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手术室护士职业尊重感在安全组织与职业偏差行为间的中介效应 被引量:2
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作者 李至真 刘佩 吴红艳 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第12期64-67,共4页
目的探讨手术室护士职业尊重感在安全组织与职业偏差行为间的中介效应,为采取针对性措施减少其职业偏差行为提供参考。方法采用护理人员职业偏差行为量表、安全组织量表及护士职业尊重感量表对729名手术室护士进行调查。结果手术室护士... 目的探讨手术室护士职业尊重感在安全组织与职业偏差行为间的中介效应,为采取针对性措施减少其职业偏差行为提供参考。方法采用护理人员职业偏差行为量表、安全组织量表及护士职业尊重感量表对729名手术室护士进行调查。结果手术室护士职业偏差行为评分为(25.02±5.96)分;职业尊重感、安全组织与职业偏差行为评分呈负相关(均P<0.05),职业尊重感在安全组织与职业偏差行为间起部分中介效应,占总效应的58.54%。结论安全组织水平越高手术室护士的职业偏差行为越少,职业尊重感在两者间起部分中介作用。应积极营造安全文化氛围,促进手术室护士工作中的安全行为,提高其职业尊重感,从而减少职业偏差行为。 展开更多
关键词 手术室 护士 职业尊重感 安全组织 职业偏差行为 中介效应 安全文化 护理管理
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企业分形安全组织结构的构建方法与模型优化 被引量:6
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作者 廖伯超 吴超 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2012年第3期3-9,共7页
企业安全组织结构的调整与优化有利于规范责权关系、明确安全部门的功能定位、优化安全资源配置、提升安全管理水平。在分析我国企业安全组织结构的发展动态以及论证企业安全组织结构具有分形特征的基础上,研究企业分形安全组织结构、... 企业安全组织结构的调整与优化有利于规范责权关系、明确安全部门的功能定位、优化安全资源配置、提升安全管理水平。在分析我国企业安全组织结构的发展动态以及论证企业安全组织结构具有分形特征的基础上,研究企业分形安全组织结构、相似维数、安全绩效3者间的关系,并利用多属性决策确定最佳的企业分形安全组织结构模式,进而提出企业分形安全组织结构优化的一般步骤和优化模型。结果表明,该模型能够根据安全战略的调整重新确定影响因素,使企业安全组织结构能够根据安全战略的调整而灵活变化。 展开更多
关键词 企业 安全组织结构 分形 相似维数 多属性决策 优化模型
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化工园区安全组织韧性指标体系构建及评估模型研究 被引量:2
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作者 孔祥北 陈思凝 +2 位作者 苏明清 王如君 多英全 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2023年第S02期27-32,共6页
为准确评价化工园区管理组织在日常管理、专项管理和应急响应阶段的综合管理能力,提高化工园区管理组织或部门安全管理能力水平,通过梳理化工园区管理组织在各管理环节中的职能任务、管理范围、可调配资源等内容,得到我国化工园区安全... 为准确评价化工园区管理组织在日常管理、专项管理和应急响应阶段的综合管理能力,提高化工园区管理组织或部门安全管理能力水平,通过梳理化工园区管理组织在各管理环节中的职能任务、管理范围、可调配资源等内容,得到我国化工园区安全组织韧性的概念和4个内涵以及4个内涵对应的17个一级影响因素和79个二级影响因素指标,以建立化工园区安全组织韧性研究指标体系,同时引入云物元理论,构建化工园区安全组织韧性评估的云物元模型。研究结果表明:以某化工园区调查问卷结果作为模型应用示范,该化工园区安全组织韧性为Ⅲ级,即韧性程度一般,与实际情况相符。研究结果可为化工园区提高管理组织的安全管理能力提供思路和方法。 展开更多
关键词 化工园区 安全组织韧性 指标体系 云物元理论
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向现实妥协:对集体安全组织决策模式的分析 被引量:4
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作者 史哲 《国际论坛》 2002年第6期46-50,共5页
本文以国际组织的决策模式为考察对象 ,着重于集体安全的设计及其组织形态的发展演变 ,考察了国际权力结构对国际关系塑造作用的一个侧面。文章对国际组织决策模式从理论上作了初步说明 ;通过对集体安全的设计思想和历史沿革的分析来解... 本文以国际组织的决策模式为考察对象 ,着重于集体安全的设计及其组织形态的发展演变 ,考察了国际权力结构对国际关系塑造作用的一个侧面。文章对国际组织决策模式从理论上作了初步说明 ;通过对集体安全的设计思想和历史沿革的分析来解释权力结构对国际关系的深刻影响。文章最后选取并分析了两个有代表性的国际组织———国际货币基金组织和欧洲联盟予以补充 ,力图说明向现实妥协是现代国际组织效率与合法性的必需。 展开更多
关键词 集体安全组织 决策模式 国际安全 决策权 权力分配
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区域安全组织何以瓦解 被引量:2
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作者 陈翔 《国际论坛》 CSSCI 北大核心 2020年第5期97-116,158,159,共22页
区域安全组织是特定地区范围内的安全导向型国际组织,以区域安全作为首要关切且协调成员国行动。区域安全组织的演进路径具有差异性,有些得以存续且不断巩固,有些逐渐衰落甚至走向瓦解。现有关于区域安全组织为何瓦解的研究没有从本质... 区域安全组织是特定地区范围内的安全导向型国际组织,以区域安全作为首要关切且协调成员国行动。区域安全组织的演进路径具有差异性,有些得以存续且不断巩固,有些逐渐衰落甚至走向瓦解。现有关于区域安全组织为何瓦解的研究没有从本质上解释其中的因果机制,需要搭建理解这种经验困惑的分析框架。区域安全组织的瓦解受到组织与成员的安全利益契合度以及组织的环境调适力两个变量的共同作用,安全利益契合度低导致组织不能满足成员的个体安全需求,成员国对于组织采取消极规避甚至退出战略;组织的环境调适力弱使得组织难以适应国际及区域安全体系环境的变迁,组织采取现状战略并导致其逐渐衰落;主导国因素是其中的干预变量,对于以上变量的作用发挥着重要影响。文章以东南亚条约组织、北约以及五国联防组织为案例,检验这个理论假设的解释力。本文的研究结论有助于更好地把握及预测区域安全组织的未来走向。 展开更多
关键词 区域安全组织 组织瓦解 东南亚条约组织 北约 五国联防组
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国家健康和安全组织对烟花消费提出警示
6
作者 李艳娜 《消防科学与技术》 CAS 北大核心 2011年第9期805-805,共1页
鉴于美国国庆日发生的火灾数量大大高于平常的事实,美国消防协会(NFPA)会长James M.Shannon和停止烟花消费联盟与马萨诸塞州消防办公室联合发出烟花使用的全民警告。
关键词 烟花 安全组织 消费 健康 消防协会 JAMES 马萨诸塞州 办公室
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试论基层农机安全组织建设和队伍建设的重要性
7
作者 解俊爱 《当代农机》 2008年第4期74-76,共3页
论述了农机安全组织建设、农机安全监理队伍建设和农机安全监理装备建设在农机监理工作中的必要性和重要性,指出了加强基层农机安全组织建设的关键和必须解决的问题,分析了基层安全组织建设和队伍建设的作用,并对基层农机监理队伍建设... 论述了农机安全组织建设、农机安全监理队伍建设和农机安全监理装备建设在农机监理工作中的必要性和重要性,指出了加强基层农机安全组织建设的关键和必须解决的问题,分析了基层安全组织建设和队伍建设的作用,并对基层农机监理队伍建设及装备建设提出了建议。 展开更多
关键词 基层安全组织 建设 作用 重要性
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在转企改制过程中如何加强安全组织建设
8
作者 刘振华 《地质勘探安全》 2000年第4期17-18,共2页
关键词 企业体制改革 安全组织建设 安全管理
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煤矿安全管理行为交互机制与模型
9
作者 王大龙 王冰山 +3 位作者 曹睿 王志刚 吕红亮 佟瑞鹏 《中国安全科学学报》 北大核心 2025年第5期32-38,共7页
为探究煤矿安全管理中各行为间的交互机制,将煤矿安全管理行为划分为组织安全行为和个体不安全行为,并将组织安全行为划分为4个维度和16个子维度,个体不安全行为划分为11类,进而探究组织安全行为各维度间的作用关系,构建煤矿安全管理行... 为探究煤矿安全管理中各行为间的交互机制,将煤矿安全管理行为划分为组织安全行为和个体不安全行为,并将组织安全行为划分为4个维度和16个子维度,个体不安全行为划分为11类,进而探究组织安全行为各维度间的作用关系,构建煤矿安全管理行为的交互模型。结果表明:安全监督检查的原因度最高,安全事故管理的原因度最低,安全教育培训则起到重要的中介与桥梁作用;落实培训方案和提供充足有效的安全培训的中心度较高,表明其在组织安全行为子维度的相互影响关系中占据主导地位;未有效制止和纠正违规行为是发生频率最高的不安全行为;煤矿安全管理行为的交互模型包含驱动机制和反馈机制。 展开更多
关键词 煤矿安全管理 组织安全行为 安全行为 交互机制 交互模型 驱动机制 反馈机制
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煤矿组织安全行为对个体不安全行为的作用机理研究 被引量:25
10
作者 佟瑞鹏 陈策 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2015年第12期40-45,共6页
为了探究煤矿组织安全行为对个体不安全行为的作用机理,总结国内外相关研究成果,提出个体不安全行为包含心理、生理、技能3个影响因素,涵盖记忆、思维、情绪、意志、性格、气质、能力、态度、知识、专业操作技能10个方面。在此基础上,... 为了探究煤矿组织安全行为对个体不安全行为的作用机理,总结国内外相关研究成果,提出个体不安全行为包含心理、生理、技能3个影响因素,涵盖记忆、思维、情绪、意志、性格、气质、能力、态度、知识、专业操作技能10个方面。在此基础上,构建了组织安全行为对个体不安全行为的结构方程模型(SEM),运用统计分析方法(AMOS17.0)进行了验证分析。结果显示态度、情绪、意志、能力、专业操作技能容易受组织安全行为的影响,而性格、气质等因素由于是个体相对稳定的心理特征,受组织安全行为影响相对较小。深入研究煤矿组织安全行为对个体不安全行为的作用机理,有利于煤矿从组织安全行为入手有针对性的制定行为干预方案并控制个体不安全行为。 展开更多
关键词 组织安全行为 个体不安全行为 作用机理 SEM 煤矿
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企业组织安全行为、员工安全行为与安全绩效——基于中国中小企业的实证研究 被引量:27
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作者 刘素霞 梅强 +1 位作者 杜建国 陆玉梅 《系统管理学报》 CSSCI 2014年第1期118-129,共12页
在事故致因理论分析与国内外安全行为与安全绩效研究成果的基础上,构建了企业组织安全行为、员工安全行为对安全绩效影响的结构方程模型,提出了相关理论假设,并对模型和假设进行了实证检验。研究结果表明,中小企业安全预防行为对安全绩... 在事故致因理论分析与国内外安全行为与安全绩效研究成果的基础上,构建了企业组织安全行为、员工安全行为对安全绩效影响的结构方程模型,提出了相关理论假设,并对模型和假设进行了实证检验。研究结果表明,中小企业安全预防行为对安全绩效改善产生积极的正向影响;中小企业安全管理行为,一方面通过员工安全遵守行为的完全中介作用有效降低安全后果,另一方面通过两条途径(直接影响和通过员工安全遵守行为的部分中介作用间接影响)来影响安全系统运行效果;中小企业安全培训行为通过员工安全遵守行为的部分中介作用对降低安全后果产生积极的正向影响。提出提升中小企业安全绩效关键是规范和引导企业的安全组织安全行为,并给出了具体对策建议。 展开更多
关键词 中小企业 企业组织安全行为 员工安全行为 安全绩效 结构方程模型
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大功率医用钬激光治疗机治疗犬膀胱结石的组织安全性评价 被引量:15
12
作者 郏自明 孙凡中 +4 位作者 杨文祥 易平 黄恒 刘家发 唐利军 《高电压技术》 EI CAS CSCD 北大核心 2014年第12期3799-3807,共9页
为了评价钬激光治疗膀胱结石的安全性,以6只雌性Beagle犬为医学实验对象,提出了利用膀胱镜镜鞘通过犬的尿道将人体结石直接植入到犬膀胱内的新方法,建立了一种用时较短、对膀胱组织无损伤的犬膀胱结石新模型,并采用输出功率为100 W的HAN... 为了评价钬激光治疗膀胱结石的安全性,以6只雌性Beagle犬为医学实验对象,提出了利用膀胱镜镜鞘通过犬的尿道将人体结石直接植入到犬膀胱内的新方法,建立了一种用时较短、对膀胱组织无损伤的犬膀胱结石新模型,并采用输出功率为100 W的HANS-H100医用钬激光治疗机进行了碎石,对钬激光治疗膀胱结石开展了组织安全性评价方面的医学实验研究。实验结果表明:碎石后6只犬精神状态良好,摄食饮水正常,呼吸及对外界反应均未见明显异常;碎石后观察到尿道或膀胱有一定的损伤,引起动物血尿,但该损伤是可逆性的,碎石后14 d尿液恢复正常;碎石后24 h观察到膀胱黏膜有不同程度的损伤,主要表现为黏膜上皮细胞变性坏死、黏膜固有层水肿、大量炎性细胞浸润,肌层内肌纤维间水肿、少量炎性细胞浸润等变化;碎石后7 d主要表现为黏膜上皮细胞脱落、黏膜固有层内水肿,固有层肉芽结缔组织增生等改变;碎石后14 d膀胱组织学结构恢复正常,说明该损伤是可逆性的变化。该实验证明大功率医用钬激光治疗机用于治疗膀胱结石是安全有效的。 展开更多
关键词 钬激光 治疗机 BEAGLE犬 膀胱结石 新模型 碎石 组织安全
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组织安全文化落地的机制及方法论 被引量:9
13
作者 王秉 吴超 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2018年第2期1-7,共7页
为提升组织安全文化落地效率,运用文献分析法与归纳法,对组织安全文化落地的机制及方法论开展研究。首先,提出组织安全文化落地的定义,并分析其内涵;其次,提炼与分析组织安全文化落地的基本目标、基本前提、基本原则与影响因素4个基础... 为提升组织安全文化落地效率,运用文献分析法与归纳法,对组织安全文化落地的机制及方法论开展研究。首先,提出组织安全文化落地的定义,并分析其内涵;其次,提炼与分析组织安全文化落地的基本目标、基本前提、基本原则与影响因素4个基础性问题,并阐释组织安全文化落地的本质;最后,构建与解析组织安全文化落地的操作过程模型,并详细论述组织安全文化落地的途径及具体操作方法。结果表明:组织安全文化落地的主体操作过程包括准备阶段(显)、感知阶段(知)与磨合阶段(信)等5个阶段,组织安全文化落地的途径主要有宣教灌输途径、制度保障途径与组织推进途径等7条。 展开更多
关键词 安全文化学 组织安全文化落地 基础性问题 机制 方法论
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煤矿组织安全行为结构分析与实证研究 被引量:8
14
作者 佟瑞鹏 陈策 杜志托 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第12期93-98,共6页
为探究煤矿组织安全行为的组成结构,对北京某煤矿的员工进行问卷调查。用层次聚类分析法,对调查问卷中的观测项进行聚类分析,得出组织安全行为结构包含的8个影响因素,即安全法规遵守、安全事故管理、安全文化建设、安全教育培训、安全... 为探究煤矿组织安全行为的组成结构,对北京某煤矿的员工进行问卷调查。用层次聚类分析法,对调查问卷中的观测项进行聚类分析,得出组织安全行为结构包含的8个影响因素,即安全法规遵守、安全事故管理、安全文化建设、安全教育培训、安全监督检查、安全责任落实、应急救援管理、安全资金投入。在此基础上,建立组织安全行为结构方程模型(SEM)。用统计分析方法(AMOS17.0)对其进行验证。结果显示:8个影响因素与组织安全行为都有较强的相关性,同时安全资金投入与安全文化建设、安全教育培训、安全监督检查、应急救援管理均有一定的关联。 展开更多
关键词 层次聚类分析 结构方程模型(SEM) 组织安全行为 结构分析 煤矿
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组织安全文化建设的基础性问题及方法论 被引量:5
15
作者 王秉 吴超 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2017年第10期66-73,共8页
为明晰组织安全文化建设的基础性问题及方法论,从而为组织安全文化建设提供理论依据与方法指导,本文对组织安全文化建设的基础性问题及方法论开展系统研究。首先,运用文献分析法与归纳法,提出组织安全文化建设的定义,并分析其内涵。其次... 为明晰组织安全文化建设的基础性问题及方法论,从而为组织安全文化建设提供理论依据与方法指导,本文对组织安全文化建设的基础性问题及方法论开展系统研究。首先,运用文献分析法与归纳法,提出组织安全文化建设的定义,并分析其内涵。其次,提炼与分析组织安全文化建设的基本原则、启动时机、切入点,并详细论述组织安全文化建设的基本程序。最后,提出组织安全文化建设的基本方法。研究发现,组织安全文化建设的基本程序主要包括调查研究、定格设计、实践巩固与完善提高4个环节,组织安全文化建设的基本方法主要有行为规范法、氛围营造法与事件启迪法等8种。 展开更多
关键词 安全文化学 组织安全文化建设 基本问题 基本方法
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Ad hoc网络中的一种自组织网络层安全方案 被引量:2
16
作者 冯运仿 刘志远 《计算机应用研究》 CSCD 北大核心 2007年第8期124-128,共5页
提出了一种自组织网络层安全方案(self organized network layer security,SONLS),为按需路由的路由形成和数据转发提供了网络层的安全保护。SONLS主要通过信息交叉检查和分布式联合评估的自组织方式来保护网络。SONLS在路由信息中不使... 提出了一种自组织网络层安全方案(self organized network layer security,SONLS),为按需路由的路由形成和数据转发提供了网络层的安全保护。SONLS主要通过信息交叉检查和分布式联合评估的自组织方式来保护网络。SONLS在路由信息中不使用任何加/解密方法,而是通过邻节点之间的相互协作,共同监督和监测节点的行为,并及时地将收集的邻节点的信息进行交叉检查,以判断是否存在可疑节点。网络中所有节点都是对等的。在SONLS采用了一种新的信誉机制,通过分布式联合评估判断可疑节点是否为恶意节点。通过负载分析可以看到,该信誉机制随着时间的推移,可以有效地降低负载。仿真结果显示,SONLS在多个攻击者存在的网络环境下也是有效的。 展开更多
关键词 移动自组网络 网络层安全 组织安全
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组织安全风险研究述评 被引量:1
17
作者 宋利 何学秋 杨力 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2013年第4期9-13,共5页
组织因素是影响系统安全的潜在威胁,对组织安全问题的科学认知是事故"前端控制"的关键。相关研究已取得多个重要成果,从影响因素辨识、模型理论和评估方法 3个方面,总结国内外有关事故的组织维度研究概况。指出组织安全问题... 组织因素是影响系统安全的潜在威胁,对组织安全问题的科学认知是事故"前端控制"的关键。相关研究已取得多个重要成果,从影响因素辨识、模型理论和评估方法 3个方面,总结国内外有关事故的组织维度研究概况。指出组织安全问题的研究还处于初期阶段,不同思想和不同理论呈互补状态,需要整合统一框架和方法论,抽象出共性系统知识。研究结果表明,组织具有复杂适应性,组织安全呈现动态演化特征,需要深入揭示其演化机理,探讨突变预警管理技术。 展开更多
关键词 组织安全 风险 适应性 社会心理机制 安全文化
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本土化辱虐管理、组织心理安全对员工沉默影响机理研究 被引量:3
18
作者 丁越兰 杨阳 高俊山 《统计与信息论坛》 CSSCI 北大核心 2016年第6期92-97,共6页
结合中国文化的高语境特质,在定性研究和定量分析的基础上界定了本土化辱虐管理的概念内涵和结构测量,确定了由自尊辱虐、权益辱虐、指导辱虐和决策辱虐四个维度组成的概念结构并形成相应的测量量表;探索了组织心理安全在辱虐管理与员... 结合中国文化的高语境特质,在定性研究和定量分析的基础上界定了本土化辱虐管理的概念内涵和结构测量,确定了由自尊辱虐、权益辱虐、指导辱虐和决策辱虐四个维度组成的概念结构并形成相应的测量量表;探索了组织心理安全在辱虐管理与员工沉默之间的中介作用,研究结果显示:辱虐管理对员工沉默有显著正向作用,组织心理安全在二者关系中发挥部分中介效应;打开辱虐管理和员工沉默的维度,自尊辱虐、指导辱虐、决策辱虐对员工沉默的三个维度都有正向影响,同时组织心理安全仅在决策辱虐与默许型和防御型沉默之间的中介作用不显著,而在其他路径里的中介效应均显著。 展开更多
关键词 辱虐管理 员工沉默 组织心理安全 中介作用
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组织安全文化评价的基础性问题及方法论 被引量:4
19
作者 王秉 吴超 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2017年第9期5-12,共8页
为促进组织安全文化评价研究与实践,针对目前组织安全文化评价研究所存在的根本缺陷,运用文献分析法,对组织安全文化评价的基础性问题及方法论开展系统研究。基于评价的定义,提出组织安全文化评价的定义,并分析其内涵。基于此,提炼与剖... 为促进组织安全文化评价研究与实践,针对目前组织安全文化评价研究所存在的根本缺陷,运用文献分析法,对组织安全文化评价的基础性问题及方法论开展系统研究。基于评价的定义,提出组织安全文化评价的定义,并分析其内涵。基于此,提炼与剖析组织安全文化评价的8个基本问题,即评价原则、评价基准、评价对象、评价目的、评价层面、评价范围、评价依据与限制因素,并建构和解析组织安全文化评价的一般程式。结果表明:组织安全文化评价需以明晰上述8个组织安全文化评价的基本问题为前提和基础,需以文献学方法、系统论方法、社会学与心理学方法、数学与统计学方法及具体评价方法 5大类方法为指导。 展开更多
关键词 安全文化学 组织安全文化评价 基础性问题 方法论 一般程式
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上海合作组织安全合作:成就、挑战与未来深化路径 被引量:16
20
作者 苏畅 李昕玮 《国际问题研究》 CSSCI 北大核心 2021年第3期67-84,共18页
上海合作组织成立至今,安全合作成果丰硕,为上合组织建设和发展作出重要贡献。成员国有关安全合作理念达成的共识不断凝聚增强;安全合作的法律基础和机制建设得到丰富和完善;以反恐、执法、防务合作为主要内容的务实合作卓有成效。共同... 上海合作组织成立至今,安全合作成果丰硕,为上合组织建设和发展作出重要贡献。成员国有关安全合作理念达成的共识不断凝聚增强;安全合作的法律基础和机制建设得到丰富和完善;以反恐、执法、防务合作为主要内容的务实合作卓有成效。共同的安全挑战是上合组织安全合作的重要推力,成员国对稳定与发展的共同诉求是重要动力,以中俄大国为引领是安全合作提质升级的核心力。当前和未来一段时期,上合组织成员国依然面临诸多安全挑战,需要强化安全共同体意识,加强务实安全合作,合力打造上合组织安全共同体。 展开更多
关键词 上海合作组织 安全合作 上海合作组织安全共同体
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