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论大学生带薪实习及其权益保障
被引量:
38
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作者
张勇
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2008年第2期124-127,共4页
大学生带薪实习与教学实习、兼职打工和就业见习不同,所形成的法律关系性质也不同。实践中侵犯带薪实习大学生权益的行为涉及实习关系各方、类型多样,其主要原因在于法律制度缺失;我国应当构建大学生带薪实习权益司法保护和救济机制、...
大学生带薪实习与教学实习、兼职打工和就业见习不同,所形成的法律关系性质也不同。实践中侵犯带薪实习大学生权益的行为涉及实习关系各方、类型多样,其主要原因在于法律制度缺失;我国应当构建大学生带薪实习权益司法保护和救济机制、完善有关大学生实习教育行政和劳动法律法规,健全政府、高校和实习单位管理和服务制度规范,促进实现我国教育和劳动社会关系的和谐。
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关键词
带薪
实习
实习侵权
权益保障
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题名
论大学生带薪实习及其权益保障
被引量:
38
1
作者
张勇
机构
华东理工大学法学院
出处
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2008年第2期124-127,共4页
基金
全国教育科学"十一五"规划课题"大学生实习及其权益保障的法律与政策研究"(课题批准号DFA070088)的阶段性成果
文摘
大学生带薪实习与教学实习、兼职打工和就业见习不同,所形成的法律关系性质也不同。实践中侵犯带薪实习大学生权益的行为涉及实习关系各方、类型多样,其主要原因在于法律制度缺失;我国应当构建大学生带薪实习权益司法保护和救济机制、完善有关大学生实习教育行政和劳动法律法规,健全政府、高校和实习单位管理和服务制度规范,促进实现我国教育和劳动社会关系的和谐。
关键词
带薪
实习
实习侵权
权益保障
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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作者
出处
发文年
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1
论大学生带薪实习及其权益保障
张勇
《高教探索》
CSSCI
北大核心
2008
38
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