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题名群体规范对建筑工人不安全行为意向的影响研究
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作者
张文静
马辉
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机构
西安交通工程学院土木工程学院
天津城建大学经济与管理学院
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出处
《工程管理学报》
2024年第2期113-118,共6页
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基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目(18YJC630121)。
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文摘
为探究群体规范对建筑工人不安全行为意向的影响,以天津市两项目共250名一线建筑工人为研究对象,运用SPSS25.0和AMOS 24.0构建群体规范影响建筑工人不安全行为意向的结构方程模型。结果表明:示范性规范对工人不安全行为意向有直接、间接影响,其间接影响的中间变量是群体认同、群体压力;指令性规范对工人不安全行为意向有间接影响,其间接影响的中间变量是群体压力、行为态度。同时,提出工人行为意向引导对策,包括结合工人群体特征,完善安全培训体系;合理利用群体压力,消除不良示范作用;发挥群体积极效应,增强工人群体认同感;完善群体安全规范,提高工人安全意识,从而降低工人不安全行为意向,有效规范工人行为,提高项目安全绩效。
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关键词
指令性规范
示范性规范
不安全行为意向
建筑工人
结构方程模型
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Keywords
injunctive norms
descriptive norms
unsafe behavior intention
construction workers
structural equation model
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分类号
TU714
[建筑科学—建筑技术科学]
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题名基于计划行为理论的地铁施工人员不安全行为意向研究
被引量：1
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作者
陈赟
王淑倩
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机构
长沙理工大学交通运输工程学院
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出处
《工程管理学报》
2022年第4期64-69,共6页
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基金
湖南省应急管理厅安全生产科技研究及推广项目(201801)。
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文摘
基于计划行为理论并结合系统动力学,构建地铁施工人员不安全行为意向的影响因素系统模型。以行为态度、知觉行为控制、示范性规范和指令性规范作为子系统,运用Vensim PLE仿真分析各子系统中二级影响因素对施工人员不安全行为意向的动态影响,识别各子系统中的关键影响因素。结果表明:对4个子系统进行优化均可降低不安全行为意向强度,且示范性规范子系统的优化效果最好。此外,各影响因素对不安全行为意向的作用效果、作用时间存在差异,使得不安全行为意向呈现出阶段性规律;安全监管、工作强度、示范行为次数及班组安全氛围分别为4个子系统中的关键影响因素。
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关键词
地铁施工人员
计划行为理论
系统动力学
不安全行为意向
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Keywords
subway construction workers
theory of planned behavior
system dynamics
unsafe behavior intention
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分类号
TU714
[建筑科学—建筑技术科学]
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题名建筑工人不安全行为意向影响因素研究
被引量：2
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作者
李璐
赵凯达
孙勇
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机构
深圳大学土木工程学院
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出处
《智能建筑与智慧城市》
2019年第6期83-84,91,共3页
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文摘
为合理有效避免建筑工人的不安全行为,文章以深圳惠州两地336名建筑工人为调研对象,对计划行为理论进行扩展,提出工人不安全行为意向影响因素的研究假设,建立不安全行为意向影响因素结构方程模型。模型验证表明建筑工人不安全行为意向直接影响最大的是行为态度、间接影响最大的是过去行为;建筑工人不安全行为意向的形成关键路径为"风险感知→行为态度→不安全行为意向"。
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关键词
建筑工人
不安全行为意向
计划行为理论
结构方程模型
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Keywords
construction workers
unsafe behavior intention
planned behavior theory
structural equation model
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分类号
TU714
[建筑科学—建筑技术科学]
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题名组织支持感对埋地燃气管网施工工人安全行为的影响
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作者
胡龙伟
汤文冲
刘紫君
王树民
邵志国
姜吉坤
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机构
青岛理工大学管理工程学院
上海建科造价咨询有限公司
青岛市崂山区中韩街道办事处
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出处
《工程管理学报》
2025年第1期134-140,共7页
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基金
山东省自然科学基金青年项目(ZR2022QG029).
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文摘
基于社会认知理论,在三元交互解释框架上,构建安全氛围调节作用下的组织支持感对施工工人安全行为的假设模型。调查并收集了223名埋地燃气管网施工工人的有效问卷,并利用结构方程模型和层次回归法对假设模型进行验证。研究发现:自我效能感和安全行为意向在组织支持感与埋地燃气管网施工工人安全行为之间起中介作用,且组织支持感通过中介作用正向影响工人安全行为;安全氛围正向调节自我效能感与安全行为之间的正向影响关系,以及自我效能感、组织支持感与安全行为意向之间的正向影响关系。研究结论对于埋地燃气管网工程施工作业人员安全行为管理具有一定的实际指导意义,拓展了安全行为后因变量的研究,丰富了组织支持感与安全行为关系的研究内容。
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关键词
组织支持感
社会认知理论
安全行为意向
安全行为
结构方程
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Keywords
sense of organizational support:social cognitive theory
safety behavior intention
safe behavior
structural equation
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分类号
TU714
[建筑科学—建筑技术科学]
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题名基于GRA法的非意向性不安全行为影响因素研究
被引量：3
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作者
胡仲春
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机构
中国社会科学院研究生院
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出处
《煤炭技术》
CAS
2018年第9期380-383,共4页
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文摘
煤矿员工不安全行为成为煤矿企业健康发展的绊脚石。以兖州煤矿集团为研究对象,从作业环境、组织环境、机器设备和个体特征4方面构建了煤矿员工非意向性不安全行为影响因素指标体系。利用灰色关联度分析法(GRA)对各指标与非意向性不安全行为的灰色关联度进行计算,并对各灰色关联度进行排序。结果表明:各影响因素与煤矿员工非意向性不安全行为存在紧密的联系,其中身体素质因素影响力最低(0.626 7),机器设备设计因素影响力最高(0.878 1),其他因素影响力比较均衡,为煤矿企业更好地管理矿工不安全行为提供理论借鉴。
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关键词
灰色关联度
非意向性不安全行为
指标体系
影响因素
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Keywords
gray correlation degree
non-intentional unsafe behavior
index system
influencing factors
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分类号
TD77
[矿业工程—矿井通风与安全]
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