家族企业生命周期管理模式的“蜕变”之路 被引量：7

1

作者 陈红芳 《企业经济》 北大核心 2003年第2期114-115,共2页

关键词 家族企业生命周期管理模式 中国 家族企业 发展阶段 自由退出阶段

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医学院校化工实验室危化品全生命周期安全管理模式的构建与实践

2

作者 王智禹 王玉龙 +1 位作者 邓光祁 周丽 《塑料工业》 北大核心 2025年第8期183-183,共1页

国务院安委会《全国重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案》的实施,标志着高校实验室危险化学品管理已从技术安全层面跃升为国家安全层面的战略议题。在此政策导向下,医学院校的化工实验室作为医学与化学交叉领域的重要科教平台,... 国务院安委会《全国重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案》的实施,标志着高校实验室危险化学品管理已从技术安全层面跃升为国家安全层面的战略议题。在此政策导向下,医学院校的化工实验室作为医学与化学交叉领域的重要科教平台,危化品的安全管理深刻影响着医学实验的可持续性与生态环境的健康度。为了响应教育部关于建立全流程危化品监管体系的具体规定,亟需构建一套涵盖采购入库、安全储存、规范使用、过期处置和废弃物处理等主要环节的危化品全生命周期安全管理模式,以智能化手段覆盖危化品管理的每一个环节。 展开更多

关键词 医学院校 全生命周期安全管理模式

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基于心理契约假说的企业文化本质、生命周期和管理模式研究 被引量：13

3

作者 潘成云 《华东经济管理》 CSSCI 2011年第1期92-96,共5页

20世纪80年代形成的企业文化理论正在不断走向成熟,但是,还有许多企业文化理论问题需要深入研究。我们试图以"心理契约"假说为基础,对企业文化的"本质属性"、"生命周期"和"管理模式"等重大理... 20世纪80年代形成的企业文化理论正在不断走向成熟,但是,还有许多企业文化理论问题需要深入研究。我们试图以"心理契约"假说为基础,对企业文化的"本质属性"、"生命周期"和"管理模式"等重大理论问题进行探讨,认为企业文化的本质是心理契约,企业文化生命周期包括五个阶段:科学设计期、人格化期、规范引导期、维护完善期和蜕变创新期,企业文化有四种管理模式,即潜意识无序管理模式、潜意识规范管理模式、有意识无序管理模式和有意识规范管理模式。 展开更多

关键词 心理契约 企业文化本质 企业文化生命周期 企业文化管理模式

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社会责任与家族企业生命周期 被引量：16

4

作者 马丽波 张健敏 吕云杰 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2009年第3期56-63,共8页

社会责任的履行与家族企业生命周期之间存在相关关系。本文在借鉴国外家族企业社会责任履行的成功案例基础上,构建社会责任与家族企业生命周期演变模型,分析中国本土家族企业社会责任履行的不同特征以及社会责任对家族企业生命周期的影... 社会责任的履行与家族企业生命周期之间存在相关关系。本文在借鉴国外家族企业社会责任履行的成功案例基础上,构建社会责任与家族企业生命周期演变模型,分析中国本土家族企业社会责任履行的不同特征以及社会责任对家族企业生命周期的影响,探讨了中国家族企业的可持续变迁路径。 展开更多

关键词 家族企业 社会责任 生命周期

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基于全生命周期的重大科技专项管理模式构想 被引量：12

5

作者 蒋玉涛 招富刚 朱星华 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第10期14-17,共4页

实施重大科技专项是支撑我国经济社会发展现实需求的战略选择。本文分析了重大科技专项组织管理中存在的主要问题,提出了解决问题的思路,并以此为基础构建了一个基于全生命周期的重大科技专项管理模式。

关键词 全生命周期 重大科技专项 管理模式

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高校仪器设备全生命周期信息化管理模式 被引量：27

6

作者 张海峰 郑旭 《实验技术与管理》 CAS 北大核心 2017年第5期270-274,共5页

针对仪器设备管理的现状,提出了全生命周期管理理念,并与信息化管理有机结合,阐述了仪器设备全生命周期信息化管理的必要性、可行性和优越性,构建从配置论证、招标采购、验收入账、使用共享、维修处置的仪器设备全生命周期的信息化管理... 针对仪器设备管理的现状,提出了全生命周期管理理念,并与信息化管理有机结合,阐述了仪器设备全生命周期信息化管理的必要性、可行性和优越性,构建从配置论证、招标采购、验收入账、使用共享、维修处置的仪器设备全生命周期的信息化管理模型和管理框架。 展开更多

关键词 仪器设备 全生命周期 信息化管理 管理模式

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华人家族企业管理模式初探 被引量：8

7

作者 张长立 崔绪治 《苏州大学学报（哲学社会科学版）》 2003年第1期23-26,共4页

"华人家族企业管理模式"作为论题,就其基本特征、人文关怀度和利弊以及发展前景展开讨论,以服务于当前企业改制建制。

关键词 华人家族企业 管理模式 理性透视

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我国民营家族企业管理模式变革探讨 被引量：5

8

作者 孔冬 苗青 《现代管理科学》 CSSCI 2009年第9期91-93,共3页

文章通过对我国民营家族企业家族化管理模式、经理人职业化管理模式的选择与困境分析,指出"家族——管理型"模式是符合我国现阶段民营家族企业管理模式变革的路径选择。

关键词 民营家族企业 管理模式 变革

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我国家族企业管理模式的现状及转型研究——以浙江家族企业为例 被引量：10

9

作者 陈云娟 《工业技术经济》 CSSCI 2010年第2期37-41,共5页

在当今面临金融危机下,我国的企业的发展受到了严重的挫伤。普遍认为转型是企业持续发展的必然选择,而企业转型的前提是管理的转型。本文就是基于此背景,对浙江家族企业作了调查,对我国家族企业管理模式的特点作了分析,并提出了管理转... 在当今面临金融危机下,我国的企业的发展受到了严重的挫伤。普遍认为转型是企业持续发展的必然选择,而企业转型的前提是管理的转型。本文就是基于此背景,对浙江家族企业作了调查,对我国家族企业管理模式的特点作了分析,并提出了管理转型应从企业家理念、管理制度、企业家身份等五种途径提升来实现。 展开更多

关键词 家族企业 管理模式 转型

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中小型家族企业的经营管理模式 被引量：2

10

作者 邓旭东 江一 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2005年第6期124-125,共2页

在我国市场经济和社会改革的初级阶段,中小型家族企业以其极强的生命力大量存在,其活动已日益成为我国的一个重要经济现象。针对这一现象,根据我国中小型家族企业所处不同发展阶段的特点探讨了其经营管理模式。

关键词 家族企业 中小企业 管理模式

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高校闭环全生命周期科研创新管理模式研究 被引量：13

11

作者 戴智华 《上海交通大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2011年第9期1420-1424,共5页

高校科研项目管理与产品全生命周期管理的原理和流程类似,而闭环产品全生命周期管理具有较好的组织竞争优势.通过对高校现行传统科研管理模式中存在的问题进行分析,描述了在高校科研管理中,设计闭环全生命周期科研创新管理模式的思路和... 高校科研项目管理与产品全生命周期管理的原理和流程类似,而闭环产品全生命周期管理具有较好的组织竞争优势.通过对高校现行传统科研管理模式中存在的问题进行分析,描述了在高校科研管理中,设计闭环全生命周期科研创新管理模式的思路和过程,通过近10所"985"高校的实践表明,这种科研创新管理模式可以提高科研管理绩效,值得在其他高校中推广. 展开更多

关键词 高校 闭环 全生命周期管理 科研创新管理模式 绩效

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亲缘利他水平提高会改善家族企业治理效率么?——基于企业生命周期视角 被引量：5

12

作者 谭庆美 刘子璇 孙雅妮 《预测》 CSSCI 北大核心 2021年第3期1-8,共8页

本文以2003~2018年中国沪深两市主板和中小板家族上市企业数据为对象,从企业生命周期视角出发,探究实际控制人的亲缘利他水平对家族企业治理效率的影响。研究结果表明,家族企业治理效率与亲缘利他水平之间显著负相关;随着家族企业自成... 本文以2003~2018年中国沪深两市主板和中小板家族上市企业数据为对象,从企业生命周期视角出发,探究实际控制人的亲缘利他水平对家族企业治理效率的影响。研究结果表明,家族企业治理效率与亲缘利他水平之间显著负相关;随着家族企业自成长期发展至成熟期再至衰退期,亲缘利他水平的提高对治理效率的负向影响加剧。进一步研究发现,面临较弱行业竞争的家族企业,治理效率与亲缘利他水平之间的负相关关系更为显著。无论家族企业面临何种行业竞争环境,企业生命周期的发展均会强化亲缘利他水平对治理效率的负向作用。实际控制人应根据企业面临的行业竞争环境及所处的生命周期阶段,采取有效措施改善家族企业治理效率。 展开更多

关键词 家族企业 亲缘利他水平 治理效率 生命周期 行业竞争

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家族企业管理模式的利弊分析及发展对策 被引量：11

13

作者 贾艳瑞 《经济与管理》 2005年第1期26-29,共4页

家族企业是中国现阶段普遍存在的一种企业类型。家族企业管理模式的特点与其他企业形式相比具有极大的不同。家族式管理有较强的优势,也存在着诸多弊端。因此,家族企业应该在管理制度、人才聘用及思想观念上做出必要的创新,同时必须淡... 家族企业是中国现阶段普遍存在的一种企业类型。家族企业管理模式的特点与其他企业形式相比具有极大的不同。家族式管理有较强的优势,也存在着诸多弊端。因此,家族企业应该在管理制度、人才聘用及思想观念上做出必要的创新,同时必须淡化家族制色彩,建立规范化的经营管理机制,从而使家族式管理走向现代化管理的持续发展道路。 展开更多

关键词 家族企业 管理模式 家族式管理 创新 持续发展

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区域文化、生命周期与家族企业精准扶贫 被引量：6

14

作者 张功富 张木子 《财会月刊》 北大核心 2020年第4期108-116,共9页

为确保实现“2020年全面脱贫”的目标,全国上下都在积极参与精准扶贫。与非家族企业相比,家族企业参与精准扶贫的表现如何呢?利用我国2016~2017年沪深A股上市公司数据,从社会情感财富和利益相关者的视角出发,实证考察家族企业精准扶贫... 为确保实现“2020年全面脱贫”的目标,全国上下都在积极参与精准扶贫。与非家族企业相比,家族企业参与精准扶贫的表现如何呢?利用我国2016~2017年沪深A股上市公司数据,从社会情感财富和利益相关者的视角出发,实证考察家族企业精准扶贫社会责任的履行情况,研究发现:与非家族企业相比,家族企业不仅履行精准扶贫社会责任的积极性更高,而且精准扶贫力度也更大。进一步研究后发现:相比成熟的家族企业,新创家族企业精准扶贫社会责任感更强;家族企业所处地区的区域文化绩效导向程度越高,家族企业精准扶贫社会责任的表现越差。上述研究结论对于深入理解我国家族企业的社会责任行为具有积极意义。 展开更多

关键词 精准扶贫 家族企业 区域文化 企业生命周期

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家族企业生命周期不同阶段的传承研究 被引量：4

15

作者 王毅达 《技术经济》 2010年第10期126-129,共4页

本文通过考察目前浙江省家族企业传承的现状和存在的问题,探讨在企业发展的不同生命周期家族企业接班策略的差异。处于不同生命周期的企业,其企业主所偏好的接班人选择构面具有显著差异。在创业期和成长期,企业主主要采用信赖机制的思... 本文通过考察目前浙江省家族企业传承的现状和存在的问题,探讨在企业发展的不同生命周期家族企业接班策略的差异。处于不同生命周期的企业,其企业主所偏好的接班人选择构面具有显著差异。在创业期和成长期,企业主主要采用信赖机制的思维模式考虑接班人选;在成熟期,企业主主要采用网络关系的思维模式考虑接班人选;在转型期,企业主主要采用交易成本的思维模式考虑接班人选。 展开更多

关键词 家族企业 生命周期 传承

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华人家族企业生命周期理论再析——基于关系治理视角 被引量：4

16

作者 杨光飞 《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2009年第8期48-51,共4页

关系治理既是华人家族企业极具本土特质的治理模式,同时也是导致其生命周期短暂的重要原因。关系治理在家族企业的初始阶段能整合资源,降低交易成本,可视为一种适应性的制度安排,但是关系治理既限制了家族企业的规模扩展,同时也不能很... 关系治理既是华人家族企业极具本土特质的治理模式,同时也是导致其生命周期短暂的重要原因。关系治理在家族企业的初始阶段能整合资源,降低交易成本,可视为一种适应性的制度安排,但是关系治理既限制了家族企业的规模扩展,同时也不能很好地解决家族企业的代际传承问题。华人家族企业要突破"三代衰亡"之铁律,需要走出关系治理,借鉴契约治理的合理成分。 展开更多

关键词 华人家族企业 生命周期 关系治理 契约治理

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家族企业的人力资源配置与生命周期 被引量：1

17

作者 冯华 孙燕 《改革》 CSSCI 北大核心 2009年第6期135-141,共7页

我国家族企业人力资源配置模式的优势在于创业期家族人力资本凝聚力强,缺陷是不利于引进人才,阻碍企业发展壮大。依据企业生命周期理论,应根据各阶段的不同特点采取不同的人力资源配置方式,以充分发挥家族企业自身优势,突破人力资源瓶颈... 我国家族企业人力资源配置模式的优势在于创业期家族人力资本凝聚力强,缺陷是不利于引进人才,阻碍企业发展壮大。依据企业生命周期理论,应根据各阶段的不同特点采取不同的人力资源配置方式,以充分发挥家族企业自身优势,突破人力资源瓶颈,实现企业内部人力资源的优化配置和有效利用,使家族企业充满活力和竞争力。 展开更多

关键词 家族企业 企业生命周期 人力资源配置

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复杂性的家族企业演化理论系列研究之三——基于复杂性的家族企业生命周期探究 被引量：3

18

作者 甘德安 《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2010年第3期147-152,共6页

对于企业的发展,众多学者做了大量深入的研究,并提出了企业的生命周期理论,对企业的发展不论从实践还是理论都起到积极的作用。然而,这些理论还是站在传统新古典、新制度经济学的角度提出的,还是把企业看作一个"黑箱",看成一... 对于企业的发展,众多学者做了大量深入的研究,并提出了企业的生命周期理论,对企业的发展不论从实践还是理论都起到积极的作用。然而,这些理论还是站在传统新古典、新制度经济学的角度提出的,还是把企业看作一个"黑箱",看成一个线性的系统,没有透彻的分析企业生命周期背后的机理。从复杂性科学的角度看,企业是一个功能、目标众多的复杂系统,家族企业更是具有家族特征的复杂适应系统。[1]可以说复杂性已成为企业经营决策和管理中的根本性问题。本文分成四个部分进行研究。第一部分是对企业生命周期的理论回顾;第二部分从复杂性科学的角度分析当前各种企业周期理论的不足;第三部分站在复杂性的自组织理论、耗散结构理论、复杂适应系统等角度提出企业生命周期,特别是家族企业生命周期的机理。最后,在第四部分,从复杂性的企业生命周期的角度提出家族企业应该如何保持可持续发展,克服生命周期导致的衰败与死亡。 展开更多

关键词 家族企业 生命周期 复杂性 耗散结构 熵

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组织生命周期视野中的大学战略管理模式创新 被引量：3

19

作者 张庆辉 《高教探索》 CSSCI 北大核心 2012年第6期27-29,共3页

传统大学战略管理模式具有简单化和机械化的特点,在外部环境日益复杂的背景下面临着适应性不足的局限。从组织生命周期的视角出发,能够洞察到大学成长与战略管理的内在关联,明晰大学战略管理在共时性和历时性上面临的双重任务,将以适应... 传统大学战略管理模式具有简单化和机械化的特点,在外部环境日益复杂的背景下面临着适应性不足的局限。从组织生命周期的视角出发,能够洞察到大学成长与战略管理的内在关联,明晰大学战略管理在共时性和历时性上面临的双重任务,将以适应性为基础的战略思考与传统的战略规划方法进行整合,构建动态化的大学战略管理模式。 展开更多

关键词 大学 生命周期 战略管理模式

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论家族企业经营管理模式的选择分析 被引量：6

20

作者 高政利 《北京工商大学学报（社会科学版）》 北大核心 2004年第2期48-52,共5页

沿着家族企业发展路径,对家族企业经营管理模式路径选择及因素进行分析,家族企业经营管理模式的选择应是外部条件成熟,内部发展需要的自然过程。其效率选择应与企业的不同发展阶段和市场的不同发育阶段相一致。对以“催熟”方式鼓励家... 沿着家族企业发展路径,对家族企业经营管理模式路径选择及因素进行分析,家族企业经营管理模式的选择应是外部条件成熟,内部发展需要的自然过程。其效率选择应与企业的不同发展阶段和市场的不同发育阶段相一致。对以“催熟”方式鼓励家族企业以转换关键的亲缘企业关系,应持谨慎态度。 展开更多

关键词 家族企业 经营理念 管理模式 中国 职业经理人 风险收益 企业文化 产权制度

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