期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
4
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
农村小学青年教师离职意向的“流”与“留”
被引量:
28
1
作者
周晔
《湖南师范大学教育科学学报》
CSSCI
北大核心
2020年第2期92-97,共6页
农村小学青年教师在现实中处于“流”与“留”的张力与矛盾之中,表现出较为强烈的职业焦虑和纠结状态。教师离职意向诱因多样,主要有不满意的经济地位和社会地位,繁、难、怨的工作常态,现实与理想的落差,不乐观的职业发展前景,使得农村...
农村小学青年教师在现实中处于“流”与“留”的张力与矛盾之中,表现出较为强烈的职业焦虑和纠结状态。教师离职意向诱因多样,主要有不满意的经济地位和社会地位,繁、难、怨的工作常态,现实与理想的落差,不乐观的职业发展前景,使得农村小学青年教师不安心、不专心、不舒心、不甘心和低动力从教;离职意向的阻因主要有家庭的牵绊、对职业的留恋、合适的教师职业和严峻的就业形势,使得农村小学青年教师不得不顾虑离职后的工作稳定性、职业幸福感、工作适合性和再就业机会的风险。当前,需要通过农村教师队伍建设政策的落地,降低农村小学青年教师的离职意向,让他们能够安心、专心、舒心、甘心地在农村从教。
展开更多
关键词
农村
小学青年教师
离职意向
诱因
阻因
在线阅读
下载PDF
职称材料
小学青年教师的“内部流失”令人忧虑
被引量:
1
2
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
1990年第5期38-38,共1页
江苏泗洪实验小学宋乃润在来稿中认为,不少被小学视为中坚力量的青年教师,正在校园内部悄悄"流失".据某县一重点小学的调查,想改行的青年教师竟达95%,但迫于行政手段的制约而不能"跳槽".小学青年教师的"内部流...
江苏泗洪实验小学宋乃润在来稿中认为,不少被小学视为中坚力量的青年教师,正在校园内部悄悄"流失".据某县一重点小学的调查,想改行的青年教师竟达95%,但迫于行政手段的制约而不能"跳槽".小学青年教师的"内部流失"可分三种形式:1."明流",即在学校内部改行,退出教学第一线,由前勤改做后勤.2."暗流",即在学校内部由代主科(语文、数学),改为代音、体、美等小科目.值得注意的是,"暗流"者多数并非无能力、没水平,而是心甘情愿所为.3."意识流",即虽然身在教学第一线,但"
展开更多
关键词
小学青年教师
流失
学校内
意识流
实验
小学
中
小学
教师
教学
内部
行政手段
语文
在线阅读
下载PDF
职称材料
关于对青年教师培养的几点思考
3
作者
翁春敏
刘瑞雪
《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》
1994年第2期127-129,共3页
教育的重要正在逐渐被人们所认识,她确实关系到国家的前途和未来。对于教育中的重要一环——教师,也正日益被国家和社会关注,在努力提高着教师应有的地位。这里我们要提出的是若着眼于21世纪的教育,现在应更重视对青年教师的培养和使用...
教育的重要正在逐渐被人们所认识,她确实关系到国家的前途和未来。对于教育中的重要一环——教师,也正日益被国家和社会关注,在努力提高着教师应有的地位。这里我们要提出的是若着眼于21世纪的教育,现在应更重视对青年教师的培养和使用,因这确是关系到下一世纪中国的发展的一个重要命题。鉴于此,我们认为从现在起应就目前青年教师(特别是普教中的青年教师)的队伍作些客观的调查和分析,然后就对青年教师的培养和使用。
展开更多
关键词
青年教师
培养
学校管理者
青年教师
队伍
学校管理心理学
培养和使用
成就动机
小学青年教师
志向水平
女性化倾向
人本主义心理学
在线阅读
下载PDF
职称材料
定位——教育期刊的竞争点
被引量:
1
4
作者
张瑛
《编辑之友》
CSSCI
北大核心
2004年第S1期51-52,共2页
关键词
教育期刊
期刊定位
小学青年教师
竞争点
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
农村小学青年教师离职意向的“流”与“留”
被引量:
28
1
作者
周晔
机构
西北师范大学教育学院
出处
《湖南师范大学教育科学学报》
CSSCI
北大核心
2020年第2期92-97,共6页
基金
西北师范大学2016年度青年教师科研能力提升计划项目“农村小规模学校教师专业水平结构研究——以甘肃省为例”[SKGG16004]。
文摘
农村小学青年教师在现实中处于“流”与“留”的张力与矛盾之中,表现出较为强烈的职业焦虑和纠结状态。教师离职意向诱因多样,主要有不满意的经济地位和社会地位,繁、难、怨的工作常态,现实与理想的落差,不乐观的职业发展前景,使得农村小学青年教师不安心、不专心、不舒心、不甘心和低动力从教;离职意向的阻因主要有家庭的牵绊、对职业的留恋、合适的教师职业和严峻的就业形势,使得农村小学青年教师不得不顾虑离职后的工作稳定性、职业幸福感、工作适合性和再就业机会的风险。当前,需要通过农村教师队伍建设政策的落地,降低农村小学青年教师的离职意向,让他们能够安心、专心、舒心、甘心地在农村从教。
关键词
农村
小学青年教师
离职意向
诱因
阻因
Keywords
young teachers in rural primary schools
intention to resign
attractive factors
obstacle factors
分类号
G451 [文化科学—教育技术学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
小学青年教师的“内部流失”令人忧虑
被引量:
1
2
出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
1990年第5期38-38,共1页
文摘
江苏泗洪实验小学宋乃润在来稿中认为,不少被小学视为中坚力量的青年教师,正在校园内部悄悄"流失".据某县一重点小学的调查,想改行的青年教师竟达95%,但迫于行政手段的制约而不能"跳槽".小学青年教师的"内部流失"可分三种形式:1."明流",即在学校内部改行,退出教学第一线,由前勤改做后勤.2."暗流",即在学校内部由代主科(语文、数学),改为代音、体、美等小科目.值得注意的是,"暗流"者多数并非无能力、没水平,而是心甘情愿所为.3."意识流",即虽然身在教学第一线,但"
关键词
小学青年教师
流失
学校内
意识流
实验
小学
中
小学
教师
教学
内部
行政手段
语文
分类号
D669.5 [政治法律—中外政治制度]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
关于对青年教师培养的几点思考
3
作者
翁春敏
刘瑞雪
出处
《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》
1994年第2期127-129,共3页
文摘
教育的重要正在逐渐被人们所认识,她确实关系到国家的前途和未来。对于教育中的重要一环——教师,也正日益被国家和社会关注,在努力提高着教师应有的地位。这里我们要提出的是若着眼于21世纪的教育,现在应更重视对青年教师的培养和使用,因这确是关系到下一世纪中国的发展的一个重要命题。鉴于此,我们认为从现在起应就目前青年教师(特别是普教中的青年教师)的队伍作些客观的调查和分析,然后就对青年教师的培养和使用。
关键词
青年教师
培养
学校管理者
青年教师
队伍
学校管理心理学
培养和使用
成就动机
小学青年教师
志向水平
女性化倾向
人本主义心理学
分类号
G451 [文化科学—教育技术学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
定位——教育期刊的竞争点
被引量:
1
4
作者
张瑛
机构
山西教育报刊社
出处
《编辑之友》
CSSCI
北大核心
2004年第S1期51-52,共2页
关键词
教育期刊
期刊定位
小学青年教师
竞争点
分类号
G239.2 [文化科学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
农村小学青年教师离职意向的“流”与“留”
周晔
《湖南师范大学教育科学学报》
CSSCI
北大核心
2020
28
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
小学青年教师的“内部流失”令人忧虑
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
1990
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
关于对青年教师培养的几点思考
翁春敏
刘瑞雪
《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》
1994
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
定位——教育期刊的竞争点
张瑛
《编辑之友》
CSSCI
北大核心
2004
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部