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分层次管理法在护理管理中的应用 被引量：24
1
作者 岑爱萍 蒋高霞 +2 位作者 张颖 倪娟 徐亚金 《解放军护理杂志》 CSCD 2013年第20期60-61,共2页
目的探讨分层次管理法在护理管理中的应用效果。方法 2012年7-12月,将解放军第81医院的120名护理人员按照1∶3∶6的比例分成3个层次:责任组长、责任护士及助理护士,采用分层次管理法对护理人员进行管理,明确各个层次的职责,评价并比较... 目的探讨分层次管理法在护理管理中的应用效果。方法 2012年7-12月,将解放军第81医院的120名护理人员按照1∶3∶6的比例分成3个层次:责任组长、责任护士及助理护士,采用分层次管理法对护理人员进行管理,明确各个层次的职责,评价并比较分层次管理法实施前后护理人员理论知识及操作考核的评分。结果分层次管理法实施后,护理人员的理论知识和操作考核评分均高于实施前,差异均有统计学意义(均P<0.01)。结论分层次管理法的实施,有利于提高临床护理的质量,保证护理人力资源的合理分配,促进护理人才队伍的快速发展。 展开更多
关键词 分层次管理 临床护理 综合效果
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护理人员专业技术职务分层次管理的探讨 被引量：76
2
作者 于兰贞 高玉芳 +1 位作者 侯桂英 万雁雁 《中国护理管理》 2004年第6期13-14,共2页
关键词 护理人员 专业技术职务 分层次管理 护理管理 人才管理 岗位设置 竞争上岗
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护理组长在分层次管理实践中对质量建设的作用 被引量：73
3
作者 王灵晓 刘雪琴 宋慧娟 《中国护理管理》 2009年第2期29-30,共2页
为探讨护理组长在分层次管理实践中对质量建设的作用,重新界定护理组长的工作内容,制定护理组长岗位工作职责,给予相应的工作待遇;较好地发挥了护理组长的作用,满足了患者的需求,在提高专科护理水平的同时,保证了护理服务质量。
关键词 护理组长 分层次管理 质量建设
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临床护生分层次管理状况调查 被引量：10
4
作者 黄燕林 滕艳娟 +3 位作者 林剑珊 缪丽春 龙娟凤 符娟珍 《中国护理管理》 2009年第9期33-35,共3页
目的:探讨现阶段临床护生分层次管理的状况。方法:选择在该院实习的护生300人和带教老师200人,采用自制的学生自评量表和带教老师评学生用表对研究人群进行调查。结果:不同学历层次的临床护生在学生自评量表和带教老师评学生用表中的总... 目的:探讨现阶段临床护生分层次管理的状况。方法:选择在该院实习的护生300人和带教老师200人,采用自制的学生自评量表和带教老师评学生用表对研究人群进行调查。结果:不同学历层次的临床护生在学生自评量表和带教老师评学生用表中的总得分比较均具有统计学差异(P<0.05)。对量表的各个维度进行分析时,不同学历层次的临床护生在学习兴趣、学习态度、慎独精神、解决问题的方法和技巧、主动查阅资料、护理记录书写,以及生活护理技能、基础技能和护理查房等技能方面,比较均具有统计学差异(P<0.05)。结论:现阶段护理临床实习教育中,各层次护理专业学生的培养目标和培养特色还不够凸显。 展开更多
关键词 护生 分层次管理
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层次哲学与分层次管理研究 被引量：20
5
作者 唐建荣 傅国华 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第3期317-324,共8页
回顾了辩证唯物主义层次论、突变论、突现论、系统论、耗散结构论、协同论等多学科视角下层次哲学的主要观点,认为客观世界是多层次的统一整体,层次是客观事物的固有属性。经典管理学偏向于解决"单一层次"问题,对管理系统的&q... 回顾了辩证唯物主义层次论、突变论、突现论、系统论、耗散结构论、协同论等多学科视角下层次哲学的主要观点,认为客观世界是多层次的统一整体,层次是客观事物的固有属性。经典管理学偏向于解决"单一层次"问题,对管理系统的"多层次性",以及管理层次的"动态演化"特征关注不足,从而出现"错层管理"和"管理错层"造成管理失效。分层次管理理论是层次哲学在管理学领域的创新运用,其实质是寻求管理主体和客体、管理目标、管理方法以及管理环境的层次匹配,提升管理效益。分层次管理本质上属于"复杂性管理",采用"动态"分层次管理,利于实现复杂巨系统的自组织有序状态。 展开更多
关键词 层次哲学 错层管理与管理错层 分层次管理 复杂巨系统
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护士分层次管理模式下护理交接班改革与探索 被引量：80
6
作者 古成璠 刘雪琴 《中国护理管理》 2009年第2期31-32,共2页
目的:探索护士分层次管理模式下的护理交接班形式和质量管理方法。方法:在医院对护理人员实施护理组长,高级、初级责任护士,护士助理不同层次的使用和管理,对交接班时间、形式和内容进行改革,通过护理组长负责制,实现对护理交接班质量... 目的:探索护士分层次管理模式下的护理交接班形式和质量管理方法。方法:在医院对护理人员实施护理组长,高级、初级责任护士,护士助理不同层次的使用和管理,对交接班时间、形式和内容进行改革,通过护理组长负责制,实现对护理交接班质量的控制和管理。结果:明确了不同层级护士在交接班活动中的责任;发挥了护理组长在交接班活动中的骨干作用;促进了低年资护士专业素质的提高和护士群体良好习惯的养成。结论:规范交接班流程和指引,充分发挥护理组长在交接班活动中的作用,可以保证护士分层次管理模式下的交接班质量,提高了护士整体素质。 展开更多
关键词 护士分层次管理 护理交接班 医院改革 护理质量
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专科护士在护士分层次管理中的作用 被引量：27
7
作者 陈伟菊 黄洁薇 《中国护理管理》 2009年第2期33-34,共2页
广东省卫生厅2006年出台的《护理工作管理规范》中明确指出，建立护理人员的层级管理制度，根据护理人员的不同能级，设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位，给予不同的工作权限和待遇，履行不同的岗... 广东省卫生厅2006年出台的《护理工作管理规范》中明确指出，建立护理人员的层级管理制度，根据护理人员的不同能级，设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位，给予不同的工作权限和待遇，履行不同的岗位职责和工作任务。我院从2006年9月开始分层级使用护士，在护士分层次管理中，专科护士作为新设的高级护理专业岗位，起到了良好的作用，现总结如下。 展开更多
关键词 专科护士 分层次管理 护理工作管理 高级护理专业 护理人员 责任护士 护理岗位 省卫生厅
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分层次管理在手术室的应用及成效分析 被引量：10
8
作者 柴艳红 张红梅 +2 位作者 孙丽芹 田革新 陈晓宁 《护理研究（上旬版）》 2010年第6期1477-1478,共2页
关键词 分层次管理 手术室 成效分析 洁净手术部 工作满意度 合格率偏低 应用 外科医生
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机制决定成败——青医附院护理人员分层次管理的成效与问题 被引量：10
9
作者 张立新 《中国护理管理》 2007年第3期22-23,共2页
人的因素是事业发展的第一要素。在护理实践中,结合岗位需求和护士技术职务、知识、能力的不同,建立科学、合理的分层次用人机制,关系到高等护理教育和临床护理能否良性运转和持续发展,是护理学科发展的重要环节,是各级护理管理者应予... 人的因素是事业发展的第一要素。在护理实践中,结合岗位需求和护士技术职务、知识、能力的不同,建立科学、合理的分层次用人机制,关系到高等护理教育和临床护理能否良性运转和持续发展,是护理学科发展的重要环节,是各级护理管理者应予研究探讨的课题。本刊曾在2004年12月刊出了青岛大学医学院附属医院于兰贞等人撰写的题为《护理人员专业技术职务分层次管理的探讨》的论文,介绍了他们的改革经验,在读者中引起了强烈反响。青岛大学医学院附属医院将护理专业技术岗位分为11个等级,实行竞争上岗,并推出了不同层级护理人员编制、职责分工、绩效考核等一系列改革措施。两年多以后,青岛大学医学院附属医院的护理人员已经完成了第二次岗位竞聘。这种管理模式的效果如何,在实施中出现了哪些问题,是我们大家十分关注的。本刊记者特前往青岛大学医学院附属医院进行了实地采访。 展开更多
关键词 护理人员 分层次管理 青岛大学医学院附属医院 高等护理教育 专业技术职务 专业技术岗位 岗位需求 护理管理者
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企业员工的适层次管理 被引量：1
10
作者 司马雪放 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2002年第S1期40-42,共3页
关键词 员工需求 使命感 管理者 管理人员 企业管理 企业 人力资源管理 层次管理
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分层次管理法在手术耗材管理中的应用 被引量：4
11
作者 丁文雅 《护理学杂志》 2007年第20期63-63,共1页
关键词 手术室 手术耗材 分层次管理法
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高层次教育需要高层次管理——试谈学位与研究生教育的改革
12
作者 苏恩泽 《学位与研究生教育》 CSSCI 1993年第2期57-58,共2页
学位与研究生教育是高层次教育,对其实施的管理也应是高层次的。世间凡属高层次的事物,都有一个共同的特点,那就是灵活性。依靠自身的机制,适应复杂的环境,随时做出灵活的反应,方能使高层次事物得以生存和发展,并向更高的层次进化。面... 学位与研究生教育是高层次教育,对其实施的管理也应是高层次的。世间凡属高层次的事物,都有一个共同的特点,那就是灵活性。依靠自身的机制,适应复杂的环境,随时做出灵活的反应,方能使高层次事物得以生存和发展,并向更高的层次进化。面对我国迅速发展的改革形势,目前,学位与研究生教育的管理还不能说是灵活。 展开更多
关键词 学位与研究生教育 层次管理 层次教育 改革形势 相对独立 高等学校 迅速发展 研究生院 新学科 用人单位
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基于Web的多样式技术支持信息层次管理与发布系统 被引量：3
13
作者 李万亮 盛桥 +1 位作者 杨育 刘飞 《现代制造工程》 CSCD 北大核心 2004年第3期19-22,共4页
介绍一种基于J2EE架构的企业信息化技术支持中的多样式信息层次管理与发布系统。系统采用树状视图结构 来完成信息资源的管理,同时它能够支持多样式信息的发布与浏览。在基于J2EE的三层信息模型的基础上,对系统中 的信息资源层次管理、... 介绍一种基于J2EE架构的企业信息化技术支持中的多样式信息层次管理与发布系统。系统采用树状视图结构 来完成信息资源的管理,同时它能够支持多样式信息的发布与浏览。在基于J2EE的三层信息模型的基础上,对系统中 的信息资源层次管理、多样式信息发布与浏览等关键技术进行深入的研究,最后给出了一个系统的设计实例。 展开更多
关键词 技术信息 网络化层次管理 信息发布系统 Web HTML 企业信息化
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中小制造业企业的核心竞争力——深层次管理 被引量：1
14
作者 徐晓云 唐桂英 《四川兵工学报》 CAS 2008年第2期81-83,共3页
从目标成本管理和竞争战略入手,论述制定、实施企业深层次管理竞争战略是中、小制造业企业的核心竞争力.指出企业领导人必须为企业建立成本责任的概念,树立牢固的全员成本意识,只有通过加强企业内部目标成本控制,在产品价值链的研发设... 从目标成本管理和竞争战略入手,论述制定、实施企业深层次管理竞争战略是中、小制造业企业的核心竞争力.指出企业领导人必须为企业建立成本责任的概念,树立牢固的全员成本意识,只有通过加强企业内部目标成本控制,在产品价值链的研发设计、生产、销售、售后服务等各个环节里,把成本降到最低,才能提升企业的核心竞争力. 展开更多
关键词 深层次管理 目标成本管理 竞争优势 核心竞争力
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加强基层教学组织建设 实施分层次管理 被引量：30
15
作者 吴能表 邹士鑫 罗欢 《中国大学教学》 CSSCI 北大核心 2019年第2期32-36,共5页
基层教学组织是高校教师开展教学活动、进行教学研究、推动教学改革的最基本教学单位,是高校教学质量的重要保障。20世纪末基层教学组织的式微,教学交流与研讨活动的淡化,导致本科教学质量受到很大程度的影响。重塑教学价值观,重建教学... 基层教学组织是高校教师开展教学活动、进行教学研究、推动教学改革的最基本教学单位,是高校教学质量的重要保障。20世纪末基层教学组织的式微,教学交流与研讨活动的淡化,导致本科教学质量受到很大程度的影响。重塑教学价值观,重建教学利益共同体,重设基层教学组织体系,按照分层次管理理论有效发挥基层教学组织的积极作用,是实现一流本科教学建设目标的有效途径。 展开更多
关键词 基层教学组织 分层次管理 教学价值观 一流本科教学
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分层次管理在临床护理管理中的应用研究 被引量：11
16
作者 仲畅 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2018年第S1期445-447,共3页
目的 对分层次管理在临床护理管理中的应用进行分析研究.方法 选取江苏省徐州市中心医院于2016年5月—2017年9月收集的不同科室护理人员94例,将护理人员随机分为对照组与探究组,各47例,对照组给予常规的护理管理方法,探究组在此基础上... 目的 对分层次管理在临床护理管理中的应用进行分析研究.方法 选取江苏省徐州市中心医院于2016年5月—2017年9月收集的不同科室护理人员94例,将护理人员随机分为对照组与探究组,各47例,对照组给予常规的护理管理方法,探究组在此基础上给予分层次管理的方法.分析两组护理方式的临床效果.结果 对比两组护理人员在基础护理、健康教育、护理文书、病房安全管理等方面的护理质量,观察组的评分情况明显优于对照组(P<0.05).两组护理管理后,观察组的工作积极度是97.8％、医生满意度是100.0％、患者护理满意度是95.7％,而对照组的医生满意度是82.9％、工作积极度是74.4％、患者护理满意度是78.7％,观察组显著高于对照组(P<0.05).结论 将分层次管理应用到临床护理管理中能够获得好的效果,提高医生以及患者的护理满意度,使护理人员的业务水平得到提升,维护医院以及患者的权益. 展开更多
关键词 分层次管理 临床护理 管理 应用
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分层次管理班级的艺术 被引量：1
17
作者 黄秀兰 《职教论坛》 2002年第2期52-53,共2页
关键词 班级工作 班级管理 班干部 班风 职业道德 班主任 管理艺术 分层次管理模式
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建立层次管理与动态控制相结合的无线调车设备管理新模式
18
作者 李连国 崔德山 《铁道运输与经济》 北大核心 1994年第S1期29-30,共2页
建立层次管理与动态控制相结合的无线调车设备管理新模式李连国，崔德山（北京铁路局丰台西站１０００２１）丰台西站位于北京西南郊，是全路最大的路网性编组站之一．日均办理出入车２３０００辆，全站共有１３台调车机。自１９８３年... 建立层次管理与动态控制相结合的无线调车设备管理新模式李连国，崔德山（北京铁路局丰台西站１０００２１）丰台西站位于北京西南郊，是全路最大的路网性编组站之一．日均办理出入车２３０００辆，全站共有１３台调车机。自１９８３年起至今，已在全站五个大调车区配备了... 展开更多
关键词 调车设备 调车区 层次管理 路网性编组站 动态控制 北京铁路局 调车作业 行车组织 铁路运输生产 材料计划
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链式拖拉机多层次管理现状分析与思考
19
作者 张立顺 《农业经济》 CSSCI 北大核心 1989年第6期30-32,共3页
党的十一届三中全会以后,随着改革的深入和发展,农业机械化工作也进行了一系列的改革。一个重大的变化是农机作为商品进入市场,允许农民个人购买从事多种经营,改变了国家和集体经营农机的局面,出现了个人、联户、合作集体、国家多种经... 党的十一届三中全会以后,随着改革的深入和发展,农业机械化工作也进行了一系列的改革。一个重大的变化是农机作为商品进入市场,允许农民个人购买从事多种经营,改变了国家和集体经营农机的局面,出现了个人、联户、合作集体、国家多种经营形式并存的格局。这种多层次多形式的农机管理格局,无疑促进了生产力的发展,在农机推广上是一种历史性的进步。这是问题的一个方面。另一方面,则反映出衣机具“下放”所带来的弊端。尤其是链式拖拉机的“下放”,削弱了集体对农田作业的驾驶能力。多年来。 展开更多
关键词 农村 生产管理 拖拉机 多层次管理
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分层次管理与二次调节
20
作者 厉以宁 《改革》 1988年第1期78-82,共5页
一由于企业不应成为各级政府、各部门的附属物,国家与企业的关系将由行政手段直接控制转变为以经济手段间接控制,从而国民经济管理中原有的条块分割、地区分割的体制,与新的形势也就不再适应。为了使各级管理机构明确自己在管理中应负... 一由于企业不应成为各级政府、各部门的附属物,国家与企业的关系将由行政手段直接控制转变为以经济手段间接控制,从而国民经济管理中原有的条块分割、地区分割的体制,与新的形势也就不再适应。为了使各级管理机构明确自己在管理中应负的责任,进行合理的分工,应实行国民经济分层次管理。这样,既可以解决权限过度集中于中央、宏观管理难度较大、阻滞微观经济的信息反馈等问题,又可以利用"中间" 展开更多
关键词 地方政府 层次管理 二次调节 国民经济管理 企业 各级政府 中央政府 调节手段 中央与地方 管理层次
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