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美国高校跨学科研究生培养的创新举措:组织模式与运行机制——以美国密歇根大学拉克哈姆研究生院为例
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作者 张炜 徐沛鋆 林永春 《外国教育研究》 北大核心 2025年第3期100-110,共11页
美国密歇根大学拉克哈姆研究生院,在组织模式和运行机制上采取一系列措施,积极开展跨学科研究生培养创新实践探索,现已成为美国跨学科研究生教育的典范。组织模式上,灵活部署研讨会项目、跨学科课程证书项目、双学位项目和跨学科学位项... 美国密歇根大学拉克哈姆研究生院,在组织模式和运行机制上采取一系列措施,积极开展跨学科研究生培养创新实践探索,现已成为美国跨学科研究生教育的典范。组织模式上,灵活部署研讨会项目、跨学科课程证书项目、双学位项目和跨学科学位项目。运行机制上,创造性形成了人才识别机制、个性化与建制化并存的设计机制、多向学分认证和转换机制以及跨学院教师联合聘任机制。在我国加速培养高素质跨学科人才的背景下,其经验可为我国跨学科研究生教育改革提供些许借鉴,以加速跨学科人才培养进程。 展开更多
关键词 美国 高校 跨学科研究生培养 密歇根大学 组织模式 运行机制
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产学共生发展引领卓越工程师培养——密歇根大学制造业工程博士项目的透视
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作者 马万里 马永红 《学位与研究生教育》 北大核心 2025年第3期86-93,共8页
新时代卓越工程师培养的根本动力来源于社会需求,培养逻辑遵循知识生产模式转型要求,知识生产主体与场所的异质性与弥散性是其本质特征,产学共生发展是其理想选择。密歇根大学作为较早设置工程博士专业学位项目的高校,在制造业等工程领... 新时代卓越工程师培养的根本动力来源于社会需求,培养逻辑遵循知识生产模式转型要求,知识生产主体与场所的异质性与弥散性是其本质特征,产学共生发展是其理想选择。密歇根大学作为较早设置工程博士专业学位项目的高校,在制造业等工程领域具备强劲实力。其制造业工程博士专业学位项目基于跨学院协同与产业界形成互利共生关系协同育人,以资源非线性聚合提升质参量的共生度,以多学科人员链式交互提升质参量的关联度,以开放合作网络搭建营造正向共生环境,推动知识生产组织结构从传统知识生产模式Ⅰ的线性分割转变为多元知识生产模式并存的集成融合,凸显知识生产过程中产学组织边界的融合与卓越工程师培养过程中产学知识生产协同体的共生发展导向。 展开更多
关键词 卓越工程师培养 共生理论 密歇根大学 工程博士 产教融合
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美国大学“共治”结构中的教师评议会制度研究——以密歇根大学为例 被引量:8
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作者 于杨 张贵新 苏守波 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2008年第5期69-74,共6页
美国大学教师评议会的发展是一个渐进的过程,在大学"共治"结构中,教师评议会占据重要的地位,具有立法、咨询与冲突解决功能,并已建立完备的组织制度。该制度在自身逻辑发展、组织制度安排及理念设定等方面都将为中国的大学教... 美国大学教师评议会的发展是一个渐进的过程,在大学"共治"结构中,教师评议会占据重要的地位,具有立法、咨询与冲突解决功能,并已建立完备的组织制度。该制度在自身逻辑发展、组织制度安排及理念设定等方面都将为中国的大学教师参与大学管理带来启示。 展开更多
关键词 美国 大学“共治” 教师评议会 密歇根大学
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美国密歇根大学内设学院治理结构分析 被引量:7
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作者 何晓芳 宋冬雪 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2017年第2期6-11,共6页
在大力推进高校学院制改革与管理重心下移的背景下,大学内设学院治理成为当前大学治理体系与治理能力现代化建设的关键问题。密歇根大学学校治理体现着"重心在下,以院为主"的特点。而在内设学院层面,形成了由治理团体、执行... 在大力推进高校学院制改革与管理重心下移的背景下,大学内设学院治理成为当前大学治理体系与治理能力现代化建设的关键问题。密歇根大学学校治理体现着"重心在下,以院为主"的特点。而在内设学院层面,形成了由治理团体、执行委员会与行政官团队构成的行政管理系统,连同一个庞大的委员会系统,共同构成了组织严密且层次清晰的学院治理结构,体现着权力的有效分工与相互制衡的统一,体现着学术权力的优势及其与行政权力有效衔接的鲜明特色。 展开更多
关键词 学院 治理结构 密歇根大学 大学治理
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密歇根大学图书馆的出版服务及启示 被引量:6
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作者 苗美娟 刘兹恒 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2017年第4期65-72,共8页
基于密歇根大学图书馆开展出版服务的时代背景和主观因素,从出版机构、出版类型及服务、权利协议、资金来源等方面介绍了其图书馆出版的发展历程和主要内容。研究表明:(1)从事出版事业的图书馆,其角色逐渐由出版物的消费者转向出版物的... 基于密歇根大学图书馆开展出版服务的时代背景和主观因素,从出版机构、出版类型及服务、权利协议、资金来源等方面介绍了其图书馆出版的发展历程和主要内容。研究表明:(1)从事出版事业的图书馆,其角色逐渐由出版物的消费者转向出版物的生产和创作者,研究者利用图书馆的角色由信息使用者向合作伙伴转变;(2)寻求广泛合作、提供多元化增值服务、提升电子出版物性能、开发可持续的经济模式是大学图书馆出版服务成功的关键;(3)适当的收费服务将更好地促进图书馆公共性质的发挥。 展开更多
关键词 密歇根大学 图书馆 出版服务
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利用教学模拟情景剧促进大学教师发展——密歇根大学教学模拟情景剧项目介绍 被引量:6
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作者 王立 张玥 《高教发展与评估》 CSSCI 2012年第3期77-81,120,共6页
教学模拟情景剧项目是由密歇根大学学习与教学研究中心运作的一个大学教师发展项目。它致力于将戏剧艺术应用于大学教师发展之中,通过互动短剧、传统剧目和启发性短剧的方式向观众呈现大学教师教学、工作和学术生活的各种情景,注重演出... 教学模拟情景剧项目是由密歇根大学学习与教学研究中心运作的一个大学教师发展项目。它致力于将戏剧艺术应用于大学教师发展之中,通过互动短剧、传统剧目和启发性短剧的方式向观众呈现大学教师教学、工作和学术生活的各种情景,注重演出之后观众参与互动、思考和讨论。作为一种艺术形式,戏剧在大学教师发展中具有传统发展方式不具有的优势,它能够很好地适应如今学术背景下大学教师发展的需要。 展开更多
关键词 教学模拟情景剧 大学教师发展 密歇根大学学习与教学研究中心
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美国密歇根大学近55年校园规划更新文件分析 被引量:7
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作者 刘宇波 卢倚天 《南方建筑》 2015年第6期4-9,共6页
校园规划编制文件是校园规划和更新过程中最重要的文件之一。美国许多大学在校园发展过程中,都积累了详实丰富的校园规划更新文件资料。对密歇根大学近55年来校园规划编制文件的研究,将有助于探究该校园面貌的成因,窥探美国大学校园规... 校园规划编制文件是校园规划和更新过程中最重要的文件之一。美国许多大学在校园发展过程中,都积累了详实丰富的校园规划更新文件资料。对密歇根大学近55年来校园规划编制文件的研究,将有助于探究该校园面貌的成因,窥探美国大学校园规划更新发展的背后深层规律,为我国高校下一阶段的校园规划修编和校园更新建设提供借鉴。 展开更多
关键词 美国密歇根大学 规划编制文件 校园规划更新
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密歇根大学跨学科培养研究生的理念基础、实现途径及面临的挑战 被引量:13
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作者 陈翠荣 李冰倩 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2018年第8期3-14,共12页
密歇根大学基于"广泛而丰富"的文化教育观、"多样性、公平、包容性"的治校纲领以及"不合作就死亡"的开放性办学思想,较早开始了跨学科研究生培养的探索。其实现途径包括:强调研究生生源多样化,引导学生... 密歇根大学基于"广泛而丰富"的文化教育观、"多样性、公平、包容性"的治校纲领以及"不合作就死亡"的开放性办学思想,较早开始了跨学科研究生培养的探索。其实现途径包括:强调研究生生源多样化,引导学生认识和理解不同的文化背景;跨学院聘任教师,实现跨学科师资共享;设置跨学科研究生课程、专业及项目;建立多种交流平台;吸纳研究生参与跨学科研究计划。密歇根大学跨学科培养研究生取得了较为突出的成果,但也面临着一些现实挑战,分析其理念基础、实现途径及面临的主要挑战,对我国开展跨学科研究生教育具有镜鉴意义。 展开更多
关键词 密歇根大学 跨学科研究生培养 理念 途径 挑战
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如何推动跨学科的研究、教学与学习——以密歇根大学为例 被引量:12
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作者 申超 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2017年第4期54-65,共12页
"独立+固定式"和"分散+周期性"的跨学科组建方式,多学科学生聚集的住宿学院设计,校级统筹、争取外援与绩效拨付相结合的跨学科财政支持,跨学科教师岗位的联合聘用,以及多样化与自主性相结合的跨学科专业设置与学位... "独立+固定式"和"分散+周期性"的跨学科组建方式,多学科学生聚集的住宿学院设计,校级统筹、争取外援与绩效拨付相结合的跨学科财政支持,跨学科教师岗位的联合聘用,以及多样化与自主性相结合的跨学科专业设置与学位授予是密歇根大学推动师生跨学科研究、教学与学习的全面和持续开展的重要手段。正是上述组织和制度化的建设,为密歇根大学师生广泛地开展各项跨学科的实践,提供了支持和保障。 展开更多
关键词 跨学科组织 跨学科研究 跨学科学习 联合聘用 住宿学院 密歇根大学
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向学而教:培养创造性思维的教学策略——基于美国密歇根大学《女性学》课堂的教学观察 被引量:12
10
作者 胡晓红 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2016年第3期82-93,共12页
美国研究型大学的教育目标是培养具有创造性思维的人才,创造性思维表现在具有敏锐的问题意识、自主的学习精神以及融会贯通的实践能力。为此,美国研究型大学在教学中关注的重点是如何启发学生发现问题、思考问题和解决问题;思考的核心... 美国研究型大学的教育目标是培养具有创造性思维的人才,创造性思维表现在具有敏锐的问题意识、自主的学习精神以及融会贯通的实践能力。为此,美国研究型大学在教学中关注的重点是如何启发学生发现问题、思考问题和解决问题;思考的核心是如何调动学生的积极性和主动性,实现自主学习;追求的境界是如何让学生学以致用,参与到知识创造中来。其核心教学理念可以总结为"向学而教",即以学生为中心,开展激发学生自主学习的教学。纵观美国密歇根大学的教学活动,应用最为广泛的是指向问题的探索性教学、围绕自主学习而展开的研讨式教学和追求学以致用的研究性-实践型教学等教学策略。 展开更多
关键词 美国 向学而教 创造性思维 密歇根大学《女性学》
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安吉尔与密歇根大学的转型 被引量:2
11
作者 王凤玉 张晓光 《高校教育管理》 CSSCI 北大核心 2016年第3期21-26,共6页
作为美国公立高等教育发展的典范,密歇根大学在走向美国公立研究型大学的历程中,离不开卓越校长的领导与管理。密歇根大学第四任校长安吉尔是美国南北战争后高等教育界知名校长,其领导密歇根大学在特定历史条件下完成了由传统学院向现... 作为美国公立高等教育发展的典范,密歇根大学在走向美国公立研究型大学的历程中,离不开卓越校长的领导与管理。密歇根大学第四任校长安吉尔是美国南北战争后高等教育界知名校长,其领导密歇根大学在特定历史条件下完成了由传统学院向现代大学的转型,并为大学赢得了"美国公立大学之母"的称誉。 展开更多
关键词 詹姆斯·布瑞尔·安吉尔 密歇根大学 现代大学
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美国公立大学教师专业发展机制研究:以密歇根大学为例 被引量:2
12
作者 贺美玲 李晓波 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2015年第1期109-117,共9页
美国公立大学在促进教师专业发展方面有很多值得我们借鉴的经验。密歇根大学作为美国知名的公立大学之一,在教师专业发展设计、教师专业发展平台、教师专业发展支持系统、教师专业发展评价方面都有自己的独到之处,其制定和建立完备的措... 美国公立大学在促进教师专业发展方面有很多值得我们借鉴的经验。密歇根大学作为美国知名的公立大学之一,在教师专业发展设计、教师专业发展平台、教师专业发展支持系统、教师专业发展评价方面都有自己的独到之处,其制定和建立完备的措施及保障体系,根本目的是促进教师得到最大程度的专业化发展。 展开更多
关键词 美国公立大学 教师专业发展 密歇根大学
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大学教师教学发展中心建设的历程和经验--访美国密歇根大学学习与教学研究中心(CRLT)主任康斯坦斯·库克教授和助理主任朱尔平博士 被引量:10
13
作者 张宝辉 孙继祖 《中国大学教学》 CSSCI 北大核心 2013年第12期87-89,共3页
本文介绍了美国密歇根大学学习与教学研究中心(CRLT)的起源、历史和运作机制,解释了该中心如何服务于学校教师培训、教学咨询、推动教学改革和质量评估以及该中心是如何成为具有国际影响的大学教师教学发展中心的。
关键词 美国密歇根大学学习与教学研究中心(CRLT) 中国大学教师教学发展中心建设 访谈
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“紧缩时代”下美国公立研究型大学的应对策略研究——基于密歇根大学的经验、影响及启示 被引量:1
14
作者 卓泽林 柯森 《现代大学教育》 CSSCI 北大核心 2014年第6期26-33,113,共8页
自20世纪80年代以来,美国州政府公共经费的持续萎缩,导致公立大学的公共经费从"黄金时代"走向"紧缩时代"。面对严峻的经济形势,密歇根大学采取了一系列开源节流举措,主要包括:提高学费;扩大州外学生招收比重;延缓... 自20世纪80年代以来,美国州政府公共经费的持续萎缩,导致公立大学的公共经费从"黄金时代"走向"紧缩时代"。面对严峻的经济形势,密歇根大学采取了一系列开源节流举措,主要包括:提高学费;扩大州外学生招收比重;延缓预算支出;削减开支;推行企业经费预算模式;转变人事招聘决策等。这些应对策略的执行在缓解公共财政紧张和提高运作效率和效益之时也伤害了高等教育公平、高等教育质量以及高校公共形象。如何在理想和现实之间,在市场化和公共服务之间取得平衡需要大学领导层和管理者思考并做出努力。 展开更多
关键词 密歇根大学(安娜堡) 公立研究型大学 美国 应对策略 影响 市场化
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吴经熊在密歇根大学法学院 被引量:5
15
作者 李秀清 《华东政法大学学报》 CSSCI 2008年第2期139-148,共10页
吴经熊在东吴大学法科毕业之后,顺利赴美国密歇根大学法学院继续深造。他学习一个学年,取得全优成绩,获得法律博士学位。在读期间,发表处女作于《密歇根法律评论》,介绍中国古代法典和法律思想,此文也是他与霍姆斯大法官开始忘年之交的... 吴经熊在东吴大学法科毕业之后,顺利赴美国密歇根大学法学院继续深造。他学习一个学年,取得全优成绩,获得法律博士学位。在读期间,发表处女作于《密歇根法律评论》,介绍中国古代法典和法律思想,此文也是他与霍姆斯大法官开始忘年之交的媒介。作为该校的杰出校友,他在密歇根大学的影响延续至今。 展开更多
关键词 吴经熊 法律博士 密歇根大学法学院 《密歇根法律评论》
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塔潘校长与密歇根大学新模式的确立 被引量:1
16
作者 王凤玉 张晓光 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2015年第3期68-72,共5页
大学制度文化无不凝结着大学校长的智慧与理念。塔潘就任密歇根大学改组后的第一任校长以来,根据社会时代和大学发展的需要,以德国大学模式为样本对密歇根大学的课程、师资建设、学生管理、教学设施的完善等内部组织机制进行了锐意改革... 大学制度文化无不凝结着大学校长的智慧与理念。塔潘就任密歇根大学改组后的第一任校长以来,根据社会时代和大学发展的需要,以德国大学模式为样本对密歇根大学的课程、师资建设、学生管理、教学设施的完善等内部组织机制进行了锐意改革与创新,确立了新的管理模式,为随后密歇根大学迅速崛起奠定了坚实的基础。 展开更多
关键词 塔潘校长 密歇根大学 内部治理
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密歇根大学全面国际化及其对建设高水平大学的启示 被引量:3
17
作者 李阳琇 《广东社会科学》 CSSCI 北大核心 2016年第5期213-220,共8页
随着经济全球化及高等教育国际化步伐的加快,进入21世纪以来,全面国际化的概念及理论应运而生,被称为国际化新的范式转换。根据美国教育协会ACE关于全面国际化的评价指标体系,密歇根大学的全面国际化实践,无论从深度还是广度来看,密歇... 随着经济全球化及高等教育国际化步伐的加快,进入21世纪以来,全面国际化的概念及理论应运而生,被称为国际化新的范式转换。根据美国教育协会ACE关于全面国际化的评价指标体系,密歇根大学的全面国际化实践,无论从深度还是广度来看,密歇根大学的课程、教师政策及实践、学生流动等三个领域的国际化程度都远远超出全美平均水平,也优于多数博士型大学,表现出全面国际化的典型特征:全面国际化已融入密歇根大学的核心使命,并从大学舞台边缘走向中心。密歇根大学案例对我国推进世界一流大学和高水平大学建设具有重要启示和借鉴意义。 展开更多
关键词 全面国际化 课程国际化 教师政策 学生流动 密歇根大学
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密歇根大学与上海交通大学博士研究生教育的比较 被引量:3
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作者 张国栋 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2017年第6期83-91,共9页
从课程学习、资格考试、导师指导、科研训练和学位论文五个维度比较密歇根大学与上海交通大学博士研究生培养模式。建议我国调整博士研究生培养目标,提升博士研究生国际竞争力;严格控制博士研究生招生数量,大力发展来华留学博士研究生教... 从课程学习、资格考试、导师指导、科研训练和学位论文五个维度比较密歇根大学与上海交通大学博士研究生培养模式。建议我国调整博士研究生培养目标,提升博士研究生国际竞争力;严格控制博士研究生招生数量,大力发展来华留学博士研究生教育;以学科为基础构建博士研究生培养模式,组建导师指导团队;理顺博士研究生培养前期的淘汰机制,建立博士研究生年度评估制度;贯通设置本硕博课程,提高博士研究生课程获得感;完善博士研究生教育治理体系,促进博士研究生教育学科差异化。 展开更多
关键词 博士研究生教育 培养质量 培养模式 密歇根大学 上海交通大学
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美国密歇根大学“迎接第三个百年的五年规划”简介及其启示
19
作者 冀小婷 李纯玮 王光明 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2018年第4期83-86,共4页
密歇根大学为了迎接200年校庆,制定了"迎接第三个百年的五年规划",对21世纪本科人才的培养目标进行清晰定位,并以项目的形式积极推进人才培养目标的实现,以大力度的经费投入保障人才培养目标的实现。该规划对我国加强本科教... 密歇根大学为了迎接200年校庆,制定了"迎接第三个百年的五年规划",对21世纪本科人才的培养目标进行清晰定位,并以项目的形式积极推进人才培养目标的实现,以大力度的经费投入保障人才培养目标的实现。该规划对我国加强本科教学质量、切实重视本科人才培养有很好的借鉴价值。我国高校应改变视角,增加制定"以学生为中心"的发展规划,尝试"以教学为中心"的财政支持,实施"以项目为依托"的教学改革,促进高校人才的培养。 展开更多
关键词 密歇根大学 人才培养 发展规划 教学改革项目 学生为中心
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美国密歇根大学教师薪酬管理体系及发展特点
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作者 肖甦 李婵娟 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2018年第5期60-67,共8页
美国密歇根大学具有完备的教师薪酬管理体系。其教师薪酬管理具有双重主体,实行以工资为主、福利为辅的全面薪酬管理,教师薪酬水平具有市场导向性。在财务紧缩时期,密歇根大学人员薪酬总额增速放缓,教师工资的外部竞争力下降。大学着力... 美国密歇根大学具有完备的教师薪酬管理体系。其教师薪酬管理具有双重主体,实行以工资为主、福利为辅的全面薪酬管理,教师薪酬水平具有市场导向性。在财务紧缩时期,密歇根大学人员薪酬总额增速放缓,教师工资的外部竞争力下降。大学着力保持教授级高级人才工资的竞争力,教师间工资差距逐渐拉大。密歇根大学在控制成本的同时,努力提供有竞争力的福利项目,以提升其教师薪酬的市场竞争力。 展开更多
关键词 美国大学 密歇根大学 教师 薪酬
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