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题名中国家族企业治理结构对企业金融化的影响
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作者
蔡剑凡
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机构
安徽大学商学院
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出处
《现代金融》
2023年第10期3-11,共9页
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基金
安徽省哲学社会科学规划项目“国有企业混合所有制改革实现路径与经济后果研究”(编号:2019CX076)。
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文摘
本文以2007-2020年中国沪深A股上市的企业为样本,基于家族企业治理结构的研究视角,探究家族企业治理结构较其他非家族企业治理结构对企业金融化的影响。研究结果发现:相比于非家族企业,家族企业持有金融资产比例和金融获利比例更低,企业金融化程度更低;多人治理结构的家族企业更注重企业的主业发展,不太倾向于从事金融化决策,经过一系列稳健性检验后结论仍成立。本文的研究结论不仅丰富了家族企业治理结构和影响企业金融化因素的相关文献,对于中国实现经济社会高质量发展,助力“脱虚向实”,推动实体经济的发展,达到我国建设制造强国的目标亦具有一定的借鉴意义。
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关键词
家族企业治理结构
金融化
实体经济
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
F275
[经济管理—企业管理]
F276.5
[经济管理—企业管理]
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题名民营煤矿企业治理初探
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作者
段武山
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机构
义煤集团供电分公司
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出处
《中州煤炭》
2008年第4期139-140,共2页
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文摘
通过对民营煤矿企业治理现状的分析,揭示了企业经营者缺位等问题,提出了企业经营治理机制创新的路径。
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关键词
民营煤矿
企业治理
所有权
经营权
治理模式
家族企业治理
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名家族经营权涉入对经理人薪酬业绩敏感度的权变影响
被引量：1
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作者
吴炯
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机构
东华大学旭日工商管理学院
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出处
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
2013年第2期122-128,共7页
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基金
国家社会科学基金项目"中国家族性企业集团的分立治理模式研究"(11BGL012)
教育部人文社会科学研究规划项目"社会资本外部性视域下中国家族企业产权制度的家文化特性及其治理"(10YJA630167)的阶段性研究成果
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文摘
从家族经营权涉入的角度,考察不同治理问题情境下经理人薪酬业绩敏感度的差异。结果表明:在主要受第一类代理问题困扰的直接上市家族企业中,家族经营权涉入的退出,即家族企业职业化,对治理绩效有显著负面影响,反映为经理人薪酬业绩敏感度的降低。而在第二类代理问题相对严重的间接上市企业中,家族经营权涉入的加强,即公众企业家族化,也不利于治理绩效的好转,经理人薪酬业绩敏感度会随之降低。这说明,家族化与职业化在处理两类治理问题上的能力不同,家族化与职业化的选择应该权变而定。
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关键词
家族企业治理
经理人薪酬业绩敏感度
家族经营权涉入
权变影响
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Keywords
family business governance
professional executive＇s pay-performance sensitivity
family management involvement
contingency influence
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分类号
F276.5
[经济管理—企业管理]
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