检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

建筑企业安全文化、安全动机与安全服从行为的关系研究被引量：15: 1; 作者董小刚于凌云《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2014年第11期30-35,共6页; 为研究安全文化、安全动机与安全服从行为之间的关系,提高建筑企业的安全绩效水平,从组织安全文化和员工心理动机2个层面,分析影响员工安全服从行为的因素。以408名建筑企业施工工人调查数据为基础,采用结构方程模型(SEM),实证研究安全... 展开更多; 关键词安全文化内部安全动机外部安全动机安全服从行为结构方程模型(SEM); 在线阅读下载PDF 职称材料

安全管理者的威权领导对矿工安全行为的影响研究被引量：11: 2; 作者王丹宫晶晶郭飞《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2015年第1期121-126,共6页; 探讨威权领导对矿工安全行为的影响关系,以及心理安全感在二者之间的调节作用,对进行矿工安全行为管理有帮助。设计了包含威权领导、安全行为和心理安全感的调查问卷,采用回归分析方法,通过对235名矿工的调查问卷分析,结果显示:威权领... 展开更多; 关键词威权领导安全服从行为安全参与行为心理安全感安全管理者; 在线阅读下载PDF 职称材料

人力资源管理、心理安全感与矿工安全行为的关系研究被引量：12: 3; 作者王丹关莹宫晶晶《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2017年第12期122-127,共6页; 为进一步探究煤矿工人的安全行为路径,基于心理视角,构建人力资源管理、心理安全感和矿工安全行为之间关系的理论模型。首先,明晰人力资源管理包含薪酬和教育培训等2个维度,矿工安全行为包括安全服从行为和参与行为等2个维度;然后,收集... 展开更多; 关键词人力资源管理心理安全感安全服从行为安全参与行为结构方程模型(SEM); 在线阅读下载PDF 职称材料

不同类型安全注意力对矿工安全行为的差异性研究被引量：12: 4; 作者李乃文孙智慧牛莉霞《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2018年第5期1863-1867,共5页; 为提高井下受限空间内矿工的安全注意力水平,通过随机抽样问卷调查,以583位矿工为研究样本,借助结构方程模型（SEM）,建立自主型与被迫型安全注意力模型,研究自主型安全注意力与被迫型安全注意力对安全行为的影响差异。结果表明：自主... 展开更多; 关键词安全人体学自主型安全注意力被迫型安全注意力安全参与行为安全服从行为结构方程模型(SEM); 在线阅读下载PDF 职称材料

企业安全文化对员工安全行为的影响:基于江苏省化工企业的实证研究被引量：6: 5; 作者王妍赵瑶《学海》 CSSCI 北大核心 2020年第6期45-50,共6页; 在国内外企业安全文化与员工安全行为研究的基础上,本研究选取化工企业为研究对象,向江苏省化工企业发放调查问卷,提出了企业安全文化对员工安全行为的影响关系假设模型;采用数据统计分析软件包SPSS 23.0分析收集的418份有效问卷,运用AM... 展开更多; 关键词安全文化安全领导行为安全参与行为安全服从行为; 在线阅读下载PDF 职称材料

感知安全风险、过度自信与安全绩效的关系研究被引量：4: 6; 作者董小刚王顺洪《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2014年第9期8-14,共7页; 为研究感知安全风险、过度自信与安全绩效之间的关系,提高建筑企业的安全绩效水平,向450名建筑施工工人发放调查问卷。以对其中408名工人的调查数据为基础,采用结构方程模型(SEM),实证研究感知安全风险、过度自信、安全服从行为、安全... 展开更多; 关键词感知安全风险过度自信安全服从行为安全参与行为安全结果结构方程模型(SEM); 在线阅读下载PDF 职称材料

题名建筑企业安全文化、安全动机与安全服从行为的关系研究被引量：15: 1; 作者董小刚于凌云; 机构西南交通大学经济管理学院西南交通大学公共管理学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2014年第11期30-35,共6页; 基金国家社会科学基金资助(14BJY148) 教育部人文社会科学研究项目(10YJC880125 +2 种基金 12YJC790242) 中央高校科技创新项目(2682013CX059); 文摘为研究安全文化、安全动机与安全服从行为之间的关系,提高建筑企业的安全绩效水平,从组织安全文化和员工心理动机2个层面,分析影响员工安全服从行为的因素。以408名建筑企业施工工人调查数据为基础,采用结构方程模型(SEM),实证研究安全观念文化、安全制度文化、安全物质文化、内部安全动机、外部安全动机与安全服从行为6个变量之间的结构关系。结果表明:安全观念文化、安全物质文化、外部安全动机、内部安全动机对安全服从行为均有显著正向作用;外部安全动机对内部安全动机有显著正向作用;安全观念文化、安全制度文化、安全物质文化均对外部安全动机有显著正向作用;安全观念文化对内部安全动机有显著负向作用;安全制度文化对内部安全动机的影响不显著;安全物质文化对内部安全动机有显著正向作用。; 关键词安全文化内部安全动机外部安全动机安全服从行为结构方程模型(SEM); Keywords safety culture internal safety motivation external safety motivation safety compliance behavior structure equation model（SEM）; 分类号 X947 [环境科学与工程—安全科学] F425 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名安全管理者的威权领导对矿工安全行为的影响研究被引量：11: 2; 作者王丹宫晶晶郭飞; 机构辽宁工程技术大学工商管理学院浙江工商大学马克思主义学院; 出处《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2015年第1期121-126,共6页; 基金国家自然科学基金项目(51404125) 教育部人文社会科学基金项目(12YJCZH192) 国家社会科学基金项目(13CZX024); 文摘探讨威权领导对矿工安全行为的影响关系,以及心理安全感在二者之间的调节作用,对进行矿工安全行为管理有帮助。设计了包含威权领导、安全行为和心理安全感的调查问卷,采用回归分析方法,通过对235名矿工的调查问卷分析,结果显示:威权领导在煤矿企业中普遍存在,并对矿工安全行为有显著影响,其中对安全服从行为有正向影响,对安全参与行为有负向影响;心理安全感在威权领导与安全行为的影响中具有显著调节作用。其中,心理安全感的高低在威权领导对安全服从行为的正向影响中有缓慢提升作用,但在威权领导与安全参与行为的负向影响中有加速降低作用。该结论丰富了矿工安全行为的研究视角,为煤矿企业安全生产管理实践提供参考。; 关键词威权领导安全服从行为安全参与行为心理安全感安全管理者; Keywords authoritarian leadership safety compliance behavior safety participation behavior sense of psycho-logical safety safety manager; 分类号 X92 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名人力资源管理、心理安全感与矿工安全行为的关系研究被引量：12: 3; 作者王丹关莹宫晶晶; 机构辽宁工程技术大学工商管理学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2017年第12期122-127,共6页; 基金国家自然科学基金资助(51404125 51504126); 文摘为进一步探究煤矿工人的安全行为路径,基于心理视角,构建人力资源管理、心理安全感和矿工安全行为之间关系的理论模型。首先,明晰人力资源管理包含薪酬和教育培训等2个维度,矿工安全行为包括安全服从行为和参与行为等2个维度;然后,收集有效问卷(291份),应用结构方程模型(SEM)分析问卷数据,探讨人力资源管理、心理安全感与矿工安全行为间的关系。结果表明:薪酬和教育培训对矿工心理安全感和安全服从行为都有直接正向影响,但对安全服从行为影响不显著;心理安全感在薪酬和教育培训对矿工安全服从行为的影响中起部分中介作用,在其对安全参与行为的影响中起完全中介作用。; 关键词人力资源管理心理安全感安全服从行为安全参与行为结构方程模型(SEM); Keywords human resources management psychological safety safety compliance behavior safety participation behavior structural equation model（SEM）; 分类号 X936 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名不同类型安全注意力对矿工安全行为的差异性研究被引量：12: 4; 作者李乃文孙智慧牛莉霞; 机构辽宁工程技术大学工商管理学院; 出处《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2018年第5期1863-1867,共5页; 基金国家自然科学基金青年基金项目(51504126,51404125); 文摘为提高井下受限空间内矿工的安全注意力水平,通过随机抽样问卷调查,以583位矿工为研究样本,借助结构方程模型（SEM）,建立自主型与被迫型安全注意力模型,研究自主型安全注意力与被迫型安全注意力对安全行为的影响差异。结果表明：自主型与被迫型安全注意力模型具有良好的拟合度;自主型安全注意力和被迫型安全注意力对安全行为均具有显著影响,其中自主型安全注意力对安全参与行为的影响更明显,被迫型安全注意力对安全服从行为的影响更明显。; 关键词安全人体学自主型安全注意力被迫型安全注意力安全参与行为安全服从行为结构方程模型(SEM); Keywords safety anthropology independent safety attention forced safety attention safety participation behav-ior safety compliance behavior structural equationmodel （SEM）; 分类号 X910 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业安全文化对员工安全行为的影响:基于江苏省化工企业的实证研究被引量：6: 5; 作者王妍赵瑶; 机构南京工业大学公共管理系南京工业大学安全科学与工程学院; 出处《学海》 CSSCI 北大核心 2020年第6期45-50,共6页; 基金国家自然科学基金项目“地铁站高密度人群应急疏散动力过程与效能评估模型研究”(项目号:51874182)的阶段性成果。; 文摘在国内外企业安全文化与员工安全行为研究的基础上,本研究选取化工企业为研究对象,向江苏省化工企业发放调查问卷,提出了企业安全文化对员工安全行为的影响关系假设模型;采用数据统计分析软件包SPSS 23.0分析收集的418份有效问卷,运用AMOS 21.0构建安全文化、安全领导行为对员工安全行为的影响关系结构方程模型。研究结果表明:化工企业安全文化对员工安全服从行为没有直接影响;化工企业安全文化对员工安全参与行为有直接影响;安全领导行为对员工安全参与行为、员工安全服从行为有直接影响。实现员工安全服从行为的关键在于建设良好的安全文化,提升安全领导行为和员工安全参与行为。; 关键词安全文化安全领导行为安全参与行为安全服从行为; 分类号 F426.7 [经济管理—产业经济] TQ086 [化学工程] F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名感知安全风险、过度自信与安全绩效的关系研究被引量：4: 6; 作者董小刚王顺洪; 机构西南交通大学经济管理学院西南交通大学公共管理学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2014年第9期8-14,共7页; 基金国家社会科学基金资助(14BJY148) 教育部人文社科项目(12YJC790242) +1 种基金四川省哲学社会科学规划项目(SC13XS017); 文摘为研究感知安全风险、过度自信与安全绩效之间的关系,提高建筑企业的安全绩效水平,向450名建筑施工工人发放调查问卷。以对其中408名工人的调查数据为基础,采用结构方程模型(SEM),实证研究感知安全风险、过度自信、安全服从行为、安全参与行为与安全结果 5个变量的结构关系。结果表明:感知安全风险对过度自信有显著正向作用,而对安全服从行为、安全参与行为、安全结果都有显著负向作用;过度自信对安全服从行为、安全结果都有显著负向作用,对安全参与行为的直接影响不显著,但是过度自信通过安全服从行为对安全参与行为产生负向作用。因此,建筑企业可以通过降低工人的感知安全风险、过度自信程度,来提高安全服从行为、安全参与行为与安全结果等安全绩效水平。; 关键词感知安全风险过度自信安全服从行为安全参与行为安全结果结构方程模型(SEM); Keywords perceived safety risk overconfidence safety compliance behavior safety participant behavior safety outcome structure equation model（SEM）; 分类号 X913 [环境科学与工程—安全科学] F425 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	建筑企业安全文化、安全动机与安全服从行为的关系研究	董小刚于凌云	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2014	15	在线阅读下载PDF 职称材料
2	安全管理者的威权领导对矿工安全行为的影响研究	王丹宫晶晶郭飞	《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心	2015	11	在线阅读下载PDF 职称材料
3	人力资源管理、心理安全感与矿工安全行为的关系研究	王丹关莹宫晶晶	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2017	12	在线阅读下载PDF 职称材料
4	不同类型安全注意力对矿工安全行为的差异性研究	李乃文孙智慧牛莉霞	《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心	2018	12	在线阅读下载PDF 职称材料
5	企业安全文化对员工安全行为的影响:基于江苏省化工企业的实证研究	王妍赵瑶	《学海》 CSSCI 北大核心	2020	6	在线阅读下载PDF 职称材料
6	感知安全风险、过度自信与安全绩效的关系研究	董小刚王顺洪	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2014	4	在线阅读下载PDF 职称材料