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题名信任与家族企业的可持续成长
被引量：1
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作者
许秋红
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机构
广东技术师范学院管理学院
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出处
《中国人口·资源与环境》
CSSCI
北大核心
2011年第4期158-163,共6页
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基金
广东省哲学社会科学"十一五"规划项目(编号:09G0-01)
广东省自然基金项目(编号:10151063301000009)
国家自然科学基金项目(编号:70872118)资助
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文摘
家族企业在中国经济发展中有着重要的地位,但同时家族企业在持续发展的过程中也遇到了许多需要解决的问题,信任就是影响家族企业持续发展的主要问题之一。文章从信任的多维度角度出发,研究了信任对中国家族企业可持续成长的影响。文章以家族企业为调查研究对象,进行了实证分析。研究结论表明,信任对家族企业可持续成长具有一定的影响,其中:①家族企业情感性信任对家族企业可持续成长有着显著的正向影响,②家族企业认知性信任对家族企业可持续成长有着显著的正向影响,③家族企业认知性信任对情感性信任有着显著的正向影响。研究结论说明了家族企业要可持续发展,就必须有信任作为基础保障,给予非家族高层管理成员充分的信任,特别是情感方面的信任。只有这样才能充分调动和发挥引入的外部资源和能力,家族企业在发展过程中,就不会受到能力和资源的制约,才能够保障家族企业的可持续发展。作者的研究结论将为中国家族企业的可持续发展战略提供参考决策。
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关键词
家族企业可持续成长
情感性信任
认知性信任
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Keywords
sustainable growth in family firm
Affect-based trust
Cognition-based trust
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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