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企业考核劳动生产率的一个科学方法
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作者 江流 《经济与管理研究》 1980年第2期76-77,共2页
近两年,纺织企业普遍试行了“折标准品可比用工”办法,用以解决科学地计算、考核生产工人劳动生产率的问题。这对挖掘劳动潜力、提高劳动效率、加强企业管理、推动生产发展起了重要作用。 劳动生产率是一项综合指标,它全面反映着企业生... 近两年,纺织企业普遍试行了“折标准品可比用工”办法,用以解决科学地计算、考核生产工人劳动生产率的问题。这对挖掘劳动潜力、提高劳动效率、加强企业管理、推动生产发展起了重要作用。 劳动生产率是一项综合指标,它全面反映着企业生产、技术和管理等工作的效果。劳动生产率是衡量职工贡献大小的重要尺度,企业组织劳动竞赛和开展工资奖励工作,都离不开它。然而,劳动生产率的作用能否起到.还要看它的考核方法是否科学、计算效果是否准确。许多企业,虽然也按年、季、月、日监督检查劳动生产率的变动情况。 展开更多
关键词 劳动生产率 科学方法 企业考核 考核方法 生产工人劳动生产率 纺织企业 标准品 实物劳动生产率 企业规模 设备类型
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物资储运部门压缩非生产人员问题
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作者 张永林 《经济与管理研究》 1982年第2期33-34,共2页
作为生产资料生产的中转环节——物资储运部门(仓库),它的生产作业方式、劳动工具和劳动对象与物质生产部门有相同之处,也有不同之处。相同之处是都有一定的劳动工具、劳动对象和作业方式,都有经济核算、经营好坏的企业管理问题;不同的... 作为生产资料生产的中转环节——物资储运部门(仓库),它的生产作业方式、劳动工具和劳动对象与物质生产部门有相同之处,也有不同之处。相同之处是都有一定的劳动工具、劳动对象和作业方式,都有经济核算、经营好坏的企业管理问题;不同的是物质生产部门隶属生产领城,物资储运部门隶属生产流通领城,两者除了劳动工具。 展开更多
关键词 生产人员 作业方式 劳动工具 物质生产部门 物资 装卸搬运工 劳动力比例 实物劳动生产率 仓库 企业管理问题
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从劳动效率、工资看通货膨胀——刍议工资总额同经济效益挂钩应该挂什么?
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作者 马智远 《会计之友》 1989年第4期13-14,共2页
正当全面推行企业工资总额同经济效益挂钩办法时,人们广泛议论着通货膨胀问题。习惯地拿工资水平和物价水平作比较。在进行“挂钩”工作中,许多企业在注意提高经济效益的同时,更注意提高职工工资水平,以适应物价上涨幅度。有的企业试图... 正当全面推行企业工资总额同经济效益挂钩办法时,人们广泛议论着通货膨胀问题。习惯地拿工资水平和物价水平作比较。在进行“挂钩”工作中,许多企业在注意提高经济效益的同时,更注意提高职工工资水平,以适应物价上涨幅度。有的企业试图通过“挂钩”寻求提高工资水平的途径。去挂那些相比之下易于达到“目的”的指标,如果这样下去,不问提高经济效益的途径,工资总额的增长只瞅着利润,上交利税,销售收入等易从表面上反映经济效益增长幅度的指标并于以“挂钩”。 展开更多
关键词 劳动效率 职工工资水平 物价上涨幅度 销售收入 实物劳动生产率 货币工资 货币投放 背离现象 易从 企业基金
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“八五”全国林业系统劳动情况分析
4
《林业与生态》 1996年第1期30-30,共1页
关键词 林业系统 情况分析 “七五” 价值劳动 制度改革 工资增加 实物劳动生产率 企业价值 木材加工企业 林业企业
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积极开展煤炭经济问题的研究
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作者 本刊特约评论员 《煤炭科学技术》 CAS 1981年第7期2-4,62,共4页
从煤炭工业的经济活动现状、历史经验和实现现代化的要求,阐明了开展研究煤炭经济问题的必要性和重要性。
关键词 煤炭经济 煤炭产品 经济活动 生产过程 资源回收率 煤炭加工 经济管理 实物劳动生产率 煤炭技术 指标体系
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小议企业富余人员安置的途径
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作者 吴世碧 《改革》 1986年第5期67-68,共2页
有效地、合理地使用劳动力,是企业劳动管理工作的重要环节。过去,由于受'左'的错误影响和旧经济体制的束缚,使劳动制度越来越失去活力,从而抑制了企业管好用活劳动力的积极性,企业不能根据自身的需要增减或选择劳动者,劳动者必... 有效地、合理地使用劳动力,是企业劳动管理工作的重要环节。过去,由于受'左'的错误影响和旧经济体制的束缚,使劳动制度越来越失去活力,从而抑制了企业管好用活劳动力的积极性,企业不能根据自身的需要增减或选择劳动者,劳动者必须从事他不能或不适合他承担的劳动,这是造成机构臃肿、人浮于事、效率低下、纪律松驰的原因之一。从重钢公司职工增长速度来看,66年到84年的18年间,共增加了2万人,增长幅度为66.9%。而以钢计算的实物劳动生产率只提高了19%。82年中央下决心对企业进行一次全面整顿,该公司通过整顿后有富余职工4963人。如何安置整顿后的富余人员,就成为企业的重要课题提到了议事日程。 展开更多
关键词 实物劳动生产率 人员安置 劳动制度 富余人员 劳动管理 机构臃肿 小高炉 增长速度 五金产品 厂房设备
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用机械化立窑改造普通立窑地方水泥工业取得显著经济效益
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作者 张光孝 《技术经济》 1988年第1期67-70,共4页
党的十一届三中全会以来,我国在发展水泥工业上,由于认真分析了我国的国情,制定了正确的方针政策,使我国水泥工业不但数量上领先于其他国家,而且在品种和质量上也有明显的提高。一九八四年起我同水泥产量突破了1亿吨大关,跃居世界第一位... 党的十一届三中全会以来,我国在发展水泥工业上,由于认真分析了我国的国情,制定了正确的方针政策,使我国水泥工业不但数量上领先于其他国家,而且在品种和质量上也有明显的提高。一九八四年起我同水泥产量突破了1亿吨大关,跃居世界第一位,一九八五年达到1.45亿吨,一九八六年预计可达到1.6亿吨,从产量上遥遥领先于世界各国。质量也在不断的提高,一九八六年全国大中型水泥厂出厂水泥合格率为100%,地方水泥企业出厂水泥合格率也在96%以上,基本实现了门类齐全,能满足建设所需的各种水泥,有力地支持了我国的四化事业。 展开更多
关键词 水泥工业 机立窑 立窑厂 一九 实物劳动生产率 全员劳动生产率 水泥质量 十一届三中全会 水泥价格 小水泥
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加强技术协作 提高经济效益
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作者 潘庆瑞 《工业技术经济》 1985年第6期18-21,共4页
一、从三胶工业的发展看加强技术协作的必要性经济效益是一个企业管理和生产技术水平的综合反映。不同地区、不同企业的劳动消耗量(包括活劳动和物化劳动)的确定与世界先进水平差距很大,以三胶工业为例,主要表现在:
关键词 技术协作 世界先进水平 劳动消耗量 技术转移 生产技术 产品品种 实物劳动生产率 企业科技人员 制胶 制革行业
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试论经济效益同工资总额挂钩的模式
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作者 谢国忠 《会计之友》 1986年第6期20-21,26,共3页
工资总额同经济效益挂钩的办法,目前已开始在全国试点。除矿山、建筑业按照工资含量挂钩浮动外,绝大部分企业都实行的是工资总额同上交税利挂钩浮动的办法,这种模式开始受到实践的检验。四川南充绸厂在85年经国务院、省政府的正式批准,... 工资总额同经济效益挂钩的办法,目前已开始在全国试点。除矿山、建筑业按照工资含量挂钩浮动外,绝大部分企业都实行的是工资总额同上交税利挂钩浮动的办法,这种模式开始受到实践的检验。四川南充绸厂在85年经国务院、省政府的正式批准,成为首批试点单位,通过近一年的反复摸索、测算和试行,取得了一定的成效。85年实际上交税利比84年增长13.06%,同时工资总额按核定的1∶0.6的比例上浮了7.8%。这一年国家得到了大头,企业也有些想头,职工个人也尝到了甜头。评价这种模式的作用, 展开更多
关键词 虚增利润 四川南充 产品合格率 考核监督 劳动消耗 利润总额 出口创汇 利比 实物劳动生产率 人口就业
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