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解析企业核心能力知识内涵与层次结构
被引量:
3
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作者
郭岚
任改玲
《商业时代》
北大核心
2005年第23期31-32,共2页
企业核心能力在本质上是一个动态的知识系统,其形成过程就是知识的创新、交流、累积和转化的过程。基于知识的企业核心能力具有“硬性”和“软性”两种特征,并表现为核心市场能力、核心技术能力和核心管理能力三个层次。企业可以通过实...
企业核心能力在本质上是一个动态的知识系统,其形成过程就是知识的创新、交流、累积和转化的过程。基于知识的企业核心能力具有“硬性”和“软性”两种特征,并表现为核心市场能力、核心技术能力和核心管理能力三个层次。企业可以通过实施知识管理、建立学习型组织、知识创新和人才培养与积累等方式来培育符合自身特点的核心能力,以获得持续竞争优势和超常规跳跃式发展。
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关键词
知识
核心能力
层次结构培育
企业核心能力
知识内涵
层次结构
解析
核心市场能力
核心管理能力
核心技术能力
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职称材料
题名
解析企业核心能力知识内涵与层次结构
被引量:
3
1
作者
郭岚
任改玲
机构
上海社会科学院
上海海事大学经济管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2005年第23期31-32,共2页
文摘
企业核心能力在本质上是一个动态的知识系统,其形成过程就是知识的创新、交流、累积和转化的过程。基于知识的企业核心能力具有“硬性”和“软性”两种特征,并表现为核心市场能力、核心技术能力和核心管理能力三个层次。企业可以通过实施知识管理、建立学习型组织、知识创新和人才培养与积累等方式来培育符合自身特点的核心能力,以获得持续竞争优势和超常规跳跃式发展。
关键词
知识
核心能力
层次结构培育
企业核心能力
知识内涵
层次结构
解析
核心市场能力
核心管理能力
核心技术能力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F273.1 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
解析企业核心能力知识内涵与层次结构
郭岚
任改玲
《商业时代》
北大核心
2005
3
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