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家庭评估——家庭关怀度指数 被引量:11
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《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2011年第32期3737-3737,共1页
家庭关怀度指数测评表又称家庭功能评估表,是用来检测家庭功能的问卷,是自我报告法中比较简便的一种,反映了个别家庭成员对家庭功能的主观满意度。共五个题目,每个题目代表一项家庭功能,简称PAGAR问卷。
关键词 家庭关怀指数 家庭评估 家庭功能 自我报告 家庭成员 评估表 测评表 满意度
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系统性红斑狼疮患者自我管理能力现状及相关因素分析 被引量:3
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作者 王莉 高超 +4 位作者 任欢欢 沈艳平 黄晓玮 姚鸿 韩丹丹 《北京大学学报(医学版)》 CAS CSCD 北大核心 2024年第6期1029-1035,共7页
目的:了解系统性红斑狼疮(systemic lupus erythematosus,SLE)患者自我管理能力现状,分析影响SLE患者自我管理能力的相关因素。方法:选取2024年1月至3月在北京某三甲医院风湿免疫科门诊及病房就诊的SLE患者180例,采用一般资料问卷、SLE... 目的:了解系统性红斑狼疮(systemic lupus erythematosus,SLE)患者自我管理能力现状,分析影响SLE患者自我管理能力的相关因素。方法:选取2024年1月至3月在北京某三甲医院风湿免疫科门诊及病房就诊的SLE患者180例,采用一般资料问卷、SLE自我管理能力评估量表、自我效能感量表和家庭关怀度指数问卷进行问卷调查,了解SLE患者自我管理能力现状及相关影响因素。结果:有效回收问卷170份,自我管理能力总得分(90.94±14.26)分,其中89~110分数段的患者103例(60.6%),67~88分数段的患者60例(35.3%),0~66分数段的患者7例(4.1%);单因素分析结果显示,个人月收入、随诊频率、家庭关怀度指数、自我效能感与SLE自我管理能力得分差异具有统计学意义(P<0.05);Spearman秩相关分析结果显示,家庭关怀度指数、自我效能感得分与SLE自我管理能力各维度得分及总分差异具有统计学意义(P<0.001);采用多因素Logistic回归分析结果显示,家庭关怀度指数(OR=1.503,95%CI=1.186~1.906)、自我效能感(OR=1.103,95%CI=1.038~1.172)、个人月收入5000~8000元/月(OR=0.120,95%CI=0.022~0.645)、1~2周复诊频率(OR=0.044,95%CI=0.003~0.575)是SLE患者的自我管理能力的影响因素。结论:SLE患者自我管理能力水平良好,慢病管理过程中,医护人员应制定细致、分层的管理措施,以进一步提升自我管理能力,建立良好的家庭关怀度指数与患者自我效能感有助于提高自我管理能力、有效管理疾病、提高生活质量。 展开更多
关键词 系统性红斑狼疮 自我管理能力 自我效能感 家庭关怀指数
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护士角色宽度自我效能现状及影响因素分析 被引量:13
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作者 朱崇宽 张园园 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2021年第23期58-61,共4页
目的调查护士角色宽度自我效能现状及影响因素,为实施针对性干预,提升护理队伍角色宽度自我效能水平提供参考。方法采用主动性人格量表、家庭关怀度指数问卷、变革型领导量表、差错管理氛围测量量表和角色宽度自我效能测量量表对山东省... 目的调查护士角色宽度自我效能现状及影响因素,为实施针对性干预,提升护理队伍角色宽度自我效能水平提供参考。方法采用主动性人格量表、家庭关怀度指数问卷、变革型领导量表、差错管理氛围测量量表和角色宽度自我效能测量量表对山东省8所医院484名护士进行调查。结果护士角色宽度自我效能得分为19.42±5.62,学历、主动性人格、家庭关怀指数、变革型领导及差错管理氛围是角色宽度自我效能水平的影响因素(P<0.05,P<0.01),能解释总变异的39.5%。结论护士角色宽度自我效能处于中等水平,其影响因素较多。护理管理者可通过采取实施变革型领导、建立良好的差错管理氛围等有效措施帮助护士提高角色宽度自我效能,稳定和发展护理队伍。 展开更多
关键词 护士 角色宽度自我效能 主动性人格 家庭关怀指数 变革型领导 差错管理氛围
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