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我国政府绩效评估创新的本质规律及其诱因
1
作者
尚虎平
张怡梦
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2014年第5期20-25,共6页
从政府绩效评估创新实践的多案例数据库分析结果来看,当前我国政府绩效评估创新呈现出一定的规律性,即相对于被模仿的地方政府而言,当前的绩效评估基本上是一种复制性学习;属于综合了多个学习对象做法的"拼盘"创新;若以"...
从政府绩效评估创新实践的多案例数据库分析结果来看,当前我国政府绩效评估创新呈现出一定的规律性,即相对于被模仿的地方政府而言,当前的绩效评估基本上是一种复制性学习;属于综合了多个学习对象做法的"拼盘"创新;若以"中国地方政府创新奖"的实践性标准来判断,并不符合创新要求;就第一代探索政府绩效评估创新者而言,其创新具有原发性。未来需要通过鼓励符合组织需要、符合效率原则的复制性创新、推动创新周期提前更替戒除"创新拜物教"等措施来突破目前绩效评估创新的困境。
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关键词
政府绩效评估
审议创新
创新
拜物教
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题名
我国政府绩效评估创新的本质规律及其诱因
1
作者
尚虎平
张怡梦
机构
苏州大学政治与公共管理学院/新型城镇化与社会治理协同创新中心
兰州大学管理学院
出处
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2014年第5期20-25,共6页
基金
国家社会科学基金项目(14BGL115)
教育部人文社会科学研究规划项目(13YJAZH076)
中国博士后基金特等资助(2014T70107)与一等资助项目(2013M530058)
文摘
从政府绩效评估创新实践的多案例数据库分析结果来看,当前我国政府绩效评估创新呈现出一定的规律性,即相对于被模仿的地方政府而言,当前的绩效评估基本上是一种复制性学习;属于综合了多个学习对象做法的"拼盘"创新;若以"中国地方政府创新奖"的实践性标准来判断,并不符合创新要求;就第一代探索政府绩效评估创新者而言,其创新具有原发性。未来需要通过鼓励符合组织需要、符合效率原则的复制性创新、推动创新周期提前更替戒除"创新拜物教"等措施来突破目前绩效评估创新的困境。
关键词
政府绩效评估
审议创新
创新
拜物教
Keywords
government performance evaluation
consider innovation
innovation festishism
分类号
D63-31 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
我国政府绩效评估创新的本质规律及其诱因
尚虎平
张怡梦
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2014
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