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题名国有企业民营化改制的理论和实践约束
被引量：4
- 1
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作者
祝志勇
吴垠
刘燕
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机构
西南师范大学经济学院
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出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2005年第3期52-56,共5页
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文摘
民营化作为国有企业产权改制的主要方式不能动摇, 但必须重点研究国有企业民营化的约束机制。其中, 产权理论难有实质性突破和企业内部利益均衡模型难以真正形成构成了国企民营化的理论约束; 部门间就业转移阻滞、分级所有的国资管理体制、利益集团行为刚性、财政资源紧张与补偿制度缺失形成对国有企业民营化的实践约束。摆脱这些约束, 国有企业民营化才能顺利地进行下去。
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关键词
国有企业民营化
理论约束
实践约束
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Keywords
the privatization of state-owned enterprises
the restraint of theory
the restraint of practice$$$$
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
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题名国有企业民营化改制的现实约束及其困境摆脱
被引量：7
- 2
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作者
严若森
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机构
武汉大学经济与管理学院
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出处
《改革》
CSSCI
北大核心
2010年第5期96-101,共6页
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基金
国家社会科学基金项目"中国国有企业治理重构及其演化路径研究"(批准号:08CJY032)
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文摘
产权改革指导思想暗含的利空与利益均衡目标理论内生的缺陷是国有企业民营化改制现阶段面临的主要理论困境,国有资产管理体制的治理缺陷、利益集团改革理性的差异与冲突、就业转移阻滞所导致的双重约束以及财政供给与财政补偿的结构失衡则是国有企业民营化改制现阶段面临的主要实践约束。在国有企业民营化改制的进程中,在推行分类改革策略、优化企业治理系统与重构财政治理结构的同时,尚须不断强化改制的自增强机制,并不断强化"治理人"假设与和谐理念。
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关键词
国有企业
民营化改制
理论困境
实践约束
策略选择
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Keywords
China＇s state-owned enterprise, reform of the privatization, theoretical dilemma, practice restraint, strategic choice
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分类号
F299.233.3
[经济管理—国民经济]
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题名国有企业民营化的约束机制研究
被引量：1
- 3
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作者
吴垠
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机构
西南师范大学经济学院
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出处
《经济与管理》
2005年第3期60-61,共2页
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文摘
民营化作为国有企业产权改制的主要方式不能动摇,但必须重点研究国企民营化的约束机制。其中,产权理论难有实质性突破构成国企民营化的理论约束;部门间就业专移阻滞、分级所有的国资管理体制、利益集团行为刚性、财政资源紧张与补偿制度缺失形成国企民营化的实践约束。摆脱这些约束,国企民营化才能顺利地进行下去。
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关键词
国有企业民营化
理论约束
实践约束
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Keywords
privatization, of state - owned enterprises
restraint of theory
restraint of practice
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名身体约束不良影响及减少约束的策略
被引量：21
- 4
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作者
李振香
吕红
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机构
山东省立医院护理部
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出处
《中国护理管理》
CSCD
2014年第10期1014-1016,共3页
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文摘
本文通过对身体约束的不良影响和各国减少约束的措施进行综述,提出应营造减少约束的环境,制定并有效实施基于循证的指南,加强对约束执行人员的教育培训,通过影响其知识、态度和行为改进约束实践。
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关键词
身体约束
护理
不良影响
约束实践
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Keywords
physical restraint
nursing
adverse effects
restraint practice
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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题名国有企业民营化的制约因素探析
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作者
祝志勇
吴垠
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机构
西南师范大学经济学院
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出处
《学习论坛》
2005年第6期56-57,共2页
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文摘
民营化作为国有企业产权改制的一种方式不能动摇,但必须重点研究国有企业民营化的制约因素。其中,产权理论难有实质性突破构成国有企业民营化的理论约束;部门间就业转移阻滞、分级所有的国有资产管理体制、利益集团行为刚性、财政资源紧张与补偿制度缺失形成国有企业民营化的实践约束。只有摆脱这些约束,国有企业民营化才能顺利进行。
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关键词
国有企业民营化
理论约束
实践约束
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分类号
F421
[经济管理—产业经济]
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