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题名基于平衡计分卡的某钢铁企业安全绩效考核
被引量：9
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作者
邹树梁
陈骥
唐德文
宋露莹
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机构
核设施应急安全作业技术与装备湖南省重点实验室
南华大学环境保护与安全工程学院
核工业标准化研究所
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出处
《安全与环境工程》
CAS
2016年第6期143-147,共5页
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基金
2013年湖南省高校产业化培育项目(13Y015)
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文摘
由于现有安全绩效考核体系中存在着较多不足,为了提高企业的安全管理水平,深入推进安全标准化建设,减少事故发生率和经济损失,引入平衡计分卡的原理,从财务、客户、内部管理、学习与成长四个维度建立企业安全绩效管理体系。以某钢铁企业为例,采用平衡计分卡的思想,将安全绩效考核体系分为4个一级指标,19个二级指标,运用层次分析法确定各指标的权重,并根据企业实际的安全生产状况和调查访问,将安全绩效的综合考核结果分为5个等级,对其安全绩效进行考核。综合五位专家的考核结果,发现该企业的安全绩效管理存在着较多的不足,安全绩效考核结果偏向于一般等级,并针对其中存在的不足提出了具体的改进措施。
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关键词
钢铁企业
安全绩效考核
平衡计分卡
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Keywords
iron and steel enterprise
safety performance assessment
balanced score card
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分类号
X92
[环境科学与工程—安全科学]
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题名煤矿职工信息化管理及其本质安全型预测
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作者
尹根成
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机构
山西焦煤集团公司屯兰矿
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出处
《中国矿业》
北大核心
2009年第1期29-32,共4页
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文摘
煤矿安全生产信息化管理系统正在逐步推广使用,存在的问题是信息处理单一、不能实现数据共享。本文将职工信息化管理和本质安全型预测融为一体,依托局域网,应用计算机软件技术实现数据共享、交叉、运算,做到了煤矿职工安全绩效考核、下井监测的客观评价和以人为本的安全性预测。为煤矿企业各级领导决策、管理提供了实时、快捷、准确的信息支持,使管理、决策更具有预见性,从根本上减少了人为事故的发生率。
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关键词
信息化管理
本质上的安全型预测
安全绩效考核
生物节律
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Keywords
information manage
in nature safety forecast
security performance examine
biothythm
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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