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企业需求视角下高职毕业生就业能力结构实证研究被引量：16: 1; 作者庄小将吴波虹《职业技术教育》北大核心 2013年第25期33-36,共4页; 针对国内外文献关于企业对高职毕业生就业能力的要求设计问卷,并对江苏省589家聘用高职毕业生的企业进行了问卷调查,通过SPSS18.0软件对问卷数据进行因子分析,得到企业人才需求视角下高职院校毕业生就业能力主要由学习能力、个人特质能... 展开更多; 关键词企业人才需求高职院校毕业生就业能力结构江苏省; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于CareerEDGE模型的高职学生就业能力结构分析被引量：11: 2; 作者张秀庄西真《教育与职业》北大核心 2014年第5期112-114,共3页; 随着高等教育进入大众化阶段,高职学生的就业竞争越来越激烈,其就业能力成为我国现阶段高等教育值得关注的理论和现实问题之一。文章基于CareerEDGE模型对高职学生就业能力结构进行了分析,并提出了高职学生就业能力结构模型。; 关键词高职学生 CareerEDGE模型就业能力结构; 在线阅读下载PDF 职称材料

当代大学生就业能力结构及其现状的实证研究被引量：40: 3; 作者金昕《东北师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第6期237-240,共4页; 通过文献梳理、学生访谈、招聘广告分析、就业能力问卷调查相结合的方式,确定了大学生就业能力结构,认为大学生就业能力包括4个一级维度和13个具体的二级维度;通过对全国11个省(市)19所高校近2 000余名在校大学生的数据分析,发现大学生... 展开更多; 关键词大学生就业能力结构现状研究; 在线阅读下载PDF 职称材料

“90后”大学生就业能力结构模型研究被引量：38: 4; 作者杨旭华《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2012年第2期41-48,共8页; 就业能力是大学生成功就业的核心影响因素,而"90后"大学生作为未来劳动力市场的主力受到了广泛关注。本研究在文献分析、深度访谈、开放式调查和预试研究的基础上编制了"90后"大学生就业能力调查问卷,通过前后两个... 展开更多; 关键词 “90”后大学生就业能力就业能力结构模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

职业院校学生就业能力结构及其特性分析被引量：11: 5; 作者兰茹《职教论坛》北大核心 2014年第20期32-35,共4页; 高等职业院校主要培养面向市场的应用技术型人才。目前高职院校学生首次就业率较高,但就业质量不高,就业岗位保持时间短,这是我国高等职业院校学生的就业能力结构现状决定的。应该厘清高等职业院校学生的就业能力内涵、构建就业能力结... 展开更多; 关键词高职生就业能力能力结构就业能力结构模型特性分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

就业能力:内涵、结构及其培养被引量：119: 6; 作者朱新秤《广东社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第4期164-168,共5页; 就业能力是个体在劳动力市场成功地获取工作、保持工作以及转换工作时所具有的知识、技能、个性特征及各种条件的集合。本文在回顾就业能力概念研究历史的基础上,分析了就业能力结构的四个组成部分,即职业认同、专业知识与技能、社会资... 展开更多; 关键词就业能力就业能力结构个人适应力大学生就业能力; 在线阅读下载PDF 职称材料

大学生就业能力的结构及影响因素研究被引量：46: 7; 作者李军凯《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2012年第11期89-92,共4页; 大学生就业能力结构模型包含5个因子,分别是专业能力、人际影响、分析思考、职业认同和个性品德。就业能力在性别、年龄、生源地区、学校类型、专业类别和社团干部级别等方面无显著性差异,而政治面貌、学历层次、学生干部级别、实习单... 展开更多; 关键词大学生就业能力结构影响因素; 在线阅读下载PDF 职称材料

论大学生就业能力培养被引量：123: 8; 作者朱新秤《高教探索》 CSSCI 北大核心 2009年第4期124-127,共4页; 本文在论述大学生就业能力培养意义的基础上,对大学生就业能力的结构进行了分析和探讨,提出了大学生就业能力培养的策略。; 关键词大学生就业能力就业能力结构; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业需求视角下高职毕业生就业能力结构实证研究被引量：16: 1; 作者庄小将吴波虹; 机构江苏财经职业技术学院香港科技大学; 出处《职业技术教育》北大核心 2013年第25期33-36,共4页; 基金江苏省高等教育教改研究课题<高职院校创新创业教育体系研究>(2013JSJG314) 主持人:庄小将 +3 种基金主持人:庄小将主持人:张春; 文摘针对国内外文献关于企业对高职毕业生就业能力的要求设计问卷,并对江苏省589家聘用高职毕业生的企业进行了问卷调查,通过SPSS18.0软件对问卷数据进行因子分析,得到企业人才需求视角下高职院校毕业生就业能力主要由学习能力、个人特质能力、职业能力及专业能力等四种能力构成。; 关键词企业人才需求高职院校毕业生就业能力结构江苏省; Keywords enterprises＇ talent demand higher vocational graduates employability structure Jiangsu Province; 分类号 G717.38 [文化科学—职业技术教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于CareerEDGE模型的高职学生就业能力结构分析被引量：11: 2; 作者张秀庄西真; 机构南京师范大学江苏理工学院职教研究院; 出处《教育与职业》北大核心 2014年第5期112-114,共3页; 基金江苏高校哲学社会科学研究重点项目"江苏省流动人口子女教育的城市融入状况及其策略研究--以苏南地区为例"的研究成果之一。(项目编号:2012ZDIXM023 项目主持人:庄西真); 文摘随着高等教育进入大众化阶段,高职学生的就业竞争越来越激烈,其就业能力成为我国现阶段高等教育值得关注的理论和现实问题之一。文章基于CareerEDGE模型对高职学生就业能力结构进行了分析,并提出了高职学生就业能力结构模型。; 关键词高职学生 CareerEDGE模型就业能力结构; 分类号 G717 [文化科学—职业技术教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名当代大学生就业能力结构及其现状的实证研究被引量：40: 3; 作者金昕; 机构东北师范大学思想政治教育研究中心; 出处《东北师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第6期237-240,共4页; 基金教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(09JZD0034-2) 2012年度教育部人文社会科学研究一般项目(12YJA880121) +1 种基金 2012年度吉林省社会科学基金项目(2012B60); 文摘通过文献梳理、学生访谈、招聘广告分析、就业能力问卷调查相结合的方式,确定了大学生就业能力结构,认为大学生就业能力包括4个一级维度和13个具体的二级维度;通过对全国11个省(市)19所高校近2 000余名在校大学生的数据分析,发现大学生就业能力整体上处于中等偏上水平,并在性别、专业、生源等维度上存在显著差异;在调研基础上提出尽快建立中国大学生就业能力的国家框架、系统构建中国大学生就业能力的动态监测体系、高度重视中国大学生就业能力的分类培养等对策建议。; 关键词大学生就业能力结构现状研究; Keywords College Students Construct of College Employability Research on the Status Quo; 分类号 G64 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“90后”大学生就业能力结构模型研究被引量：38: 4; 作者杨旭华; 机构首都经济贸易大学劳动经济学院; 出处《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2012年第2期41-48,共8页; 基金北京市教育委员会科研水平提高经费项目"大学生职业成熟度职业选择行为与就业绩效的关系研究" +1 种基金首都经济贸易大学劳动经济学院科研与学术资助项目(00200059001116); 文摘就业能力是大学生成功就业的核心影响因素,而"90后"大学生作为未来劳动力市场的主力受到了广泛关注。本研究在文献分析、深度访谈、开放式调查和预试研究的基础上编制了"90后"大学生就业能力调查问卷,通过前后两个样本的调查,运用因子分析和结构方程模型的分析方法,构建出"90后"大学生就业能力的四因子模型。该模型由内在品格素质、基本工作能力、情绪管控能力以及规划自省能力四个维度构成,最后对研究结论与已有研究的异同进行了比较,并分析了研究的应用价值。; 关键词 “90”后大学生就业能力就业能力结构模型; Keywords post-90s college graduates employability construct of employability; 分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名职业院校学生就业能力结构及其特性分析被引量：11: 5; 作者兰茹; 机构广州体育职业技术学院; 出处《职教论坛》北大核心 2014年第20期32-35,共4页; 基金 2011年度教育部人文社会科学研究一般项目"职业核心能力培养研究"(编号:11YJA880095) 主持人:兰茹; 文摘高等职业院校主要培养面向市场的应用技术型人才。目前高职院校学生首次就业率较高,但就业质量不高,就业岗位保持时间短,这是我国高等职业院校学生的就业能力结构现状决定的。应该厘清高等职业院校学生的就业能力内涵、构建就业能力结构、分析就业结构特征,才能促进高职学生就业能力的提升。高职教育要与经济建设相结合,尽快建立高职生就业的国家评价体系;要重视高职生就业能力的分类培养,逐步建立具有中国特色的高职学生就业能力培养体系;要坚持以应用性的知识结构为主的教学原则。; 关键词高职生就业能力能力结构就业能力结构模型特性分析; 分类号 G717 [文化科学—职业技术教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名就业能力:内涵、结构及其培养被引量：119: 6; 作者朱新秤; 机构中山大学教育科学研究所; 出处《广东社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第4期164-168,共5页; 基金广东省"十五"教育科学规划课程"广东高校大学生就业竞争力研究"系列研究成果之一; 文摘就业能力是个体在劳动力市场成功地获取工作、保持工作以及转换工作时所具有的知识、技能、个性特征及各种条件的集合。本文在回顾就业能力概念研究历史的基础上,分析了就业能力结构的四个组成部分,即职业认同、专业知识与技能、社会资本和个人适应能力,并指出就业能力探讨对于大学生就业能力培养的意义与启示。; 关键词就业能力就业能力结构个人适应力大学生就业能力; 分类号 C913.2 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名大学生就业能力的结构及影响因素研究被引量：46: 7; 作者李军凯; 机构北京大学政府管理学院北京大学工学院党委; 出处《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2012年第11期89-92,共4页; 文摘大学生就业能力结构模型包含5个因子,分别是专业能力、人际影响、分析思考、职业认同和个性品德。就业能力在性别、年龄、生源地区、学校类型、专业类别和社团干部级别等方面无显著性差异,而政治面貌、学历层次、学生干部级别、实习单位声望、实习单位评价以及参与就业指导情况等因素会对就业能力产生显著影响。; 关键词大学生就业能力结构影响因素; 分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论大学生就业能力培养被引量：123: 8; 作者朱新秤; 机构中山大学教育科学研究所; 出处《高教探索》 CSSCI 北大核心 2009年第4期124-127,共4页; 基金广东省"十五"教育科学规划课题"广东高校大学生就业竞争力研究"(项目编号JYKY04085)系列研究成果之一; 文摘本文在论述大学生就业能力培养意义的基础上,对大学生就业能力的结构进行了分析和探讨,提出了大学生就业能力培养的策略。; 关键词大学生就业能力就业能力结构; 分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	企业需求视角下高职毕业生就业能力结构实证研究	庄小将吴波虹	《职业技术教育》北大核心	2013	16	在线阅读下载PDF 职称材料
2	基于CareerEDGE模型的高职学生就业能力结构分析	张秀庄西真	《教育与职业》北大核心	2014	11	在线阅读下载PDF 职称材料
3	当代大学生就业能力结构及其现状的实证研究	金昕	《东北师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2012	40	在线阅读下载PDF 职称材料
4	“90后”大学生就业能力结构模型研究	杨旭华	《人口与经济》 CSSCI 北大核心	2012	38	在线阅读下载PDF 职称材料
5	职业院校学生就业能力结构及其特性分析	兰茹	《职教论坛》北大核心	2014	11	在线阅读下载PDF 职称材料
6	就业能力:内涵、结构及其培养	朱新秤	《广东社会科学》 CSSCI 北大核心	2009	119	在线阅读下载PDF 职称材料
7	大学生就业能力的结构及影响因素研究	李军凯	《中国青年研究》 CSSCI 北大核心	2012	46	在线阅读下载PDF 职称材料
8	论大学生就业能力培养	朱新秤	《高教探索》 CSSCI 北大核心	2009	123	在线阅读下载PDF 职称材料