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我国法官业绩考评机制的现实困境及其出路 被引量:3
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作者 曹文兵 吴凤 《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2017年第11期96-101,共6页
当前,我国法官业绩考评机制存在考评方法无特色、法官职业特点不明,考评指标设置不尽科学、有违审判规律,考评过程流于走过场、行政化色彩浓郁,法官考评结果反馈与运用机制失灵,以"科层化"为表征、缺乏法官个体化要求等诸多... 当前,我国法官业绩考评机制存在考评方法无特色、法官职业特点不明,考评指标设置不尽科学、有违审判规律,考评过程流于走过场、行政化色彩浓郁,法官考评结果反馈与运用机制失灵,以"科层化"为表征、缺乏法官个体化要求等诸多问题。积极探索构建科学合理、客观公正、符合司法审判规律的立体式、多元化、多维度法官业绩考评机制是推进审判权运行机制改革的重要举措,是落实司法责任制的重要内容,能够起到规范审判管理,改进激励机制,促进司法公正之功效。 展开更多
关键词 法官业绩考评机制 审判规律 考评方法 法官职业化
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论主审法官制的可行性依据
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作者 周斌 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 2000年第3期60-63,共4页
主审法官制的法理学依据首先是司法活动的本质规律及派生特征 ,即司法的判断性、独立性、亲历性、法律性。实践合理性则在于它符合法院改革的现实需要 ,用人机制符合“以人为本”的发展走向 ,并在实践中已经显现出制度性效益。
关键词 主审法官制 司法独立 审判规律 实践合理性
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