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官员任用模式研究——兼论遏制任用腐败的一个途径
被引量：
6
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作者
刘俊生
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2002年第3期181-186,共6页
官员任用权由选拔权和任命权构成,按照二者的分离程度可将官员任用制度概括为完全一体化、有限分离制和完全分离制三种模式。评价任用模式优劣的指标有两个:中央性和人民性。前两种模式凸显中央性而漠视人民性,在制度的设计上给任用腐...
官员任用权由选拔权和任命权构成,按照二者的分离程度可将官员任用制度概括为完全一体化、有限分离制和完全分离制三种模式。评价任用模式优劣的指标有两个:中央性和人民性。前两种模式凸显中央性而漠视人民性,在制度的设计上给任用腐败的滋生蔓延提供了适当空间,后一种模式大大提升了人民性,并在中央性和人民性之间取得适当平衡,在制度上也设计了遏制任用腐败滋生蔓延的有效运行机制。完全分离制模式是中国干部任用制度改革的可选模式之一。
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官员任用模式
选拔权
任命权
任用
腐败
中央性
人民性
人事管理
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题名
官员任用模式研究——兼论遏制任用腐败的一个途径
被引量：
6
1
作者
刘俊生
机构
中国政法大学行政管理研究所
出处
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2002年第3期181-186,共6页
文摘
官员任用权由选拔权和任命权构成,按照二者的分离程度可将官员任用制度概括为完全一体化、有限分离制和完全分离制三种模式。评价任用模式优劣的指标有两个:中央性和人民性。前两种模式凸显中央性而漠视人民性,在制度的设计上给任用腐败的滋生蔓延提供了适当空间,后一种模式大大提升了人民性,并在中央性和人民性之间取得适当平衡,在制度上也设计了遏制任用腐败滋生蔓延的有效运行机制。完全分离制模式是中国干部任用制度改革的可选模式之一。
关键词
官员任用模式
选拔权
任命权
任用
腐败
中央性
人民性
人事管理
Keywords
rights of election
rights of appoin tment
model of assignment
assi gnm ent
corruption
centrality affinity to the people
分类号
D035 [政治法律—政治学]
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出处
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被引量
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1
官员任用模式研究——兼论遏制任用腐败的一个途径
刘俊生
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2002
6
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