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企业技术联盟的公平分配
被引量：
2
1
作者
李红玲
钟书华
《华中科技大学学报（社会科学版）》
2002年第1期48-51,共4页
企业技术联盟的公平分配是一个综合性概念 ,它指各联盟成员的个体分配以及成员间分配均处于对称状态。企业技术联盟的公平分配指数能较好地反映各成员的分配结果 ,故能作为测度分配是否公平的尺度。对于联盟中出现的各种分配失衡现象 。
关键词
局部性分配失衡
可归咎性
分配
失衡
企业技术联盟
公平
分配
指数
测度方法
欺诈性
分配
失衡
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职称材料
题名
企业技术联盟的公平分配
被引量：
2
1
作者
李红玲
钟书华
机构
华中科技大学哲学系
出处
《华中科技大学学报（社会科学版）》
2002年第1期48-51,共4页
文摘
企业技术联盟的公平分配是一个综合性概念 ,它指各联盟成员的个体分配以及成员间分配均处于对称状态。企业技术联盟的公平分配指数能较好地反映各成员的分配结果 ,故能作为测度分配是否公平的尺度。对于联盟中出现的各种分配失衡现象 。
关键词
局部性分配失衡
可归咎性
分配
失衡
企业技术联盟
公平
分配
指数
测度方法
欺诈性
分配
失衡
Keywords
technical alliance of enterprise (TAE)
equitable distribution
symmetry
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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作者
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发文年
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1
企业技术联盟的公平分配
李红玲
钟书华
《华中科技大学学报（社会科学版）》
2002
2
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