空背景下的大学校长从业生态,也是观察这一特定从业生态的鲜活样本。从"就职"到"离职",随着大学校长履职状态变化而"变"的是大学校长的履职心态,"不变"的则是其从业的心志。大学校长履职心态之"变",主要体现为大学校长在"就职—离职"之间的心态落差。这一心态落差与大学校长履职的自我期许、社会期许及客观环境因素密切相关。大学校长从业生态的理想境界,应使大学校长在"就职"时承担合理的职业定位,在任职时拥有充分的治校空间,在"离职"时得到科学而公允的职业评价。
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关键词
大学校长
就职
离职
履职心态
从业生态
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题名
大学校长的“就职”与“离职”——基于大学校长从业生态的分析
1
作者
江俊伟
程斯辉
机构
武汉大学教育科学研究院
出处
《高校教育管理》
CSSCI
北大核心
2016年第4期25-31,共7页
基金
武汉大学自主科研项目(116275053)
文摘
"就职"与"离职",是大学校长履职过程中的两大节点。大学校长的"就职—离职"状态与心态,既受制于特定时空背景下的大学校长从业生态,也是观察这一特定从业生态的鲜活样本。从"就职"到"离职",随着大学校长履职状态变化而"变"的是大学校长的履职心态,"不变"的则是其从业的心志。大学校长履职心态之"变",主要体现为大学校长在"就职—离职"之间的心态落差。这一心态落差与大学校长履职的自我期许、社会期许及客观环境因素密切相关。大学校长从业生态的理想境界,应使大学校长在"就职"时承担合理的职业定位,在任职时拥有充分的治校空间,在"离职"时得到科学而公允的职业评价。
关键词
大学校长
就职
离职
履职心态
从业生态
Keywords
university president
inauguration
departure
role mentality
employment ecology
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
大学校长的“就职”与“离职”——基于大学校长从业生态的分析
江俊伟
程斯辉
《高校教育管理》
CSSCI
北大核心
2016
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