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论关联企业实质合并破产标准适用之完善——以效益视角下的比例原则适用为中心
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作者 宗正 《内蒙古社会科学》 北大核心 2025年第2期118-126,共9页
《全国法院破产审判工作会议纪要》第32条提出将法人人格高度混同、区分财产成本过高、单独审理严重损害债权人清偿利益作为关联企业实质合并破产的适用情形。但囿于第32条规定的模糊性,实践中关联企业实质合并破产规则标准的适用存在... 《全国法院破产审判工作会议纪要》第32条提出将法人人格高度混同、区分财产成本过高、单独审理严重损害债权人清偿利益作为关联企业实质合并破产的适用情形。但囿于第32条规定的模糊性,实践中关联企业实质合并破产规则标准的适用存在差异。因此,需要重构关联企业实质合并破产制度的适用标准,解决裁判实践中关联企业实质合并标准适用的困境。通过对规定的重新阐释,关联企业实质合并的形式标准应当存在“法人人格高度混同、区分财产成本过高”以及“法人人格高度混同、区分财产将严重损害债权人清偿利益”两种适用情形。立足于效益价值,在破产审判实践中引入比例原则作为实质合并制度适用的审查依据,采用效果均衡性审查模式构建实质合并适用的审查标准,对关联企业实质合并制度的有效适用具有显著指导意义。 展开更多
关键词 关联企业 实质合并 效益价值 比例原则
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破产管理人实务中实质合并破产制度的反思和完善
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作者 王斐民 沈佳欢 《中国注册会计师》 北大核心 2024年第12期94-101,共8页
注册会计师在担任破产管理人实务中,对于关联企业间的实质合并破产处置向来是执业难点和风险防范的重点,实质合并刺破了法人面纱,打破了企业的独立法人地位,容易引发利益相关方的权利冲突,也容易引发法律争议。对于法院批准实质合并的裁... 注册会计师在担任破产管理人实务中,对于关联企业间的实质合并破产处置向来是执业难点和风险防范的重点,实质合并刺破了法人面纱,打破了企业的独立法人地位,容易引发利益相关方的权利冲突,也容易引发法律争议。对于法院批准实质合并的裁定,包括债权人在内的利害关系人可以提出异议,但实践中通过听证和复议实现有效救济的案件较为罕见。听证制度意在保障利害关系人表达意见和异议,但现行听证通知制度、法院自由裁量权行使上不规范,导致听证制度的法律效果、社会效果不彰。复议制度意在给予受重大影响的利害关系人救济机会,但在权利保障、法律效果等方面存在不足。因此,亟需突破程序法限制,构建听证程序制度和实质合并破产受理裁定即时上诉制度,以保障利害关系人的实体权利获得救济。 展开更多
关键词 关联企业 实质合并破产 听证 复议 上诉
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关联企业实质合并破产“法人人格混同”审计研究
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作者 廖雷英 《财会通讯》 北大核心 2024年第13期129-134,共6页
随着我国集团公司演变及发展,近年关联企业实质合并破产申请增多,法院在关于关联企业实质合并破产裁定中重要的判断依据是确认关联企业法人人格混同。实践中法院认为审计师出具的关联企业人员、业务及财产混同专项报告是证明关联企业法... 随着我国集团公司演变及发展,近年关联企业实质合并破产申请增多,法院在关于关联企业实质合并破产裁定中重要的判断依据是确认关联企业法人人格混同。实践中法院认为审计师出具的关联企业人员、业务及财产混同专项报告是证明关联企业法人人格混同的客观证据。本文从审计及财务角度出发,探讨审计师在梳理相关资料应执行的审计程序及得出审计结论,结合法院2018—2022年关联企业实质合并破产判例,进一步厘清现阶段司法实践中,审计师在关联企业实质合并破产申请中扮演的角色及需要执行的审计程序。 展开更多
关键词 关联企业 实质合并破产 法人人格混同 审计
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论实质合并破产规则的统一适用——兼对最高人民法院司法解释征求意见稿的思考 被引量:21
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作者 朱黎 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2014年第3期153-160,F0003,共9页
实质合并规则在司法实践中已被频繁运用,但我国至今没有这方面的法律制度安排。最高人民法院对破产法第六次司法解释征求意见稿和学界通说根本性的局限在于割裂了实质合并规则在清算、重整形态上的统一适用;实质合并与清算、重整有内在... 实质合并规则在司法实践中已被频繁运用,但我国至今没有这方面的法律制度安排。最高人民法院对破产法第六次司法解释征求意见稿和学界通说根本性的局限在于割裂了实质合并规则在清算、重整形态上的统一适用;实质合并与清算、重整有内在的逻辑关系,实质合并规则应统一适用于关联企业全部清算型、全部重整型、部分清算部分重整型破产案件。应当将"非法或不当的利益转移或分配"或"人格高度混同"存在与否作为实体评判的两个核心要素。 展开更多
关键词 实质合并 企业破产法 关联企业 清算 重整
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美国破产实质合并规则的实践及其启示 被引量:12
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作者 朱黎 《浙江学刊》 CSSCI 北大核心 2017年第1期193-199,共7页
实质合并规则是美国法院创设的一项关联企业破产公平救济措施,其将破产关联企业的资产、债务合并计算和分配,适用的正当性在于促进公平。我国司法实践已广泛运用,但立法至今缺失。本文从实质合并的理论渊源、法律依据开始,通过案例分析... 实质合并规则是美国法院创设的一项关联企业破产公平救济措施,其将破产关联企业的资产、债务合并计算和分配,适用的正当性在于促进公平。我国司法实践已广泛运用,但立法至今缺失。本文从实质合并的理论渊源、法律依据开始,通过案例分析其在美国的产生根源、发展路径及现实困境,从而对启发我国司法实践,确立适用原则和实体标准提供有益的借鉴。 展开更多
关键词 美国 实质合并 实践 启示
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论美国破产法中的实质合并规则 被引量:17
6
作者 彭插三 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2010年第2期121-124,共4页
文章分析了影响美国破产程序中实质合并规则的判断因素及该规则适用中各方利益主体的平衡关系,阐述了实质合并规则的基本原则、合并的前提条件等核心问题,并与公司法中的"揭破公司面纱"制度进行了比较。实质合并规则已经逐步... 文章分析了影响美国破产程序中实质合并规则的判断因素及该规则适用中各方利益主体的平衡关系,阐述了实质合并规则的基本原则、合并的前提条件等核心问题,并与公司法中的"揭破公司面纱"制度进行了比较。实质合并规则已经逐步发展成为独立于"揭破公司面纱"规则的一项旨在破产法程序中就债务人财产向债权人进行公平分配的制度。从尊重公司独立性这一公司法核心原则出发,应严格界定实质合并规则的适用条件,慎用实质合并。 展开更多
关键词 实质合并 分配 公司独立原则
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实质合并规则与公司法人人格否认制度比较研究 被引量:10
7
作者 彭插三 《北京工商大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2010年第3期109-114,共6页
破产法中的实质合并规则与公司法领域公司法人人格否认制度都适用于公司形式被忽略或滥用、公司之间事务混同从而形成另一个自我等情形,都否认了公司独立性,二者之间容易混淆。但是,实质合并规则主要考虑如何平衡处于不同地位的债权人... 破产法中的实质合并规则与公司法领域公司法人人格否认制度都适用于公司形式被忽略或滥用、公司之间事务混同从而形成另一个自我等情形,都否认了公司独立性,二者之间容易混淆。但是,实质合并规则主要考虑如何平衡处于不同地位的债权人之间利益,是对被合并主体独立性的全盘否认,本质为破产法的清偿程序,其目的在于如何实现公平分配;而法人人格否认制度则基于特定事件要求股东对特定债务承担责任,否定的是股东有限责任,其目的在于对有限责任滥用提供救济。在学理及实务中均应对二者进行严格区分以准确适用。 展开更多
关键词 实质合并 法人人格否认 另一个自我
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供给侧改革背景下实质合并破产制度的构建与完善——以16件关联企业实质合并破产案件为分析样本 被引量:11
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作者 曹文兵 《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2019年第7期103-111,共9页
关联企业破产往往涉及财产甄别、债权债务清理、资产清理、企业重整挽救等一系列问题,加之涉案债权金额较大、牵涉人员众多、社会影响重大,较普通企业破产而言,是破产审判中的难点与热点。借助实质合并规则,能有效地处理该类问题。但一... 关联企业破产往往涉及财产甄别、债权债务清理、资产清理、企业重整挽救等一系列问题,加之涉案债权金额较大、牵涉人员众多、社会影响重大,较普通企业破产而言,是破产审判中的难点与热点。借助实质合并规则,能有效地处理该类问题。但一则我国企业破产法及相关规则阙如,二则各地法院实践标准不统一,理论界和实务界对实质合并的讨论颇有出入。通过对16件典型实质合并破产案件的分析,可以管窥出实质合并规则应以否认各关联企业的独立人格为核心,从申请主体、启动模式、管辖法院、债权人保护及管理人选任等方面分别予以构建和完善。 展开更多
关键词 关联企业 实质合并 破产债权人 法人人格否认 管理人
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价值解构视角下的实质合并适用标准区分研究 被引量:5
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作者 杨鹿君 《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2023年第2期54-64,共11页
实质合并破产已成为我国关联企业破产中的常用工具,现行以人格混同为核心的综合性适用标准固然能够提升程序效率、降低办理破产之成本,但是忽视了对因实质合并破产而利益受损之无辜债权人的实体利益保护,有牺牲个体公平追求整体利益之... 实质合并破产已成为我国关联企业破产中的常用工具,现行以人格混同为核心的综合性适用标准固然能够提升程序效率、降低办理破产之成本,但是忽视了对因实质合并破产而利益受损之无辜债权人的实体利益保护,有牺牲个体公平追求整体利益之嫌。以公平、效率价值目标为工具,解构美国的制度演进与综合性适用标准下的矛盾,实质合并破产应区分性地适用于人格混同、资产负债分离困难两个独立场景,前者以人格高度混同下的债权人公平救济为价值目标,异议债权人救济是例外情形;后者以效率为主要考量,部分债权人的个体公平让位于破产程序效率和债权人整体公平,需特别加强对利益受损债权人的救济。 展开更多
关键词 实质合并破产 关联企业 公平 效率
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高校实质性合并的理论思考 被引量:7
10
作者 秦红 王欣 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 1999年第4期32-34,42,共4页
高校的合并调整是管理体制改革诸形式中难度最大、影响最深远、效果最明显的一种改革措施。探索高校合并调整的经验和教训对进一步推进高教管理体制改革具有重要意义。一、实质性合并是学校合并成功的唯一途径我国目前高校平均规模偏小... 高校的合并调整是管理体制改革诸形式中难度最大、影响最深远、效果最明显的一种改革措施。探索高校合并调整的经验和教训对进一步推进高教管理体制改革具有重要意义。一、实质性合并是学校合并成功的唯一途径我国目前高校平均规模偏小,单科性院校较多,生均教育成本较高... 展开更多
关键词 高校 合并调整 实质合并 并校工作
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高校实现实质性合并的途径 被引量:2
11
作者 霍沛军 《有色金属高教研究》 2000年第1期39-42,共4页
实质性合并是高校合并的目标,其它工作都是为实现这一目标服务的。实践证明,过去那种“独联体”式的合并是不可取的,因为那样会长期磨而不合,影响队伍的稳定,还会给学校今后的发展带来后患。较早实行合并并且已取得成功的高校,都及时由... 实质性合并是高校合并的目标,其它工作都是为实现这一目标服务的。实践证明,过去那种“独联体”式的合并是不可取的,因为那样会长期磨而不合,影响队伍的稳定,还会给学校今后的发展带来后患。较早实行合并并且已取得成功的高校,都及时由联合办学转为实质性合并,如四川联合?.. 展开更多
关键词 高校 实质合并 体制改革 学校管理
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坚定地走实质性合并之路
12
作者 宋有 《黑龙江高教研究》 北大核心 1999年第1期5-7,共3页
齐齐哈尔大学是在原齐齐哈尔师范学院和齐齐哈尔轻工学院基础上合并组建的一所多科性省属高校。自1996年底大学领导班子组建,正式开始启动合校运作,到1997年底实现了实质性合并。合并后的齐齐哈尔大学以改革统领事业的建设与... 齐齐哈尔大学是在原齐齐哈尔师范学院和齐齐哈尔轻工学院基础上合并组建的一所多科性省属高校。自1996年底大学领导班子组建,正式开始启动合校运作,到1997年底实现了实质性合并。合并后的齐齐哈尔大学以改革统领事业的建设与发展,在教育教学、内部管理、党的建... 展开更多
关键词 实质合并 齐齐哈尔 合校 党建和思想政治工作 大学领导 邓小平理论 思想工作 教职工 高教体制改革 学校
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高校财务实质性合并会计核算浅析
13
作者 任建美 《财会通讯(上)》 北大核心 2009年第7期50-51,共2页
会计核算是一切财务工作的基础,合并高校财务的实质性合并中一个重要的内容是如何有序、高效地开展会计核算。然而,实践中合并高校的会计核算却面临诸多的问题和困难。
关键词 实质合并 会计核算 高校财务 财务工作 合并高校
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论债权人友好型的公司退出制度重塑——以股东与债权人理性博弈为中心
14
作者 刘俊海 《政治与法律》 北大核心 2025年第6期19-38,共20页
作为最经典、最重要的现代企业类型,公司在退出过程中的主要矛盾是股东与债权人在争夺公司有限资源方面的利益冲突。债权人沦为弱者的成因包括信息不对称、股东有限责任的滥用、注册资本认缴制的制度漏洞、股东与债权人不对称的零和博... 作为最经典、最重要的现代企业类型,公司在退出过程中的主要矛盾是股东与债权人在争夺公司有限资源方面的利益冲突。债权人沦为弱者的成因包括信息不对称、股东有限责任的滥用、注册资本认缴制的制度漏洞、股东与债权人不对称的零和博弈以及高杠杆外延式扩张的商业潜规则。为打造股东与债权人同舟共济的利益共同体,必须预防基于股东剩余索取权的股债两分定律被恶意规避。股东劣后于债权人分享股利,率先承受风险。在债权与股权的义务人均指向同一公司时,债权优于股权。在债权人足额受偿之前,股东不得染指公司财产。股东债权人若未对公司履行出资义务或存在抽逃出资行为,就无权与外部债权人平等受偿,也无权就其未出资股权享受分红权与表决权。股东也不得主张其股权出资义务与对公司债权的抵销。仅有债权层面的分红权才能作为债权申报。为夯实公司资本信用,应确立以债权平等为原则、股东债权居次为例外的折衷主义规则。为清除私募股权基金(PE)或风险投资基金(VC)与目标公司对赌之债滋生蔓延的潜规则,法院应确认此类对赌条款无效。为遏制公司集团丢车保帅的道德风险,建议立法者确认“执转破”的可逆性,确立“破转执”规则。对滥用公司集团关联关系而实施的假破产、真逃债案件应一律推行实质合并破产。 展开更多
关键词 信息不对称 注册资本 分红权 对赌 假破产 实质合并破产
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稳步推进学校实质性合并
15
《高教探索》 北大核心 1998年第2期21-22,共2页
关键词 稳步推进 学校领导集体 实质合并 发展规划 教学改革 学校合并 教育资源 提高教学质量 管理效能 实施方案
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关于河北经贸大学调整合并工作的调查报告 被引量:1
16
作者 张建民 《河北经贸大学学报》 1996年第5期86-88,共3页
关于河北经贸大学调整合并工作的调查报告张建民河北经贸大学是根据省委、省政府高校布局结构调整方案,经国家教委批准,于1995年5月8日,由原河北财经学院、河北经贸学院、河北商业高等专科学校合并组建的一所全日制经济类综合... 关于河北经贸大学调整合并工作的调查报告张建民河北经贸大学是根据省委、省政府高校布局结构调整方案,经国家教委批准,于1995年5月8日,由原河北财经学院、河北经贸学院、河北商业高等专科学校合并组建的一所全日制经济类综合大学。1995年6月6日,中共中央... 展开更多
关键词 河北经贸大学 调整合并 实质合并 学生工作 教学管理 教学工作 建设与发展 调整方案 河北经济 教职工
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略谈高等院校合并后的档案管理
17
作者 尹玲洁 《成人教育》 2004年第7期60-61,共2页
当前许多高等院校实质性合并成一所综合性高校后,档案管理如何改革,是当前高校教育改革关注的热点之一。档案综合管理办法应从本单位实际出发,因地制宜。应在进一步完善档案的综合管理中,提高档案管理的整体水平。
关键词 高等院校 实质合并 档案管理 管理方法 档案目录中心 数据库
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合并办学高校必须加强机关作风建设 被引量:1
18
作者 余远富 梁隆圣 《国家教育行政学院学报》 1999年第5期31-33,共3页
院校实质性合并办学是在社会主义市场经济体制下我国高校管理体制改革的一项重大突破。在实质性合并办学实践中,大多数高校都经历了“打破原有院校办学格局,按学科群重新进行院系、专业和课程体系的调整与相应的师资调配”,“深化校内... 院校实质性合并办学是在社会主义市场经济体制下我国高校管理体制改革的一项重大突破。在实质性合并办学实践中,大多数高校都经历了“打破原有院校办学格局,按学科群重新进行院系、专业和课程体系的调整与相应的师资调配”,“深化校内管理体制改革,实现在人、财、物等各方面的统一领导、统一规划和统一管理,做到一套班子、一套机构和一套制度。 展开更多
关键词 合并办学 机关作风建设 校内管理体制 高校机关 内部管理体制 合并高校 服务意识 管理体制改革 工作作风 实质合并
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合并型大学中学院制管理模式的实施
19
作者 崔红丽 《湖南师范大学教育科学学报》 1999年第S2期19-21,共3页
关键词 合并型大学 学院制 管理模式 二级学院 实质合并 广东工业大学 院系调整 高等工程教育 研究生教育 校区
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论关联企业破产之规制 被引量:17
20
作者 王欣新 蔡文斌 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2008年第9期29-35,共7页
当今经济社会中,关联企业扮演着十分重要的角色。在关联企业迅速发展的同时也暴露出越来越多的法律问题,对传统公司法中"独立法律人格"和"有限责任"制度的理论和实务产生了极大的冲击。目前我国缺乏对关联企业的法... 当今经济社会中,关联企业扮演着十分重要的角色。在关联企业迅速发展的同时也暴露出越来越多的法律问题,对传统公司法中"独立法律人格"和"有限责任"制度的理论和实务产生了极大的冲击。目前我国缺乏对关联企业的法律规制,特别是对关联企业破产的规制,使对债权人利益的保护存在严重缺失,为控制企业利用对从属企业的控制进行欺诈逃债行为提供了制度空间,严重危害了市场经济秩序和交易安全,应当通过立法和司法解释加以制约。 展开更多
关键词 关联企业破产 揭开公司面纱 从属求偿 实质合并
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