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开源软件开发者价值评估体系及其实证研究: 1; 作者游兰田明炎 +5 位作者周烨陈智军王伟金红曾星崔海波《计算机科学》 CSCD 北大核心 2024年第12期87-99,共13页; 如何科学客观地评估开源软件开发者的价值是开源领域面临的一个重要问题。现有研究方法存在评估指标较单一、指标权重难以确定等问题。针对这些问题,依据开源生态大数据分析,结合主客观评估方法,提出了一种多维度、多层次的开源软件开... 展开更多; 关键词开源软件开发者价值评估指标体系指标权重实证研究分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

中小企业融资制度变迁绩效实证分析研究被引量：7: 2; 作者凌智勇梁志峰《企业经济》北大核心 2003年第6期141-142,共2页; 本文对全国中小企业从1978年到2000年的历史数据进行分析,采用资金利润率作为评价中小企业融资绩效的指标建立模型,分析中小企业融资制度变迁的绩效,得出了融资制度变革对中小企业的利润率和投资均有正的显著影响的结论。; 关键词中小企业融资制度实证分析研究资金利润率作融资绩效制度变迁; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于客服中心客户满意度与服务质量的实证研究——基于某行客服中心的数据研究被引量：4: 3; 作者邱蕾《农村金融研究》北大核心 2016年第10期44-48,共5页; 近年来客户满意度已成为现代商业银行的竞争优势之一。论文在分析同业客服中心的质量管理现状的基础上,对某行客服中心的客户满意度与服务质量数据进行回归分析,并建立两者的回归模型。最后,结合实际情况给出几点具体建议。; 关键词客服中心数据研究 EVIEWS 汇丰回归模型服务质量管理感知服务多元线性回归实证研究分析座席; 在线阅读下载PDF 职称材料

领导风格、差错取向与员工创新行为关系研究被引量：21: 4; 作者苗晓娜《领导科学》北大核心 2014年第07Z期46-48,共3页; 一、引言随着知识经济的深入发展,创新越来越成为企业发展壮大的基础和源泉。而推动企业创新的核心力量无疑是员工的创新能力。对于如何激发员工的创新行为,理论界普遍认为,领导风格是影响员工创新行为的重要因素之一。领导风格可以通... 展开更多; 关键词员工创新领导风格行为关系创新氛围交易型领导变革型领导因子模型验证性因子分析负向影响实证研究分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名开源软件开发者价值评估体系及其实证研究: 1; 作者游兰田明炎周烨陈智军王伟金红曾星崔海波; 机构湖北大学计算机与信息工程学院华东师范大学(普陀校区)数据科学与工程学院; 出处《计算机科学》 CSCD 北大核心 2024年第12期87-99,共13页; 基金国家自然科学基金(61977021) 湖北省重点研发计划(2022BAA044) 湖北省教育厅科学研究计划(Q20211010)。; 文摘如何科学客观地评估开源软件开发者的价值是开源领域面临的一个重要问题。现有研究方法存在评估指标较单一、指标权重难以确定等问题。针对这些问题,依据开源生态大数据分析,结合主客观评估方法,提出了一种多维度、多层次的开源软件开发者价值评估体系。综合考虑开发者在项目管理、编程、团队协作、学习、敬业度等方面的表现,通过5个一级指标、12个二级指标和7个三级指标,较全面和客观地评估开源软件开发者的能力和价值。采用Critic方法确定各维度指标的权重,解决了经验权重导致的准确性不高的问题。最后,采用Github 2020年全域开源生态数据,展开了多组实证研究,验证了开源社区开发者价值评估体系的有效性和可行性,为开源软件人才的培养、发现和管理提供了一种客观、科学且操作性较强的衡量方法。实验代码可从Github平台获取^(1))。; 关键词开源软件开发者价值评估指标体系指标权重实证研究分析; Keywords Open-source software Developer Value evaluationsystem Indicator weight Empirical research analysis; 分类号 TP311.5 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中小企业融资制度变迁绩效实证分析研究被引量：7: 2; 作者凌智勇梁志峰; 机构株洲工学院中南大学商学院; 出处《企业经济》北大核心 2003年第6期141-142,共2页; 基金湖南省社会科学成果评审委员会立项课题项目号201137B; 文摘本文对全国中小企业从1978年到2000年的历史数据进行分析,采用资金利润率作为评价中小企业融资绩效的指标建立模型,分析中小企业融资制度变迁的绩效,得出了融资制度变革对中小企业的利润率和投资均有正的显著影响的结论。; 关键词中小企业融资制度实证分析研究资金利润率作融资绩效制度变迁; 分类号 F276.3 [经济管理—企业管理] F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于客服中心客户满意度与服务质量的实证研究——基于某行客服中心的数据研究被引量：4: 3; 作者邱蕾; 机构中国农业银行客服中心(上海); 出处《农村金融研究》北大核心 2016年第10期44-48,共5页; 文摘近年来客户满意度已成为现代商业银行的竞争优势之一。论文在分析同业客服中心的质量管理现状的基础上,对某行客服中心的客户满意度与服务质量数据进行回归分析,并建立两者的回归模型。最后,结合实际情况给出几点具体建议。; 关键词客服中心数据研究 EVIEWS 汇丰回归模型服务质量管理感知服务多元线性回归实证研究分析座席; 分类号 F832.2 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名领导风格、差错取向与员工创新行为关系研究被引量：21: 4; 作者苗晓娜; 机构河南牧业经济学院工商管理系; 出处《领导科学》北大核心 2014年第07Z期46-48,共3页; 基金航空科学基金"基于吸收能力的航空企业动态能力提升机制研究"(项目编号:2011ZG55018) 河南省软科学"河南省科技人才开发绩效测度研究"(项目编号:122400450131) 河南省软科学"领导风格取向对组织心理授权与员工建言行为的影响研究"(项目编号:122400410031)的阶段性成果; 文摘一、引言随着知识经济的深入发展,创新越来越成为企业发展壮大的基础和源泉。而推动企业创新的核心力量无疑是员工的创新能力。对于如何激发员工的创新行为,理论界普遍认为,领导风格是影响员工创新行为的重要因素之一。领导风格可以通过两种途径来影响员工的创新行为,一是直接通过激励来促进员工创新行为的提升,二是间接通过组织创新氛围、组织差错管理等来促进员工创新行为的发生。; 关键词员工创新领导风格行为关系创新氛围交易型领导变革型领导因子模型验证性因子分析负向影响实证研究分析; 分类号 C933 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	开源软件开发者价值评估体系及其实证研究	游兰田明炎周烨陈智军王伟金红曾星崔海波	《计算机科学》 CSCD 北大核心	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	中小企业融资制度变迁绩效实证分析研究	凌智勇梁志峰	《企业经济》北大核心	2003	7	在线阅读下载PDF 职称材料
3	关于客服中心客户满意度与服务质量的实证研究——基于某行客服中心的数据研究	邱蕾	《农村金融研究》北大核心	2016	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	领导风格、差错取向与员工创新行为关系研究	苗晓娜	《领导科学》北大核心	2014	21	在线阅读下载PDF 职称材料