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三级甲等医院临床护士信息安全态度现状调查
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作者 刘孔玉 胡少华 +1 位作者 董艳 韦婷婷 《护理学杂志》 北大核心 2025年第7期60-64,共5页
目的调查临床护士信息安全态度现状并分析其影响因素,为护理管理者制订针对性干预措施提供参考。方法采用便利抽样法,于2024年11月至2025年1月选取安徽省6所三级甲等医院的575名临床护士为调查对象,采用一般资料调查表、护士信息安全态... 目的调查临床护士信息安全态度现状并分析其影响因素,为护理管理者制订针对性干预措施提供参考。方法采用便利抽样法,于2024年11月至2025年1月选取安徽省6所三级甲等医院的575名临床护士为调查对象,采用一般资料调查表、护士信息安全态度量表、护理信息能力量表、患者隐私保护量表进行调查。结果临床护士信息安全态度量表总分为(84.40±11.25)分;多元线性回归分析显示,学历、是否接受过信息系统安全专项培训、护理信息能力、患者隐私保护行为是临床护士信息安全态度的影响因素(均P<0.05)。结论临床护士信息安全态度处于中等偏上水平,还有较大的提升空间。护理管理者应重点关注低学历护士群体、开展有针对性的教育培训,通过多种形式提升临床护士的护理信息能力、患者隐私保护行为,助力临床护士信息安全态度水平提升。 展开更多
关键词 临床护士 护理信息 信息安全 安全态度 信息能力 隐私保护 患者安全 护理管理
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建筑工人内隐和外显安全态度对安全行为的影响 被引量:1
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作者 叶贵 越宏哲 叶鑫 《中国安全科学学报》 CSCD 北大核心 2024年第12期2-7,共6页
为提升建筑工人的安全行为,促进内隐与外显安全态度对安全行为的有效作用,研究内隐与外显2种态度的交互关系及其对安全行为的综合影响。首先,设计试验以测量建筑工人的内隐安全态度倾向,通过隐性关联测试(IAT)评估其潜在态度;然后,结合... 为提升建筑工人的安全行为,促进内隐与外显安全态度对安全行为的有效作用,研究内隐与外显2种态度的交互关系及其对安全行为的综合影响。首先,设计试验以测量建筑工人的内隐安全态度倾向,通过隐性关联测试(IAT)评估其潜在态度;然后,结合外显安全态度量表,分析内隐和外显安全态度之间的关系;进一步考察内隐和外显安全态度的3种成分(认知成分、情感成分和行为倾向成分)对安全行为的影响。研究结果表明:建筑工人整体呈现出积极的内隐安全态度,然而,内隐和外显安全态度之间的相关性较弱;外显安全态度整体、情感成分和行为倾向成分对工人安全行为具有显著的正向影响,内隐安全态度与安全行为的相关性较弱;当工人的内隐安全态度与外显安全态度水平一致时,进一步提高了对安全行为的相关性和解释率。 展开更多
关键词 建筑工人 内隐安全态度 外显安全态度 安全行为 行为倾向成分
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信息安全态度量表的汉化及信效度检验 被引量:4
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作者 刘明东 丁珊妮 +6 位作者 杨志超 王佳楠 周金燕 王金瑞 张笑笑 陈慈爱 潘红英 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第17期15-19,共5页
目的汉化信息安全态度量表(Information Security Attitude Questionnaire,ISA-Q)并检验其信效度。方法使用Beaton跨文化调适指南对ISA-Q进行汉化,通过翻译、整合、回译、专家委员会审核、跨文化调适以及预调查形成中文版ISA-Q,对4所三... 目的汉化信息安全态度量表(Information Security Attitude Questionnaire,ISA-Q)并检验其信效度。方法使用Beaton跨文化调适指南对ISA-Q进行汉化,通过翻译、整合、回译、专家委员会审核、跨文化调适以及预调查形成中文版ISA-Q,对4所三甲医院959名护士进行问卷调查,以评价量表的信效度。结果探索性因子分析提取特征值>1的6个公因子(环境控制、维护设备稳定、信息访问限制、工作系统性、提升职业责任感和持续教育培训),累计方差贡献率为64.222%;验证性因子分析显示,χ^(2)/df=1.219,RMSEA=0.022,AGFI=0.921,GFI=0.934,NFI=0.939,CFI=0.988,TLI=0.987。量表条目水平的内容效度指数为0.846~1.000,量表水平的内容效度指数为0.986。量表的Cronbach′sα系数0.870,重测信度0.884,折半信度0.781。结论中文版ISA-Q信效度良好,可作为我国护士信息安全态度的评估工具。 展开更多
关键词 护理信息 信息安全 护士 态度 信息安全态度量表 信度 效度
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矿工安全态度与煤矿险兆事件影响关系研究 被引量:4
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作者 田水承 王清焱 +1 位作者 林维 毛俊睿 《安全与环境学报》 CAS CSCD 北大核心 2024年第6期2321-2328,共8页
为进一步提升煤矿事故防控水平,探明矿工安全态度和人口学变量对煤矿险兆事件的影响关系。在文献调研安全态度、人口学变量和险兆事件各子维度的基础上,以矿工安全态度量表(Safety Attitudes Questionnaire, SAQ)、煤矿险兆事件量表(Nea... 为进一步提升煤矿事故防控水平,探明矿工安全态度和人口学变量对煤矿险兆事件的影响关系。在文献调研安全态度、人口学变量和险兆事件各子维度的基础上,以矿工安全态度量表(Safety Attitudes Questionnaire, SAQ)、煤矿险兆事件量表(Near-Miss Questionnaire, NMQ)作为研究工具,综合运用单因素方差分析、皮尔逊相关性分析及分层回归的方法,开展矿工安全态度和人口学变量对煤矿险兆事件的影响关系研究。结果表明:年龄对险兆事件认知、识别的影响较弱,矿工经历险兆事件数量对险兆事件认知有弱影响关系;安全态度对险兆事件及险兆事件认知、识别存在显著正向影响,管理层安全承诺、班组安全氛围和工作压力正向影响险兆事件的部分子维度。 展开更多
关键词 安全社会工程 安全态度 险兆事件 人口学变量 影响关系
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基于SC-IAT的矿工内隐安全态度研究 被引量:8
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作者 邢宝君 唐水清 +1 位作者 李乃文 牛莉霞 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2018年第5期18-23,共6页
为预防矿工习惯性违章行为发生,预防人因事故,采用单类内隐联想测验(SC-IAT)测量矿工安全态度的内隐性。首先,通过Inquisit 4.0心理学软件编制SC-IAT安全态度测量程序,试验验证矿工安全态度内隐性是否存在;然后,设计矿工安全态度量表... 为预防矿工习惯性违章行为发生,预防人因事故,采用单类内隐联想测验(SC-IAT)测量矿工安全态度的内隐性。首先,通过Inquisit 4.0心理学软件编制SC-IAT安全态度测量程序,试验验证矿工安全态度内隐性是否存在;然后,设计矿工安全态度量表,测量矿工的外显安全态度;最后,运用SPSS 21.0分析内隐安全态度测量结果与外显安全态度测量结果的关系。结果表明:被试整体上存在正向、积极的内隐安全态度;年龄、受教育程度、工作岗位等人口统计学指标对矿工内隐安全态度无显著影响;内隐安全态度与外显安全态度之间不存在相关关系,它们属于不同的建构。 展开更多
关键词 矿工 单类内隐联想测验(SC-IAT) Inquisit 4.0 内隐安全态度 外显安全态度
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护士长的病人安全态度现状调查与分析 被引量:10
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作者 董艳 周卫 《中国护理管理》 CSCD 2013年第5期63-65,共3页
目的:调查护士长的病人安全态度现状,为有针对性地对护理管理者进行病人安全教育提供参考。方法:使用中文版安全态度调查问卷(C-SAQ),对2012年7月参加山西省某次护理管理者培训的544名护士长进行问卷调查。结果:山西省护理管理者对病人... 目的:调查护士长的病人安全态度现状,为有针对性地对护理管理者进行病人安全教育提供参考。方法:使用中文版安全态度调查问卷(C-SAQ),对2012年7月参加山西省某次护理管理者培训的544名护士长进行问卷调查。结果:山西省护理管理者对病人安全的认知态度总体上较为积极。三级医院护士长在工作条件维度及团队协作维度上的得分均高于二级医院护士长,且差异有统计学意义(P<0.05);不同科室的护士长对病人安全态度总分上的差异有统计学意义(P<0.05)。结论:二级医院需要进一步改善工作条件,并对护士长进行团队协作培训;急诊科、门诊、手术室等科室的护士长安全态度令人担忧,须采取相应措施,提升科室安全文化,保障病人安全。 展开更多
关键词 安全态度 护士长 安全态度问卷
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根植于航空安全文化的内隐安全态度的预测效应 被引量:19
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作者 晏碧华 姬鸣 +2 位作者 赵小军 屠金路 游旭群 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第1期119-128,共10页
采用飞行管理态度问卷FMAQ 2.0作为航空安全文化背景下外显安全态度的评价工具,并设计了两个安全态度的内隐联想测试(IAT)对134名飞行员进行了调查,同时运用专家评定法对其飞行绩效进行了评价,结果发现:(1)航空安全态度的IAT效应值较强... 采用飞行管理态度问卷FMAQ 2.0作为航空安全文化背景下外显安全态度的评价工具,并设计了两个安全态度的内隐联想测试(IAT)对134名飞行员进行了调查,同时运用专家评定法对其飞行绩效进行了评价,结果发现:(1)航空安全态度的IAT效应值较强,飞行安全更多与积极评价和积极情感联系在一起,对飞行风险与冒险是消极评价与回避。(2)外显和内隐安全态度既相关又分离:评价性内隐安全态度和外显态度的驾驶舱工作态度、情感性内隐安全态度和驾驶舱工作态度与自动化驾驶态度显著正相关,且总外显态度与内隐态度正相关显著,同时模型数据显示二者是分离性结构。(3)外显和内隐安全态度均能预测安全绩效,其中外显态度对飞行作风、飞行技能和机组管理的预测率较高,内隐态度在安全规章上预测率较高,其共同预测模型拟合良好。结论:外显与内隐安全态度、安全绩效及其相互关系共同构成特定航空安全文化的完整模型。 展开更多
关键词 航空安全文化 内隐安全态度 内隐联想测试 安全绩效
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地铁检修人员安全行为与风险知觉、安全态度的关系研究 被引量:17
8
作者 袁朋伟 宋守信 董晓庆 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2014年第5期144-149,共6页
为研究安全行为与风险知觉、安全态度的相互影响关系,减少地铁检修人员的人因失误,保证地铁运营安全,提出风险知觉通过安全态度的中介效应影响安全行为的假设模型。通过对北京地铁公司382名检修人员进行调查获得数据,采用结构方程模型(S... 为研究安全行为与风险知觉、安全态度的相互影响关系,减少地铁检修人员的人因失误,保证地铁运营安全,提出风险知觉通过安全态度的中介效应影响安全行为的假设模型。通过对北京地铁公司382名检修人员进行调查获得数据,采用结构方程模型(SEM)探讨风险知觉、安全态度与安全行为3个潜变量以及潜变量各维度之间的相互影响关系。研究结果表明,安全态度在风险知觉与安全行为间起部分中介作用;风险知觉对安全行为具有正向预测作用,风险知觉与安全态度呈正相关关系;安全态度对安全行为具有正向预测作用。 展开更多
关键词 风险知觉 安全态度 安全行为 地铁检修人员 结构方程模型(SEM)
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矿山企业从业人员安全态度调查设计与分析 被引量:9
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作者 廖国礼 王胜强 +1 位作者 王鹰鹏 赵海啸 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 2014年第12期178-184,共7页
为探索科学、有效的矿山企业从业人员安全态度调查方法,为矿山企业不安全行为管理提供理论依据,应用现代安全管理和量化研究理论与方法,按照态度的认知、情感与意向三种成分,采用李克特格式量表法,设计27道安全态度调查问卷题。选取某... 为探索科学、有效的矿山企业从业人员安全态度调查方法,为矿山企业不安全行为管理提供理论依据,应用现代安全管理和量化研究理论与方法,按照态度的认知、情感与意向三种成分,采用李克特格式量表法,设计27道安全态度调查问卷题。选取某矿山企业各岗位从业人员代表320人开展问卷调查,经甄别筛选后确立有效问卷调查表272份。应用SPSS软件建立数据库,经信度与效度检验,调查问卷符合测量学信度要求,结构效度在可接受范围。调查结果表明,该矿从业人员的安全态度相对集中,安全认知正确,安全情感和行为意向积极,但未形成统一、正确的安全理念,不安全行为分析与管理时需予以重视。 展开更多
关键词 安全态度 调查设计 量化研究 矿山企业 统计分析 李克特格式 安全管理
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新护士对患者安全态度的调查分析 被引量:18
10
作者 邓先锋 鲁才红 +1 位作者 胡德英 孙新 《护理学杂志》 CSCD 2014年第17期55-57,共3页
目的了解新护士对患者安全态度的认知状况,为针对性的护理安全培训提供依据。方法采用中文版患者安全态度调查问卷(C-SAQ)对163名新护士进行调查。结果新护士C-SAQ 6个维度均分3.95~4.57;不同学历、科室、是否接受护理安全培训及有无... 目的了解新护士对患者安全态度的认知状况,为针对性的护理安全培训提供依据。方法采用中文版患者安全态度调查问卷(C-SAQ)对163名新护士进行调查。结果新护士C-SAQ 6个维度均分3.95~4.57;不同学历、科室、是否接受护理安全培训及有无发生护理差错的新护士C-SAQ总分或部分维度得分差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论新护士安全态度有待提高,护理管理者需对本科生、未接受护理安全培训及发生过差错的新护士加强管理和培训,重视对妇产科和儿科新护士的安全综合管理,提升新护士对患者安全文化认知水平,防止护理不良事件的发生。 展开更多
关键词 新护士 安全文化 安全态度 现况调查
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损失认知、安全态度与企业安全生产行为关系研究 被引量:8
11
作者 刘素霞 朱雨晴 梅强 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2017年第10期123-129,共7页
为规范企业安全生产行为,以知信行(KAP)理论和安全管理学相关理论为基础,构建预期事故损失认知、安全态度与企业安全生产行为关系的理论模型,深入分析损失认知、安全态度对企业安全生产行为的影响机制;并通过33个题项867份有效问卷收集... 为规范企业安全生产行为,以知信行(KAP)理论和安全管理学相关理论为基础,构建预期事故损失认知、安全态度与企业安全生产行为关系的理论模型,深入分析损失认知、安全态度对企业安全生产行为的影响机制;并通过33个题项867份有效问卷收集数据,采用因子分析和结构方程模型(SEM)验证以上理论模型。结果表明:预期事故损失、安全态度分别对企业安全生产行为产生显著的直接正向影响;预期事故损失与安全态度显著正相关;预期间接损失认知与安全态度在对企业安全生产行为作用过程中存在着显著的正交互效应。因此,通过提高企业决策者对预期事故损失的认知水平和安全态度来规范企业安全生产行为,是提升企业安全生产绩效的有效途径。 展开更多
关键词 预期事故损失 认知 安全态度 安全生产行为 结构方程模型(SEM)
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中文版实习护生患者安全态度和职业素养问卷的信度、效度研究 被引量:24
12
作者 周宏珍 姜贺 《中国护理管理》 CSCD 2016年第1期46-49,共4页
目的 :将实习护生患者安全态度和职业素养问卷进行汉化,评价其信度、效度。方法 :对医学生患者安全态度和职业素养调查问卷(MedicalStudentSafetyAttitudesandProfessionalismSurvey,MSSAPS)进行直译和回译,通过文化调适形成问卷初... 目的 :将实习护生患者安全态度和职业素养问卷进行汉化,评价其信度、效度。方法 :对医学生患者安全态度和职业素养调查问卷(MedicalStudentSafetyAttitudesandProfessionalismSurvey,MSSAPS)进行直译和回译,通过文化调适形成问卷初稿,经专家咨询修改后,对24所医学院校的494名实习护生施测,检验问卷的信度、效度。结果 :中文版MSSAPS包括安全文化、团队文化、差错报告文化、职业行为经历、专业问题陈述和实施安全行为意向等6个维度,共33个条目。问卷总的Cronbach’sα系数为0.911,各维度Cronbach’sα系数为0.831~0.908;重测信度为0.819。问卷的平均S-CVI值为0.954,I-CVI/Ave值为0.883~1.000;采用正交旋转主成分分析法进行因子分析,提取5个公因子,累积贡献率达61.528%,与原问卷整体结构一致。结论 :中文版MSSAPS具有较好的信度、效度,适用于我国临床实习护生的患者安全态度和职业素养的评价。 展开更多
关键词 安全态度 安全文化 职业素养 信度 效度
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急诊科护理人员病人安全态度的调查与分析 被引量:20
13
作者 肖晶晶 张青 杜丽 《中国护理管理》 2012年第4期50-53,共4页
目的:了解急诊科护理人员对病人安全态度的认知现状,为医院加强安全护理,采取有针对性的措施提供参考。方法:采用修订的中文版安全态度调查问卷对武汉市4所三级甲等医院急诊科97名护理人员的安全态度进行问卷调查。结果:急诊科护理人员... 目的:了解急诊科护理人员对病人安全态度的认知现状,为医院加强安全护理,采取有针对性的措施提供参考。方法:采用修订的中文版安全态度调查问卷对武汉市4所三级甲等医院急诊科97名护理人员的安全态度进行问卷调查。结果:急诊科护理人员对病人安全的认知态度较为积极。不同工龄、学历、职称、性别及是否受过安全文化培训的急诊科护理人员对病人安全的态度在相应维度的差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:护理管理者应对急诊科工作1~5年的护理人员、男性护理人员及专科学历的护理人员加强安全文化教育,以提高护理人员病人安全态度的积极性,促进安全护理行为的养成,保障病人的安全。 展开更多
关键词 急诊科 护理人员 安全态度
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安全态度的转变过程及方法研究 被引量:11
14
作者 黄玺 吴超 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2018年第6期55-60,共6页
不安全态度会导致不安全行为,转变不安全态度是预防事故发生的重要途径之一。将安全态度定义为人对所在社会组织中不安全因素、安全状态及其保障措施所具有的认知、情感倾向和内隐行为反应;在该定义的基础上,分析安全态度的内涵,论述其... 不安全态度会导致不安全行为,转变不安全态度是预防事故发生的重要途径之一。将安全态度定义为人对所在社会组织中不安全因素、安全状态及其保障措施所具有的认知、情感倾向和内隐行为反应;在该定义的基础上,分析安全态度的内涵,论述其形成机制;从内容失衡和心理需求的角度,探讨安全态度转变的内在过程;根据传播劝服模型,构建安全态度转变的外部作用模型。研究表明:转变安全态度需要提高劝导者的影响力、提高安全信息的冲击力、降低受众的心理抵抗力和增强环境一致性。 展开更多
关键词 安全态度 形成机制 内在转变过程 外部作用模型 转变方法
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34家医院急诊科护士的患者安全态度认知现状及影响因素分析 被引量:8
15
作者 孔淑贞 屈莉 +3 位作者 孔德玲 杨惠云 高媚 杨希文 《中国医学伦理学》 2023年第4期456-461,共6页
为了解急诊科护士的患者安全态度认知现状及相关影响因素,采用修订版的中文版安全态度调查问卷对来自34家医院746名急诊护士进行问卷调查。结果显示急诊科护士的患者安全态度得分总均分为(3.98±0.40)分,处于中等偏上水平,其中团队... 为了解急诊科护士的患者安全态度认知现状及相关影响因素,采用修订版的中文版安全态度调查问卷对来自34家医院746名急诊护士进行问卷调查。结果显示急诊科护士的患者安全态度得分总均分为(3.98±0.40)分,处于中等偏上水平,其中团队合作维度条目均分为(4.14±0.85)分,安全氛围得分为(3.85±0.81)分,管理感知得分为(3.90±0.81)分,工作满意度(3.91±0.85)分,工作条件均分(3.86±1.06)分,压力感知(3.89±0.59)分;多元线性回归分析显示工龄、医院等级是急诊科护士患者安全态度的影响因素(P<0.05)。提示管理者应将患者安全文化纳入急诊护士的培训和管理中,特别应加强对低年资护士的安全文化教育;二级医院还应着重加强对急诊护士的团队合作培训,改善急诊科护士工作环境,以减少护理工作中不安全行为的发生,保障患者安全。 展开更多
关键词 急诊科 护士 患者安全 安全态度及认知
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临床护士安全态度现状及其影响因素分析 被引量:7
16
作者 谢建飞 王莎 +4 位作者 甘港 董小倩 曹欢 王星星 刘敏 《中国护理管理》 CSCD 2023年第7期969-974,共6页
目的:调查临床护士的安全态度现状并分析其影响因素,为优化患者安全管理措施、保障患者安全提供参考依据。方法:于2021年7月—8月选取全国范围内40家医院的14302名护士作为研究对象,调查其一般资料、安全态度、职业价值观水平、应对适... 目的:调查临床护士的安全态度现状并分析其影响因素,为优化患者安全管理措施、保障患者安全提供参考依据。方法:于2021年7月—8月选取全国范围内40家医院的14302名护士作为研究对象,调查其一般资料、安全态度、职业价值观水平、应对适应能力等。采用多元线性回归分析临床护士安全态度的影响因素。结果:临床护士的安全态度总分为(122.63±20.27)分,处于中上水平;管理感知维度得分最高,团队合作维度得分最低;多元线性回归分析结果显示,职业价值观、应对适应能力、是否参加过护理安全培训、年龄、医院级别、性别、学历、工作科室、工龄以及职务是临床护士安全态度的影响因素(P<0.05)。结论:我国临床护士安全态度整体水平仍有待提升,尤其在团队合作方面需要加强管理;护士的安全态度受职业价值观、应对适应能力、安全培训、学历、职务等多种因素影响,应关注不同因素并实施有针对性的干预措施,从而保障护理质量及患者安全。 展开更多
关键词 安全态度 护士 职业价值感 应对适应能力 影响因素
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护理管理者安全态度调查分析 被引量:13
17
作者 陆红 马彦 《中国护理管理》 2012年第9期61-64,共4页
目的:了解护理管理者安全态度现状,探讨影响护理管理者安全态度的因素。方法:采用中文版安全态度问卷(C-SAQ)对北京市某三甲医院66名护理管理者进行安全态度问卷调查。结果:护理管理者安全态度得分较高,为(4.09±0.36)分,正向回答率... 目的:了解护理管理者安全态度现状,探讨影响护理管理者安全态度的因素。方法:采用中文版安全态度问卷(C-SAQ)对北京市某三甲医院66名护理管理者进行安全态度问卷调查。结果:护理管理者安全态度得分较高,为(4.09±0.36)分,正向回答率为82.40%,总分及各维度得分均处于正向水平。护理管理者的年龄、学历、技术职称、工作时间以及担任管理者时间与其安全态度得分无相关性。结论:该院护理管理层普遍具有积极的安全文化态度,但一些方面需要加强,新任护士长的压力感知维度得分偏低。因此医院应加强管理者安全文化的培训,提高管理层的安全防范意识,为患者营造一个安全、舒适的就医环境。 展开更多
关键词 安全态度 护理管理者
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建筑工人安全态度及其影响因素研究 被引量:32
18
作者 陈雪锋 陈文涛 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2017年第4期31-36,共6页
为研究建筑工人安全态度及其影响因素,基于学术界广泛接受的态度定义,分析建筑工人安全态度内涵,在此基础上,编制安全态度测量表并对100名建筑工人进行问卷调查,其结果证明所编量表有效;基于已有研究成果,将安全态度影响因素分为个人、... 为研究建筑工人安全态度及其影响因素,基于学术界广泛接受的态度定义,分析建筑工人安全态度内涵,在此基础上,编制安全态度测量表并对100名建筑工人进行问卷调查,其结果证明所编量表有效;基于已有研究成果,将安全态度影响因素分为个人、作业岗位和管理3个方面,包括年龄、性别、工作年限等34个影响因素,用相关性分析和主成分分析方法,找出安全态度的主要影响因素,并构建建筑工人安全态度综合影响因素模型。结果表明,工作年限、薪酬福利和合同类型等15个因素对安全态度影响作用显著;对于个体、作业岗位和管理3方面综合影响因素,对安全态度影响最大的是管理综合影响因素。 展开更多
关键词 安全态度 问卷调查 影响因素 相关性分析 主成分分析
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机场火灾旅客安全态度、风险感知与非适应性疏散行为的关系研究 被引量:9
19
作者 齐晓云 刘杰 《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2021年第10期46-52,共7页
为减少旅客非适应性疏散行为,提高机场火灾疏散效率,基于态度-行为过程模型,剖析机场火灾旅客安全态度对非适应性疏散行为的作用机理。构建包含安全态度(安全认知、安全情感、安全行为倾向)、风险感知(概率感知、控制感知、损失感知)和... 为减少旅客非适应性疏散行为,提高机场火灾疏散效率,基于态度-行为过程模型,剖析机场火灾旅客安全态度对非适应性疏散行为的作用机理。构建包含安全态度(安全认知、安全情感、安全行为倾向)、风险感知(概率感知、控制感知、损失感知)和非适应性疏散行为的理论模型,并依据507份有效数据进行实证检验。研究结果表明:安全情感对非适应性疏散行为有直接显著的负向作用,安全认知和安全行为倾向通过风险感知的中介作用对非适应性疏散行为产生负向影响,且安全情感对非适应性疏散行为的总效应最大。 展开更多
关键词 机场火灾 安全态度 风险感知 非适应性疏散行为
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手术室医护人员的患者安全态度调查 被引量:18
20
作者 吕金宏 《护理学杂志》 2010年第22期43-47,共5页
目的了解手术室医护人员对患者安全的态度,为有针对性地对手术室医护人员进行患者安全教育提供参考依据。方法应用安全态度量表(SAQ)对山东省5所医院123名医护人员进行调查。结果手术室医护人员的患者安全态度总体得分为66.95±11.... 目的了解手术室医护人员对患者安全的态度,为有针对性地对手术室医护人员进行患者安全教育提供参考依据。方法应用安全态度量表(SAQ)对山东省5所医院123名医护人员进行调查。结果手术室医护人员的患者安全态度总体得分为66.95±11.11,各维度得分由高到低依次是对工作的满意、团队合作、单位安全风气、对管理的感受、对压力的认知、工作状况。不同级别医院、年龄、工龄、职称、编制的手术室医护人员SAQ总体及各维度得分比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。不同性别、工作类别医护人员SAQ总体及各维度得分比较,差异无统计学意义(均P>0.05)。结论手术室医护人员的患者安全态度属正向态度,其受医院级别、年龄、工龄、职称和编制的影响。提示医疗机构及卫生管理部门应重点关注低龄、低年资、低职称及合同制医护人员的患者安全态度,反思医疗卫生的管理体制,为医护人员营造宽松的工作环境,以保障患者安全。 展开更多
关键词 手术室 医护人员 患者安全 安全态度 差异性
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