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智能化、劳动力有效配置与就业质量提升 被引量:7
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作者 孙早 高昕凯 《西安交通大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第1期53-68,共16页
智能化的深入推进势必会对就业市场以及劳动力就业质量产生深远影响。运用劳动力微观调查数据构建就业质量综合指标体系,并与省级智能化指数相匹配,实证检验智能化对劳动力就业质量的影响机制。经验研究表明:智能化发展有助于促进劳动... 智能化的深入推进势必会对就业市场以及劳动力就业质量产生深远影响。运用劳动力微观调查数据构建就业质量综合指标体系,并与省级智能化指数相匹配,实证检验智能化对劳动力就业质量的影响机制。经验研究表明:智能化发展有助于促进劳动者就业质量的提升。将劳动力配置纳入智能化影响就业质量的框架后发现,劳动力空间配置以及劳动力与岗位匹配是智能化影响就业质量的重要渠道。智能化并不会以“涓流”的形式平等提升所有劳动力群体的就业质量,按劳动力个体特征划分,智能化对于非认知能力更强、专用型人力资本积累更多的个体就业质量提升效果更明显;按劳动力所处地区划分,智能化的就业质量提升效应对处于高经济发展水平地区的劳动力更明显。据此提出,政府在加快推进智能化发展的同时,应积极引导企业和劳动者以人工智能技术为手段切实促进就业质量提升,形成促进高质量充分就业的长效机制。 展开更多
关键词 智能化 就业质量 劳动力空间配置 劳动力与岗位匹配
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就业质量对区域创新的影响 被引量:1
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作者 周启良 范红忠 《西北人口》 北大核心 2025年第1期102-116,共15页
创新是区域经济发展的不竭动力,而劳动者是区域创新的主体。劳动者在实际工作当中的就业报酬、就业能力、就业环境等所体现的就业质量,对区域创新有着重要的影响。因此,如何提高就业质量、促进区域创新是一个值得关注的议题。基于1999~2... 创新是区域经济发展的不竭动力,而劳动者是区域创新的主体。劳动者在实际工作当中的就业报酬、就业能力、就业环境等所体现的就业质量,对区域创新有着重要的影响。因此,如何提高就业质量、促进区域创新是一个值得关注的议题。基于1999~2021年中国283个地级及以上城市的面板数据,运用熵值法综合测算不同规模和不同地区城市的就业质量与区域创新的现状,从理论上讨论了就业质量对区域创新的影响及其在不同规模和不同地区城市之间的差异,并以两步系统GMM模型对此做出了实证检验。结果表明:(1)整体上,就业质量与区域创新之间呈显著的正向关系,但会随城市规模不同而有明显的总体差异和地区差异。(2)就总体差异而言,就业质量对区域创新的正向影响在小型、中型、大型城市逐渐增大并在大型城市达到最大,而在特大型城市趋于下降。(3)就地区差异而言,相对中西部地区和北方地区城市,东部地区城市和南方地区城市就业质量对区域创新的正向影响在小型、中型、大型城市均相应更大,而在特大型城市的下降趋势则更明显。据此文章认为,以区域创新水平的提升为目标,在制定与实施提高就业质量的政策时,需要充分考虑到城市规模及地区之间的差异,因地制宜制定切实可靠的分类、分层政策。 展开更多
关键词 劳动者 就业质量 区域创新 城市规模差异 城市地区差异
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政府数字技术注意力对农民工就业质量的影响研究 被引量:1
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作者 周密 许敏 +1 位作者 于焕生 黄利 《人口与发展》 北大核心 2025年第1期59-69,共11页
就业是保障和改善民生的关键。研究利用2017年地方政府工作报告和2018年中国劳动力动态调查数据,对地方政府工作报告关于数字技术的关键词进行度量,构建政府数字技术注意力指标,考察了政府数字技术注意力与农民工就业质量的关系。研究发... 就业是保障和改善民生的关键。研究利用2017年地方政府工作报告和2018年中国劳动力动态调查数据,对地方政府工作报告关于数字技术的关键词进行度量,构建政府数字技术注意力指标,考察了政府数字技术注意力与农民工就业质量的关系。研究发现,政府数字技术注意力对农民工就业质量具有显著的促进作用。但这种影响在不同就业质量分位点上呈现先升后降的趋势。基于机器学习算法分组检验结果显示,政府数字技术注意力在农民工群体内部引致的就业质量提升具有技能偏向性特征。政府数字技术注意力通过促进农民工使用数字技术来提高就业质量,且数字技术感知在这一过程中具有正向调节作用。研究为实现数字赋能高质量就业目标提供重要的参考价值。 展开更多
关键词 政府注意力 数字技术 农民工 就业质量
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中国劳动力就业质量的演变趋势与结构分化——基于时期和世代效应的动态分析
4
作者 徐延辉 项悦 《江海学刊》 北大核心 2025年第5期130-142,共13页
就业是民生之本,就业质量一直是党和国家重点关注的内容。基于2013—2023年CSS调查数据的实证分析表明:时期方面,我国劳动力就业质量自新时代以来一直稳步上升,其中2021—2023年上升幅度较大;性别方面,两性之间的就业质量差距逐步缩小;... 就业是民生之本,就业质量一直是党和国家重点关注的内容。基于2013—2023年CSS调查数据的实证分析表明:时期方面,我国劳动力就业质量自新时代以来一直稳步上升,其中2021—2023年上升幅度较大;性别方面,两性之间的就业质量差距逐步缩小;城乡方面,与城市劳动力相比,农村劳动力就业质量增速明显加快;世代方面,“50后”和“60后”劳动力就业质量总体呈现平稳波动的变化趋势,“70后”和20世纪80年代初期出生世代的就业质量呈现反复波动的变化趋势,80年代中后期至90年代初期出生世代的就业质量呈现大幅度上升趋势并在1992年达到峰值,1992年以后出生世代的劳动力就业质量则呈现急剧下降趋势。因此,政府应继续推动产业结构转型,完善社会保障与社会福利体系,结合当代社会价值观变迁与信息技术迅猛发展的社会现实,对不同群体实施差异化就业政策,协同提升劳动力尤其是青年劳动力的就业质量。 展开更多
关键词 劳动力 就业质量 时期效应 世代效应 APC模型
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数字经济对中国就业质量的影响研究
5
作者 高帆 吴盼伶 《西北大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第5期29-42,共14页
高质量就业是中国实现共同富裕的内在要求。数字经济作为一种新经济形态,必然会重塑中国就业质量。本文通过理论与实证分析发现:数字经济提升了中国整体就业质量,主要通过提高人力资本水平和产业结构升级两条路径实现。从就业质量分解... 高质量就业是中国实现共同富裕的内在要求。数字经济作为一种新经济形态,必然会重塑中国就业质量。本文通过理论与实证分析发现:数字经济提升了中国整体就业质量,主要通过提高人力资本水平和产业结构升级两条路径实现。从就业质量分解指数来看,数字经济提高了劳动者工资收入、福利保障水平与工作稳定性,但对工作强度与工作满意度的作用有限。进一步区分就业性质考察数字经济对就业质量各指数的影响,发现相比于自雇劳动者,数字经济对非自雇劳动者的就业质量提升效果更突出。从行业类型来看,相比于非技能密集型行业,数字经济对技能密集型行业的就业质量提升效应更大。从劳动者户口来看,相比于城镇就业的非农户口,数字经济对农民工的就业质量提升效应更大。从劳动者个体特征来看,相比于50岁及以上的男性劳动者,数字经济对50岁以下的中青年男性就业质量的提升作用更大。最终对实现高质量充分就业和发展数字经济提出了政策建议。 展开更多
关键词 数字经济 就业质量 人力资本 产业结构
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数字经济背景下商贸流通业智能化升级影响劳动力就业质量的机制研究 被引量:1
6
作者 袁瑞雪 滕达 刘学之 《商业经济研究》 北大核心 2025年第4期10-14,共5页
数字经济与实体经济深度融合,正在给人类生产生活带来一系列革命性变化和创造性成果。众所周知,智能化的快速发展能够为商贸流通业注入新的活力,但同时社会也面临着劳动力市场的深刻变革。智能化技术在商贸流通领域的广泛应用可能对不... 数字经济与实体经济深度融合,正在给人类生产生活带来一系列革命性变化和创造性成果。众所周知,智能化的快速发展能够为商贸流通业注入新的活力,但同时社会也面临着劳动力市场的深刻变革。智能化技术在商贸流通领域的广泛应用可能对不同地区的劳动力市场产生差异化的效应,而这一问题尚未得到充分研究。本文旨在深入探讨数字经济背景下商贸流通业智能化升级影响劳动力就业质量的机制,同时从空间角度揭示数字技术在劳动力市场演变中的微观和宏观影响,以期为推动商贸流通业可持续发展和社会就业的均衡繁荣提供理论支撑。 展开更多
关键词 商贸流通业 产业智能化 劳动力 就业质量 空间溢出效应
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数字素养如何影响劳动者就业质量——基于CFPS的微观证据 被引量:4
7
作者 刘翠花 王晗 丁述磊 《学习与实践》 北大核心 2025年第4期89-99,共11页
数字技术革命驱动社会系统性重构,劳动者需要不断提升自身数字素养,这既是新型劳动者的核心表征,更是通过人机协同释放新质生产力潜能的关键路径。基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据研究发现,数字素养显著提高了劳动者就业质量,并且数字... 数字技术革命驱动社会系统性重构,劳动者需要不断提升自身数字素养,这既是新型劳动者的核心表征,更是通过人机协同释放新质生产力潜能的关键路径。基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据研究发现,数字素养显著提高了劳动者就业质量,并且数字素养对劳动保护的促进作用最大,劳动报酬次之,就业环境最小。机制分析表明,数字素养通过促进信息获取、技能匹配和非农就业,进而提升了劳动者就业质量。异质性分析表明,数字素养对中西部地区、互联网发展水平较高地区、高中及以下学历及农村户籍的劳动者就业质量促进效果更好。因此,应加快数字基础设施建设,优化数字平台与资源共享,拓宽信息获取渠道和提升技能匹配度,立足差异化需求制定数字素养提升路径,进一步推动实现更高质量就业。 展开更多
关键词 数字素养 就业质量 信息获取 技能匹配 非农就业
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农旅融合何以提升农村劳动力就业质量?——基于空间杜宾模型的实证检验 被引量:4
8
作者 刘英基 郭举 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第2期78-84,共7页
农旅融合作为农业与旅游业融合发展新业态,对农村劳动力就业质量产生了深远影响。本文在对农旅融合提升农村劳动力就业质量进行理论分析基础上,采用2008-2020年全国除港澳台和西藏外30个省份的面板数据,基于空间杜宾模型和门槛回归模型... 农旅融合作为农业与旅游业融合发展新业态,对农村劳动力就业质量产生了深远影响。本文在对农旅融合提升农村劳动力就业质量进行理论分析基础上,采用2008-2020年全国除港澳台和西藏外30个省份的面板数据,基于空间杜宾模型和门槛回归模型,实证检验了农旅融合对农村劳动力就业质量的影响及溢出效应。研究结果显示,农旅融合提升了本地区农村劳动力的就业质量,对周边地区的农村劳动力就业质量具有正向溢出效应,但存在区域差异性的空间溢出特征,非粮食主产区、中部地区相较于其他地区的效果更明显。同时,数字技术在农旅融合促进农村劳动力就业质量提升过程中发挥了显著作用,但呈现出一定的双重门槛效应。因此,要增强对农旅融合发展的政策支持力度,积极培育农旅融合发展新业态。系统优化农村劳动力就业结构,为推动乡村产业振兴和城乡融合发展提供支持。 展开更多
关键词 农旅融合 农村劳动力就业质量 空间溢出效应
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市民化对农业转移人口就业质量变化的影响 被引量:2
9
作者 许岩 付小鹏 杨振寰 《人口与经济》 北大核心 2025年第2期119-138,共20页
农业转移人口与城镇人口在就业质量上的巨大差距是一个备受关注的社会经济问题。在市民化前后,农业转移人口的就业质量会呈现出怎样的演进趋势呢?基于2018年中国家庭收入调查数据,利用Neumark分解、无条件分位数回归分解以及倾向得分匹... 农业转移人口与城镇人口在就业质量上的巨大差距是一个备受关注的社会经济问题。在市民化前后,农业转移人口的就业质量会呈现出怎样的演进趋势呢?基于2018年中国家庭收入调查数据,利用Neumark分解、无条件分位数回归分解以及倾向得分匹配对市民化前后农业转移人口的就业质量变化特征及其背后的经济学动因进行了系统的对比与识别。研究发现:经历过市民化的“农转非”人口的就业质量整体上高于农业户籍人口,但仍然显著低于城镇本地人口。虽然随着落户时间的增加,“农转非”人口与城镇本地人口的就业质量将逐渐趋同,但整个趋同过程要20年以上的时间。市民化前后农业转移人口与城镇本地人口就业质量差异产生的原因存在明显区别。农业户籍人口—城镇本地人口的就业质量差异是就业者的特征性差异与歧视因素引起的结构性差异共同造成的,“农转非”人口—城镇本地人口的就业质量差异则是由就业者的特征性差异单独造成的。从总体上来看,“农转非”对就业质量的提高有积极的政策效应,但不同的“农转非”路径对就业质量的影响则表现出截然不同的异质性特征。 展开更多
关键词 市民化 农业转移人口 农转非 就业质量
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电池技术专业人才就业质量的评估与提升 被引量:2
10
作者 殷玉玲 李磊 《电池》 北大核心 2025年第1期202-205,共4页
随着全球对清洁能源和可持续发展的日益重视,电池技术作为新能源领域的核心,专业人才的就业质量成为行业关注的焦点。分析电池技术专业人才就业现状,结合就业质量评估指标,评估当前电池技术专业人才的就业质量,进一步分析影响电池技术... 随着全球对清洁能源和可持续发展的日益重视,电池技术作为新能源领域的核心,专业人才的就业质量成为行业关注的焦点。分析电池技术专业人才就业现状,结合就业质量评估指标,评估当前电池技术专业人才的就业质量,进一步分析影响电池技术专业人才就业质量的因素,从教育体系、行业合作、个人能力等多个角度提出提升电池技术专业人才就业质量的策略。 展开更多
关键词 电池技术 专业人才 就业质量 评估指标 提升策略
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数字生活对灵活就业质量的影响:理论与实证 被引量:2
11
作者 刘翠花 秦宇欣 杜鹏程 《人文杂志》 北大核心 2025年第1期53-64,共12页
数字经济驱动下新型灵活就业形态已成为传统就业的重要补充形式,稳固和提高灵活就业群体的就业质量对于实现稳就业保民生重大目标具有重要意义。文章利用2014—2020年四期中国家庭追踪调查数据,从理论和实证层面分析数字生活对灵活就业... 数字经济驱动下新型灵活就业形态已成为传统就业的重要补充形式,稳固和提高灵活就业群体的就业质量对于实现稳就业保民生重大目标具有重要意义。文章利用2014—2020年四期中国家庭追踪调查数据,从理论和实证层面分析数字生活对灵活就业质量的影响,并探讨其作用机制、分维度影响及异质性效应。研究发现,数字生活能显著提高灵活就业群体的就业质量。机制分析表明,数字生活会通过社会资本增强效应和人力资本提升效应提高灵活就业质量。分维度检验发现,数字生活改善了灵活就业者的薪酬福利待遇、就业环境及保护、主观工作感受。异质性分析表明,数字生活对青年、男性、农村户口、签订劳动合同、高技能、高互联网普及地区、经济发达地区灵活就业者就业质量的提升作用更强。文章可为加强数字化变革下灵活就业群体的社会保障体系提供决策参考,也为针对不同类型灵活就业群体制定差异化举措,进而实现更高质量就业提供了新视角。 展开更多
关键词 数字生活 灵活就业 社会资本 人力资本 就业质量
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数字经济发展对女性就业质量的调节效应研究 被引量:1
12
作者 杨善奇 卓方怡 《西北人口》 北大核心 2025年第4期67-80,共14页
数字经济发展引起了劳动力市场结构的深刻变革,对女性就业质量产生深远影响。基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据,主要采用调节效应检验和异质性分析方法探究数字经济在改善女性就业质量上的作用。研究发现:第一,数字经济发展对女性就业质... 数字经济发展引起了劳动力市场结构的深刻变革,对女性就业质量产生深远影响。基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据,主要采用调节效应检验和异质性分析方法探究数字经济在改善女性就业质量上的作用。研究发现:第一,数字经济发展对女性就业质量产生显著正向影响,数字经济发展水平越高,数字化效应和自由工作效应使女性劳动者的主客观就业质量提高。第二,数字经济发展改善了女性就业结构,增加了对高技能女性劳动力的需求,降低了对中低技能劳动力的需求,加速女性劳动力从第一第二产业向第三产业流动、从公共部门向私营部门流动,女性自主创业的概率明显提升。第三,不同地区、年龄、婚姻状况、户籍状况、文化程度的女性在就业结构变化上的表现不同,不同区域、不同个人特质、不同工作特征下的女性就业质量受到数字经济发展的影响程度呈现异质性。信息渠道拓展、人力资本水平、相对收入评价在数字经济背景下对女性就业质量起调节作用。因此,政府应出台政策积极调控就业、监管企业录用,加大女性数字素养与高等技能培训力度,提升女性技能平均水平;企业应充分发挥数字经济对女性人力资本水平和工作效率提升的正向效应;社会要从源头上削弱性别歧视、缩小数字性别鸿沟,从而全面提升女性就业质量。 展开更多
关键词 数字经济 女性劳动者 就业质量 调节效应
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积极老龄化视角下年长员工就业质量对工作态度的影响研究
13
作者 谢立黎 魏嘉仪 《人口与发展》 北大核心 2025年第4期22-31,共10页
随着延迟退休政策出台,未来工作场所中年长员工的数量和比例不断增加。利用中国劳动力动态调查2018年的数据,在积极老龄化视角下,采用结构方程模型从职业健康、权益保障和工作参与三个维度探究中国年长员工的就业质量对工作态度的影响,... 随着延迟退休政策出台,未来工作场所中年长员工的数量和比例不断增加。利用中国劳动力动态调查2018年的数据,在积极老龄化视角下,采用结构方程模型从职业健康、权益保障和工作参与三个维度探究中国年长员工的就业质量对工作态度的影响,并分性别和年龄组进行异质性分析。研究结果表明,职业健康和权益保障水平越好的年长员工工作态度越积极,工作参与和工作态度呈负相关。职业健康是影响老年员工工作态度的重要因素,主要作用于降低疲惫和压力;对中年员工而言,职业健康和保障权益有助于降低其疲惫和压力,职业健康还可以提高其工作兴趣。研究结果对提高中国年长员工就业质量和工作积极性,实施延迟退休制度和促进老年人再就业具有一定启示。 展开更多
关键词 年长员工 就业质量 工作态度 积极老龄化 老年人就业
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人力资本何以提升退役运动员的就业质量?——基于个体声望的作用机制
14
作者 尹钰潼 王兆红 +1 位作者 白胜超 邹德新 《体育学研究》 北大核心 2025年第4期99-110,共12页
退役运动员的就业质量关乎我国竞技体育的可持续发展。基于微观调查数据,构建涵盖劳动报酬、劳动供给强度、劳动关系和社会保障的多维就业质量指标体系,探究退役运动员人力资本对就业质量的直接效应,以及通过个体声望产生的间接效应,并... 退役运动员的就业质量关乎我国竞技体育的可持续发展。基于微观调查数据,构建涵盖劳动报酬、劳动供给强度、劳动关系和社会保障的多维就业质量指标体系,探究退役运动员人力资本对就业质量的直接效应,以及通过个体声望产生的间接效应,并探索出人力资本影响就业质量发展的两条典型路径。结果显示:①人力资本显著提升了退役运动员就业质量,健康状况、受教育程度、职业技术培训和运动技术对退役运动员就业质量及其分指标的影响存在差异;②个体声望是人力资本影响退役运动员就业质量的重要中介变量,拥有不同个体声望的退役运动员的人力资本对就业质量效用存在差异,形成高人力资本回报率和低人力资本回报率两类典型就业质量发展路径。基于上述结论,建议通过破除劳动力市场分割壁垒、分层优化人力资本积累策略、提升个体声望与社会认同、强化社会保障与权益保障等措施,改善退役运动员就业状况。 展开更多
关键词 竞技体育 退役运动员 人力资本 就业质量 个体声望
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成绩好的学生就业质量更高吗?——基于实习经历的调节作用
15
作者 冉云芳 陈松柏 杨钋 《教育与经济》 北大核心 2025年第3期39-48,共10页
高校毕业生是国家宝贵的人才资源,推动高校毕业生实现更加充分、更高质量的就业已成为当前整个社会的重要议题。基于全国高等职业院校毕业生就业调查数据,运用多层线性模型和倾向得分匹配模型,论证了学习成绩对就业质量的影响,并考察了... 高校毕业生是国家宝贵的人才资源,推动高校毕业生实现更加充分、更高质量的就业已成为当前整个社会的重要议题。基于全国高等职业院校毕业生就业调查数据,运用多层线性模型和倾向得分匹配模型,论证了学习成绩对就业质量的影响,并考察了实习经历在其中的调节作用。研究结果表明,学习成绩显著正向影响毕业生的就业质量。在控制学生个体特征和学校特征后,随着家庭社会经济地位的提高,学习成绩对就业质量的提升效应逐渐减弱。此外,实习经历在学习成绩与就业质量的关系中起到显著的正向调节作用。基于上述结论,建议优化课程设置与学业管理,提升学生学业表现与就业竞争力;建立就业支持网络,缩小家庭社会经济地位对毕业生就业质量的影响;关注学生实践能力的培养,提高实习经历对就业质量的促进效应。 展开更多
关键词 就业质量 学习成绩 实习经历 家庭社会经济地位
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少数民族流动人口的就业质量研究 被引量:1
16
作者 杨菊华 《青海民族研究》 北大核心 2025年第1期172-184,共13页
就业是最大的民生,就业质量是更好的民生,高就业质量意味着高品质生活。利用“流动人口动态监测调查”数据,借助多重比较视角,多维度检视少数民族流动人口的就业质量及其影响要素。结果发现:一是就业质量的差别既见于少数民族与汉族流... 就业是最大的民生,就业质量是更好的民生,高就业质量意味着高品质生活。利用“流动人口动态监测调查”数据,借助多重比较视角,多维度检视少数民族流动人口的就业质量及其影响要素。结果发现:一是就业质量的差别既见于少数民族与汉族流动人口、更见于不同民族流动人口之间,既因流动身份而趋同,也因民族属性而独特;二是就业质量模式呈现出明显的地域模式,东北和北方民族的就业质量更高,西部民族流动人口的就业质量更低;三是民族属性及与此相关的流动特征、较低的人力资本禀赋等,构成制约流动人口就业质量的要因。为此,流入地应将提升少数民族流动人口的就业质量置于城市民族工作的总体框架中予以审视,有针对性地破除少数民族人口流动地域与市场参与的双重制约,通过基础教育和技能培训双重手段,改善其资本禀赋与就业能力,夯实就业质量提升之基。 展开更多
关键词 人口流动 少数民族流动人口 就业质量 经济整合 社会融入
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互联网使用对农民非农就业质量的影响机制——基于中国家庭追踪调查2016—2020年面板数据的实证分析
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作者 赵婷 刘豪 《中南农业科技》 2025年第6期179-183,203,共6页
基于2016—2020年中国家庭追踪调查(CFPS)3期非平衡面板数据,采用熵值法构建农民非农就业质量综合评价体系,实证分析互联网使用对农民非农就业质量的影响及其作用机制。结果表明,互联网使用显著提升了农民非农就业质量,且经过工具变量... 基于2016—2020年中国家庭追踪调查(CFPS)3期非平衡面板数据,采用熵值法构建农民非农就业质量综合评价体系,实证分析互联网使用对农民非农就业质量的影响及其作用机制。结果表明,互联网使用显著提升了农民非农就业质量,且经过工具变量法处理内生性问题后结论依然稳健;机制分析显示,互联网通过增加社会资本积累,以人情礼金支出为中介变量间接改善就业质量,中介效应占比达18.7%;异质性分析显示,互联网对东部地区和城镇农民的促进作用更为显著。建议通过完善农村数字基础设施建设、开展数字技能培训、构建社会资本培育体系等政策,缩小城乡和区域数字鸿沟,助力农民高质量就业。 展开更多
关键词 互联网使用 农民非农就业 就业质量 中国家庭追踪调查(CFPS) 社会资本 数字鸿沟 2016—2020年
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数字经济对农村青年劳动力就业质量影响研究
18
作者 彭勃 张红岩 《现代农业研究》 2025年第3期35-43,共9页
本文基于工资溢价理论,采用CGSS调查问卷数据,结合19个省份的面板数据,深入探讨数字经济发展对农村青年劳动力就业质量的全面影响。研究结果显示,数字经济发展对农村青年劳动力就业质量具有显著促进作用,它在提升工资收入、加强社会保... 本文基于工资溢价理论,采用CGSS调查问卷数据,结合19个省份的面板数据,深入探讨数字经济发展对农村青年劳动力就业质量的全面影响。研究结果显示,数字经济发展对农村青年劳动力就业质量具有显著促进作用,它在提升工资收入、加强社会保障以及增强就业稳定性等方面产生了积极的正面效应。然而,数字经济的发展也导致了一定程度的工作时长增加。通过分位数回归分析发现,数字经济对农村青年劳动力就业质量的促进作用呈现出一种“倒U型”关系。异质性分析表明,相较于受教育年限较低的劳动力,拥有较高受教育年限的劳动力在数字经济背景下其就业质量获得了更大的提升。机制分析表明,数字经济发展有助于降低农村青年劳动力的工作压力。 展开更多
关键词 数字经济 就业质量 青年劳动力 异质性
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数字经济和营商环境耦合协调度对就业质量的影响研究
19
作者 王龙一 《企业经济》 北大核心 2025年第8期140-151,共12页
实现高质量就业是满足人民日益增长的美好生活的内在要求。本文选取2011—2022年我国31个省份(未包含港澳台)的面板数据,实证检验了数字经济和营商环境耦合协调度对就业质量的影响。结果表明数字经济和营商环境耦合协调度对就业质量存... 实现高质量就业是满足人民日益增长的美好生活的内在要求。本文选取2011—2022年我国31个省份(未包含港澳台)的面板数据,实证检验了数字经济和营商环境耦合协调度对就业质量的影响。结果表明数字经济和营商环境耦合协调度对就业质量存在显著的促进作用,且耦合协调度越高,对就业质量的促进作用就越强。机制研究发现,数字经济和营商环境耦合协调发展能够通过推动产业结构升级进而促进劳动者就业质量提升。异质性检验发现,在西部地区,数字经济和营商环境耦合协调度对就业质量的促进作用比东部和中部地区更强。此外,门槛效应模型检验结果表明,劳动者受教育水平在数字经济和营商环境耦合协调发展促进就业质量提升的过程中发挥门槛作用,当人均受教育年限大于门槛值时,数字经济和营商环境耦合协调度对就业质量的促进提升作用更强。最后,根据上述结论从构建营商环境和数字经济协调互动机制、加强产业政策引导、提升劳动者受教育水平等方面提出相关政策建议。 展开更多
关键词 数字经济 营商环境 就业质量 劳动者受教育水平
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数据要素共享对就业质量的影响研究
20
作者 洪兴建 祁垒 +1 位作者 田中宝 李羚锐 《统计与信息论坛》 北大核心 2025年第7期100-113,共14页
在数字经济与实体经济深度融合的背景下,数据要素共享如何赋能高质量就业成为破解发展不平衡不充分问题的关键命题。以2007—2022年中国30个省份为研究样本,构建就业质量指标体系,采用改进后的CRITIC赋权法测算地区就业质量,并将省级政... 在数字经济与实体经济深度融合的背景下,数据要素共享如何赋能高质量就业成为破解发展不平衡不充分问题的关键命题。以2007—2022年中国30个省份为研究样本,构建就业质量指标体系,采用改进后的CRITIC赋权法测算地区就业质量,并将省级政府公共数据开放平台上线视作外生冲击,借助多时点双重差分模型评估数据要素共享对就业质量的影响效应。研究表明,在经过安慰剂检验、异质性处理效应检验和熵平衡匹配检验等多重稳健性检验后,数据要素共享对就业质量存在有效提升作用,且提升作用在数字基础设施完善和以青壮年人口为主导的地区中更为明显。进一步研究表明,数据要素共享通过缓解劳动力错配、提供就业机会和保障劳动权益来提升就业质量,并且数据要素共享对就业质量的影响效应受到地区产业结构和营商环境的制约,地区产业结构升级与营商环境优化均能强化数据要素共享对就业质量的提升效应。因此,为了强化数据要素的就业支撑能力,需要构建分级分类的公共数据开放平台,实施差异化区域推进策略,因地制宜完善数据要素共享机制。 展开更多
关键词 数据要素共享 就业质量 公共数据开放 影响路径 改进的CRITIC赋权法
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