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资源分配问题的层次激励模型
被引量：
6
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作者
杜纲
顾培亮
《管理工程学报》
CSSCI
1997年第2期89-94,共6页
本文研究具有不同层次下级的资源分配问题。基于主从结构的模型框架 ,提出一种资源最佳配置的层次激励模型 ,以及与之相应的层次激励策略 。
关键词
资源分配
层次
激励
模型
层次激励策略
经济管理
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
资源分配问题的层次激励模型
被引量：
6
1
作者
杜纲
顾培亮
机构
天津大学管理学院
出处
《管理工程学报》
CSSCI
1997年第2期89-94,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目 (批准号 :79670 0 65)
文摘
本文研究具有不同层次下级的资源分配问题。基于主从结构的模型框架 ,提出一种资源最佳配置的层次激励模型 ,以及与之相应的层次激励策略 。
关键词
资源分配
层次
激励
模型
层次激励策略
经济管理
Keywords
Resourse allocation, Hierarchical incentive, Model, Algorithms
分类号
F124.5 [经济管理—世界经济]
在线阅读
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
资源分配问题的层次激励模型
杜纲
顾培亮
《管理工程学报》
CSSCI
1997
6
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