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基于潜在风险的管理模式对小儿外科门诊医生专业技能的影响研究
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作者 周玉玺 《中国卫生产业》 2024年第4期99-102,共4页
目的探讨基于潜在风险的管理模式在小儿外科门诊中的应用效果及对医生专业技能的影响。方法选取2021年9月—2022年8月潍坊市人民医院小儿外科门诊医生29名为对照组;2022年9月—2023年8月同一批小儿外科门诊医生29名为观察组。对照组采... 目的探讨基于潜在风险的管理模式在小儿外科门诊中的应用效果及对医生专业技能的影响。方法选取2021年9月—2022年8月潍坊市人民医院小儿外科门诊医生29名为对照组;2022年9月—2023年8月同一批小儿外科门诊医生29名为观察组。对照组采用常规管理,观察组联合基于潜在风险的管理模式,比较两组专业技能、迷你临床评估(Mini Clinical Evaluation,mini-CEX)及满意度。结果观察组药品清点、健康体检、病历记录、医患沟通、治疗方案决定及消毒隔离得分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05);观察组mini-CEX得分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理方法、技能提升、绩效考核、定期培训及考核方法满意度高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论基于潜在风险的管理模式用于小儿外科门诊中效果显著,能提高医生专业技能及综合素质水平,可获得较高的管理满意度。 展开更多
关键词 危险因素 基于潜在风险的管理模式 小儿外科门诊 专业技能 综合素质 迷你临床评估
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