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斯大林培养少数民族干部理论探讨
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作者 孟立军 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 1996年第5期51-54,共4页
斯大林培养少数民族干部理论探讨孟立军民族问题是社会主义革命和建设时期的一个十分重要的问题。正确处理多民族国家中的民族问题,任务十分艰巨,需要做的工作也很多,而适时地培养大批合格的、适应社会主义各项事业发展需要的少数民... 斯大林培养少数民族干部理论探讨孟立军民族问题是社会主义革命和建设时期的一个十分重要的问题。正确处理多民族国家中的民族问题,任务十分艰巨,需要做的工作也很多,而适时地培养大批合格的、适应社会主义各项事业发展需要的少数民族干部,则是实现民族平等,解决民族... 展开更多
关键词 少数民族干部 苏维埃政权 斯大林 边疆地区 少数民族地区 少数民族聚居地区 苏维埃共和国 少数民族干部工作 民族语言 东方民族
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西部开发视阈中的少数民族干部队伍建设 被引量:3
2
作者 黄开勇 《学术论坛》 CSSCI 北大核心 2009年第9期43-46,共4页
文章从先锋队、先行者、创建者、决策者、指挥者等五个方面阐述了少数民族干部在西部开发中的关键作用,从少数民族干部队伍的数量、素质、结构等三个方面分析了少数民族干部队伍建设的存在问题,从拓宽干部来源渠道、加大干部培训力度、... 文章从先锋队、先行者、创建者、决策者、指挥者等五个方面阐述了少数民族干部在西部开发中的关键作用,从少数民族干部队伍的数量、素质、结构等三个方面分析了少数民族干部队伍建设的存在问题,从拓宽干部来源渠道、加大干部培训力度、注重干部实践锻炼、完善干部队伍结构、健全干部管理机制等五个方面探索了少数民族干部队伍建设的基本途径。 展开更多
关键词 西部开发 少数民族干部队伍 作用 建设
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建国前的少数民族干部教育工作 被引量:3
3
作者 沈桂萍 《湖北民族学院学报(哲学社会科学版)》 2003年第1期101-105,共5页
重视培养教育少数民族干部 ,是中国共产党的一贯方针 ,是与党在民族地区的工作任务、工作重心紧密联系在一起的。民主革命时期少数民族干部教育工作 ,在指导思想、方针任务和具体培养模式方面 ,既反映了中国共产党革命斗争的一般规律 。
关键词 少数民族干部 教育 轨迹 特点
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论少数民族干部选用标准科学化的考量因素 被引量:1
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作者 于学强 《西北民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2013年第3期62-68,共7页
正确认识我国少数民族干部政策,必须照顾到少数民族的历史与现状,关注其特殊性要求;同时还应体现我们党干部政策的一般要求。少数民族干部选用标准是为少数民族干部的功能服务的,而少数民族干部承担的一个重要功能就是提升不同民族对国... 正确认识我国少数民族干部政策,必须照顾到少数民族的历史与现状,关注其特殊性要求;同时还应体现我们党干部政策的一般要求。少数民族干部选用标准是为少数民族干部的功能服务的,而少数民族干部承担的一个重要功能就是提升不同民族对国家的认可度、提高我们党的执政合法性。推进少数民族干部选用标准科学化,要充分考虑各少数民族的民族信仰,在政治素养方面予以关照;要充分考虑各少数民族的文化教育状况,在文化素养方面予以照顾。正确理解少数民族干部政策,应正确处理少数民族干部数量结构问题,处理好少数民族领导干部整体结构比例与局部结构比例的关系。 展开更多
关键词 少数民族干部 选用标准 因素
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(一)为什么必须大力培养少数民族干部 被引量:1
5
作者 瞻甫 《青海民族研究》 CSSCI 1990年第3期94-95,共2页
我国是一个统一的多民族的国家,民族问题是关系到国家命运的重大问题。只有正确解决国内的民族侗题,社会主义现代化事业才能顺利地向前发展;而正确解决民族问题,就必须有大量的少数民族干部。 少数民族干部成长于本民族人民群众之中,熟... 我国是一个统一的多民族的国家,民族问题是关系到国家命运的重大问题。只有正确解决国内的民族侗题,社会主义现代化事业才能顺利地向前发展;而正确解决民族问题,就必须有大量的少数民族干部。 少数民族干部成长于本民族人民群众之中,熟悉本民族的历史和现状,通晓本民族的语言文字,了解本民族本地区的生产优势和经济特点,热爱本民族的文化。 展开更多
关键词 少数民族干部 民族地区现代化 民族问题 少数民族妇女干部 少数民族干部队伍 正确解决 民族平等团结 生产优势 民族区域自治制度 经济特点
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关于我省少数民族干部队伍建设的思考 被引量:1
6
作者 王向明 《青海民族研究》 CSSCI 1991年第2期8-13,共6页
早在建国初期,毛泽东同志就明确指出:“要彻底解决民族问题,……没有大批少数民族出身的共产主义干部,是不可能的”。这个指示深刻地说明了选拔培养民族干部的重要性。认真做好选拔培养民族干部工作,对于维护国家统一和社会稳定,巩固和... 早在建国初期,毛泽东同志就明确指出:“要彻底解决民族问题,……没有大批少数民族出身的共产主义干部,是不可能的”。这个指示深刻地说明了选拔培养民族干部的重要性。认真做好选拔培养民族干部工作,对于维护国家统一和社会稳定,巩固和发展平等、团结、互助的社会主义新型民族关系,促进各民族的共同繁荣,都具有重要的战略意义。 展开更多
关键词 少数民族干部工作 少数民族干部队伍 少数民族地区 少数民族妇女干部 专业技术人员 民族的共同繁荣 团结共事 社会主义新型民族关系 培养选拔 选拔培养
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胡锦涛少数民族干部教育思想探析
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作者 刘亚丽 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2013年第5期27-30,共4页
胡锦涛高度重视少数民族干部教育工作,在继承党的三代领导核心民族干部教育思想的基础上,从党和国家工作全局的高度,提出了培养少数民族干部是管根本管长远的大事、围绕"两个共同"民族工作主题培养民族干部等新观点,丰富了党... 胡锦涛高度重视少数民族干部教育工作,在继承党的三代领导核心民族干部教育思想的基础上,从党和国家工作全局的高度,提出了培养少数民族干部是管根本管长远的大事、围绕"两个共同"民族工作主题培养民族干部等新观点,丰富了党的民族干部教育理论,对提升我国少数民族干部队伍素质和推进民族地区发展起到了重要作用。 展开更多
关键词 胡锦涛 少数民族干部 教育
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当前宁夏少数民族干部的结构特征
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作者 徐倩 《宁夏社会科学》 CSSCI 北大核心 1995年第5期49-53,共5页
当前宁夏少数民族干部的结构特征徐倩在1994年中共中央《全国组织工作会议》上,江泽民同志着重指出:“建立了正确的政治路线以后,建设一支坚决有效地执行党的路线的干部队伍,是事业顺利发展的决定性因素。”①这一论断对少数民... 当前宁夏少数民族干部的结构特征徐倩在1994年中共中央《全国组织工作会议》上,江泽民同志着重指出:“建立了正确的政治路线以后,建设一支坚决有效地执行党的路线的干部队伍,是事业顺利发展的决定性因素。”①这一论断对少数民族区域自治地区更为重要。因为在民族... 展开更多
关键词 少数民族干部 少数民族人口 宁夏 学历结构 初级专业技术职务 专业技术干部 年龄结构 结构特征 递增率 民族政策
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重视培养选拔少数民族干部工作
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作者 张全景 《领导科学》 北大核心 1992年第9期6-7,共2页
我国是一个统一的多民族的国家。中国共产党作为全国各族人民利益的忠实代表,为了实现各族人民的共同利益,非常重视培养选拔少数民族干部工作,并且取得了显著成绩。据1991年底统计,全国党政机关、企事业单位的管理人员和专业技术人员中... 我国是一个统一的多民族的国家。中国共产党作为全国各族人民利益的忠实代表,为了实现各族人民的共同利益,非常重视培养选拔少数民族干部工作,并且取得了显著成绩。据1991年底统计,全国党政机关、企事业单位的管理人员和专业技术人员中少数民族干部达219.1万人。其中,在省、地、县党委担任领导职务的达3490人。 展开更多
关键词 少数民族干部 领导职务 县党委 企事业单位 民族问题 三级政府 青年干部 自治地区 干部工作 民族政策
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关系·理性·权威:民族自治地方少数民族干部行动模式分析
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作者 程守艳 《领导科学》 北大核心 2013年第02Z期32-33,共2页
在民族区域自治制度运行过程中,以族群关系为基础的非正式规则呈现出不同的情景并从不同角度展开,渗透在民族区域自治制度运行过程中。从以族群关系为基础的非正式规则运作的正式化,到庇护关系在少数民族干部晋升中的体现;从少数民族群... 在民族区域自治制度运行过程中,以族群关系为基础的非正式规则呈现出不同的情景并从不同角度展开,渗透在民族区域自治制度运行过程中。从以族群关系为基础的非正式规则运作的正式化,到庇护关系在少数民族干部晋升中的体现;从少数民族群众日常生活中的"请托"到干部执行公务中的"变通",族群关系都是一个十分重要的维度和空间,渗透在民族自治地方治理的每一个角落。一、非正式族群关系网络的类型及建构在少数民族自治地方。 展开更多
关键词 少数民族干部 民族自治地方 族群关系 非正式规则 干部晋升 少数民族自治 执行公务 政治整合 领导干部 价值理性
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我国少数民族干部培养和使用的历史回顾
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作者 之言 《社会科学家》 CSSCI 北大核心 1990年第1期55-60,44,共7页
民族问题是社会发展总问题的一部分,民族干部问题是民族问题的核心之一,大力培养和使用民族干部是解决民族问题的一个重要途径。本文想通过对少数民族干部的培养与使用的历史分析,揭示出民族干部队伍成长的一些规律性的东西,从而更好地... 民族问题是社会发展总问题的一部分,民族干部问题是民族问题的核心之一,大力培养和使用民族干部是解决民族问题的一个重要途径。本文想通过对少数民族干部的培养与使用的历史分析,揭示出民族干部队伍成长的一些规律性的东西,从而更好地培养和使用少数民族干部,以利于民族地区经济、文化等各项事业的发展。一。 展开更多
关键词 少数民族干部工作 少数民族干部队伍 我国少数民族 干部培养 历史回顾 民族工作 地方民族主义 自治机关 民族 自治州
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西藏和平解放70年来少数民族干部队伍建设历程与启示 被引量:3
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作者 廖承英 《西藏研究》 CSSCI 北大核心 2021年第3期82-92,共11页
西藏和平解放70年来,少数民族干部队伍建设取得了巨大成就,即理想信念更加坚定、队伍规模不断壮大、比例结构日趋合理、大力选拔培养女干部和年轻后备干部、素质能力不断提升。70年来,西藏少数民族干部工作给予我们如下启示:必须坚持党... 西藏和平解放70年来,少数民族干部队伍建设取得了巨大成就,即理想信念更加坚定、队伍规模不断壮大、比例结构日趋合理、大力选拔培养女干部和年轻后备干部、素质能力不断提升。70年来,西藏少数民族干部工作给予我们如下启示:必须坚持党对少数民族干部工作的全面领导、必须强化少数民族干部制度保障体系、必须根据不同时期历史任务加强少数民族干部队伍建设、必须不断提高西藏教育质量、必须继续促进民族交往交流交融。 展开更多
关键词 西藏和平解放 少数民族干部 历程与启示
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新民主主义革命时期中国共产党少数民族干部培养政策的价值嬗变及其当代启示 被引量:4
13
作者 邓锐 康翠萍 《新疆大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2021年第3期50-57,共8页
新民主主义革命时期中国共产党少数民族干部培养政策嬗变经历了初步探索期、广泛开展期、不断深化期、重大突破期四个发展阶段。该政策价值嬗变在培养质量上体现为以数量为主转向数量与质量并重,在培养途径上体现为从非专门化转向专门化... 新民主主义革命时期中国共产党少数民族干部培养政策嬗变经历了初步探索期、广泛开展期、不断深化期、重大突破期四个发展阶段。该政策价值嬗变在培养质量上体现为以数量为主转向数量与质量并重,在培养途径上体现为从非专门化转向专门化,在培养规格上体现为从短期培训转向正规化培养,在培养内容上体现为从单一化转向多元化。该时期中国共产党少数民族干部培养政策对当今少数民族干部培养的启示是紧扣党的中心任务开展、坚持培养与实践相结合、良好的师资队伍是保障、注重现实性和前瞻性相结合。 展开更多
关键词 中国共产党 新民主主义革命时期 少数民族干部培养政策
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建立科学发展的少数民族干部评价机制问题的思考
14
作者 唐敦双 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 2012年第4期40-44,共5页
建立促进科学发展的少数民族领导干部考核评价机制,是全面提升少数民族领导干部执政能力的迫切需要,是充分发挥少数民族领导干部作用,推动民族地区发展的重要举措,是贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会的必然要求。但是,我国少数民族... 建立促进科学发展的少数民族领导干部考核评价机制,是全面提升少数民族领导干部执政能力的迫切需要,是充分发挥少数民族领导干部作用,推动民族地区发展的重要举措,是贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会的必然要求。但是,我国少数民族干部评价机制目前存在一些具体问题:考核评价体系不够科学;考核评价体系内容不够全面;考核评价的方式方法不够完善;考核评价过程不够合理;考核评价结果的运用缺乏实效。因此,要合理设置指标,充分体现考核评价体系的科学性;深化民主意识,充分发挥多元主体的民主作用;灵活考评方式,增强考评程序的完整性;科学运用考评结果,充分发挥考评体系的实效作用。 展开更多
关键词 科学发展 少数民族干部 考核评价机制
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论少数民族干部的培养与使用
15
作者 孙忠霖 《内蒙古社会科学》 北大核心 2001年第5期30-33,共4页
培养和选拔使用少数民族干部是彻底解决我国民族问题的关键。我国培养、选拔、使用少数民族干部的工作业已初步法律化和制度化 ,但尚欠全面和系统。当前 ,少数民族干部的培养使用工作取得了令人瞩目的成绩 。
关键词 少数民族干部 培养 使用 中国 民族工作 选拔 制度化 法律化
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宁夏少数民族干部队伍建设的现状评价及其对策 被引量:1
16
作者 张维国 金万斌 《宁夏社会科学》 1988年第3期58-63,共6页
少数民族干部是党和政府联系民族群众的桥梁和纽带,是民族地区尽快脱贫致富的关键。大力培养少数民族干部特别是各种专业技术干部,逐步实现自治机关干部民族化,不仅是少数民族人民充分行使民族自治权利真正当家作主的保证,而且也是现阶... 少数民族干部是党和政府联系民族群众的桥梁和纽带,是民族地区尽快脱贫致富的关键。大力培养少数民族干部特别是各种专业技术干部,逐步实现自治机关干部民族化,不仅是少数民族人民充分行使民族自治权利真正当家作主的保证,而且也是现阶段民族地区商品经济发展的内在要求。因此,提高认识,更新观念,采取多种渠道和行之有效的措施,加强宁夏少数民族干部队伍建设已势在必行。 展开更多
关键词 少数民族干部队伍 少数民族领导干部 专业技术干部 民族地区发展 更新观念 提高认识 内在要求 民族教育 民族自治权利 少数民族学生
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对海东地区少数民族干部现状的调查及今后工作对策建议
17
作者 韩德明 《青海民族研究》 2000年第1期60-64,共5页
我省海东地区是人口密集 ,民族众多的一个地区 ,海东地区的民族干部培养选拔工作 ,在过去 2 0年中取得了可喜的成绩 ,但仍存在一些问题 ,如何贯彻落实中央以及省委关于提拔少数民族干部的有关政策 ,使其在 2 1世纪的经济建设和其它各项... 我省海东地区是人口密集 ,民族众多的一个地区 ,海东地区的民族干部培养选拔工作 ,在过去 2 0年中取得了可喜的成绩 ,但仍存在一些问题 ,如何贯彻落实中央以及省委关于提拔少数民族干部的有关政策 ,使其在 2 1世纪的经济建设和其它各项事业中发挥更大的作用 。 展开更多
关键词 海东地区 少数民族干部 调查研究 民族工作
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大力培养少数民族干部 加速民族地区现代化建设 被引量:1
18
作者 杨荆楚 《云南社会科学》 1983年第6期84-88,76,共6页
一民族平等、团结,是马列主义解决民族问题的基本原则。解放前,中国是一个半殖民地半封建的多民族国家,外受帝国主义的殖民压迫,国内存在几千年的民族压迫制度。中国共产党领导的反帝反封建的新民主主义革命,民族、殖民地问题占有十分... 一民族平等、团结,是马列主义解决民族问题的基本原则。解放前,中国是一个半殖民地半封建的多民族国家,外受帝国主义的殖民压迫,国内存在几千年的民族压迫制度。中国共产党领导的反帝反封建的新民主主义革命,民族、殖民地问题占有十分重要的地位。“对外求中华民族的彻底解放,对内求国内各民族之间的平等。”在长期革命斗争中,毛泽东同志创造性地把马列主义普遍原理和中国革命的实践结合起来,丰富和发展了马列主义,大力培养少数民族出身的共产主义干部,就是毛泽东同志对马列主义民族理论的贡献之一。抗日战争时期,毛主席指出:“我们要造就大批的民族革命干部,他们是有革命理论的,他们是富有牺牲精神的,他们是革命的先锋。”这里所讲的“有革命理论”, 展开更多
关键词 民族地区发展 少数民族干部队伍 民族 解决民族问题 现代化建设 边疆民族地区 民族出身 共产主义 培养 马列主义民族理论
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培养少数民族干部的回顾与展望——纪念建国三十五周年
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作者 唐世聪 张子纯 鲁德忠 《云南民族大学学报(哲学社会科学版)》 1984年第3期13-21,共9页
在多民族的国家和地区,民族问题始终是其社会发展总问题的一个重要组成部分。在我们民族众多、地处边疆、各民族社会发展又极不平衡的云南省,民族问题一向是关系全局的一个决定性问题。而大力培养少数民族干部,则是解决民族问题的关键... 在多民族的国家和地区,民族问题始终是其社会发展总问题的一个重要组成部分。在我们民族众多、地处边疆、各民族社会发展又极不平衡的云南省,民族问题一向是关系全局的一个决定性问题。而大力培养少数民族干部,则是解决民族问题的关键。正如毛泽东同志所说:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。回顾各族人民在党和政府的领导下所走过的历程。 展开更多
关键词 少数民族干部工作 少数民族地区 民族 共产主义化 党的民族政策 民族教育 解决民族问题 少数民族 回顾与展望 民族
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浅谈少数民族干部的选拔与培养——景宁畲族自治县少数民族干部现状调查与思考
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作者 虞红鸣 《中共浙江省委党校学报》 北大核心 1991年第1期55-58,共4页
少数民族干部是党和国家联系少数民族群众的桥梁。在建设社会主义四个现代化新的历史时期,选拔培养大批优秀的少数民族干部,是振兴民族经济、改变少数民族地区落后面貌的一个带有根本性问题。少数民族干部的选拔和培养,既是贯彻党的... 少数民族干部是党和国家联系少数民族群众的桥梁。在建设社会主义四个现代化新的历史时期,选拔培养大批优秀的少数民族干部,是振兴民族经济、改变少数民族地区落后面貌的一个带有根本性问题。少数民族干部的选拔和培养,既是贯彻党的民族政策、实行民族自治的关键,同时也是民族地区各种矛盾的焦点和工作的难点,是个十分敏感的问题。对此,本文试图通过对景宁畲族自治县少数民族干部现状的分析与思考,谈一点自己粗浅的看法。 展开更多
关键词 少数民族干部 景宁畲族自治县 选拔培养 现状 少数民族地区 调查 党的民族政策 四个现代化
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