注册安全工程师与企业安全管理人员现状比较分析 被引量：4

1

作者 樊晶光 位鑫 +2 位作者 王宇航 任颖 王宝 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 2007年第7期63-67,共5页

截至2006年11月,我国有22856人获得注册安全工程师执业资格证书,17411人已注册成为注册安全工程师。详细分析我国现有注册安全工程师年龄、工作年限以及学历等基本情况;在辽宁、山东、上海等5省市随机抽取200家企业进行抽样调查,分析我... 截至2006年11月,我国有22856人获得注册安全工程师执业资格证书,17411人已注册成为注册安全工程师。详细分析我国现有注册安全工程师年龄、工作年限以及学历等基本情况;在辽宁、山东、上海等5省市随机抽取200家企业进行抽样调查,分析我国企业安全管理人员的基本情况,并将二者进行对比。结果表明:注册安全工程师执业资格制度利于选拔优秀的安全管理人才,优化企业安全管理人员队伍,提高安全管理人员素质。 展开更多

关键词 注册安全工程师 企业安全管理人员 年龄 工作年限 学历 对比分析

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化工行业安全管理人员的胜任力研究 被引量：11

2

作者 张玮 于维英 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2010年第12期130-133,共4页

为了完善化工行业安全管理人员的人力资源管理系统,对安全管理人员的胜任力进行了访谈研究和问卷调查,在探索性因素分析的基础上建立了安全管理人员的胜任力模型,并分析了个胜任力要素的重要程度以及企业员工对其企业安全管理人员胜任... 为了完善化工行业安全管理人员的人力资源管理系统,对安全管理人员的胜任力进行了访谈研究和问卷调查,在探索性因素分析的基础上建立了安全管理人员的胜任力模型,并分析了个胜任力要素的重要程度以及企业员工对其企业安全管理人员胜任力的满意度。结果表明,安全管理人员的胜任力包括人际合作、创新运作、敬业专业、积极主动和过程导向等5方面;员工对企业安全管理人员在过程导向方面的表现比较满意,对其他胜任力的满意度一般;通过对安全管理人员胜任力的满意度与重要度的比较分析,发现员工认为安全管理人员的创新运作和敬业专业胜任力需要提高。 展开更多

关键词 化工企业 安全管理人员 胜任力模型 因素分析 满意度

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建筑企业专职安全管理人员现状调查与分析 被引量：6

3

作者 袁兴信 徐志斌 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 2005年第3期40-42,52,共4页

建筑业是我国重要的支柱产业之一,近年来,建筑施工安全事故频频发生,影响了我国建筑业的发展和行业形象。建筑施工企业专职安全管理人员素质的高低直接关系到建筑安全生产目标的实现,因此,笔者5年来通过对三省一市多家建筑施工企业专职... 建筑业是我国重要的支柱产业之一,近年来,建筑施工安全事故频频发生,影响了我国建筑业的发展和行业形象。建筑施工企业专职安全管理人员素质的高低直接关系到建筑安全生产目标的实现,因此,笔者5年来通过对三省一市多家建筑施工企业专职安全管理人员基本情况的调查和分析,发现建筑施工企业专职安全管理人员队伍在专业构成、学历结构、职称结构和人员数量等诸多方面存在的问题,并剖析了问题产生的原因,其目的在于提醒建筑企业负责人加强专职安全管理人员队伍建设。 展开更多

关键词 安全管理人员 建筑企业 现状调查 建筑施工企业 施工安全事故 安全生产目标 管理人员素质 支柱产业 行业形象 基本情况 学历结构 队伍建设 人为因素 建筑业 负责人

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民航运营单位安全管理人员胜任力模型实证研究 被引量：13

4

作者 陈芳 郭娜 韩适朔 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2018年第6期165-170,共6页

为探究评价民航运营单位安全管理人员是否胜任其岗位的关键要素,提供科学有效的招聘和考核安全管理人员的依据,以分析安全管理人员工作职责为基础,运用探索性因子分析确定民航安全管理人员胜任力模型,并采用验证性因子分析检验其合理性... 为探究评价民航运营单位安全管理人员是否胜任其岗位的关键要素,提供科学有效的招聘和考核安全管理人员的依据,以分析安全管理人员工作职责为基础,运用探索性因子分析确定民航安全管理人员胜任力模型,并采用验证性因子分析检验其合理性与有效性。模型包括体系优化能力、隐患排查能力、风险管控能力、应急处理能力、信息处理能力、事件调查能力、教育培训能力7个一级指标,以及熟知民航法规与安全生产法、掌握安全审计专业知识、掌握事故或不安全事件调查相关法规与工作流程、能够识别各运行岗位存在的危险源与安全隐患等29个二级指标。研究结果表明:隐患排查能力对民航安全管理人员胜任力水平的影响最为显著,其次是风险管控能力、应急处理能力、信息处理能力、体系优化能力、事件调查能力,教育培训能力影响最小。 展开更多

关键词 民航运营单位 安全管理人员 胜任力模型 因子分析

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试论专职安全管理人员的素质 被引量：1

5

作者 廖可兵 《劳动保护科学技术》 1999年第6期31-34,共4页

本文简单介绍了当前专职安全管理人员的素质状况，分析了专职安全管理人员的整体素质不高的原因，探讨了专职安全管理人员应具备的素质，最后提出了提高专职安全管理人员素质的途径。

关键词 专职 安全管理人员 素质 企业安全管理

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煤矿安全管理人员工作压力相关研究 被引量：5

6

作者 郭楠 王茜 +1 位作者 石坤杰 栗继祖 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2020年第5期1-6,共6页

为进一步探究煤矿安全管理人员的工作压力,并为其压力调节提供理论依据,以215名煤矿安全管理人员为研究样本,运用问卷法调查其工作压力、压力认知和压力应对方式;采用SPSS、AMOS统计软件分析调查数据。研究结果表明:煤矿安全管理人员积... 为进一步探究煤矿安全管理人员的工作压力,并为其压力调节提供理论依据,以215名煤矿安全管理人员为研究样本,运用问卷法调查其工作压力、压力认知和压力应对方式;采用SPSS、AMOS统计软件分析调查数据。研究结果表明:煤矿安全管理人员积极的压力认知与2种积极的应对方式(挑战压力、转化压力)显著正相关,与工作压力(岗位工作强度、工作职责与发展、组织机制与氛围)不存在相关性;煤矿安全管理人员消极的压力认知与消极的应对方式(逃避压力)显著正相关,与工作压力的3个方面均显著正相关;转化压力的应对方式与工作职责、发展显著负相关,逃避压力的应对方式与工作压力3个方面均显著正相关;积极的认知不一定会纾解压力感受,但消极的认知会加强压力体验。 展开更多

关键词 煤矿安全管理人员 工作压力 压力认知 压力应对 压力感受

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生产安全监督管理人员的胜任特征模型 被引量：9

7

作者 于维英 张玮 《中国安全生产科学技术》 CAS 北大核心 2011年第7期133-137,共5页

安全管理工作是关系到企业平稳发展、员工生命安危至关重要的职位,安全监管人员的招聘、培训、考核和晋升是目前企业不够重视却十分重要的问题,因此建构安全监管人员的胜任特征模型有着重要的现实意义。本文对在安全管理处于领先地位的... 安全管理工作是关系到企业平稳发展、员工生命安危至关重要的职位,安全监管人员的招聘、培训、考核和晋升是目前企业不够重视却十分重要的问题,因此建构安全监管人员的胜任特征模型有着重要的现实意义。本文对在安全管理处于领先地位的生产型企业的安全管理状况进行了深度访谈,在此基础上开发了安全监管人员胜任特征调查问卷,对浙江、山东、江苏省的10家企业进行了大样本调查,并进行了探索性和验证性因素分析,构建了安全管理人员的胜任特征模型,包括敬业自信、踏实认真、创新运作、团队合作、积极主动这五方面,并且进行了方差分析,证明该模型能够区分和预测安全管理绩效,具有岗位针对性和可应用性。 展开更多

关键词 安全管理人员 胜任特征模型 探索性因素分析 验证性因素分析

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国家安监总局宣传教育中心矿山安全培训基地挂牌成立 首期非煤矿山尾矿库安全生产管理人员和作业人员培训班开班

8

《金属矿山》 CAS 北大核心 2011年第12期12-12,共1页

12月3日上午,国家安监总局宣传教育中心矿山安全培训基地在中钢马矿院挂牌成立,首期非煤矿山尾矿库安全生产管理人员和作业人员培训班隆重开班。国家安监总局党组成员、总工程师黄毅和宣教中心裴文田主任,安徽省安监局党组成员、

关键词 安全生产管理人员 国家安监总局 非煤矿山 安全培训 宣传教育 作业人员 培训班 尾矿库

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谈专职安全生产管理人员的现场管理

9

作者 李海尤 童俊杰 《现代农业科技》 2009年第22期252-253,共2页

阐述了建筑施工企业专职安全管理人员现场管理存在的主要问题,并提出改进方法,以确保专职安全生产管理人员严格履责,并从管理、责任、教育培训入手,从而保证好生产安全。

关键词 专职安全生产管理人员 现场管理 存在问题 改进方法

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关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见

10

《中国职业安全卫生管理体系认证》 2003年第1期12-13,共2页

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门,各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处: 为规范生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作... 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门,各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处: 为规范生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作,提高生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产素质,促进安全生产,依据《安全生产法》 展开更多

关键词 生产经营单位 企业负责人 安全教育 安全生产管理人员 安全生产培训 考核工作

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安全管理工作人员应具有一定的心理学知识

11

作者 李二福 《兵工安全技术》 CAS CSCD 1994年第1期28-29,共2页

人的心理特点和心理状态,同人的不安全行为有着直接的联系,有些伤亡事故就是由于心理因素造成的,要防止操作人员出现不安全行为,就要研究他们的心理特点,了解他们的心理状态,因此,从事安全管理的工作人员,必须具有一定的心理学知识。一... 人的心理特点和心理状态,同人的不安全行为有着直接的联系,有些伤亡事故就是由于心理因素造成的,要防止操作人员出现不安全行为,就要研究他们的心理特点,了解他们的心理状态,因此,从事安全管理的工作人员,必须具有一定的心理学知识。一、个性个性是一个人全部品质和经历的总和。人的个性的形成。 展开更多

关键词 工作人员 安全管理人员 心理学知识 不安全行为 心理特点 心理状态 心理因素 伤亡事故 个性 反应速度

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安全事件集中管理系统的开发与应用 被引量：4

12

作者 佟奎强 邓兆云 李维东 《电网技术》 EI CSCD 北大核心 2006年第15期103-106,共4页

关键词 集中管理系统 安全事件 国家电力监管委员会 安全防护措施 电力系统 应用 开发 安全稳定运行 告警信息 安全管理人员

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中储粮集团第二期安全管理培训班在京举办

13

《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2023年第9期11-11,共1页

2023年9月11日至9月15日,中国安科院信息与培训中心承办的中储粮集团公司2023年度第二期安全管理培训班在中储粮昌平培训基地成功举办。其中,124名安全管理人员参加线下培训,318名安全管理人员参加线上培训。

关键词 管理培训班 安全管理人员 中储粮 线下 安科院 培训中心 培训基地

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应急管理部要求扎实推进高危行业领域安全技能提升行动支持鼓励在线培训 培育高水平实操培训考试基地

14

《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2020年第8期24-24,共1页

日前,应急管理部就扎实推进高危行业领域安全技能提升行动下发通知,要求从严格落实先培训后上岗和持证上岗制度、大力推广和规范网络在线安全技能培训、加快培育高水平实际操作培训考试基地等方面增强企业从业人员安全意识和能力。通知... 日前,应急管理部就扎实推进高危行业领域安全技能提升行动下发通知,要求从严格落实先培训后上岗和持证上岗制度、大力推广和规范网络在线安全技能培训、加快培育高水平实际操作培训考试基地等方面增强企业从业人员安全意识和能力。通知要求,严格落实先培训后上岗和持证上岗制度。各级应急管理部门和煤矿安全培训主管部门要督促危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业认真研究制定并组织实施本企业安全技能提升行动方案,大力开展安全技能培训。加大高危行业企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训考试服务力度,优先安排企业新任职、新招录人员参加培训考试。 展开更多

关键词 技能提升 在线培训 持证上岗制度 安全管理人员 高危行业 金属冶炼 安全技能培训 烟花爆竹

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如何应用安全性评价标准,搞好安全综合管理工作

15

作者 乔振华 《兵工安全技术》 CAS CSCD 1994年第1期24-25,共2页

为了保护职工在劳动生产过程中的安全和健康,党和国家制定了一系列的方针、政策、法规。对安全综合管理有了一定的政策、法规依据,而对安全管理人员来说并没有一个标尺去衡量每台设备以及作业环境和综合管理是否达标。现在国家颁布了安... 为了保护职工在劳动生产过程中的安全和健康,党和国家制定了一系列的方针、政策、法规。对安全综合管理有了一定的政策、法规依据,而对安全管理人员来说并没有一个标尺去衡量每台设备以及作业环境和综合管理是否达标。现在国家颁布了安全性评价标准,就象一把标尺。 展开更多

关键词 评价标准 安全性评价 综合管理 作业环境 安全责任 安全管理人员 达标 劳动生产过程 管理工作 危险因素

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二○二所劳动安全管理标准化建设重视的几个问题

16

作者 邱国敏 《兵工安全技术》 CAS CSCD 1998年第6期28-29,共2页

安全管理标准化是实现安全生产的科学管理方法。在安全管理实践中,健全和严格执行安全法规标准,用法规性标准手段规范安全管理活动,规范人的作业行为,控制不安全因素,确保安全生产目的。

关键词 安全管理人员 标准化建设 安全生产 安全管理标准化 不安全因素 安全系统 严格执行 科学管理方法 安全工作 法规标准

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企业安全管理工作的四个“必抓”

17

作者 胡英安 《兵工安全技术》 CAS CSCD 1995年第2期9-10,共2页

企业要重视安全管理工作,必须从方方面面入手,笔者认为,最主要的还应抓好以下四点:1、安全管理工作必须抓人的思想工作在当今市场经济形势下,企业职工中的思想是错综复杂的,这就给安全生产工作带来了新课题。业余时间从事其它职业职工,... 企业要重视安全管理工作,必须从方方面面入手,笔者认为,最主要的还应抓好以下四点:1、安全管理工作必须抓人的思想工作在当今市场经济形势下,企业职工中的思想是错综复杂的,这就给安全生产工作带来了新课题。业余时间从事其它职业职工,八小时工作内身在"曹营"心在"汉",思念生财之道,工作敷衍了事,得过且过,精神萎糜不振。 展开更多

关键词 安全管理工作 思想工作 企业安全生产 企业职工 新课题 安全管理人员 规章制度 安全生产工作 伤亡事故 经济形势

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建立自我约束机制 促进企业安全生产——“零一二三四”安全管理模式简介

18

作者 陈榕光 《兵工安全技术》 CAS CSCD 1999年第5期15-17,共3页

安全出效益,安全促发展,已逐步形成人们的共识。如何搞好企业安全管理工作,建立和完善企业安全的自我约束机制?如何摸索创新一套行之有效的安全管理模式,最大限度地降低违章率和事故率,促进企业的安全生产,是摆在我们安全工作者面前的... 安全出效益,安全促发展,已逐步形成人们的共识。如何搞好企业安全管理工作,建立和完善企业安全的自我约束机制?如何摸索创新一套行之有效的安全管理模式,最大限度地降低违章率和事故率,促进企业的安全生产,是摆在我们安全工作者面前的一个重要课题。工厂近年来,根据实际状况在安全管理的实践中逐步建立了一套安全约束机制, 展开更多

关键词 安全管理人员 安全管理模式 企业安全生产 安全管理工作 安全工作 自我约束机制 车间 标准化班组 安全管理体系 安全活动

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应急管理部出台8项措施统筹推进企业安全防范和复工复产

19

《中国煤炭》 2020年第3期73-73,共1页

近日,应急管理部制定出台统筹推进企业安全防范和复工复产8项措施,要求各级应急管理部门认真贯彻落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神,主动服务大局、保障大局,强化安全风险研判,创新安全监管方式,牢牢... 近日,应急管理部制定出台统筹推进企业安全防范和复工复产8项措施,要求各级应急管理部门认真贯彻落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神,主动服务大局、保障大局,强化安全风险研判,创新安全监管方式,牢牢守住安全底线,指导帮助解决实际困难,支持各类企业复工复产。8项具体措施为:一是到期证件自动顺延。企业安全生产许可证、安全评价检测检验机构资质证书和企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全证书到期的,有效期自动顺延至疫情防控结束。 展开更多

关键词 特种作业人员 安全管理人员 疫情防控 安全生产许可证 安全证书 资质证书 安全监管 统筹推进

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安全管理需要“三铁”精神

20

作者 姜丽娟 《农村电工》 2023年第7期61-61,共1页

供电企业安全管理人员要以“铁面孔”讲安全“、铁手腕”抓安全、“铁心肠”保安全,做安全管理的“黑面包公”,实现安全生产目标。以“铁面孔”讲安全,增强自主管理意识。安全管理人员要把好安全教育关,坚持不懈地进行安全教育,做到警... 供电企业安全管理人员要以“铁面孔”讲安全“、铁手腕”抓安全、“铁心肠”保安全,做安全管理的“黑面包公”,实现安全生产目标。以“铁面孔”讲安全,增强自主管理意识。安全管理人员要把好安全教育关,坚持不懈地进行安全教育,做到警钟长鸣。要不断研究新情况,加大安全技能培训力度,区分不同教育对象,采用算账对比、现身说法等具有感染力方法,提高员工综合安全素养。以“铁手腕”抓安全,构筑安全绿色屏障。安全管理人员要贴近现场,严格落实安全检查工作规范。 展开更多

关键词 安全管理人员 安全生产目标 安全技能培训 绿色屏障 安全素养 严格落实 现身说法 黑面包

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