战略性新兴产业背景下中小型民营企业的发展战略 被引量：5

1

作者 贾芳 张勇 《企业经济》 北大核心 2013年第2期98-100,共3页

中小型民营企业的发展对我国经济的贡献日显突出,它们能否凭借自身的实力,紧密围绕战略性新兴产业进行广泛的技术创新、技术突破、市场拓展,不断壮大,将对我国经济未来的发展产生重大影响。本文通过分析当前中小型民营企业现状和存在的... 中小型民营企业的发展对我国经济的贡献日显突出,它们能否凭借自身的实力,紧密围绕战略性新兴产业进行广泛的技术创新、技术突破、市场拓展,不断壮大,将对我国经济未来的发展产生重大影响。本文通过分析当前中小型民营企业现状和存在的不足,提出其发展的路径,以期在战略性新兴产业背景下为中小型民营企业的发展提供决策参考。 展开更多

关键词 战略性新兴产业 中小型民营企业 发展战略

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中小型民营企业激励机制的建立与完善 被引量：6

2

作者 黄玉英 余克艰 《技术经济与管理研究》 2001年第5期98-99,共2页

关键词 中小型民营企业 人力资源 激励机制

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中小型民营企业人才需求调查 被引量：9

3

作者 李淑云 《教育与职业》 北大核心 2005年第28期48-49,共2页

为了做好河北省教育科学"十五"规划课题:"职业技术教育与企业的关系研究",我们重点对石家庄企业人才需求状况进行了调查.本次调查历时半年多,共发放问卷320份,收回有效问卷297份.

关键词 中小型民营企业 人才需求 调查研究 职业教育 中国

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创新融资途径促进小型民营企业可持续发展 被引量：6

4

作者 何伟祥 《企业经济》 北大核心 2007年第8期143-145,共3页

小型民营企业量大面广,是推动我国经济发展的新生力量,但在其可持续发展过程中遭遇到了日益凸现的资金瓶颈制约。研究小型民营企业融资问题,探寻小型民营企业融资的新思路,创新金融产品,对于化解其融资难题,促进其持续发展具有重要意义。

关键词 小型民营企业 融资难 融资方式创新

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安徽省中小型民营企业融资问题研究 被引量：1

5

作者 汪宜丹 李志檀 《现代管理科学》 2005年第9期108-110,共3页

安徽省中小型民营企业发展过程中仍面临着诸多问题,其中融资难是个不争的事实,已经成为制约安徽省中小型民营企业发展的“瓶颈”,本文通过安徽省中小型民营企业融资难的现状调研与分析,进一步提出了克服安徽省中小型民营企业融资难的建... 安徽省中小型民营企业发展过程中仍面临着诸多问题,其中融资难是个不争的事实,已经成为制约安徽省中小型民营企业发展的“瓶颈”,本文通过安徽省中小型民营企业融资难的现状调研与分析,进一步提出了克服安徽省中小型民营企业融资难的建议或对策。 展开更多

关键词 中小型 民营企业 融资 中小型民营企业 民营企业发展 安徽省 问题研究 企业融资 企业发展过程 融资难

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西藏特色优势产业的中小型民营企业文化资本研究 被引量：2

6

作者 王凡妹 《青海民族研究》 CSSCI 北大核心 2016年第1期166-175,共10页

本研究以西藏6家民族手工业与高原食饮品业企业为例,分别从经济学(产品的文化价值)与管理学(企业文化建设)角度,探讨了西藏特色优势产业中的中小型民营企业如何通过文化资本的投入、开发与利用,达到提升产品的经济价值、强化员工企业认... 本研究以西藏6家民族手工业与高原食饮品业企业为例,分别从经济学(产品的文化价值)与管理学(企业文化建设)角度,探讨了西藏特色优势产业中的中小型民营企业如何通过文化资本的投入、开发与利用,达到提升产品的经济价值、强化员工企业认同感、增强企业凝聚力的目的。文章指出,考虑到特色优势产业在藏区经济发展中的战略地位,地方政府除履行管控和服务职能外,还可以在扶持这类企业发展方面发挥作用。 展开更多

关键词 西藏特色优势产业 中小型民营企业 文化资本 文化价值 企业文化建设

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中小型民营企业如何控制应收账款

7

作者 杨映忠 《财会通讯（上）》 北大核心 2004年第5期68-68,共1页

造成中小型民营企业应收账款过多的根源在于中小型民营企业自身的制度、员工素质和经营观念等方面，即使有客户方面的原因，也是由于中小型民营企业信用评估不准或管理不严造成的。所以，中小型民营企业解决应收账款过多的问题应从企业... 造成中小型民营企业应收账款过多的根源在于中小型民营企业自身的制度、员工素质和经营观念等方面，即使有客户方面的原因，也是由于中小型民营企业信用评估不准或管理不严造成的。所以，中小型民营企业解决应收账款过多的问题应从企业自身着手。 展开更多

关键词 中小型民营企业 应收账款 财务管理 中国 员工素质 经营理念 营销策略 客户信用管理

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我国中小型民营企业存在的问题及对策 被引量：3

8

作者 戴旻 左伟江 《企业经济》 北大核心 2003年第11期84-85,共2页

十六大以后,我国民营企业进入了一个大好的发展时期,笔者对我国中小型民营企业存在问题的原因作了分析与探讨,对中小型民营企业健康有序地发展,提出了对策性的意见。

关键词 中国 中小型民营企业 企业筹资 发起人资本金 企业管理模式 行业垄断 人才管理

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我国中小型民营企业融资难的原因及对策

9

作者 李春来 《扬州大学税务学院学报》 2009年第1期54-56,62,共4页

中小型民营企业对我国国民经济的贡献愈来愈大,但其在发展中所面临的困难也愈来愈多,尤其是贷款难、融资难,已经到了刻不容缓的地步。造成这种状况的原因,既有中小型民营企业自身的局限性,也有银行方面的原因,更与我国的宏观经济状况有... 中小型民营企业对我国国民经济的贡献愈来愈大,但其在发展中所面临的困难也愈来愈多,尤其是贷款难、融资难,已经到了刻不容缓的地步。造成这种状况的原因,既有中小型民营企业自身的局限性,也有银行方面的原因,更与我国的宏观经济状况有关。要彻底解决这个问题,必须要重构我国的中小型民营企业融资体系,既要完善正规金融体系,形成多层次多侧面的复合融资模式,又要构建和完善非正规金融体系。 展开更多

关键词 中小型民营企业 融资难 对策

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我国小型民营企业融资问题探讨 被引量：4

10

作者 吕晓伟 《中州学刊》 CSSCI 2002年第1期36-38,共3页

国内外经济发展都表明，小型企业自身固有的融资特点和缺陷，使其获得外部资金的机会明显少于大企业，但小企业在国民经济发展中的重要地位又促使各国政府想方设法给予支持。结合我国特殊的国情，借鉴国外成功经验，本文是出了解决我国... 国内外经济发展都表明，小型企业自身固有的融资特点和缺陷，使其获得外部资金的机会明显少于大企业，但小企业在国民经济发展中的重要地位又促使各国政府想方设法给予支持。结合我国特殊的国情，借鉴国外成功经验，本文是出了解决我国小型民营企业融资问题的若干对策，其中突出了组建政策性金融机构，完善间接融资市场体系的紧迫性和重要性，并鼓励我国小型民营企业解放思想、敢于创新，把握我国加入 ＷＴＯ的大好机遇，尝试开辟更多的融资渠道，切实解决好前进中的“瓶颈”问题。 展开更多

关键词 解放思想 创新 小型民营企业 融资 中国 法规 融资市场体系 直接融资市场体系

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提高小型民营企业财务人员素质的体会 被引量：2

11

作者 王水尧 《会计之友》 2004年第4期64-64,共1页

如何提高民营企业财务人员的素质,是发展民营企业首先应解决的问题。本文试图为解决这一问题提供一点思路。

关键词 小型民营企业 财务人员 业务素质 中国 财务管理 经济效益 财务报告 职业道德

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中小型民营企业战略财务管理中存在问题及对策研究 被引量：9

12

作者 李慧 《福建茶叶》 2019年第7期62-62,共1页

自改革开放以来我国的中小型民营企业发展速度极快,至今对我国国内的中小型民营企业数量进行综合统计以达到1000万家,而且相比于国内总企业数量中小型民营企业所占总比例的90%以上,为城镇、县、乡的人们提供了极多的就业机会,中小型民... 自改革开放以来我国的中小型民营企业发展速度极快,至今对我国国内的中小型民营企业数量进行综合统计以达到1000万家,而且相比于国内总企业数量中小型民营企业所占总比例的90%以上,为城镇、县、乡的人们提供了极多的就业机会,中小型民营企业实现了国内工业产值的60%以上,由此可见中小型民营企业在我国的社会经济发展中占据着极为重要的位置。 展开更多

关键词 中小型民营企业 财务战略管理 现存问题 对策分析

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“一带一路”背景下吉林省中小型民营企业“走出去”战略分析 被引量：2

13

作者 荆英英 刘嘉南 《广东蚕业》 2017年第10期88-88,共1页

"一带一路"不仅是我国的国际化战略,而且也对我国企业发展具有重要的引领作用,实施"走出去"战略将成为未来企业的重要发展模式。文章站在"一带一路"背景下,对吉林省中小型民营企业如何实施"走出去&q... "一带一路"不仅是我国的国际化战略,而且也对我国企业发展具有重要的引领作用,实施"走出去"战略将成为未来企业的重要发展模式。文章站在"一带一路"背景下,对吉林省中小型民营企业如何实施"走出去"战略进行了深入的研究和分析,特别是从树立"走出去"战略思维、做好"走出去"基础工作等诸多方面提出了一些有针对性的方法和策略,旨在为吉林省中小型民营企业参与"一带一路"、大力实施"走出去"战略提供参考。 展开更多

关键词 “一带一路” 吉林省 中小型民营企业 “走出去”

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对中小型民营企业财务核算及监督的探讨

14

作者 王德林 《农业经济》 北大核心 2003年第9期48-48,共1页

关键词 中小型民营企业 财务核算 财务监督 财务管理 会计师事务所 政府职能

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影响东北中小型民营制造企业发展的关键因素及对策 被引量：1

15

作者 林文强 礼宾 +1 位作者 张玲 郭伏 《东北大学学报（社会科学版）》 2004年第3期192-194,共3页

通过对东南沿海地区和东北地区中小型民营制造企业的调查,分析比较了两个地区中小型民营制造企业发展的差异,提出影响东北地区中小型民营制造企业发展的关键因素:政策环境,技术型业主开拓市场与管理企业的素质,企业群与市场的关系,企业... 通过对东南沿海地区和东北地区中小型民营制造企业的调查,分析比较了两个地区中小型民营制造企业发展的差异,提出影响东北地区中小型民营制造企业发展的关键因素:政策环境,技术型业主开拓市场与管理企业的素质,企业群与市场的关系,企业所在地区的文化氛围,企业目标与业主生活满足度的关系。在对这些因素进行深入剖析基础上提出发展对策。 展开更多

关键词 东北地区 制造业 中小型民营企业 影响因素

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西部民营企业融资方式的选择 被引量：1

16

作者 胥兴军 杨平 《西南金融》 北大核心 2005年第8期60-61,共2页

西部民营企业与东部相比,还存在较大差距,融资是重要的原因。从融资方式入手,可解决融资难的问题。融资方式的选择,应分别根据西部一般民营企业、中小型民营企业、高新技术民营企业的不同特点分别进行。

关键词 西部 民营企业 融资方式 选择 中小型民营企业 高新技术 融资难 东部

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浅谈中小民营企业消防安全存在的问题及对策 被引量：4

17

作者 赵云 《消防科学与技术》 CAS 2005年第B03期112-114,共3页

从客观上全面地分析了中小型民营企业(非重点单位)普遍存在火灾隐患的严峻性。同时指出了中小型民营企业在消防安全管理中,由于受生产条件、人员素质、资金等多种因素的制约,企业消防安全责任人和管理人由于重视不够,麻痹大意,普遍存在... 从客观上全面地分析了中小型民营企业(非重点单位)普遍存在火灾隐患的严峻性。同时指出了中小型民营企业在消防安全管理中,由于受生产条件、人员素质、资金等多种因素的制约,企业消防安全责任人和管理人由于重视不够,麻痹大意,普遍存在重效益轻安全的心理,对火灾隐患整改不力,忽视消防安全管理等问题,进而深刻地分析了存在火灾隐患的成因。针对存在火灾隐患和管理上的薄弱环节,加强消防安全管理,提出了指导性意见。 展开更多

关键词 中小民营企业 中小型民营企业 资金 人员素质 生产条件 薄弱环节 整改 火灾隐患 消防安全管理

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中小民营企业应如何做好税收筹划 被引量：1

18

作者 周翠萍 《会计之友》 北大核心 2006年第06X期38-39,共2页

随着我国经济的快速发展,税收筹划已被越来越多的企业管理者和财会人员接受和运用。民营企业尤其是中小型民营企业,由于在管理上还存在较多不规范现象,税收筹划尽管需求很强烈,但做得还不够好。笔者对中小民营企业应如何做好税收筹划,... 随着我国经济的快速发展,税收筹划已被越来越多的企业管理者和财会人员接受和运用。民营企业尤其是中小型民营企业,由于在管理上还存在较多不规范现象,税收筹划尽管需求很强烈,但做得还不够好。笔者对中小民营企业应如何做好税收筹划,获得节税收益,谈一点看法。 展开更多

关键词 中小民营企业 税收筹划 中小型民营企业 企业管理者 不规范现象 财会人员 节税收益 经济

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温州民间金融与民营中小企业协同演进的动态分析 被引量：4

19

作者 蒲祖河 《企业经济》 北大核心 2003年第5期119-122,共4页

本文以温州为个案对民间金融与民营中小企业的互动关系和协同演进问题进行了实证分析。温州民营中小企业的发展对于民间金融有着较为明显的需求。研究发现,民营中小企业在创业、发展、成熟和集团化的各个时期,对民间金融提出不同要求。... 本文以温州为个案对民间金融与民营中小企业的互动关系和协同演进问题进行了实证分析。温州民营中小企业的发展对于民间金融有着较为明显的需求。研究发现,民营中小企业在创业、发展、成熟和集团化的各个时期,对民间金融提出不同要求。即随着民营中小企业的发展,其规模不断扩张,企业目标和经营方式也发生相应变化,在融资选择上逐渐倾向于规模资金和能够提供规模资金的金融机构。这种变化客观上要求民间金融提高组织化程度,最终完成从原始的民间自由借贷到组织化正规民间金融机构的过渡,从而使民间金融形成严密的内在体系结构,并具有金融创新和规模民间资金供给等功能。本文认为,政府需要建立多元化的民营中小企业融资服务体系,就目前看,应当适当降低民间金融的市场准入条件,引导民间金融逐步演化为规范化运作、定位于民营中小企业融资服务的民间金融机构,才能从根本上解决民营中小企业的融资问题。 展开更多

关键词 民间金融 中小型民营企业 温州市 企业发展 融资 资金投入

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人力资源管理与组织成功问题探索

20

作者 黄娟 王玉帅 《商业时代》 北大核心 2010年第35期82-83,共2页

组织成功是多因素综合作用、优化组合的结果。现代市场经济条件下组织成功的决定性因素是人。人的管理在组织目标的实现过程中起着决定性的作用。我国国有企业、中小型民营企业、高等学校均存在一定程度的人力资源管理不善的问题。通常... 组织成功是多因素综合作用、优化组合的结果。现代市场经济条件下组织成功的决定性因素是人。人的管理在组织目标的实现过程中起着决定性的作用。我国国有企业、中小型民营企业、高等学校均存在一定程度的人力资源管理不善的问题。通常的观点是人是最重要的资源,但在人的管理中却没有充分实践这一人本的理念。在人力资源管理与组织成功之间架设一道桥梁,将人的价值无缝地融入组织的目标,必将带来组织的效率、活力和柔韧性。 展开更多

关键词 人力资源管理 管理与组织 中小型民营企业 我国国有企业 市场经济条件 决定性因素 组织目标 综合作用 优化组合 实现过程 人的价值 高等学校 柔韧性 多因素 效率 问题 实践 人本 桥梁 理念

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