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主题景区属性绩效对游客满意度的非对称影响——以4家历史文化型主题景区为例
被引量:
28
1
作者
张春晖
白凯
+1 位作者
马耀峰
庄莹
《旅游学刊》
CSSCI
2014年第9期44-59,共16页
属性绩效与满意度间为非对称关系的理论假设为已经相对停滞的游客满意度研究指明了细化及延伸发展的方向。文章在指出满意度评价中传统回归分析线性假设不足的基础上,选取较为典型的历史文化型主题景区,以虚拟变量回归检验属性绩效对游...
属性绩效与满意度间为非对称关系的理论假设为已经相对停滞的游客满意度研究指明了细化及延伸发展的方向。文章在指出满意度评价中传统回归分析线性假设不足的基础上,选取较为典型的历史文化型主题景区,以虚拟变量回归检验属性绩效对游客总体满意度影响的非对称效应。实证结果显示,就历史文化型主题景区而言,仅有景观环境和景区体验与游客总体满意间为线性的对称关系,而其余5个属性对满意度的影响均存在非对称效应(娱乐活动、服务设施和主题展现发挥负向非对称影响,服务质量和消费价格则具有正向非对称效应)。故提升游客总体满意度策略的重点在于属性绩效的合理优化,而非一律简单最大化。文章最后提出了历史文化型主题景区游客满意度三因素结构模型,并讨论了促进满意度提升所应采取的属性绩效管理优先顺序。
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关键词
非对称效应
满意度因素结构
游客满意度
属性绩效
主题景区
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职称材料
基于属性绩效的乡村温泉旅游地游客满意度研究——以浙江武义乡村温泉旅游度假区为例
被引量:
9
2
作者
潘雅芳
《北京交通大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2015年第4期73-80,共8页
乡村温泉旅游地属性绩效对游客满意度提升及旅游地发展具有重要意义。通过构建"乡村温泉旅游地属性绩效——游客满意度"概念模型,并以浙江武义乡村温泉旅游度假区为抽样样本,对研究概念模型进行实证检验,结果显示:乡村温泉旅...
乡村温泉旅游地属性绩效对游客满意度提升及旅游地发展具有重要意义。通过构建"乡村温泉旅游地属性绩效——游客满意度"概念模型,并以浙江武义乡村温泉旅游度假区为抽样样本,对研究概念模型进行实证检验,结果显示:乡村温泉旅游地的温泉核心产品和服务、生态环境与人文景观、管理服务和基础设施三方面的属性绩效与游客总体满意度存在高度正相关关系。温泉核心产品和服务属性绩效对游客总体满意度影响最为显著,其次分别为生态环境与人文景观属性绩效、管理服务和基础设施属性绩效。因此,乡村温泉旅游地应重视乡村温泉特色产品开发、温泉度假设施建设、温泉文化品质、温泉疗养水平等温泉核心产品和服务属性绩效的提升,同时着力改善管理服务和基础设施建设,以及保持淳朴民风和维护环境基底条件,从而有效促进游客满意度的提升。
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关键词
乡村温泉旅游地
属性绩效
游客满意度
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职称材料
企业管理者工作压力的绩效属性——基于自我效能感的解释
被引量:
10
3
作者
孟晓斌
许小东
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2008年第11期27-33,共7页
工作压力是一个具有复杂构成特征的过程性框架概念。在明确压力结构要素的基础上,管理者的工作压力可进一步界分为内源压力和外源压力两类。文章通过相关分析发现,对于工作绩效效标而言,管理者内源、外源压力分别呈现良、劣压力属性;而...
工作压力是一个具有复杂构成特征的过程性框架概念。在明确压力结构要素的基础上,管理者的工作压力可进一步界分为内源压力和外源压力两类。文章通过相关分析发现,对于工作绩效效标而言,管理者内源、外源压力分别呈现良、劣压力属性;而基于回归分析的中介效应检验则表明,管理者的自我效能感在压力和绩效间起中介作用,这部分解释了压力绩效属性的成因和过程机制。文章的研究结论对企业开展管理者的压力管理工作具有重要的启示。
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关键词
管理者
工作压力
绩效
属性
自我效能感
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职称材料
题名
主题景区属性绩效对游客满意度的非对称影响——以4家历史文化型主题景区为例
被引量:
28
1
作者
张春晖
白凯
马耀峰
庄莹
机构
陕西师范大学旅游与环境学院
西安曲江文化旅游股份有限公司
出处
《旅游学刊》
CSSCI
2014年第9期44-59,共16页
基金
国家自然科学基金(41271157
41271158)
+2 种基金
国家旅游局旅游业青年专家培养计划(TYETP201343)
陕西师范大学研究生培养创新基金项目(2012CXB006)
历史文化型主题景区调查研究项目资助~~
文摘
属性绩效与满意度间为非对称关系的理论假设为已经相对停滞的游客满意度研究指明了细化及延伸发展的方向。文章在指出满意度评价中传统回归分析线性假设不足的基础上,选取较为典型的历史文化型主题景区,以虚拟变量回归检验属性绩效对游客总体满意度影响的非对称效应。实证结果显示,就历史文化型主题景区而言,仅有景观环境和景区体验与游客总体满意间为线性的对称关系,而其余5个属性对满意度的影响均存在非对称效应(娱乐活动、服务设施和主题展现发挥负向非对称影响,服务质量和消费价格则具有正向非对称效应)。故提升游客总体满意度策略的重点在于属性绩效的合理优化,而非一律简单最大化。文章最后提出了历史文化型主题景区游客满意度三因素结构模型,并讨论了促进满意度提升所应采取的属性绩效管理优先顺序。
关键词
非对称效应
满意度因素结构
游客满意度
属性绩效
主题景区
Keywords
asymmetric effect
factor structure of satisfaction
tourist satisfaction
attribute-level performance
themed scenic spots
分类号
F592 [经济管理—旅游管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
基于属性绩效的乡村温泉旅游地游客满意度研究——以浙江武义乡村温泉旅游度假区为例
被引量:
9
2
作者
潘雅芳
机构
浙江树人大学现代服务业学院
出处
《北京交通大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2015年第4期73-80,共8页
基金
浙江省哲学社会科学基金资助项目"浙江省旅游产业转型升级路径研究:从观光到休闲的视角"(12JCJJ19YB)
文摘
乡村温泉旅游地属性绩效对游客满意度提升及旅游地发展具有重要意义。通过构建"乡村温泉旅游地属性绩效——游客满意度"概念模型,并以浙江武义乡村温泉旅游度假区为抽样样本,对研究概念模型进行实证检验,结果显示:乡村温泉旅游地的温泉核心产品和服务、生态环境与人文景观、管理服务和基础设施三方面的属性绩效与游客总体满意度存在高度正相关关系。温泉核心产品和服务属性绩效对游客总体满意度影响最为显著,其次分别为生态环境与人文景观属性绩效、管理服务和基础设施属性绩效。因此,乡村温泉旅游地应重视乡村温泉特色产品开发、温泉度假设施建设、温泉文化品质、温泉疗养水平等温泉核心产品和服务属性绩效的提升,同时着力改善管理服务和基础设施建设,以及保持淳朴民风和维护环境基底条件,从而有效促进游客满意度的提升。
关键词
乡村温泉旅游地
属性绩效
游客满意度
Keywords
rural hot spring tourist destination
attribute performance
tourist satisfaction
分类号
F592.7 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
企业管理者工作压力的绩效属性——基于自我效能感的解释
被引量:
10
3
作者
孟晓斌
许小东
机构
杭州市人才研究所
浙江大学管理学院
出处
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2008年第11期27-33,共7页
基金
国家自然科学基金项目资助(70372022)
文摘
工作压力是一个具有复杂构成特征的过程性框架概念。在明确压力结构要素的基础上,管理者的工作压力可进一步界分为内源压力和外源压力两类。文章通过相关分析发现,对于工作绩效效标而言,管理者内源、外源压力分别呈现良、劣压力属性;而基于回归分析的中介效应检验则表明,管理者的自我效能感在压力和绩效间起中介作用,这部分解释了压力绩效属性的成因和过程机制。文章的研究结论对企业开展管理者的压力管理工作具有重要的启示。
关键词
管理者
工作压力
绩效
属性
自我效能感
Keywords
manager
working stress
performance attributes
self-efficacy
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
主题景区属性绩效对游客满意度的非对称影响——以4家历史文化型主题景区为例
张春晖
白凯
马耀峰
庄莹
《旅游学刊》
CSSCI
2014
28
在线阅读
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职称材料
2
基于属性绩效的乡村温泉旅游地游客满意度研究——以浙江武义乡村温泉旅游度假区为例
潘雅芳
《北京交通大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2015
9
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
企业管理者工作压力的绩效属性——基于自我效能感的解释
孟晓斌
许小东
《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
2008
10
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职称材料
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