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高职院校毕业生就业质量评价体系构建策略研究
被引量：
4
1
作者
余益峰
《成人教育》
2013年第5期49-50,共2页
文章从高职院校毕业生就业质量及就业质量评价体系的概念与涵义入手,在充分结合毕业生就业质量评价体系一系列构建原则的前提下,集中探讨了高职院校毕业生就业质量评价体系的具体构建方法和运行实施要点。
关键词
高职院校
毕业生
就业质量评价体系
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职称材料
一线城市硕士研究生就业质量评价、影响因素及提升路径研究
被引量：
16
2
作者
李红霞
刘款
+1 位作者
杨永健
张建武
《西北人口》
CSSCI
北大核心
2022年第2期114-126,共13页
运用层次分析法构建硕士研究生就业质量评价体系,通过Logistic回归模型等统计学方法验证了人力-社会资本与一线城市硕士生就业质量的相关性,并依据劳动力市场分割理论、人力资本和社会资本理论、劳动力价格理论、理性经济人假设及社会...
运用层次分析法构建硕士研究生就业质量评价体系,通过Logistic回归模型等统计学方法验证了人力-社会资本与一线城市硕士生就业质量的相关性,并依据劳动力市场分割理论、人力资本和社会资本理论、劳动力价格理论、理性经济人假设及社会性别理论探讨人力-社会资本变量对硕士生就业质量的影响。研究表明:一线城市2019届硕士生就业质量评价平均得分84.66分;硕士生的学科、主动与导师交流次数、职业生涯规划开始时间、性别等变量对其就业质量影响显著;就业质量提升主要依靠人力资本积累。就业质量提升路径:各级学校及时把握市场动态需求;倡导构建研-大-中-小学一体化的职业生涯教育体系;推动师生交流的系统化常态化;消除雇主隐忧,加强女性就业权益保障。
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关键词
硕士研究生
就业质量评价体系
层次分析法
LOGISTIC回归模型
人力资本
社会资本
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职称材料
北京市实现更高质量就业水平评价及就业政策再完善
被引量：
8
3
作者
王阳
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2018年第7期39-47,共9页
提高就业质量是新时代北京市做好就业工作的重要抓手。本文通过建立评价指标体系,拟合北京市就业质量水平指数,进而使用熵值法测算2006—2015年的指数值。结果显示,北京市就业质量水平呈现"上升趋势的W型"变动轨迹。得益于工...
提高就业质量是新时代北京市做好就业工作的重要抓手。本文通过建立评价指标体系,拟合北京市就业质量水平指数,进而使用熵值法测算2006—2015年的指数值。结果显示,北京市就业质量水平呈现"上升趋势的W型"变动轨迹。得益于工作安全性、就业稳定性和收入保障性,全市就业质量水平较高,且背离经济形势呈现"福利刚性"特点。目前,北京市就业仍有"质量"问题,应进一步完善政策,促进职工体面劳动、全面发展。
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关键词
更高
质量
就业
就业
质量
水平
评价
指标
体系
就业
质量
水平指数
劳动关系和谐度
就业
政策
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职称材料
题名
高职院校毕业生就业质量评价体系构建策略研究
被引量：
4
1
作者
余益峰
机构
浙江商业职业技术学院
出处
《成人教育》
2013年第5期49-50,共2页
基金
浙江省人力资源和社会保障厅2012年课题"高职院校毕业生就业质量研究"的科研成果
编号为L2012A025
文摘
文章从高职院校毕业生就业质量及就业质量评价体系的概念与涵义入手,在充分结合毕业生就业质量评价体系一系列构建原则的前提下,集中探讨了高职院校毕业生就业质量评价体系的具体构建方法和运行实施要点。
关键词
高职院校
毕业生
就业质量评价体系
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
一线城市硕士研究生就业质量评价、影响因素及提升路径研究
被引量：
16
2
作者
李红霞
刘款
杨永健
张建武
机构
上海大学招生与毕业生就业工作办公室
上海大学社会学院
上海大学理学院
广东外语外贸大学经济贸易学院
出处
《西北人口》
CSSCI
北大核心
2022年第2期114-126,共13页
基金
上海市教委高校毕业生就业创业专题研究-大学毕业生就业质量影响因素的实证研究(项目编号:HJWX20170106)
大类招生背景下的高校毕业生就业质量及影响因素的比较研究(项目编号:HJWX20180203)。
文摘
运用层次分析法构建硕士研究生就业质量评价体系,通过Logistic回归模型等统计学方法验证了人力-社会资本与一线城市硕士生就业质量的相关性,并依据劳动力市场分割理论、人力资本和社会资本理论、劳动力价格理论、理性经济人假设及社会性别理论探讨人力-社会资本变量对硕士生就业质量的影响。研究表明:一线城市2019届硕士生就业质量评价平均得分84.66分;硕士生的学科、主动与导师交流次数、职业生涯规划开始时间、性别等变量对其就业质量影响显著;就业质量提升主要依靠人力资本积累。就业质量提升路径:各级学校及时把握市场动态需求;倡导构建研-大-中-小学一体化的职业生涯教育体系;推动师生交流的系统化常态化;消除雇主隐忧,加强女性就业权益保障。
关键词
硕士研究生
就业质量评价体系
层次分析法
LOGISTIC回归模型
人力资本
社会资本
Keywords
Evaluation System of Postgraduate Employment Quality
Analytic Hierarchy Process
Logistic Regression Model
Human Capital
Capital Social
分类号
G646 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
北京市实现更高质量就业水平评价及就业政策再完善
被引量：
8
3
作者
王阳
机构
中国宏观经济研究院社会发展研究所
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2018年第7期39-47,共9页
基金
国家社会科学基金项目"经济新常态下劳动力市场监测指标体系与实现路径研究"(16CSH036)
文摘
提高就业质量是新时代北京市做好就业工作的重要抓手。本文通过建立评价指标体系,拟合北京市就业质量水平指数,进而使用熵值法测算2006—2015年的指数值。结果显示,北京市就业质量水平呈现"上升趋势的W型"变动轨迹。得益于工作安全性、就业稳定性和收入保障性,全市就业质量水平较高,且背离经济形势呈现"福利刚性"特点。目前,北京市就业仍有"质量"问题,应进一步完善政策,促进职工体面劳动、全面发展。
关键词
更高
质量
就业
就业
质量
水平
评价
指标
体系
就业
质量
水平指数
劳动关系和谐度
就业
政策
Keywords
higher quality employment
indexes system of employment quality
employment quality index
harmony degree of labor relation
employment policy
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高职院校毕业生就业质量评价体系构建策略研究
余益峰
《成人教育》
2013
4
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职称材料
2
一线城市硕士研究生就业质量评价、影响因素及提升路径研究
李红霞
刘款
杨永健
张建武
《西北人口》
CSSCI
北大核心
2022
16
在线阅读
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职称材料
3
北京市实现更高质量就业水平评价及就业政策再完善
王阳
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2018
8
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