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性别与上海高校大学生就业单位质量关系研究
被引量：
1
1
作者
陈洪安
郑俊虎
邱继婷
《华东理工大学学报（社会科学版）》
2008年第4期62-65,共4页
近年来,"女大学生就业难"的说法引起了社会的普遍关注,针对此说法本研究选取华东理工大学商学院07级504个样本并对其性别与就业单位质量的关系进行了实证研究。研究结果表明:上海高校女大学生获取的就业单位质量优于男生;上...
近年来,"女大学生就业难"的说法引起了社会的普遍关注,针对此说法本研究选取华东理工大学商学院07级504个样本并对其性别与就业单位质量的关系进行了实证研究。研究结果表明:上海高校女大学生获取的就业单位质量优于男生;上海高校女大学生的英语水平优于男大学生的英语水平,女生的社会工作奖多于男生的社会工作奖,但是英语水平和社会工作奖与就业单位质量的获得不相关。
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关键词
性别
就业单位质量
英语水平
社会工作奖
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题名
性别与上海高校大学生就业单位质量关系研究
被引量：
1
1
作者
陈洪安
郑俊虎
邱继婷
机构
华东理工大学商学院
出处
《华东理工大学学报（社会科学版）》
2008年第4期62-65,共4页
文摘
近年来,"女大学生就业难"的说法引起了社会的普遍关注,针对此说法本研究选取华东理工大学商学院07级504个样本并对其性别与就业单位质量的关系进行了实证研究。研究结果表明:上海高校女大学生获取的就业单位质量优于男生;上海高校女大学生的英语水平优于男大学生的英语水平,女生的社会工作奖多于男生的社会工作奖,但是英语水平和社会工作奖与就业单位质量的获得不相关。
关键词
性别
就业单位质量
英语水平
社会工作奖
Keywords
gender
the quality of company
English level
social work prize
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
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1
性别与上海高校大学生就业单位质量关系研究
陈洪安
郑俊虎
邱继婷
《华东理工大学学报（社会科学版）》
2008
1
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