期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
转型期我国就业弹性下降的原因及其对策分析
1
作者
李连根
《商业研究》
北大核心
2003年第22期54-56,共3页
我国经济高增长没有带来就业高增长,高增长与低就业并存,就业弹性不断下降,政府必须协调经 济发展与就业的关系,采取“两条腿”走路的经济增长方式,调整经济结构、产业结构、企业结构,建立就业 预警机制。提高就业密度和提高就业弹性。
关键词
就业
弹性
:
经济
增长
经济
结构
产业结构
就业
预警机制
就业
密度
转型期
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
转型期我国就业弹性下降的原因及其对策分析
1
作者
李连根
机构
湘潭工学院社科系
出处
《商业研究》
北大核心
2003年第22期54-56,共3页
文摘
我国经济高增长没有带来就业高增长,高增长与低就业并存,就业弹性不断下降,政府必须协调经 济发展与就业的关系,采取“两条腿”走路的经济增长方式,调整经济结构、产业结构、企业结构,建立就业 预警机制。提高就业密度和提高就业弹性。
关键词
就业
弹性
:
经济
增长
经济
结构
产业结构
就业
预警机制
就业
密度
转型期
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
F241.4 [经济管理—劳动经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
转型期我国就业弹性下降的原因及其对策分析
李连根
《商业研究》
北大核心
2003
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
