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“门”透视出的“官二代”道德解析被引量：11: 1; 作者张国献《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2011年第7期18-21,共4页; 形形色色的"官二代"事件触及社会道德底线,造成严重社会危机,其根源在于社会道德迷失、学校德育错位、家庭道德异化和自身品位低下;消除"官二代"道德失范现象,必须净化社会道德,改善学校德育,强化家庭美德,注重舆... 展开更多; 关键词 “官二代” 道德社会环境家庭教育; 在线阅读下载PDF 职称材料

“官二代”标签化现象的缘起及其回应被引量：7: 2; 作者薛深《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2011年第7期14-17,8,共5页; 借助于新兴媒体的推动,"官二代"以网络热词的形式将干部子女代际继承现象贴上群体负性标签,反映公众对官本位思想与阶层利益固化、制度缺陷与民意表达割裂、干部公权私用及庸政劣行等问题的社会情绪。作为广大人民群众根本利... 展开更多; 关键词官二代标签化缘起回应; 在线阅读下载PDF 职称材料

“官二代”现象的危害及破解思路被引量：5: 3; 作者高莹《求实》 CSSCI 北大核心 2011年第5期75-78,共4页; 凭借父辈权势、以非常规方式进入官场的"官二代"现象频繁出现,对全社会的价值导向、党的建设及社会建设等方面都产生了严重的消极影响和危害,必须坚决予以破除。既要树立正确的人才选拔导向,又要健全和完善科学的人才选拔机... 展开更多; 关键词 “官二代” 危害导向机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

“官二代”:网络媒体的负性形象建构及其启示被引量：2: 4; 作者薛深《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2013年第9期85-90,共6页; 在对"官二代"群体形象塑造的过程中,网民存在着模式定型和片面理解,将"官二代"视为祖荫庇护的寄生者,社会不公的制造者,违法乱纪的漏网者。网络媒体对"官二代"的负性形象建构是由传统文化的观念传承,&qu... 展开更多; 关键词 “官二代” 负性形象建构启示利益整合; 在线阅读下载PDF 职称材料

社会现实、民意焦虑与媒体污名化的互动:“官二代”媒体形象建构——基于人民网的分析(2010—2018) 被引量：1: 5; 作者杨惠林《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第6期183-188,共6页; 在社会主义核心价值观为指引的背景下,通过对人民网自2010年到2018年的关于“官二代”的185条新闻样本从内容、话语、修辞等维度进行综合分析,结果表明媒体对于“官二代”的报道重点主要集中在与公众发展密切相关、社会高度关注的主题... 展开更多; 关键词 “官二代” 媒体形象民意焦虑社会舆论污名化; 在线阅读下载PDF 职称材料

“官二代”职业发展的性别差异——对第三期中国妇女社会地位调查的实证研究: 6; 作者杨慧《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2013年第2期18-25,共8页; "官二代"在负责人和专业技术人员中存在明显的职业性别隔离。只有极少数"官二代"能够成为负责人,而绝大部分"官二代"从事负责人以外的其他五类职业。工作变动及时代变迁使得"官二代"职业层次... 展开更多; 关键词官二代负责人性别差异; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于“二代”现象的冷思考: 7; 作者郑强《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2011年第7期22-23,共2页; 当前中国社会正步入一个有待破解的"传承怪圈"。贫与富,官与民,客观上说是社会发展过程中不可避免的现象。但当下"二代"们的不同生存状态、不同社会境遇,折射着社会生态,更加受到人们的关注,从而成为舆论的焦点。; 关键词 “富二代” “穷二代” “官二代” 思考; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“门”透视出的“官二代”道德解析被引量：11: 1; 作者张国献; 机构西安交通大学人文学院河南财经政法大学经济伦理研究中心; 出处《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2011年第7期18-21,共4页; 基金国家哲学社会科学基金项目<新中国六十年公民道德建设的历史演进与经验研究>(10BZX064) 河南省哲学社会科学规划项目<马克思主义统战理论中国化的最新成果和历史经验研究>(2008BDJ001); 文摘形形色色的"官二代"事件触及社会道德底线,造成严重社会危机,其根源在于社会道德迷失、学校德育错位、家庭道德异化和自身品位低下;消除"官二代"道德失范现象,必须净化社会道德,改善学校德育,强化家庭美德,注重舆论引导,加大执法力度。; 关键词 “官二代” 道德社会环境家庭教育; 分类号 D648 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“官二代”标签化现象的缘起及其回应被引量：7: 2; 作者薛深; 机构徐州师范大学; 出处《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2011年第7期14-17,8,共5页; 基金徐州师范大学人文社科基金"基于村官战略的大学生领导力培养研究" 编号为10XWT01; 文摘借助于新兴媒体的推动,"官二代"以网络热词的形式将干部子女代际继承现象贴上群体负性标签,反映公众对官本位思想与阶层利益固化、制度缺陷与民意表达割裂、干部公权私用及庸政劣行等问题的社会情绪。作为广大人民群众根本利益最忠实代表者的中国共产党及人民政府应当高度关注网络舆情背后的社会图景,从规范干部选任机制、健全社会疏导机制、完善思想教育机制等方面予以积极的回应,以化解人民内部矛盾、疏导民众不良情绪、维护社会和谐稳定,体现快速反应、规范治理的施政理念,彰显人民政府的公共性价值。; 关键词官二代标签化缘起回应; 分类号 D669 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“官二代”现象的危害及破解思路被引量：5: 3; 作者高莹; 机构中共中央党校党建教研部; 出处《求实》 CSSCI 北大核心 2011年第5期75-78,共4页; 文摘凭借父辈权势、以非常规方式进入官场的"官二代"现象频繁出现,对全社会的价值导向、党的建设及社会建设等方面都产生了严重的消极影响和危害,必须坚决予以破除。既要树立正确的人才选拔导向,又要健全和完善科学的人才选拔机制、选人用人工作中相关利益人的回避机制及公务员退出机制,从根本上治理和破除"官二代"现象,打造风清气正的选人用人环境和公平正义的社会环境。; 关键词 “官二代” 危害导向机制; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“官二代”:网络媒体的负性形象建构及其启示被引量：2: 4; 作者薛深; 机构江苏师范大学; 出处《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2013年第9期85-90,共6页; 基金 2011年教育部人文社科研究一般项目"大学生网络结社生成机理与教育管理机制构建研究" 编号为11YJA710052 +1 种基金编号为XGZ201206; 文摘在对"官二代"群体形象塑造的过程中,网民存在着模式定型和片面理解,将"官二代"视为祖荫庇护的寄生者,社会不公的制造者,违法乱纪的漏网者。网络媒体对"官二代"的负性形象建构是由传统文化的观念传承,"官二代"群体表征的客观存在,阶层分化的利益博弈,以及"官二代"的网络失语等共同因素作用的结果。作为广大人民群众根本利益代表者的人民政府,必须全面审视和整合新时期阶层利益关系,以"法"根治特权思想,培育理性精神,让每个人"共同享有人生出彩的机会";加强网络组织建设,不断提升网络舆论引导能力和网络行政能力,维护社会的和谐与稳定。; 关键词 “官二代” 负性形象建构启示利益整合; 分类号 G206 [文化科学—传播学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社会现实、民意焦虑与媒体污名化的互动:“官二代”媒体形象建构——基于人民网的分析(2010—2018) 被引量：1: 5; 作者杨惠林; 机构红河学院人文学院中国人民大学新闻学院; 出处《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第6期183-188,共6页; 基金教育部人文社会科学规划项目“大众传媒与滇南少数民族的国家认同构建研究”(14YJC860033)的阶段性成果; 文摘在社会主义核心价值观为指引的背景下,通过对人民网自2010年到2018年的关于“官二代”的185条新闻样本从内容、话语、修辞等维度进行综合分析,结果表明媒体对于“官二代”的报道重点主要集中在与公众发展密切相关、社会高度关注的主题与内容上,媒体所建构的“官二代”整体形象趋于负面,新闻主体“官二代”成了被批评、被言说的对象,处于集体失语的位置。这种负性形象在一定程度上反映了阶层分化、阶层固化的社会现实以及公众对公权力滥用而导致的社会秩序失衡的民意焦虑,体现了媒体舆论监督的功能,同时也存在媒体制造话题、迎合网络民众的话语倾向。; 关键词 “官二代” 媒体形象民意焦虑社会舆论污名化; 分类号 G206 [文化科学—传播学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“官二代”职业发展的性别差异——对第三期中国妇女社会地位调查的实证研究: 6; 作者杨慧; 机构全国妇联妇女研究所; 出处《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2013年第2期18-25,共8页; 基金国家社会科学基金重大项目"新时期中国妇女社会地位调查研究"(项目编号为10@ZH020)的阶段性成果; 文摘 "官二代"在负责人和专业技术人员中存在明显的职业性别隔离。只有极少数"官二代"能够成为负责人,而绝大部分"官二代"从事负责人以外的其他五类职业。工作变动及时代变迁使得"官二代"职业层次总体有所提高,但女性的提高程度小于男性。性别、受教育程度、政治面貌及工作获得途径对"官二代"能否成为负责人具有显著影响:女性成为负责人的可能性总体小于男性;接受过高等教育的男性更容易成为负责人,提高受教育程度对男性成为负责人的影响大于女性;求职/应聘能够显著提高女性成为负责人的可能性,党员身份和自主创业对女性成为负责人的影响大于男性。; 关键词官二代负责人性别差异; Keywords the officiallings the person in charge gender differences; 分类号 C912 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于“二代”现象的冷思考: 7; 作者郑强; 机构威海市委党校; 出处《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2011年第7期22-23,共2页; 文摘当前中国社会正步入一个有待破解的"传承怪圈"。贫与富,官与民,客观上说是社会发展过程中不可避免的现象。但当下"二代"们的不同生存状态、不同社会境遇,折射着社会生态,更加受到人们的关注,从而成为舆论的焦点。; 关键词 “富二代” “穷二代” “官二代” 思考; 分类号 D669 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	“门”透视出的“官二代”道德解析	张国献	《中国青年研究》 CSSCI 北大核心	2011	11	在线阅读下载PDF 职称材料
2	“官二代”标签化现象的缘起及其回应	薛深	《中国青年研究》 CSSCI 北大核心	2011	7	在线阅读下载PDF 职称材料
3	“官二代”现象的危害及破解思路	高莹	《求实》 CSSCI 北大核心	2011	5	在线阅读下载PDF 职称材料
4	“官二代”:网络媒体的负性形象建构及其启示	薛深	《中国青年研究》 CSSCI 北大核心	2013	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	社会现实、民意焦虑与媒体污名化的互动:“官二代”媒体形象建构——基于人民网的分析(2010—2018)	杨惠林	《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心	2019	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	“官二代”职业发展的性别差异——对第三期中国妇女社会地位调查的实证研究	杨慧	《人口与发展》 CSSCI 北大核心	2013	0	在线阅读下载PDF 职称材料
7	关于“二代”现象的冷思考	郑强	《中国青年研究》 CSSCI 北大核心	2011	0	在线阅读下载PDF 职称材料