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冬奥背景下我国冰雪运动员就业保障权的实现困境与消解策略
被引量：
6
1
作者
闫纪红
吴文平
代新语
《沈阳体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2022年第5期8-14,共7页
运用文献资料法和逻辑分析法对2022年北京冬奥会背景下冰雪运动员的就业保障权进行研究,系统梳理冰雪运动员就业保障权所包含的具体内容,并基于赋权增能理论的视角对退役冰雪运动员就业保障权实现的现实困境进行深度审视。其形成原因:1...
运用文献资料法和逻辑分析法对2022年北京冬奥会背景下冰雪运动员的就业保障权进行研究,系统梳理冰雪运动员就业保障权所包含的具体内容,并基于赋权增能理论的视角对退役冰雪运动员就业保障权实现的现实困境进行深度审视。其形成原因:1)法律政策赋权缺失,相关内容有待完善;2)制度赋权无力,体制机制有待革新;3)社会支持赋权薄弱,不同主体的协同配合有待加强;4)外在增能不足,冰雪运动员就业保障体系建设有待提升;5)内在增能乏力,冰雪运动员就业保障的主体意识有待增强。基于上述分析,围绕宏观层面如何为冰雪运动员“赋权”以及微观层面如何为冰雪运动员二次就业“增能”,提出冰雪运动员就业保障权实现的消解策略,主要从细化法律政策规定、完善体制机制建设、优化社会支持的资源配置、创建外在增能的帮扶体系、提高内在增能的个体自觉等5个方面展开,来全面提升冰雪运动员就业发展的制度力、保障力、支持力、资源力、参与力,推进退役冰雪运动员就业保障权的真正有效实现。
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关键词
北京冬奥会
冰雪运动员
就业保障权
赋
权
增能理论
消解策略
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职称材料
就业权保障与劳动基准的平衡研究——以构建和谐社会为视角
被引量：
4
2
作者
刘金祥
《政治与法律》
CSSCI
北大核心
2007年第2期17-22,共6页
劳动者就业权的保护不能单纯用提高劳动基准来实现。我国劳动立法应平衡劳资双方的权利与利益,确定劳动基准应以“宽覆盖、严执法”为出发点,促进就业的法律制度应立足于增强劳动力市场的弹性;要从制定出台就业促进法、合理制定具体的...
劳动者就业权的保护不能单纯用提高劳动基准来实现。我国劳动立法应平衡劳资双方的权利与利益,确定劳动基准应以“宽覆盖、严执法”为出发点,促进就业的法律制度应立足于增强劳动力市场的弹性;要从制定出台就业促进法、合理制定具体的劳动基准、制定劳动定额标准、建立欠薪保障制度、完善最低工资制度等方面保障劳动者的就业权。
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关键词
和谐社会
就业
权
的
保障
劳动基准
劳资平衡
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职称材料
题名
冬奥背景下我国冰雪运动员就业保障权的实现困境与消解策略
被引量：
6
1
作者
闫纪红
吴文平
代新语
机构
吉首大学体育科学学院
吉首大学法学与公共管理学院
首都体育学院运动训练研究所
出处
《沈阳体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2022年第5期8-14,共7页
基金
国家社会科学基金项目(17XGL004)。
文摘
运用文献资料法和逻辑分析法对2022年北京冬奥会背景下冰雪运动员的就业保障权进行研究,系统梳理冰雪运动员就业保障权所包含的具体内容,并基于赋权增能理论的视角对退役冰雪运动员就业保障权实现的现实困境进行深度审视。其形成原因:1)法律政策赋权缺失,相关内容有待完善;2)制度赋权无力,体制机制有待革新;3)社会支持赋权薄弱,不同主体的协同配合有待加强;4)外在增能不足,冰雪运动员就业保障体系建设有待提升;5)内在增能乏力,冰雪运动员就业保障的主体意识有待增强。基于上述分析,围绕宏观层面如何为冰雪运动员“赋权”以及微观层面如何为冰雪运动员二次就业“增能”,提出冰雪运动员就业保障权实现的消解策略,主要从细化法律政策规定、完善体制机制建设、优化社会支持的资源配置、创建外在增能的帮扶体系、提高内在增能的个体自觉等5个方面展开,来全面提升冰雪运动员就业发展的制度力、保障力、支持力、资源力、参与力,推进退役冰雪运动员就业保障权的真正有效实现。
关键词
北京冬奥会
冰雪运动员
就业保障权
赋
权
增能理论
消解策略
Keywords
Beijing Winter Olympics
ice and snow athlete
employment security right
empowerment theory
resolution strategy
分类号
G86 [文化科学—体育训练]
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职称材料
题名
就业权保障与劳动基准的平衡研究——以构建和谐社会为视角
被引量：
4
2
作者
刘金祥
机构
华东理工大学法学院
出处
《政治与法律》
CSSCI
北大核心
2007年第2期17-22,共6页
基金
教育部人文社会研究规划基金项目"基于二元所有权架构的企业劳资关系研究"(批准号:06JA20012)的成果之一
文摘
劳动者就业权的保护不能单纯用提高劳动基准来实现。我国劳动立法应平衡劳资双方的权利与利益,确定劳动基准应以“宽覆盖、严执法”为出发点,促进就业的法律制度应立足于增强劳动力市场的弹性;要从制定出台就业促进法、合理制定具体的劳动基准、制定劳动定额标准、建立欠薪保障制度、完善最低工资制度等方面保障劳动者的就业权。
关键词
和谐社会
就业
权
的
保障
劳动基准
劳资平衡
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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作者
出处
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1
冬奥背景下我国冰雪运动员就业保障权的实现困境与消解策略
闫纪红
吴文平
代新语
《沈阳体育学院学报》
CSSCI
北大核心
2022
6
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职称材料
2
就业权保障与劳动基准的平衡研究——以构建和谐社会为视角
刘金祥
《政治与法律》
CSSCI
北大核心
2007
4
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